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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000元 嘉義市西區 5年工作經驗 1天前更新展開
公司簡介 勤億蛋品從一顆蛋開始，走過四十多年的產業累積， 目前已成為台灣液蛋加工的重要企業之一。 在生產技術、品質制度與供應鏈上，我們已建立穩定基礎。 接下來的階段，是將組織與人才結構進一步優化， 為公司邁向資本市場與長期成長做好準備。 因此，我們正在尋找一位能理解 製造業人才需求與組織發展 的人資主管， 協助公司建立穩定的人才梯隊與AI管理制度。 如果你的人資經驗不只停留在行政流程， 而是希望參與 組織發展、人才培養與接班規劃， 這會是一個可以長期發揮專業的舞台。 ________________________________________ 工作內容 本職位主要負責嘉義廠的人力資源管理與人才發展工作， 核心任務是建立穩定的人才結構並支持工廠組織成長。 一、人才招募與人力配置 • 規劃並執行工廠人才招募 • 與各部門主管討論人力需求與任用條件 • 建立穩定的人才來源與招募管道 二、人才培養與接班規劃 • 規劃教育訓練與技能發展制度 • 建立主管與技術人才的培養機制 三、組織穩定與留任管理 • 分析離職原因並提出改善 • 建立更穩定的用人與留才制度 四、人資制度與行政管理 • 建立並優化人資相關制度並落地執行 • 協助總公司推動相關制度與管理流程 ________________________________________ 條件需求 • 具人力資源相關工作經驗 • 曾負責招募、教育訓練或人才發展相關工作 • 具製造業或工廠 HR 經驗者尤佳 • 具跨部門溝通與協調能力 ________________________________________ 我們期待的人 • 能理解工廠運作節奏與人才需求 • 願意在制度尚未完全成熟的情況下逐步建立做法 • 對人才培養與組織發展有長期視角 ________________________________________ 其他說明 • 工作地點：嘉義廠 • 薪資依學經歷與能力面議 • 歡迎具組織發展或制度建立經驗者
產假產檢假就業保險安胎假家庭照顧假 - 月薪80000元 台北市大安區 1年工作經驗 6天前更新展開
雲天牙醫集團｜台北 / 新北 / 中壢 / 羅東，誠徵：【高端牙科諮詢顧問｜限具實戰經驗者】 我們正在尋找的， 不是想學習成交的人， 而是已經證明自己能成交的人。 在雲天，諮詢師不是銷售員， 而是能夠影響決策、建立信任、創造高產值的醫療顧問。 如果你沒有實際成交經驗， 或無法獨立負責高單價療程規劃， 請勿投遞。 基本門檻（請自行確認） ✔ 曾獨立負責自費療程成交(成交率60％+) ✔ 曾處理單筆高單價療程（植牙／矯正／全口重建） ✔ 清楚自己的成交率與平均產值 ✔ 面對患者猶豫時，能主導對話而非被帶著走 如果你不知道自己的數據， 這份工作可能不適合你。 我們期待的不是「話術」 而是： ▪ 對療程邏輯真正理解 ▪ 對患者心理高度敏銳 ▪ 對結果負責，而非只對流程負責 ▪ 能承受高標準與高產值期待 收入結構（只為結果付費） 月收入 80,000 以上（無上限） 高底薪 + 高抽成 無天花板獎金制度 年終 + 績效獎金 收入與產值直接連動。 我們不壓價，也不保護低績效。 為什麼高手會選擇雲天？ ✔ 集團流量支持，不用自己找案源 ✔ 多院區整合資源 ✔ 高端設備與完整療程組合 ✔ 專業醫師團隊強力背書 ✔ 願意為高績效人才提供發展舞台 我們給你足夠的案源與平台， 你給我們結果。 這份工作不適合： ✖ 只想領固定薪水的人 ✖ 抗壓性低的人 ✖ 害怕被數據檢視的人 ✖ 習慣被動等醫師交代的人 【福利制度】 勞健保、團保、勞退 三節與年終獎金 教育訓練補助 員工與眷屬看牙優惠…等 如果你認為自己屬於前 20％， 歡迎投遞履歷。 診所網頁： https://www.ytdentalcare.com/ 意洽：0975863293
全勤獎金三節獎金員工聚餐春酒國內、外旅遊補助 - 月薪40000~40000元 台中市西屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 貨品配送及退換貨回收作業、清點貨物並確保貨物的完整。 2. 相關部門協辦事項。 3. 所使用的車輛清潔，並進行例行性安全檢查。 4. 廠區環境整理。 5. 主管交辦事項。
員工團保員工電影員工聚餐年節獎金員工生日禮金 - 月薪40100~40100元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
平面設計師 1.協助維護評價，客戶及了解客戶需求 2.維護網站紛絲團 3.規劃產品活動、製作宣傳刊物 4.有整合品牌問題相關經驗 5.收集素材、資料建檔、輸出品廠商比價 6.有時會需要做市場調查 (要提供相關品牌設計經驗和規劃說明) 會商業攝影、製作影片、理解市場行銷加分 協助企業識別相關工作內容 協助跨行業相關設計
員工團保免費供餐國外旅遊年終獎金禮品 - 月薪43000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 2天前更新展開
橘蝦觀音倉★★急徵正職人員★★電商晚班倉儲正職專員★月薪43K起★C1 📦【倉儲高手來搶位】歡迎加入橘蝦觀音倉！ 想要一份穩定又充滿挑戰的工作？來這裡發揮你的組織力和效率吧，每天充滿迷人的成就感！✨ 🌟 你的任務清單： 1. 精準調配與管理現場人員，讓每個角落都井然有序！ 2. 熟悉並完善現有作業流程，化繁為簡，讓效率升級！ 3. 即時解決現場狀況與系統問題，做我們的最佳支援！ 4. 挑戰並達成相關KPI，輕鬆報告成績亮眼！ 5. 建立並導入新業務的高效流程，成為前進的動力！ 🔧 工作地點：桃園市觀音區寶倉街108號 🔄 休假制度：排休，以當月紅字為主 🎯【我們需要的你】： 1. Excel報表處理能力要在線，讓數據說話！ 2. 工作態度佳，細心又耐心，手腳麻利超吸睛！ 3. 耐熱耐走，讓工作充滿活力沒問題！ 💬 想要快快加入我們？ 直接加專員👉LINE：gsd0905152868 ☎️聯絡專線：0905-152-868 更多資訊：https://gsdjobs.pse.is/HR02 🚀快來投入我們的歡樂觀音倉！一起努力創造未來，邁向新高峰吧！🌈
就業保險員工團保特別休假勞保健保 - 月薪40000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1)營業銷售業務處理 2)國內或國外拜訪客戶 (客戶關係維持) 3)訂單出貨相關處理 4)市場訊息的蒐集與分析 5)定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6)完成公司及主管交辦事項 7)品管圈(QCC)小組團隊活動、安全改善提案活動 ___________________________________________________________ ●不定額生產獎金 ●福利項目-交通補助
員工手機配發或補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪40000~60000元 新竹市東區 2年工作經驗 6天前更新展開
【關於這個角色】 ✔ 聚焦企業 IT 解決方案與顧問式銷售模式 ✔ 與 Presales／技術團隊協作，共同推進專案 ✔ 不需具備 IT 技術背景，公司提供完整產品與解決方案培訓 ✔ 主要產品領域：虛擬化、雲端、資安、儲存備份、IT 維運管理 ✔ 具相關經驗業務，也歡迎無經驗的人才 ➤我們正在尋找希望從「銷售產品」走向「解決客戶問題」，對企業 IT 解決方案有興趣，並願意與技術團隊合作的業務夥伴。 【工作內容】 • 進行企業客戶開發與經營，包含需求訪談與關係維繫 • 與 Presales／技術團隊合作，規劃解決方案並參與專案提案 • 準備報價、簡報資料，並參與客戶簡報與合約洽談 • 協調內部資源，追蹤專案進度並確保專案順利推進 • 維繫既有客戶，發展後續合作與專案機會 • 此角色將逐步培養成能獨立經營客戶、整合內外部資源的 Solution Sales。 【工作地點與型態】 • 上班地點：新竹區 （依業務行程彈性安排） • 本職務為專案型工作型態，無需每日進公司 • 依專案需求進行客戶拜訪或內部會議（以桃園／新竹 / 苗栗為主） 【我們在找這樣的你】 ✔ 基本條件 • 專科以上學歷（資訊、資管、商管、行銷相關科系尤佳） • 對企業 IT 服務、解決方案或專案型銷售有興趣 • 具良好溝通能力，能與客戶及內部團隊協調合作 • 具備基本英文閱讀能力，可查閱技術或產品文件 ✔ 加分條件 • 具 B2B / B2C 業務、Solution Sales 或專案型銷售經驗 • 曾接觸雲端、資安、系統整合或資訊服務產業 • 具簡報提案、報價或客戶經營經驗 【培訓與發展機制】 • 依個人背景與經驗，規劃對應的培訓與任務安排 • 前期由資深業務帶案熟悉產品、解決方案與銷售流程 • 隨能力成長，逐步從支援角色轉為專案主責或客戶經營角色 • 提供明確的業績目標、發展路徑與對應獎金機制 【薪資與獎金】 • 月薪 40,000～60,000 元（依資歷與能力核定） • 績效獎金 【為什麼加入我們｜威策電腦】 • 產業領先：專注企業 IT 整合、雲端與資安，與多家國際大廠合作 • 成長明確：完善培訓、透明升遷制度，讓努力有方向 • 團隊合作：重視跨部門協作，不是單打獨鬥的業務文化 • 專案多元：可接觸不同產業客戶，累積實戰經驗
慶生會尾牙家庭日社團補助產檢假 - 月薪60000元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 駕駛聯結車及重型機械，負責機械設備運輸作業 2. 操作升降及傾倒設備，確保貨物裝卸安全與效率 3. 掌握貨物安全裝載與固定技術，確保運輸過程中貨物完整性 4. 準時將貨物安全送達指定地點，確保工程進度需求 5. 嚴格遵守工地與道路相關安全規範，以及載重限制與運輸法規 6. 執行車輛基本檢查與日常維護，確保車輛正常運作並保持清潔 7. 完成運輸日誌記錄，妥善管理運輸相關文書作業 8. 交辦事項等 期待您加入我們專業的團隊，共同投入土木工程所需的精準運輸運作！
分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪64711元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※工作內容： 1. 協助進行大型人體生物資料庫遺傳學研究，如Taiwan Biobank, TPMI, UK Biobank。 2. 進行轉錄體(RNA-seq) 及其他多體學分析研究。 3. 其他臨時交辦事務 ※實驗室參考網頁：https://www.ibms.sinica.edu.tw/hung-hsin-chen/ ※應徵資格： 生物學系/生化科技/醫學科系/公共衛生/統計學系/資訊工程/ 程式設計 等相關科系博士畢業。 英文略通。 1. 對人類遺傳學、大型人體生物資資料庫分析感興趣者。 2. 生資、公衛、統計及資訊相關背景畢業。 3. 熟悉統計軟體(R)或數據分析程式語言(Python)。 ※工作待遇： 依中研院薪資標準––博士級：NT$64,711元起。 ※應徵文件： 履歷、自傳及其他可參考之資料 ※應徵方式： 將應徵文件email至 scyu@ibms.sinica.edu.tw
就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假 - 月薪40000元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責水電系統的安裝與維修，包括新建專案佈線及電纜鋪設、連接。 2. 熟悉電機工程與水利工程知識，執行電信設備供電系統的規劃與維護。 3. 解讀並執行設計圖紙與電路圖，確保施工過程符合工程設計要求及規範。 4. 維護與檢修冷卻系統、水電設備，確保穩定運行與能源效率優化。 5. 熟練使用AutoCAD、Revit進行水電工程繪圖與規劃。 6. 制定安全規範與應急預案，並負責工程品質控制與相關管理工作。 7. 撰寫技術報告，評估及引進新技術，提升水電系統運作效能與可靠性。 加入我們，共同參與高品質電信設施建設專案，期待您的加入！
年終獎金意外險員工團保國內旅遊員工聚餐 - 月薪40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 收發文件 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 準備管委會開會事宜 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 商品管理與人員管理訓練
禮品就業保險勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責電控系統安裝與維護，熟悉電子電信系統設計與光纖佈線技術。 2. 負責施工現場安全檢查及工程品質控管，熟悉相關工程法規和安全標準。 3. 使用CAD軟體進行技術圖紙製作與維護，進行電信設備模板設計。 4. 進行基地台建設及電信設備的安裝、測試與性能評估，確保工程進度與品質符合規範。 5. 制定品質管理計畫，執行品質稽核、缺失改善及統計分析，提升工程品質保證能力。 6. 負責工程專案規劃與管理，進行工程成本估算、進度追蹤及工程驗收。 7. 撰寫技術文檔與報告，與跨部門及供應商進行有效溝通協調，確保專案順利執行。 歡迎你加入我們，與團隊一起投入電信工程的精彩世界，期待您的到來！立即投遞履歷吧！
年終獎金意外險員工團保國內旅遊員工聚餐 - 月薪45000~80000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 4天前更新展開
職務說明 管理部門是公司整體營運中非常重要的內部核心中樞。本職務將招募公司管理部門的儲備主管人才，以專業經理人為佐合目標，協助總經理整合跨部門組織運作管理，行政作業流程規劃與改進，建立符合現代制度化的管理，提升企業運作效率和體系。 我們招募具備公司管理和組織能力的潛力人才，能夠協助總經理統整公司行政事務運作流程，工作內容大致如下: 1.協助建立公司行政管理制度 2.規劃與優化公司作業流程 3.跨部門溝通與協調 4.督導各部門遵守公司制度紀律 5.協助推動企業管理制度與流程改善 6.協助管理行政、倉管、採購、IT資訊、法務及總務相關工作 7.協助副總/總經理進行公司營運管理與決策支援 8.負責重要專案與管理事項追蹤 任職條件 •大學以上學歷 •3年以上行政或管理相關工作經驗 •具跨部門協調能力 •具組織管理與流程規劃能力 •具責任感與良好溝通能力 加分條件 •有ERP或企業管理系統經驗 •有制度建立或流程改善經驗 •有管理職培訓經驗 •熟悉ISO或企業管理制度 我們希望的人才管理部主管不是單純的行政工作。這是一個能協助公司建立制度與提升效率的重要管理職務，一定要會做三件事的人: 制度建立、跨部門整合、作業流程改善; 而不是只會：文書、行政、協助等助理職的人。真正好的管理部主管是公司的「運作引擎」。如果你具備：組織能力、系統化思考、管理潛力、歡迎加入我們的團隊，期許成為公司的管理部專業經理為合作目標。
意外險員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐 -
