面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新
策略發展_資深人力資源發展人員
【誠徵】資深人力資源發展人員|打造最具溫度與創新的職場文化
工作內容:
1.招募與任用流程規劃及執行
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職務需求:
・具備創新思維與人資企劃能力
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我們的特色:重視人才發展與多元能力 開放透明、鼓勵創新的工作氛圍 致力打造正向、有影響力的職場環境
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