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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.依公司既定政策或目標，研訂並實施稽核工作計畫 2.內控/內稽相關管理辦法之持續審查及修訂 3.年度稽核計劃及內控制度稽核作業之執行 4.定期向董事會報告稽核業務、列席董事會報告 5.作業流程、各交易循環查核，追蹤結果與提供適切的改善建議 6.內部控制制度自行評估作業之推動及覆核
員工生日禮金三節獎金員工撫恤員工及眷屬住院慰問金員工宿舍 - 月薪40000元 新北市新店區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.BNPL服務應用場景以及新技術導入POC。 2.開發各式應用API以及背景應用架構建置。 3.實作專案所需前端應用( 官網、行銷頁、App網頁等)。 4.與後端工程師進行系統串接與整合。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 8年工作經驗 5天前更新展開
1.商品分期(By Now, Pay Later)金融服務應用場景以及新技術應用開發。 2.參與跨單位、內外部客戶相關之系統發展的需求規劃與專案管理。 3.依據業務需求，提供洞見分析、技術規劃與解決方案。 4.實作專案所需各項應用開發。 5.數據整合與ETL自動化。 6.系統開發架構與自動化部屬機制。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~50000元 台北市信義區 1年工作經驗 4天前更新展開
・負責任，當責，具備同理心。 ・基礎菜色製作，基本刀工火侯掌握。 ・對於清潔衛生的基本乾淨要求。 ・叫貨盤點等基礎廚房營運事項。 ・擁有團隊合作精神，我們想打造的是一個家。 ・具備良好的溝通能力，把你心中的話說出來，我們一起變好。 ・富有同理心與責任感，我們欣賞能站在別人角度思考的人。 ・ 具備良好的適應力，我們每週都不斷在改變成長，我們需要能擁抱變化的心態。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪54000~60000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責工地現場監督，控制施工進度與品質 2.審查工程圖紙，確認施工細節與規範 3.制定施工計劃，確保遵循建築法規要求 4.管理材料進出與儲存，維護工地環境整潔 5.執行安全管理，定期檢查設備及作業流程 6.掌握成本預算，進行合約及人力資源管理 7.熟悉施工測量放樣工具與工程軟體操作
全勤獎金年節獎金意外險上下班車資補助員工在職教育訓練 - 月薪41600~46600元 台南市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◆預計6月開幕，需先至鄰近門市培訓◆ ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
春酒尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市麻豆區 5年工作經驗 今天剛更新展開
▌基本技能 ✅ 基本文書軟體要會 ✅ 繪圖軟體：QuickCAD、AutoCAD ✅ 美編軟體：SketchUp、Enscape、CorelDraw、Photoshop ▌專業實力 ✔ 平面、立面觀念清楚 ✔ 建築師事務所經驗優先 ✔ 會跑工地不怕太陽也不怕泥巴 ✔ 會現場丈量 ✔ 可以和建築師事務所開會 ▌日常任務 ⚡ 機動性高 ⚡ 協助集團內其他繪製施工圖 ⚡ 會磁磚計畫，能區分瓷磚和馬賽克 ⚡ 會施工圖繪製 ⚡ 略懂建築法規
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞印尼 10年工作經驗 3天前更新展開
1.掌握廠內生產規劃與行程、規劃廠內人力進行妥善配置。 2.建置於維持廠內生產與技術標準化。 3.負責模具相關開發專案進行，含進度規劃控制、試模工作、設變導入修模。 4.處理客戶提出產品問題點、模具上相關應用及技術問題回答。 5.具備精密沖壓/射出成型技術，提供專業解決改善對策。 6.培訓廠內專業技術人才。 7.部門預算與計畫進行有效分配。 8.廠內設備保養、妥善率、環安類別維持與更新。 9.擬定印尼廠年度預算、計畫、目標。 10.管控廠內KPI指標達成率。 11.印尼廠向心力、團隊合作提升。
三節獎金禮品員工團保員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 月薪45000元 高雄市三民區 3年工作經驗 4天前更新展開
語言專長 1. 需具備英語聽說讀寫精通能力以上，該職務需經常與外國廠商直接溝通。 2. 需具備英文書信文法精準的表達能力。 職務專長 1.協助新商品開發、市場資料分析與商品價格定位、提案規劃。 2.協助針對競品優劣分析，提共可行性分析報告。 3.協助新產品法規送審的相關文件及進度的追蹤。 4.需具備產品導入市場行銷方案的規劃及執行。 5.具備良好文案撰寫能力，可獨立完成文宣設計、社群媒體經營、影像編輯操作。 6.有國內、外醫療器材相關產業工作經驗尤佳。
三節獎金績效獎金勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
• 負責醫療器材產品之國內（TFDA）及國際（如FDA、CE）法規註冊與申請作業。 • 蒐集、整理並分析各地區法規要求，協助產品符合相關規範。 • 撰寫及審核產品技術文件（如技術檔案、產品說明書、風險管理文件）。 • 協助產品上市前的合規性檢查（如GMP、ISO 13485、QMS要求）。 • 參與產品開發過程中的法規意見提供，確保開發符合法規要求。 • 負責追蹤醫療器材法規更新與變更，並主動提出對應策略。 • 協助應對主管機關審查意見、缺失回覆（如查廠、稽核因應）。 • 配合內部稽核及教育訓練，推動法規遵循意識。 • 協助客訴、產品召回等上市後法規處理與通報作業。
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.與醫師查房，協助開立醫囑。 2.協助血液透析室醫療文書作業。 3.配合血透室作業時間上班。
員工國內、外進修補助生育補助子女教育補助員工停車位或停車補助員工餐廳 - 年薪1300000元 東南亞柬埔寨 1年工作經驗 17天前更新展開
◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的柬埔寨工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【工作內容】 ◆生產線營運：掌握成衣工廠生產進度、效率及品質，給予及時的改善以及督導，確保達成準時出貨目標 ◆專案管理：針對客戶/生產/產區專案，參與規劃及執行 【發展晉升】 ◆職涯發展：計畫性晉升(雙軌制) 1.管理職: 從擔任廠區基層主管往高階管廠職邁進 2.專業職: 專精生產管理/工業工程專案改善 ◆培訓制度：在總部經結構化培訓後，赴海外工廠實地培訓 ◆個人成長：公司每年補助個人自由參與外部活動、各種課程或訂購書報雜誌、購置派駐用品等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK
家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.進行精神健康評估及診斷患者狀況 2.規劃及執行治療計畫，提供個別化建議 3.熟悉並操作心理測驗及評估工具 4.開立處方藥物，監控患者用藥效果 5.撰寫詳細病歷，維護醫療記錄完整性 6.熟悉相關醫療法規，遵守倫理準則 7.參與醫療專業會議，持續更新專業知識
年終獎金勞保健保 - 年薪1800000元 東南亞柬埔寨 1年工作經驗 17天前更新展開
【工作內容】 ◆生產進度掌控：負責工廠生產與出貨，挑戰高效率與高品質目標 ◆人員培育發展：帶領當地籍與外籍幹部，提升其工作技能與正向能量 ◆專案執行：搭配公司發展策略，共同規劃及執行產區各項管理專案 【薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，另享持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助
家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金員工團保 -
