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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責圖面檢討及繪製施工圖。 2. 負責請款及廠商計價。 3. 負責數量計算。 4. 負責文件送審。 5. 負責工程計劃書內容，包含施工、品質、吊運、安全衛生計劃書。 6. 完成主管交辦事項。
上下班車資補助員工聚餐尾牙春酒員工結婚補助 - 日薪2000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 • 依據施工圖進行吊架與匯流排之配置與固定作業，確保施工品質及正確性。 • 配合現場安全規範，並配合施工進度與品質要求執行任務。 【工作地點】 • 須配合中、短期全台調派至各地工地，但會以鄰近居住地區為優先。 【條件要求】 • 具備小客車駕照。 • 具備基本施工圖判讀能力者。 • 有工程相關經驗(機電佳)。 • 無身體疾病狀況（恐高、高血壓、糖尿病）。 • 具高處作業證或電氣相關專業證照者。 • 吃苦耐勞，能接受出差或外地駐點者。 • 對長期發展有規劃、願意投入並接受公司培訓者尤佳（具儲備幹部潛力）。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪50000~50000元 台北市大安區 4年工作經驗 1天前更新展開
與業主、同仁溝通、協調、配合重要會議及工項安排、排班事宜 需具備以下 1. 具有甲、乙級室內配線技術士（或甲種電匠）或乙級工業配線技術士。 2. 具有丙種以上自來水配管(水匠證照)。 3. 具有辦公大樓之水電、消防、空調等相關保養維護4年以上工作資歷與經驗。 4. 大專以上電機、電子、資訊、機械等相關科技畢業者。
尾牙激勵獎金績效獎金員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 4天前更新展開
職務名稱｜區域營運儲備主管（台中／高雄） *** 空調服務與工程績優商 — 誠摯邀請您的加入！ *** 本公司為北台灣知名空調服務與工程公司，擁有超過80名專業團隊，提供從規劃設計、安裝施工到維護保養的一條龍服務。年營業額達持續穩定成長中，並積極布局新事業版圖。誠摯邀請優秀的各領域專業人才加入，一同打造卓越的企業未來。 【工作內容】 ~行政管理 1. 建立及優化公司行政管理制度，包括總務、資產管理、文書與檔案管理等。 2. 規劃並管理辦公室設施、環境、採購及日常行政作業流程。 3. 主導行政費用預算編列與控管，提升行政作業效率與成本效益。 4. 管理及輔導行政團隊成員，提升部門整體效能。 ~人資管理 1. 規劃人力資源策略，包含人員招聘、甄選、任用、教育訓練與績效考核制度。 2. 建立與維護薪酬福利體系，並確保人事作業符合勞基法、勞工安全衛生等相關法規。 3. 協助制定員工關係、獎懲制度及員工溝通機制，強化組織凝聚力。 4. 推動公司文化活動（如家庭日、員工旅遊、慶生會等）提升員工滿意度。 5. 定期檢視與優化人力資源政策，配合公司營運目標調整人力配置。 6. 執行年度TTQS教育培訓計畫 7. 作為管理層與各部門溝通橋樑，協助推動跨部門合作專案。 8. 協助公司內控制度推動與流程優化，確保營運順暢。 【職務需求】 1. 大學以上行政管理、人力資源、企業管理或相關科系畢業。 2. 5年以上行政與人資相關工作經驗，5年以上主管管理經驗。 3. 熟悉台灣勞動法令、薪資計算、勞健保相關規定。 4. 具備組織規劃、流程優化、團隊管理能力。 5. 熟悉ERP系統（如鼎新、SAP等）與辦公室軟體操作尤佳。 6. 個性積極主動、細心負責，擅長跨部門溝通與問題解決。 7. 有建設工程業、空調或專案型產業背景經驗者優先。 【公司福利與特色】: 1. 優渥獎酬制度｜年終獎金、三節禮金、績效獎金、專案獎勵。 2. 保障年薪｜績優者保障14個月年薪以上，依績效另有調整。 3. 成長發展支持｜提供外部教育訓練補助、管理課程、專業證照考取補助。 (本公司具有TTQS辦訓能力) 4. 完整晉升制度｜依績效與能力透明晉升，晉升管理階層。 5. 工作與生活平衡｜彈性請假制度、文康活動、員工旅遊與家庭日活動。 6. 生活關懷｜團體保險、員工育兒、進修關懷方案。 7. 參與經營決策｜管理人員參與營運策略會議，發揮專業影響力。 8. 未來事業版圖擴展機會｜公司積極布局新事業，核心主管有機會參與子公司投資與新事業發展。 歡迎有興趣者,可連結本公司官網http://jinbao2007.com/
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.現場工程施工及管理 2.工務相關行政作業 3.消防設備維修與檢查 4.有消防設備士證照者加 5. 完成主管交辦事項 ※有經驗者優先錄取
年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪32000~35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
🚧 0經驗也能成為工程菁英！ 加入協承集成，從零開始打造你的專業實力！🌟 你是不是剛出社會，不知道該從哪裡開始？ 或對工程領域有興趣，但苦無相關經驗？ 別擔心，我們找的就是你！ 協承集成股份有限公司誠徵 【新竹週休2日】助理工程師(夜間工讀生可) ，我們提供完整教育訓練，一步步帶你成長！ 🛠 你會參與的工作內容： 1️⃣ 協助指揮並監督承包商，學習掌控工程進度與施工品質 2️⃣ 與業主、承包商協調工作流程，解決圖面與現場施工間的疑問 3️⃣ 學習估算空調圖面設備及管線數量，安排材料送審與施工檢驗 你不需要什麼都會，只要你願意學，我們就願意教！ 💼 我們提供的福利讓你工作也能享受生活： ✅ 每滿三年，公司補助你 3 萬元旅遊金，說走就走 ✅ 三節禮金 + 生日禮金，重要時刻都有協承的祝福 ✅ 週休二日，生活與工作取得平衡 ✅ 友善職場、溫暖團隊，歡迎你安心融入 ✅ 完善教育訓練制度，從零基礎培養你成為專業人才 ✅ 明確升遷制度，表現優異者將有機會挑戰更高職位
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000~38000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 制定並實施工地安全衛生管理計畫，確保符合法規與標準。 2. 針對施工現場進行定期巡查，辨識並消除潛在風險。 3. 規劃和執行全員安全教育訓練，加強安全意識。 4. 管控個人防護設備的配發與使用，落實工作人員安全保障。 5. 調查與分析工地事故原因，即時提出改善措施。 6. 督導危險作業區域設置防護設施，監控施工環境安全。 7. 與施工團隊協調，制定緊急應變計畫並進行演練。 8. 撰寫安全報告與工作日誌，提供管理決策建議。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 各專案工地現場監督管理 2. 公司各工地現場工程監督,技術指導及進度管控 3. 舉辦公司工程部相關技術教育訓練 4. 成本及進度管控 5. 定期會議報告 6. 各文書提報管理及分類 7. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責施工現場監督及落實進度追蹤，確保工程按計劃完成。 2. 審查施工圖及相關技術文件，確保規格及設計符合要求。 3. 監控工地安全標準執行，並進行風險評估與處理。 5. 管理材料進出及設備安排，維持工地物流有序流暢。 6. 編寫每日工地監工報告，提供項目進度及問題回報。 7. 核算施工預算及成本控制，降低浪費並優化資金使用。 8. 確保符合法規及工程規範，負責工程檢查及驗收作業。
- 月薪32000~35000元 台中市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.處理文書作業，負責文件歸檔及部門資料管理 2.熟練操作Microsoft Office，製作報表與簡報文件 3.協助處理財務相關事務，包含請款與核銷作業 4.安排會議行程，負責會議記錄與資料整理 5.熟悉消防安全設備與水機電基本工程圖紙及相關術語 6.維護部門設備，執行採購管理與物流跟進 7.接聽電話與客戶服務，協助內外部溝通協調
- 月薪42000~520000元 台南市中西區 3年工作經驗 2天前更新展開
台南西門新天地(新光三越)-工地監工 工地監工 工作地址➡️ 台南市中西區西門路一段660 號 薪資待遇➡️ ＄42000～52000元 《視工作能力及責任心～面議》 工作內容➡️ 維護工地現場工人安全，及督促工人完成各項工作，並維護建築品質安全 工作班別➡️21:00~09:00 (大夜班) （每班12小時 二班制，做一休一輪班制） 資格條件⏩ （1）大專以上學校土木、水利、環工、建築、營建、電機、機械、電子、化工及工程相關科系畢業 （2）具備3年資的工程實務經驗 公司依勞基法相關規定及福利： 享勞健保、6％勞退、團險、三節、年終、生日、旅遊津貼等獎金 提供專業證照考試、在職訓練上課補助 符合資格、有意願者歡迎應徵！
勞保健保勞退提繳金 - 月薪65000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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