- 月薪29500~29500元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助監測住民生命徵象。 2.協助住民由口用餐後(中餐)整理現場及推送住民回房間。 3.協助維持環境清潔及儀器清潔。 4.傳送住民門診就醫。 5.電腦文書及報表整理。 6.住民檔案資料整理。 7.消耗衛材及計價衛材管理。 8.訪客接洽及量體溫登記。 9.上班時間：上午8:00~12:00；下午13:00~17:00。
就業保險全勤獎金產假產檢假安胎假 - 時薪400元 基隆市仁愛區 2年工作經驗 2天前更新展開
藉徒手、儀器、或其他裝置，評估病患體能狀況，以供醫師診斷及處方之參考 指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療 義肢、輔助行器、其他輔具之諮詢與使用指導 參與物理治療教育、行政、研究、顧問 業績另外抽成 外縣市提供宿舍
全勤獎金年節獎金年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.臨時假牙、固定類假牙、植牙等牙科相關產品製作 2.固定類假牙、全瓷、牙科 3.牙體製作具刻腊.研磨.燒瓷 4. 協助醫師看診、一般跟診及相關工作 5. 協助衛教患者與術後關懷 6. 器械清潔與感控管理 7. 診所環境清潔、維護 8. 簡易電腦問題排除/維修 9.有牙體技術師執照尤佳(有照另議薪資)(有經驗者佳)；相關科系應屆畢業生可
三節獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保 - 月薪29560~32960元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於快速發展階段，誠摯邀請細心負責、具備基本文書處理能力的您加入團隊！ 本職務適合對行政工作有興趣的新鮮人，無經驗可，有人教、有制度，讓您從基礎做起，穩穩扎根，累積實力！ 【穩定職涯從青松開始】 加入青松，不只是進入職場，更是開啟一段「有制度、有方向、有未來」的職涯旅程！ ● 完整在職訓練：無經驗可，提供實務指導與行政流程教學。 ● 福利制度齊全：三節獎金每節6,000元、年終獎金另計。 ● 完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 ● 職涯發展看得見：從文書行政基礎做起，未來可橫向學習、往人資、採購等生涯發展。 【工作內容｜從細節出發，成為團隊強力後盾】 ● 行政協助支援：協助主管處理日常行政事務、資料彙整與文件處理。 ● 出勤紀錄管理：協助登打、整理員工出勤記錄，協助統計並配合主管製表分析。 ● 醫材耗材管理：申請與盤點醫療照護用耗材、衛材，確保庫存穩定與申報準確。 ● 文件資料整理：協助人員基本資料建檔、更新與歸檔，提升行政效率與準確度。 ● 其他臨時交辦：配合單位內需求，協助處理臨時任務與跨部門行政支援。 【工作地點】 ● 法人新豐青松：南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 如果您具備基礎電腦文書能力、耐心細心，並期待進入一個穩健成長的企業環境，青松歡迎您！ 從這裡開始打造屬於您的職涯藍圖，穩紮穩打，一步步前進專業行政之路。
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假安胎假產假 - 月薪36000~40000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
主旨: 對失智症團體家屋照護模式認同，需完成失智症、身障照顧服務各20小時訓練課程，有失智症照顧經驗 工作內容 護理師工作項目: 一、評估與協助處理住民健康問題 二、執行各項護理措施 三、管控機構環境安全 四、配合機構執行各項業務 五、個案及家屬訪視與申訴處理。 六、品質掌控，製作與編制評鑑資料。 七、訂定護理及感控相關作業流程及通報。 八、執行主管臨時交辦事項。
年終獎金三節獎金員工團保員工宿舍需穿著員工制服 - 時薪500元 高雄市茄萣區 工作經歷不拘 2天前更新展開
處方調配和說明藥品使用方式 上班時間為 日班：08:00~12:00 中班：14:30~18:00 晚班：18:00~21:30 假日班：08:00~12:00
三節獎金禮品年終獎金勞保健保 - 年薪5000000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、國內外大學醫學系畢業，具醫師證書。 2、具麻醉專科醫師證書。 3、麻醉醫療作業。 4、麻醉手術醫師諮詢或會診。 5、麻醉醫療教學、學術討論會及相關之研究工作。 6、薪資面議，需配合單位值班(每月4日)。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪32000~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們是一家專業從事長期照護服務的機構，致力於為高齡及需長照人群提供全面、優質的居家照護服務。我們的服務範圍涵蓋居家護理、日間照護及相關教育訓練，專注於提升客戶的生活品質，並與其家屬共同打造健康、安適的生活環境。 居家督導員： 1. 負責管理及督導照顧服務員的日常工作，確保其執行符合服務標準及品質要求。 2. 制定與執行教育訓練計畫（包含職前訓練、在職訓練及照顧服務員技能提升培訓），提升團隊專業度。 3. 開立新案，針對個案需求進行詳細評估，並分配、調度照顧服務員，確保服務資源合理運用。 4. 定期進行關懷電訪及居家訪視，密切追蹤服務對象及家屬滿意度，妥善處理問題反饋。 5. 擬訂照顧服務品質的監測計畫，進行週期性檢核和改善，確保持續優化服務品質。 6. 進行派班、排班及相關協調事宜，確保團隊運作順暢及服務的即時性。 7. 支援居家相關專案執行及其他行政管理相關業務。 8. 與醫護團隊及社會資源單位合作，協助個案連結相關資源，以提供更完善的照護服務。 歡迎對長期照顧和社會福利充滿熱情的您加入我們的團隊！在這裡，您將能發揮專業技能，幫助更多需要關懷的家庭，實現人生價值。期待您的加入，立即投遞履歷！
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