- 月薪47300~67000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 執行Bumping設備進階保養、non RFC修機、repeat設備導入、NPI部品更換與展機微調，以維持生產穩定。 1. 設備進階保養、校正 2. None RFC修機 3. 庫存監控、盤點 4. NPI-部品更換 5. NPI-展機-機台微調 6. 裝機、機連網、自動化(OHT)、驗收
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪40000~48000元 屏東縣萬丹鄉 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 執行CNC加工流程，包括加工路徑設計及程式撰寫 架刀工件上機 歡迎有熱忱的您加入我們的團隊，共同推動生產技術不斷創新與優化！立即投遞履歷，期待您的加入！
全勤獎金年終獎金意外險伙食津貼需穿著員工制服 - 月薪43000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 5天前更新展開
**齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者，請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容： ✅執行社區門禁管制與訪客核對，保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務，快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備，維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況，及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理，確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況，確保社區安全。 ✅指導清潔人員，維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題，促進良好居住品質。
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪43000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪49356元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、職務名稱：生醫轉譯研究中心/資訊人員(網路管理)1名 二、工作內容： (一)網路架構管理：維護及優化中心區域網路 (LAN) 與廣域網路 (WAN)。 (二)基礎設施維護：監控機房環境、設備上下架及實體安全管理。 (三)技術支援：協助解決同仁網路連線需求。 (四)資安實務：網路安全管理與機房管理，確保維運流程符合ISO27001規範。 三、資格條件： (一)大學以上資訊相關系所畢業。 (二)具備3年以上相關領域工作經驗（需檢附經歷證明）。 (三)了解TCP/IP, VLAN, NAT, Routing等觀念。 (四)具Linux (Shell script)基礎，對網路監控工具（如 LibreNMS, Wireshark）有興趣者佳。 (五)語言要求：中文流利（聽說讀寫） (六)加分條件（非必要）： 1. 熟悉Juniper、Fortinet、Aruba設備管理經驗者。 2. 具備相關證照。 四、工作時間：依本院規定，提供彈性上下班工時制度。 五、工作地點：臺北市南港區研究院路一段130巷99號-中央研究院生醫轉譯研究中心 六、待遇：依本院資訊人員支薪標準，具備3年以上相關領域工作經驗者，學士級以新臺幣49,356元起薪，碩士級以新臺幣58,130元起薪，並可依學歷及相關工作經歷提敍薪級，適用勞動基準法。 七、應徵文件： (一)履歷表 (二)自傳（至少300字） (三)最高學歷證書影本 (四)歷次服務經歷說明及證明 八、應徵注意事項： (一)意者請以E-mail寄送應徵文件，資料請彙整為單一PDF檔，信件主旨請註明「應徵行政室-系統與網路管理工程師-姓名○○○」字樣。 (二)聯絡人：張先生；E-mail：acp@as.edu.tw；聯絡電話：(02)7750-5613。 (三)初審合格者擇優通知面試，如資格不符合或未獲遴用，恕不另行通知；未符合前開資格條件者，請勿寄送。
就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假 - 月薪43900元 台南市安平區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 負責建築物及周圍環境的安全巡邏，包含門窗安全檢查及出入人員監控。 2. 操作監控設備，監控可疑活動，確保整體安全。 3. 立即回應警報事件，執行緊急情況處理，並於必要時提供急救支持。 4. 處理住戶糾紛，進行訪客登記與引導，提供良好且專業的客戶服務。 5. 遵守及執行安全政策，並進行安全事件記錄與報告。 6. 負責大樓公共設施綜合管理與停車場維護管理，確保現場整潔及秩序。 7. 維護建築設備的正常運行，並進行必要的巡檢監督。 歡迎你加入我們，成為這個優質社區的一份子，創造安心且舒適的生活環境，期待您的加入！立即投遞履歷！
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪40000元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們致力於提供高品質的照護服務，為長者打造安心溫暖的生活環境。我們的使命是用心關懷每一位長者，實現身心靈的全方位照護，讓他們擁有美好舒適的晚年生活。 1. 協助長者日常生活照護，包括備餐、清潔、服藥及健康檢查。 2. 提供情緒支持，陪同參與社交或休閒活動，促進身心健康。 3. 觀察及通報長者的健康狀況，協助復健等基本醫療照護。 加入我們的團隊，你將享有 - 完善的福利制度，包括三節獎金 - 勞健保、員工健康檢查、團體保險與職災保險的全面保障 - 完善的在職訓練，助你提升專業技能，與團隊一同成長 如果你熱愛照護，擁有耐心與愛心，歡迎加入我們，共同為長者創造更有溫度的家！
- 月薪41000元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們是嘉義縣私立民生護理之家，專注於為長者及需要專業照護的住民提供安心、溫暖的生活環境💖。 我們不僅致力於提升長期照護品質，更期望透過每位護理師的專業熱情，為住民帶來更高品質的生活與健康管理。 1.執行一般護理照護工作及計畫評估執行 加入我們，您將享受以下福利： - 三節獎金！ - 員工生日禮金，讓每年的特別日子更暖心。 - 健康優先：員工體檢、團保 - 休假-依勞基法規範 - 依法提供健保、勞保及優渥的勞退提撥金保障。 ✨夜班獎金另計 熱愛護理工作的您，還在等什麼呢？快加入我們的熱情團隊，讓我們一起共創照護奇蹟，期待與您攜手前行！
- 月薪40000~58000元 新北市淡水區 1年工作經驗 4天前更新展開
餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000（依能力經歷調整） * 多元獎金，最高每月多領$15,000！ 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理，逐步承接營運與管理責任 這不只是工作，也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！
產假員工生日禮金年節獎金全勤獎金年終獎金 - 月薪41000~51000元 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明餐點的內容、原料、特色與點餐建議 6.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 7.負責員工整潔分配，稽核整潔狀況及編排工作列表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 9.製作餐點及負責意外事件與顧客抱怨處理，並向主管報告 商場百貨工作環境優良，位於捷運內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。 歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！也非常歡迎二度就業或是新住民哦~！ 有餐飲管理經驗者尤佳，無管理經驗願意學習升遷者亦可，到職後3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位。 歡迎挑戰主管職缺！無誠勿試，謝謝！ 每月業績獎金另計！！ 可配合政府就業補助申請哦！ 職缺門市有 南港車站門市 , 統一時代百貨門市, 大巨蛋門市~ 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假，想怎麼排就怎麼排，自由度超高！歡迎來嘗試
就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪50000元 新北市林口區 1年工作經驗 5天前更新展開
🏢 關於我們與這個職位 我們相信，卓越的物業管理不僅是維護建築的硬體，更是創造社區的溫度與價值。 「社區經理」是案場的最高指揮官與靈魂人物，我們正在尋找具備「清晰法規邏輯」、「高明溝通手腕」以及「強大團隊領導力」的管理人才。 如果您擅長解決問題、不怕挑戰，且能帶領現場團隊（秘書、保全、清潔）提供住戶高品質的居住體驗，這將是您大展身手的最佳舞台！ 💼 您的關鍵任務 (工作內容) 1. 管委會營運與法規遵循 (承上啟下) • 籌備並召開每月管理委員會例會及年度「區分所有權人會議（區權會）」。 • 確實執行管委會決議事項，並確保社區營運完全符合《公寓大廈管理條例、社區規約及管理辦法》等相關法規。 • 作為管委會、住戶與物管公司之間的最佳溝通橋樑，化解糾紛並凝聚共識。 2. 現場團隊領導統御 (團隊管理) • 督導並培訓現場秘書、保全人員與清潔團隊，確保服務品質達標。 • 督導現場人員的勤務排班、績效考核與情緒關懷，打造低流動率的優質團隊。 3. 機電維護與廠商管理 (危機與專案處理) • 監督社區機電、消防、電梯等公共設施的日常保養與維修進度。 • 審核外包廠商報價，具備合約談判能力，為社區把關預算與施工品質。 • 具備突發危機處理能力（如：防颱防汛應變、緊急停電/漏水處理）。 4. 財務稽核與行政庶務 (細節把關) • 審核社區財務報表、各項請款單據及年度預算編列。 • 監督管理費收繳狀況，並妥善處理欠繳催收作業。 • 落實社區各項行政SOP、公告撰寫與檔案管理。 🎯 我們希望您具備的特質與條件 • 必備證照： 具備合格有效的「公寓大廈事務管理人員」證照。（若同時具備防災中心服勤人員證照者大加分！） • 經歷要求： 具備物業管理、飯店管理或相關營運管理經驗。 • 電腦技能： 熟練操作 Office 軟體（Word、Excel 報表製作、PowerPoint 簡報編排），能快速回覆與處理文書。 • 關鍵管理特質： o 溝通與抗壓： 面對住戶的多元意見或抱怨，能保持冷靜高 EQ，並提出合理的解決方案。 o 原則與靈活： 具備清晰的法理底線，但能在實務操作中展現柔軟的身段與交際手腕。 o 執行力強： 說到做到，能主動發現社區隱患並帶領團隊提早防範。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工團保需穿著員工制服 -
