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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 日薪1700~2500元 台中市龍井區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.消防水配管工程施工 2.依能力經驗給薪 3.需配合工程地點外出工作 只要想學 我們一定努力打造全新的你 日薪1700起(含津貼便當+涼水)起喔!
伙食津貼員工宿舍三節獎金禮品激勵獎金 - 論件計酬30000元 新北市土城區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1.熟悉空調及水機電系統知識，熟悉法規和行業標準 2.負責客戶開發與維護，執行產品銷售和推廣 3.市場資訊收集與競爭分析，制訂銷售策略與執行 4.進行大型專案投標與談判，處理報價和合約洽談 5.協調上下游廠商，管理工程進度安排和交期 6.提供售後服務及問題處理，維持良好客戶關係 7.熟練操作Microsoft Office，撰寫業績分析和報告
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 日薪2600元 新北市土城區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1.協助水電系統安裝、維修及定期保養作業 2.操作水電工具與測試設備進行故障檢修 3.閱讀工程圖紙，規劃電路與水管佈線 4.安裝及維護空調和水機電系統設備 5.配合工程進度協助施工及現場作業 6.遵循安全規範及技術標準執行工作 7.定期參與專業培訓提升施工技術
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 日薪2000元 新北市土城區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1.協助水電系統安裝、維修及定期保養作業 2.操作水電工具與測試設備進行故障檢修 3.閱讀工程圖紙，規劃電路與水管佈線 4.安裝及維護空調和水機電系統設備 5.配合工程進度協助施工及現場作業 6.遵循安全規範及技術標準執行工作 7.定期參與專業培訓提升施工技術
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪33000元 台中市后里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.清點及整理物料 2.物料收發運送(須配合后里工務所載料至案場) 3.收送料。 4.主管及工程師交辦事項。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪35000元 新北市五股區 工作經歷不拘 5天前更新展開
★周休二日.輪休★【空調業務人員】速洽蘇小姐(02)2900-3788 ★月薪35,000（另計全勤2,000）★ 1. 開發客戶並定期拜訪 2. 熟悉公司作業流程 3. 熟悉產品及專業技能知識 4. 負責向客戶報價並確認訂單 5. 顧客售後意見回饋以供公司改善參考 6. 定期與主管報告業績並回報進度 7. 活潑外向、健談佳 8. 業績獎金抽成制 9. 因應行業淡旺季配合輪班
全勤獎金三節獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪38000~50000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 維護現場施工之工程安全 2. 統合管理承攬廠商安全衛生業務 3. 各項工安文件處理、繳交 4. 配合業主施工現場巡視 5. 配合業主參與工安會議 6. 工安相關事務 7.協助工地主任處理工地相關事務
就業保險產假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~50000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.安裝、維修家電或廚衛設備。
伙食津貼國內旅遊國外旅遊勞保健保 - 月薪60000~75000元 高雄市小港區 8年工作經驗 3天前更新展開
1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.整理完工後之相關資料並且建檔備查 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助辦理工程變更設計 5.工地品管計畫之擬定，實施及修正 6.辦理品管教育訓練 7.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督，落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 8.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 9.協助工區進度、品質及成本管理，與公司報告進度、施工狀況以及預算使用情形
員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 月薪55000~65000元 高雄市仁武區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.協助工程事務。 2.協助工務經理交辦事項。 3.協助進場材料查驗。 4.管理並督導施工廠商及施工人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 5.執行工程品質稽核。 6.品質矯正與預防措施之提出。 7.品質文件、紀錄之管理。 8.工地品管計畫之擬定，實施及修正 9.其他提升工程品質事宜。
員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 月薪50000~60000元 高雄市大寮區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 -
