- 月薪50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們正在尋找具有AI深度學習演算法及軟體開發技術工程師，並且有興趣研發半導體晶圓、先進封裝自動檢測設備演算法開發的工程師，若具備AOI (自動光學檢測)軟體開發經驗為佳。 工作內容如下： 一、負責軟體演算法程式的設計開發，計畫書及演算法論文撰寫。 二、負責軟體應用程式的設計、開發和維護。 三、參與制定軟體架構和技術規範。 四、協助部門在半導體量測技術與AI技術開發。
良好升遷制度年節獎金年終獎金員工團保績效獎金 - 月薪41000~55000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
櫃台掛號行政流程、針劑注射，跟診及其它主管交辦事項。 ✔ 連鎖骨科復健科醫學診所，優質工作環境，歡迎畢業新鮮人 & 職場有經驗者。 ✔ 同儕好相處，工作氣氛融洽，兼具社區及臨床醫學，完善的工作及學習環境。 ✔ 不定時職場教育，新知識學習。 ※ 福利: 公會會費補助、生育補助、二胎補助、生日禮金、國內外旅遊津貼、定時聚餐分享及討論、院內教育訓練、尾牙活動、運動會/Team Building 活動、婚喪喜慶津貼 & 不定期聚餐等。 歡迎加入我們大家庭，樂在工作一起成長~
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪40000~52000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
｜誠摯邀請不怕苦、不怕累的你 加入我們！｜ 如果你正在尋找一份不僅能讓你穩定發展，還能帶來成長與成就感的工作，「孫太太嚴選超市火鍋」 正在找的，就是你！ 我們要找的，是這樣的你 ✔ 願意吃苦、不怕挑戰——因為這裡的每一天，都是成長的機會！ ✔ 熱愛團隊合作——因為最棒的工作夥伴，會讓你不再孤軍奮戰！ ✔ 樂於學習、不斷精進——因為我們相信，願意學習的人，未來無可限量！ 我們提供的，不只是工作，而是一份值得投入的事業！ 💰 優渥薪資：穩定收入 + 業績獎金，讓你的努力獲得實質回報！ 📈 透明升遷制度：表現優異者，有機會晉升主管，發展自己的餐飲事業！ 🎓 完整培訓計畫：從基礎到進階，全方位提升你的專業技能！ 🏡 舒適住宿安排：外地夥伴可享宿舍，讓你無後顧之憂！ 👘 特色制服：提供美觀大方的制服，展現獨特專業形象！ ❤️ 團隊文化：這裡不只是工作，更是一個互相扶持的大家庭！ 在這裡，你將體驗 🔥 高效默契的團隊合作：當你全心投入招待客人，會有夥伴支援你的每一步，讓服務變得流暢無比！ 🔥 毫不藏私的技能傳承：前輩會用耐心與經驗，帶你進入這個行業的精髓，讓你迅速成長！ 🔥 被需要、被看見的價值感：我們相信，每一位夥伴的努力，都是店裡不可或缺的關鍵！ 我們的夥伴這樣說 「這裡，讓我在短短幾個月內，從一個餐飲新手，成為能獨當一面的外場人員。我收穫的，不只是技能，還有滿滿的歸屬感與成就感！」—— 美芳 如果你願意踏出這一步，給自己一個成長的機會，請加入我們的團隊！ 📩 應徵方式：請私訊我們或投遞履歷，我們期待與你相遇！ 來吧！讓我們一起，在這裡發光發熱！✨
就業保險年節獎金激勵獎金員工團保免費供餐 - 月薪40000~80000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新展開
廚務主管: ※具廚務管理經驗2年以上 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。
- 月薪48000~50000元 台北市萬華區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。
- 月薪40000元 台北市萬華區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 家宴餐廳營業管理及現場操作執行。 2. 人力安排與調度管理。 3. 提供顧客優質的餐飲服務體驗。 4. 協同部門教育訓練。 5. 其他主管交辦事項。
- 月薪40000~60000元 台中市北屯區 3年工作經驗 2天前更新展開
我們長期耕耘政府標案的專業領域，擁有最多明星產品和客戶黏著度，但並不以此為傲，因為我們還在尋找優秀的你(妳)： 1.負責政府標案或行銷專案籌備作業、執行與結案，包含文案撰寫，新聞稿撰寫，聯絡廠商、設計溝通，結案報告撰寫等相關事務。 2.參與政府標案或品牌行銷企劃案的撰寫（包含產業與市場分析、創意發想、策略與活動規劃），籌備，執行與結案。 3.具備時程管控能力。 4.對於Word、Excel、Power Point等工具，擁有得心應手的實力。 5.擁有政府標案活動企劃三年以上經歷。 6.跨部門溝通協調。 7.新產品需求開發。 加分薪資項目：符合任一項加5分 1.具備網站前台概念 2.具備網站後台及資料庫概念 3.具備Google Ads 搜尋廣告認證 4.具備Google Ads 多媒體廣告認證 ※面試時請務必攜帶作品，包含政府標案服務建議書等(得標或未得標均可，書面紙本或電子檔均可)，本公司不留作品，面試結束後由作者攜回。
- 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們團隊熱情、快樂學習、認真工作，並相信著：「一個人的努力，是加法；一群人的努力，是乘法。」，想要透過房地產行業翻轉人生或是有理想抱負的夥伴，歡迎加入我們 威盛團隊 住商中壢１號社宅店。 努力＋策略＝年收百萬不是夢！ ☆優勢☆ 《教育訓練》專業訓練系統化養成 《新人培訓》 學習資源豐富，資深前輩帶著走 《團隊合作》1+1= ∞，兩家姊妹店聯賣，開發.成交速度快 《高額獎金》各項獎金、廣告補助 《身心健康》不定期聚餐、國內旅遊、國外旅遊 ☆工作內容☆ 1.不動產買賣仲介服務 2.不動產租賃仲介服務 3.不動產買賣諮詢服務 4.提供客戶售後服務
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 月薪40000~50000元 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.進行會計帳務處理及月結與年結作業，確保數據準確。 2.製作與分析財務報表，協助財務狀況評估。 3.負責應收應付款項及薪資處理，確保資金流動順暢。 4.進行稅務申報及法規遵循，確保合法合規經營。 5.操作會計軟體及銀行對帳，增強工作效率。 6.提供財務數據分析支援，協助管理層決策制定。 7.協助稽核作業及內控制度完善，提升內控穩定性。
- 月薪40000~70000元 台中市北屯區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.熟悉公司業務內容並瞭解政府機關需求，提供進用人力甄試試務資訊顧問諮詢、報價。 2.熟悉公司業務內容並瞭解政府機關需求，提供評鑑資訊顧問諮詢、報價。 3.word服務建議書撰擬、章節目錄、圖表目錄製作。 4.與團隊協作提案、簡報、進度執行與預算成本管控。 5.針對產業文獻進行整理分析，並研擬對策。 6.協助主管優化客戶需求，找出痛點。
- 月薪45000元 台中市西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責國外客戶詢價、報價、訂單處理、產品訂單追蹤出貨。 2. 熟悉進出口三角貿易和信用狀業務，並有效率地完成回覆客戶和工廠之間的信件。 3. 完成公司及主管交辦事項，掌握訂單進度並能自我掌控工作進度與效率。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪45000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
與業主、同仁溝通、協調、配合重要會議及工項安排、排班事宜 需具備以下其一即可 [1] 大專(含)以上冷凍空調、機械或電機科系畢業 冷凍空調、室內配線或工業配線擇一之乙級(含)以上技術士證照 具從事空調相關工作年資至少4 年以上經驗。 [2] 大專(含)以上冷凍空調、機械或電子、電機科系畢業 具能源管理工程師及能源管理人證書且具單台1000RT 冰水主機駐點工作5年以上經驗。 [3] 大學冷凍空調科系畢且具單台1000RT 冰水主機駐點工作3年以上經驗
尾牙激勵獎金績效獎金員工聚餐慶生會 - 月薪40000元 台北市中山區 1年工作經驗 3天前更新展開
【職務描述】 ．需求分析：與各單位進行訪談，並與ERP產品團隊確認需求。 ．規格定義：根據需求分析的結果，規劃可行的解決方案，具體化出系統規格。 ．文件撰寫：將系統規格整理成文件，讓需求單位與開發團隊對系統有一致的認知。 ．技術支援：協助開發團隊理解規格文件，並解決開發與設計過程中遇到需求定義模糊的問題。 ．系統測試：製作測試文件進行測試，並與開發團隊持續調整系統，確保系統符合需求。 【必要條件】 ．專業能力：須具備軟體專案管理與系統分析相關工作經驗。 ．溝通能力：有效地與需求單位與開發團隊進行溝通，確保使用者正確理解所有系統需求。 ．分析能力：對需求單位提供的需求進行分析，確定需要解決的問題。 ．規劃能力：將客戶對系統的想像轉化成實際的系統，並能規劃友善的界面與操作流程，並將系統規格文件化。 ．繪製能力：繪製線稿圖（wireframe）、流程圖（flowchart）或其他圖表的能力，讓系統規格能夠視覺化被理解。 ．具備網站或 APP 開發專案管理經驗。 【加分條件】 ．具備旅遊業相關經驗。 ．提供過去撰寫過的文件與圖表。 ．對使用者體驗（UX）有概念，能夠規劃好的使用界面與流程。 ．熟悉繪製線稿圖（wireframe）的工具，如：Axure RP、Balsamiq、Figma、Adobe XD 或其他軟體。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~50000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
Responsibilities Include : 1. Partner with internal department to identify recruitment opportunities. 2. Arrange to Talent Acquisition meeting. 3. Process-oriented, use strategic approaches to allocate and engage active candidates. 4. Work on area recruiting projects. 5. Support projects, manage budgets, and handle employee feedback. 6. Managing and supporting office staff, including hiring, training, evaluating, and, if necessary, disciplining. 7. Respond to internal and external business inquiries assistance. 8. Provide administrative support for related business activities. 9. Assist the supervisor in handling office tasks.
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