- 月薪39000~42000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.規劃並執行學習區教學及課程實施 2.設計教案及撰寫個別化教育計畫(IEP) 3.觀察幼兒發展並進行記錄與分析 4.促進幼兒社會行為發展及正向教養 5.維護幼兒安全與健康，進行生活習慣培養 6.規劃戶外大肌肉活動及教學材料準備 7.參與學校活動並推展社區教育活動
- 時薪420元 台中市東勢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
見習助教｜時薪 420 元｜兼職 職責 協助主課教師維持課堂秩序 巡場排除學生操作障礙（打不開 VS Code、連不上 Copilot 等） 協助課後整理及文件上傳 晉升助教條件 累積 36 堂協助紀錄 (約12週) 通過課程內容基礎測驗（知道每週任務在教什麼） 主課教師評核：可獨立處理基本技術問題，不需頻繁求援 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.2 助教｜時薪 550 元｜兼職 職責 在主課老師的監督與協助下自主完成課程 主課教師不在場時可維持課堂運作 家長基本溝通 晉升資深助教條件 累積監督下教課 36 堂 (約12週) 通過課程內容中等測驗（熟悉課綱與教學理念及SOP） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.3 主課教師｜時薪 650 元｜兼職 職責 主導固定班級的日常教學 帶領並訓練評核見習助教 / 助教 定期提交課程回饋，參與學習單修訂 晉升條件 累積主導授課 72 堂 (約24周) 負責帶出至少一名晉升至 Lv.2 的助教 完成一份完整的週教案撰寫，執行並通過審核 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.4 講師｜月薪 38,000 元｜全職 職責 負責一條課程線（例如 S3–S4 或 S5–S6）的教學品質 設計與維護該線教案與學習單 每月提交學生進度報告，與家長進行學期評估會談 晉升條件 負責課程線的學生續班率達 70％ 以上 完成一個完整模組（6 週）的教案設計，通過 peer review 帶出至少一名晉升至 Lv.3 的資深助教 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.5 副店長｜月薪 55,000 元｜全職 職責 管理招生流程與學生進退班 負責師資招募、培訓排程與教師評核 每月追蹤營收目標，提出優化建議 處理突發狀況（教師請假、家長投訴等） 晉升條件 在講師職位期間帶領團隊完整執行一整學期（24 週） 當學期課室稼動率達 80％ 以上 具備獨立規劃班表與師資調度的能力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.6 店長｜月薪 60,000 元 ＋ 營收分潤 (可預期上限7-90,000)｜全職 職責 全權負責教室營運、師資、課程與財務 制定學期招生策略與課程方向 帶領整個團隊達成年度目標 與創辦人共同決策展店與課程擴張 晉升條件 由創辦人與副店長共同評核 具備完整的獨立營運能力，過去 6 個月無需頻繁仰賴外部決策 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 我們在找的人 資工 / 資訊背景，或獨立完成過完整專案開發者 開朗活潑，在教室裡你是讓氣氛活起來的那個人 對控班有把握，或有強烈意願把控班能力練出來 想把「教小朋友開發專案」做出品質跟SOP的人
- 月薪40000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.導幼兒專業學習及教學規劃 2.幼兒成長安全照顧 3.節慶教學/ 活動執行/ 成果發表
員工在職教育訓練需穿著員工制服子女教育補助員工聚餐國內旅遊 - 月薪38000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.觀察與記錄幼兒發展，提供專業成長建議 2.訪視輔導居家托育人員 3.擁有幼兒教育學歷或相關專業證照 4.管理與維護托育環境及衛生安全、照顧品質等。 5.配合中心事務及宣導活動、行政工作處理 6.其他交辦事項 ※資格條件： 1.大專以上幼兒保育、家政、護理、社會工作或兒童福利相關科系畢業者。
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪32000~38000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
幼教班老師/助理教師 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 5.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 4.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 教保員 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
員工生日禮金年節獎金分紅入股全勤獎金員工在職教育訓練 - 月薪30000~32000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助規劃每日課程活動並準備教學教具。 2.輔助幼兒進行課程中的遊戲及學習活動 3.維護教室及學習環境的整潔與安全 4.記錄幼兒學習進度並協助製作成長報告 5.參與課堂外自然生態導覽及實作活動 6.協助幼兒日常生活照顧如午餐與午睡安排。 7.各項輪值。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪30000~33000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.幼兒保育 2.活動規劃 3.親師溝通 帶著孩子玩中學 快樂學習 ~快樂成長~ 歡迎大家加入我們的大家庭!!
免費供餐尾牙員工結婚補助生育補助勞保 - 月薪30000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 5.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動
需穿著員工制服員工生日禮金年終獎金產假意外險 - 月薪34000~36000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務
需穿著員工制服員工生日禮金年終獎金產假意外險 - 月薪43000~45000元 台中市梧棲區 1年工作經驗 2天前更新展開
擔任幼兒園大班主教師 1. 具備幼教師證照，有實際帶班經驗。 2. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 3. 執行日常生活照顧、幼兒生活事項處理，並保護其安全 4. 設計班級活動教案、教材準備與教室環境整理 5. 正向鼓舞幼兒學習如何自我表現並融入團體生活，以促進其社會行為發展 6. APP親師溝通與家長溝通幼兒學習及生活狀況 7. 校內生活環境(包含校內環境佈置…)及活動行政支援 8. 配合園所活動及主管交辦事項 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核及年資穩定調薪★ 外加6％退休金及政府補助導師費每月2,000元。 ★福利制度★ 1. 勞健保 2. 年終獎金 3. 三節獎金/禮品 4. 生日禮金 5. 員工旅遊及聚餐 6. 在職教育訓練 7. 員工子女就讀機構享有優惠價
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~42000元 台中市梧棲區 1年工作經驗 2天前更新展開
幼兒園帶班主教師 1. 幼教相關科系大學畢業，有實際帶班經驗。 2. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 3. 執行日常生活照顧、幼兒生活事項處理，並保護其安全 4. 設計班級活動教案、教材準備與教室環境整理 5. 正向鼓舞幼兒學習如何自我表現並融入團體生活，以促進其社會行為發展 6. APP親師溝通與家長溝通幼兒學習及生活狀況 7. 校內生活環境(包含校內環境佈置…)及活動行政支援 8. 配合園所活動及主管交辦事項 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核及年資穩定調薪★ 外加6％退休金及政府補助導師費每月2,000元。 ★福利制度★ 1. 勞健保 2. 年終獎金 3. 三節獎金/禮品 4. 生日禮金 5. 員工旅遊及聚餐 6. 在職教育訓練 7. 員工子女就讀機構享有優惠價
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪37000~39000元 台中市梧棲區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 幼教相關科系畢業。 2. 協助主班進行教學及班務工作 3. 執行日常生活照顧、幼兒生活事項處理，並保護其安全 4. 協助班級活動、教材準備與教室環境整理 5. 校內生活環境(包含校內環境佈置、門口執勤…)及衛教工作、行政支援 6. 配合園所活動及主管交辦事項 7. 與家長溝通幼兒狀況 8. 未來培訓成為主班老師 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核及年資穩定調薪★ 外加6％退休金及政府補助導師費每月2,000元。 ★福利制度★ 1. 勞健保 2. 年終獎金 3. 三節獎金/禮品 4. 生日禮金 5. 員工旅遊及聚餐 6. 在職教育訓練 7. 員工子女就讀機構享有優惠價
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~36500元 台中市梧棲區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 幼教相關科系畢業。 2. 協助主班進行教學及班務工作 3. 執行日常生活照顧、幼兒生活事項處理，並保護其安全 4. 協助班級活動、教材準備與教室環境整理 5. 校內生活環境(包含校內環境佈置、門口執勤…)及衛教工作、行政支援 6. 配合園所活動及主管交辦事項 7. 與家長溝通幼兒狀況 8. 未來培訓成為主班老師 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核及年資穩定調薪★ 外加6％退休金及政府補助導師費每月2,000元。 ★福利制度★ 1. 勞健保 2. 年終獎金 3. 三節獎金/禮品 4. 生日禮金 5. 員工旅遊及聚餐 6. 在職教育訓練 7. 員工子女就讀機構享有優惠價
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前更新展開
如果，你想把熱情都花在陪孩子探索世界上🌍 如果，你嚮往握有教學自主權，盡情發揮創意🎨 如果，你希望家長不只是「家長」，而是一起長大的教育夥伴🤝 那麼，諾瓦會很適合你。 我們從1997年起，就一路實踐主題式，帶著老師和孩子上山下海、走向世界，用旅行與生活取代制式課本，讓學校變成一座處處充滿作品與故事的「小小藝術館」。在這裡，老師不是被制度綁住的講師，而是帶領孩子發現問題、思考世界的引路人，也是家長與家庭教育的溫柔陪伴者。 1 主要工作內容 1. 帶領班級進行主題式、方案式課程教學 2. 與年段/跨領域教師協作設計課程與學習活動 3. 觀察與記錄學生學習歷程，給予適性回饋 4. 規劃及帶領校內外體驗活動、戶外學習 5. 與家長保持良好溝通，成為共同教育孩子的夥伴 6. 參與校內專業對話、教學研討與教師成長活動 資格：具相關教育培訓背景者，有教師證者佳。 薪資福利與發展機會 1. 薪資優於一般公私立學校，另有三節禮金及生日禮金 2. 參賽得獎獎金，鼓勵教師帶領學生挑戰各項競賽 3. 校內外研習講師獎金，支持教師專業分享與持續成長 4. 年度國外教師培訓，實際走訪世界各地，拓展國際視野 5. 員工子女入學享有學費優惠，讓自己的孩子也在快樂中成長 6. 每日提供三餐及點心，菜色豐富美味，讓老師專心教學不挨餓 7. 諾瓦資源共享，提供完整教學資源、教材與專業團隊支持 8. 提供 ChatGPT 商業版專屬帳戶，協助備課、設計活動與教學創新 如果你也想和一群熱愛教育的夥伴，一起把學校變成孩子的快樂學習天堂，歡迎加入諾瓦中小學教師行列！ 應徵相關資訊，請看學校教師徵選網頁 https://www.renoir.tyc.edu.tw/％e5％8a％a0％e5％85％a5％e8％ab％be％e7％93％a6/
員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐員工餐廳 -
