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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 居家服務排班、溝通及協調。 2. 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善。 3. 個案異動評估及家屬溝通連絡 。 4. 個案所需資源協調與轉介。 5. 相關評鑑、督考事項落實與執行。 6. 督導照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效。 7. 開案及照顧服務員工作分配及調度。 8. 關懷電訪、居家訪視。 9. 其他主管交辦事項。。
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪40000~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
*幫忙藥師處方打單, 藥物諮詢. *保健品, 門市產品介紹及銷售. *進貨處理, 產品及藥品處理 *協助主管訂貨 *環境整理及清潔 *門市業務處理 **協助主管管理店務, 員工績效評估, 訓練 **協助主管訂貨, 採購......及其它事務 *** 表現優良, 認真負責, 熟悉店內各項事務後 ,可晉升主管 ***可輪早晚班, 優先錄取
年終獎金年節獎金員工購物優惠員工在職教育訓練勞保 - 月薪35000元 苗栗縣苑裡鎮 工作經歷不拘 19天前更新展開
★ 歡迎健康管理、食品營養、護理、藥學等相關科系加入 ~~~★ 1.門市顧客服務 2.門市商品推薦銷售 3.提供產品知識諮詢、簡單健康諮詢 4.協助藥師處理相關事項 5.門市補貨清潔 有銷售興趣,挑戰高額獎金 工作氣氛好，同事相處愉快，工作開心，工作品質和生活品質兼顧 :D
年終獎金勞保健保加班費 - 月薪31000元 苗栗縣苑裡鎮 工作經歷不拘 19天前更新展開
主動積極 配合度高 服務態度良好 職場觀念佳 非本科系皆可培育 1.負責健康食品、藥妝品介紹及銷售商品(無業績壓力) 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃週遭之整潔 6.傾聽並處理一般民眾的抱怨 7.處理店內任何鎖碎小事情 8.店主管交辦事項
年終獎金勞保健保加班費 - 月薪33000~38000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、 家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 3.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下床、陪同散步、運動、 協助使用日常輔具、其他服務。 4.喘息服務:到案家提供照顧服務，2-8小時/次不等。
- 時薪220~280元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、 家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 3.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下床、陪同散步、運動、 協助使用日常輔具、其他服務。 4.喘息服務:到案家提供照顧服務，2-10小時/次不等。
- 月薪30000~38000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 今天剛更新展開
(一)居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 (二)個案需求評估、協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調，個案管理、個案 家訪簽約、家屬溝通協調與聯繫。 (三)規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 。 (四) 定期電訪、家訪並且完成相關服務紀錄撰寫、不定期抽查服務品質。 (五)辦理個督.團督及在職教育。 (六) 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷,,,,等) 。 (七)居服相關評鑑/督考事項落實與執行。 (八)社區資源開發與連絡，與在相關社區單位(A個管)溝通、協調、合作。 (十) 其他業務相關辦理及主管交辦事項。
- 年薪670000~700000元 台北市松山區 半年工作經驗 4天前更新展開
💉【手術室專責護理師】期待您的加入！ 還在尋找一個能快速成長，又有挑戰與溫暖的團隊嗎？ 快來成為三軍總醫院松山分院外科部的一份子吧！✨ 我們擁有悠久歷史與專業背景，以「尊重生命、全人服務」為宗旨，致力提供優質醫療服務，守護病患健康！💪 🌟 你的任務： 1. 協助外科醫師完成術前準備，包括姿勢擺放及消毒鋪單，確保每個細節零疏漏。 2. 在手術過程中支援醫師，默契配合讓手術順利進行。 3. 負責術後相關作業，例如手術檢體處理等，精確執行。 4. 協助各類醫療設備操作並確保其正確維護。 5. 彈性支援術後病房，專注傷口換藥及管路照護。 6. 配合完成其他手術相關工作。 🎁【我們提供什麼？】 - 每月醫勤獎金+年終獎金，努力不被辜負！ - 員工宿舍+休息寢室，為您打造超舒適的環境！ - 貼心假期：除了特休，還有育嬰假、陪產假和陪產檢假！ - 完善保險：健保、勞保及勞退提繳讓您無後顧之憂！ - 定期教育訓練，支持您追求專業成長！📚 - 團體活動+生日禮金，天天都有溫馨與驚喜！ - 週休二日，完美詮釋生活與工作的平衡！ 💡 只要您擁有專業護理熱情和細心態度，我們就迫不及待和您攜手共創健康新局！🎉 準備好用您的專業守護病患的生命和希望了嗎？ 快來加入這個有愛的團隊吧！💓
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金績效獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 2年工作經驗 今天剛更新展開
綜合管理本居家機構長照業務，且肩負督導責任，需熟稔長照相關業務及評鑑資料整備，推展業務及統籌管理機構。(請有下列資格的夥伴再投遞這個職缺唷，薪水以學經歷敍薪，皆可討論)
- 月薪33000元 高雄市三民區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.居家訪視 2.三管管路照護 3.傷口照護 4.長期照護 5.衛教指導 6.專業護理指導 7.長照資源運用轉介 8.居家護理相關行政業務 9.臨床經驗2年以上
- 月薪34000~38000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.此職缺為配合長照2.0專業服務(CA07－IADLs復能、 ADLs復能照護)，到案家到府服務。 （一）評估 1與個案及家屬討論日常生活中期望改善之項目（如 ADLs、IADLs、人際關係及社交技巧能力、休閒生活、健康維護、社區適應能力等領域）。 2針對個案及家屬所期待的項目進行評估與分析。評估面向可包括個案基本能力、實際生活狀況、活動環境、家庭狀況、照顧者資源及照顧能力、社會與經濟資源等可能影響復能之因素，綜合分析歸納個案之整體潛能與可行之目標。 （二）擬訂服務計畫 1.服務計畫應從例行性日常活動中，規劃支持個案執行 ADLs、IADLs等生活活動之策略，包含日常活動設計、調整及安排、生活自理訓練、生活習慣建立與維持、情緒行為輔導、肢體功能訓練及維持、表達需求及溝通互動訓練、環境調整及輔具使用訓練等，據以擬訂個別化指導措施與訓練計畫，包含： （1)提供個別化指導、訓練及指導照顧者協助訓練個案執行ADLs、IADLs的方法。 （2)依據需求，擬訂跨場域(居家及社區)以及跨專業服務訓練個案ADLs、IADLs等生活功能表現。 （3)建議服務次數及期程，應與個案及照顧者討論以達共識。 2.視需求，與社區整合型服務中心討論長照體系外部資源之可能連結 (如：醫療復健需求 )，並協助轉介。 （三）指導措施 1指導對象以個案及主要照顧者為主，另得依個案需要增加長照人員或其他照顧者，其中主要照顧者及其他照顧者應一起學習日常生活功能照顧技巧及指導督促個案練習之方法，不宜任意更換。 2依照服務計畫所訂之復能訓練目標與項目 (如： IADLs、ADLs、社交、生活習慣建立與維持等 )，提供個別指導、訓練等，並督促個案自我管理。 3宜融入個案日常生活與情境中，並帶領個案與照顧者於實際或模擬情境中操作及練習，以增強個案執行活動之動機。 4結合環境與輔具的應用、基本能力強化、居家作業指導等，提升個案執行IADLs、ADLs等生活功能之表現。 5指導個案及照顧者如何營造支持個案復能之生活情境，及示範支持策略之執行技巧，回覆示教、並督促照顧者練習製作紀錄。 6確認個案與照顧者所指導之復能活動的執行狀況，並提供回饋意見。 （四）轉介必要之醫療處置個案如因生理或心理疾病、用藥等因素導致健康狀況不良，應通知個案所屬之長期照顧管理中心或社區整合型服務中心，協助轉介相關專業人員提供必要之處置。 （五）製作紀錄 1 每次均依個案、家屬及照顧者適合之形式，提供指導資料。不限於紙本，可使用通訊軟體、照片或影片連結等方式，可供反覆查閱。 2 依照照顧服務管理資訊平台之要求上傳申報資料。 3 相關服務紀錄應包含指導紀錄並依長期照顧服務法或各該專門職業醫事人員規規定製作紀錄並留存。 (六)核銷工作
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