• 月薪41000元 新北市板橋區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.須熟悉護理師工作內容 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 薪資福利: 1.底薪保障41,000 (每半年調整薪資乙次),依照勞基法給予加班費及特休,主管津貼$3,000-$5,000 2.年資滿一年享國內員工旅遊及不定時聚餐
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    國內旅遊員工聚餐尾牙春酒員工運動會
  • 月薪100000~130000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新
    【主要工作內容】 1.項目管理 ★協助學習中心完成國際大學預科認證流程 ★監督國際大學預科年(IFY)項目的交付和管理,確保與NCUK標準和目標的一致性。 ★與教學人員協調,以確保課程的有效實施。 2.學術領導 ★為教學人員提供領導和支持,促進合作和高效的學術環境。 ★指導和發展教職員,提高其教學技能和專業成長。 3.質量保證 ★監控和評估教學和學習的質量,根據需要實施改進措施。 ★確保遵循NCUK的質量保證流程和標準。 4.學生支持 ★制定和實施學生支持和參與的策略,確保其學業成功。 ★處理學生的疑慮和反饋,以增強其學習體驗。 5.課程發展 ★與NCUK合作,根據行業趨勢和教育最佳實踐來調整和開發課程。 ★審查和更新課程材料,以保持其相關性和有效性。 6.評估和評價 ★監督評估過程,確保學生表現的公正和準確評價。 ★分析評估結果,以指導課程改進和教學策略。 7.利益相關者協作 ★與內部和外部利益相關者(包括NCUK)聯繫,以確保項目的一致性和有效性。 ★在與IFY項目相關的會議、研討會和其他活動中代表機構。 8.戰略規劃 ★參與IFY項目的戰略規劃和發展,與機構目標保持一致。 ★識別項目內的增長和發展機會。 9.財務管理 ★協助編製預算和資源分配,確保資源的高效使用。 ★監控財務表現,並按要求提供報告。 10.專業發展 ★持續關注高等教育和國際學生需求的趨勢,將這些知識融入項目發展中。 ★鼓勵教職員持續專業發展。 【特殊條件】 1.碩士或同等學歷的學術資格,或相關專業資格。 2.至少五年的相關教學經驗與教育管理經驗。 3.理解英國/西方高等教育及國際學生需求和要求。 4.具備國際環境中高等教育的經驗。 5.對國際預科資格的理解和經驗。 6.具備學術評估和標準及質量保證程序的經驗。 7.熟悉美加英澳紐高等教育模式。 8.學術資格開發的經驗。 9.在國際學校工作的經驗。 個人特質 1. 具有外向的視野,並對學生富有同情心。 2. 成為員工的導師。 3. 具備靈活性,能夠解決問題,投入必要的時間以完成工作,做出決策並承擔責任。 4. 願意學習,提高個人的教學和管理效能,並在適當時能夠適應。 5. 在國際學術界中具備可信度。 6. 實際且具高道德標準、誠實和倫理。 7. 充滿熱情和承諾,具備耐力和積極的態度。 1.Program Management ★Oversee the delivery and administration of the IFY program, ensuring alignment with NCUK standards and objectives. ★Coordinate with academic staff to ensure the curriculum is effectively implemented. 2.Academic Leadership ★Provide leadership and support to teaching staff, fostering a collaborative and high-performance academic environment. ★Mentor and develop staff to enhance their teaching skills and professional growth. 3.Quality Assurance ★Monitor and evaluate the quality of teaching and learning, implementing improvements as necessary. ★Ensure compliance with NCUK’s quality assurance processes and standards. 4.Student Support ★Develop and implement strategies for student support and engagement, ensuring their academic success. ★Address student concerns and feedback to enhance their learning experience. 5.Curriculum Development ★Collaborate with NCUK to adapt and develop the curriculum based on industry trends and educational best practices. ★Review and update course materials to maintain relevance and effectiveness. 6.Assessment and Evaluation ★Oversee the assessment processes, ensuring fair and accurate evaluations of student performance. ★Analyze assessment results to inform curriculum improvements and teaching strategies. 7.Stakeholder Collaboration ★Liaise with internal and external stakeholders, including NCUK, to ensure program alignment and effectiveness. ★Represent the institution at meetings, conferences, and other events related to the IFY program. 8.Strategic Planning ★Contribute to the strategic planning and development of the IFY program in line with institutional goals. ★Identify opportunities for growth and development within the program. 9.Financial Management ★Assist in budgeting and resource allocation for the IFY program, ensuring efficient use of resources. ★Monitor financial performance and provide reports as required. 10.Professional Development ★Stay updated with trends in higher education and international student needs, integrating this knowledge into program development. ★Encourage continuous professional development for academic staff. Qualifications and Experience 1. Academic qualification at post-graduate or equivalent level or relevant professional qualifications (Essential). 2. Relevant teaching experience. (Essential). Normally a minimum of five years teaching experience. 3. Education management experience (Essential). Normally a minimum of five years education management experience. 4. An understanding of UK/Western higher education and the needs and requirements of international students (Essential). 5. Direct experience of higher education in an international context (Essential). 6. An understanding and experience of International Foundation Qualifications (Essential). 7. Experience of academic assessment and standards and of quality assurance procedures (Desirable). 8. Specific experience of education in (Desirable). 9. Experience of the development of academic qualifications (Desirable). 10. An understanding and appreciation of private sector education (Desirable). Style 1. Outward looking and student sympathetic. 2. A mentor to staff. 3. Flexible with the ability to solve problems, to put in the time necessary to do the job, to take decisions and to accept responsibility. 4. A willingness to learn, to improve personal teaching and management effectiveness and, where appropriate, an ability to adapt. 5. Credible in the international academic community. 6. Practical with high integrity, honesty and ethical standards. 7. Enthusiastic and committed with stamina and a positive attitude. 【工作地點】 正式工作地點 – 新北市林口區文化北路或新北市林口區民權路 【面試地點】 新北市林口區文化北路一段498號 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 B. 每月 NTD$100,000至NTD$130,000 (薪資福利另計)
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    激勵獎金產假產檢假安胎假年節獎金
  • 月薪42350元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前更新
    保全人員/警衛 負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    員工及眷屬住院慰問金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度意外險
  • 月薪45000~50000元 桃園市龍潭區 1年工作經驗 1天前更新
    1.運貨物、運輸設備 2.現場附件吊裝 3.吊卡維護保養 4.配合現場安裝作業
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    年節獎金年終獎金免費供餐國內旅遊國外旅遊
  • 月薪45000~51000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛小客/貨車 2.自行裝卸貨物 3.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修 4.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 5.運送貨物並保護貨物的完整 6.將貨品送到客戶手中
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    健保勞保
  • 月薪55000~80000元 新北市新莊區 5年工作經驗 2天前更新
    工作內容有: .完成老闆交代安排的工作.工程的施作、安裝、維修及保養工作 .上班時間請配合相關公司工作守則. 供中餐
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪43000~43000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新
    一、工作內容 (一)各出入口檢查崗哨之設置。 (二)回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 (三)出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 (四)廠商進出貨之管制及車輛管理。 (五)收發包裹及住戶寄物 (六)給予意圖不良人士或入侵者警告。 (七)社區巡邏 ( 八 ) 社區經理交辦事項 其他:輕鬆坐但不能睡、有人經過請打招呼,不要被看到玩手機 無前科,責任心強,勿遲到早退 安調可。
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    員工團保需穿著員工制服勞保健保
  • 月薪45000元 台南市關廟區 工作經歷不拘 1天前更新
    - 開發和維護系統的軟體應用 - 整合新技術以提升系統的效能 - 與團隊協作完成項目規劃和執行 - 協助技術問題的診斷和解決,確保系統穩定運行 - 配合源碼檢測、滲透測試、弱點掃描加強系統完整性
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    就業保險產假年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪40000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 1天前更新
    CNC電腦車床操作 1.自動化產線車床異常排除,稼動率維持 2.線上巡檢量測 3.補換刀/磨耗補正 4.工作環境維護
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    年節獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪43000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 運送並且保護重要物品 7. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪40000~43000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 4天前更新
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$46000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 月薪43000~46000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 4天前更新
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$46000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 月薪52000~56000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 4天前更新
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$61000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 月薪53000~61000元 桃園市中壢區 4年工作經驗 4天前更新
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$61000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 隨薪所欲