• 月薪36000~55000元 台南市中西區 5年工作經驗 2天前更新
    1、主管工作行程之規劃安排,必要時隨行陪同。 2、整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3、會議前安排與通知,會議後記錄並追蹤處理決議事項。 4、執行及佈達主管交辦事務與進度回報。 5、需熟悉電腦操作及文書軟體的應用能力。 6、行政事務流程之溝通、整合及規劃。 7、行政報表彙整與呈報。 8、完成主管交辦所有事項執行與回報(包含行政庶務)。 9、處理管理中心及跨校之各項行政事務及文案管理。 10、文件追蹤、資料處理、彙整、轉換與檔案管理。 11、過濾主管之電話、訪客、信件。 12、重要賓客接待、節慶送禮等相關事宜。 13、協助主管日常事務。 14、提醒管理階層及時回報進度。 15、其他主管交辦事項。
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假
  • 月薪30000元 台南市中西區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 電話接聽與人員接待 2. 行政作業及資料、文書、文件處理 3. 相關文件送打、校對、文號等紀錄 4. 文件檔案建立、整理歸檔及管理(含資料處理、影像掃描及目錄建檔等等) 5. 處理主管交辦之事項 6. 處理各類園務相關事項 7. 園內及教室用品採購、發放、庫存管理 8. 需熟電腦文書操作、基礎電腦美術編輯 9. 支援財會業務一般現金收付作業、資料登記、發票管理、廠商應收付款等等 10. 電子聯絡簿系統及園務系統操作及管理 11. 其他事務視園所現場需求另訂之
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假
  • 月薪33200~36200元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助照顧嬰幼兒生活起居 2.協助嬰幼兒建立生活常規,自理能力的培養 3.配合嬰幼兒發展狀況,提供多元適性教導方式,如:故事引導、教具操作、陪伴遊戲 4.照顧兒童其他日常生活事項 需相關科系畢業(幼保、護理、學前教育學系), 或有保母證照。 歡迎幼保畢業者, 有耐心陪伴嬰幼兒的夥伴。 一同加入我們的工作行列!
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    三節獎金禮品績效獎金國內旅遊國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新
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    年終獎金三節獎金免費供餐自強活動國內旅遊
  • 月薪35200~45000元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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    員工聚餐需穿著員工制服員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 月薪30000~38000元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    助理教保員 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 與家長溝通幼兒學習狀況。 規劃並協助親子活動。
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    員工聚餐需穿著員工制服員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 月薪34200~40000元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    幼教老師 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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    員工聚餐需穿著員工制服員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 月薪29500~29500元 台中市大肚區 工作經歷不拘 5天前更新
    1、喜歡小孩,有耐心、愛心、細心。 2、喜歡學習新事物,合作、進取。 3、良好的親師溝通能力。 4、願意在工作中學習和分享者。 5、協助引導幼兒學習自理生活。 6、配合主教教學。 工作福利: 員工聚餐、三節禮金/禮盒、生日禮金、年終尾牙 @親切、活潑的團隊,福利制度完善、待遇佳。 @期待幼教新鮮人與有熱忱的幼教夥伴加入!!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品自強活動
  • 月薪30000~32000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保 護其安全 2.設計及安排學習活動,以促進幼童身 心的成長 2.校內環境維護及布 3.活動規劃與執行 4.保育相關工作 5.愛心.耐心.富團隊精神 工作時間 周一~周五(共3個時段 須輪流) 7:30~16:30 8:30~17:30 9:00~18:00
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    勞保健保週休二日特別休假勞退提繳金
  • 時薪196元 台北市中山區 工作經歷不拘 6天前更新
    【主要工作內容】 1. 幼兒食材的採購與數量的統計。 2. 餐點調配與烹飪。 3. 食物儲存與管理。 4. 廚房設備餐具的清洗與整理 5. 幼童餐點準備及料理 6. 園內環境、廁所清潔.消毒 7. 配合校車接送隨車
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    產假產檢假安胎假年節獎金年終獎金
  • 月薪34500~37500元 台中市東區 1年工作經驗 4天前更新
    😊雖然學校薪資無法比周邊學校優,但我們給予員工的福利與支援絕不會少。 📌三節獎金~ 📌定期員工旅遊及聚餐~ 📌享有年終獎金~ 📌享有加班費制度(早晚職、親子活動)~ ~學校行政系統條例分理,適度協助老師~ 1.照護學齡前幼兒生活起居及品格習慣,並與家長保持良好互動 2.需幼教本科系畢業 3.帶班老師班級秩序維護。 4.對幼兒教育有熱忱。
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    週休二日勞保健保
  • 月薪30000~36000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 1.學生事務 。協助教保員完成幼童發展紀錄 。協助辦理園內活動、美化佈置 。班內環境清潔與維護 2.保育事務 。協助照顧並保護2-6歲幼童在學期間安全 。正向教導並鼓舞幼童自我表現及參與團體生活 。有愛心、耐心,給予個別幼兒適性輔導 。協助幼童建立生活自理能力 。配合教保員,執行課程教案 3. 其他 。主要協助並配合教保員完成工作任務 。自主更新、收集幼教相關資訊以利教學 備註: 1.到職日期於面談時詳談 2.面試時請攜帶相關科系畢業證書或相關資格證書 3.薪資依學經歷、證照條件於面試後核定 【福利制度】 法定項目:週休二日、勞健保、產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、員工體檢 其他福利: 1.獎金獎品:三節獎金、生日獎金、職員禮贈品、績效獎金、年終獎金 2.教育培訓:在職訓練、教師培訓 3.職員福利:提供午餐、員工旅遊、尾牙餐敘、春酒餐敘、不定期員工聚餐、入學優惠
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    年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪36000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 2天前更新
    我們是員林福瑞斯特幼兒園(準公共),致力於為幼兒提供高品質的學前教育服務。我們的主要服務對象是2至6歲的幼兒及其家庭,重視幼兒的全人發展,並依據教育部指引設計多元化的學習課程。 工作內容: 1. 設計與實施符合幼兒年齡與需求的課程,包括日常教學活動與專題教育,促進幼兒身心健康與全面發展。 2. 安排多元學習與戶外活動,引導幼兒探索不同領域並鼓勵其自發性學習與團體合作。 3. 協助幼兒養成良好的生活習慣,如基本生活自理能力及品格教育,並引導正向行為。 4. 觀察、記錄幼兒的學習與發展情形,提供適時的引導與支持。 5. 執行教室環境美化與佈置,確保教學環境乾淨、安全且富有創造力。 6. 有效維護班級秩序,培養幼兒良好的社會互動與團體意識。 7. 與家長保持良好溝通,定期分享幼兒在園表現,回應家長需求並提供專業育兒建議。 8. 配合園方安排,參與專業成長活動及教職員會議,不斷提升教學與輔導能力。 我們深信教育是改變未來的力量,期待擁有熱忱和責任感的你加入我們,共同為孩子們創造優質的成長環境。歡迎立即投遞履歷,成為員林福瑞斯特幼兒園的一員!
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    年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 時薪196~196元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    本職位為本園行政與托育現場支援的複合性角色,負責處理日常行政文書事務、中心環境與物資管理,並於人力臨時短缺或請假時,機動協助嬰幼兒基本照護與現場支援。 需具備良好溝通能力、條理性、以及基本托育現場理解能力,能在多任務下靈活應對。 📌【主要工作內容】 一、行政事務處理 1.協助文件處理與歸檔 2.物資登記與補充(奶粉、濕紙巾、消毒用品、備品補給) 3.協助打卡、點名、家長通知事項張貼與處理 4.協助家長接送交接、門禁簡易接應等 二、機動支援協助 1.支援現場托育老師進行如:備餐、消毒、換尿布環境整理、哄睡等輔助工作(不單獨照顧嬰幼兒) 2.特別於老師請假時提供備援支援,配合主管調度跨區臨時支援 3.協助活動場佈、外出準備與園所其他臨時任務 三、環境與安全協助 1.協助每日清潔、物品消毒與整頓 2.簡易修補報修、耗材登記與提醒補貨 3.協助現場風險觀察與通報,如發燒、跌倒、設備異常等 📌【工作條件】 1.須具基本電腦操作能力,熟悉 canva/Word/Excel 操作尤佳 2.有耐心、責任感,能夠接受機動性工作安排 📌【工時與薪資】 1.類型:部分工時人員 2.工作時間:每週 3~5 天、每日 4~6 小時(依實際排班與中心需求調整) 3.時段範圍:上午 8:30~12:30、下午 13:00~17:00 為主 4.薪資:時薪 $196(視經驗與職責範圍調整) 📌【其他說明】 1.本職務需具機動調度配合度,可能因應托育老師請假而調整出勤時段 2.工作表現穩定者,未來可優先考慮轉任正職行政或托育人員 3.需有托育人員資格
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