- 月薪50000~65000元 新北市永和區 5年工作經驗 7天前更新展開
主要工作職責與職務內容： 1.長照ERP系統WEB前端開發（依據UI/UX設計稿實作模組） 2.行動APP開發 3.與PM、UI/UX協作，實作符合實務需求的使用介面 4.串接API，並與後端工程師協作完成完整功能 5.維護/優化前端架構、效能、程式品質 6.依照專案排程與敏捷迭代，穩定交付可驗收的版本 必須具備能力： 1.具備專案排程觀念與目標意識，能理解並配合敏捷開發節奏 2.熟悉React或Vue（至少其一，2年以上實務開發經驗 ） 3.熟悉JavaScript／TypeScript 4.熟悉Git 版本控制與基本 Git Flow 5.熟悉API 串接與基本錯誤處理 具下列經驗者佳： 1.有APP地圖打卡、推播通知（FCM）等功能開發經驗 2.有開發排班/表單系統相關經驗 3.有Chart.js或其他WEB圖表工具使用經驗 4.有長照、醫療產業相關背景尤佳 擅長工具： Git / TypeScript / JavaScript / ReactJS / VueJS
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
★ GU邀請您一起享受時尚、自由穿搭，Let‘s Fashion Your Life ★ 想從事時尚工作卻擔心專業不足? -0經驗也OK！我們有完整育成計畫與配屬培訓員制度! 想從事服務業卻害怕未來沒有發展性? -GU 提供完整的職涯發展路徑，每三個月就有一次升遷調薪機會 想快速晉升至管理階層嗎? 想體驗海外工作嗎? -資深夥伴每半年有一次可晉升店長候補的機會，店長候補每半年可透過考核體制，即可成為店長! -透過內部徵選亦有機會派駐海外或是調動至總部工作。 【工作介紹】 ★顧客服務、商品介紹及銷售 ★顧客接待、收銀台與試衣間應對 ★商品進貨、銷售及庫存管理 ★商品包裝、陳列及促銷品換檔 ★門市環境整潔維持 ★賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資福利】 ★ 正職月薪：40,000元 起 ★加班費以分計算，你的每「分」付出都看得到 ★可享有員工優惠，歡迎熱愛ＧＵ服飾的你 ★個人及店鋪競賽獎金，跳脫舒適圈 ! 追求卓越 ! ★每半年根據評價結果發放獎金 (平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)※符合年資者 ★無個人業績負擔 ★快速晉升通道：表現優異者將有機會挑戰快速晉升至管理層, 讓技能與薪水持續快速成長。 ★全面培訓支持：透過完善的導入研修與日常On-The-Job Training進行培訓, 為你的職涯發展提供強大助力。 【排班&休假方式】 -每週上5天班，週休2天 (輪班制，休假日為各店調整安排) -平均月休8天(見紅國定假日皆可擇日排休)
產假產檢假安胎假家庭照顧假子女教育補助 - 月薪40000~43000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 7天前更新展開
．無經驗可,有經驗者佳 提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。
- 月薪45000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.買場安全管理、維護、巡邏 2.保全監控、停車控管、反監聽及偷拍 、公共設施管制、緊急應變處理等 3.高階主管安全隨扈 4.具完整晉升制度, 歡迎願意接受長期培育者加入~ 5.另有職務津貼，通過培訓後發給特勤獎金 6.提供定期武術訓練，安全管理技能提升
良好升遷制度員工團保伙食津貼國內旅遊員工結婚補助 - 月薪40000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.巡視廠區周邊，檢查各項安全與防範設施 2.管理廠區出入口，核對人員及車輛進出憑證 3.監控廠區內部監視系統，回報異常狀況 4.處理緊急事件，依規定執行災害應變措施 5.填寫日常巡邏報告，記錄特殊或異常事件 6.協助廠區人員辨識，維護廠區內部秩序 7.定期檢查消防器材，確保其性能正常可用
需穿著員工制服年節獎金員工生日禮金員工在職教育訓練勞保 - 月薪40000~60000元 台北市松山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.負責管理百貨樓面樓面管理，使營運賣場順暢 2.掌握流行資訊引進話題熱賣商品、服務 3.百貨現場日常工作業務方向的達成 4.喜歡精品/時尚/流行，溝通及抗壓能力佳，精通英文
良好升遷制度員工團保伙食津貼國內旅遊員工結婚補助 - 月薪41780~41780元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.資訊機房各項設備、機房周邊區域相關設備、不斷電系統、冷卻系統等巡檢工作與紀錄。 2.協助資訊機房相關環境設備維護管理工作。 3.資訊機房門禁管制作業。 4.系統檢查、線路校驗、異常通報及詳實記錄工作 。 5.協助全天候守視及監控各資通系統。 6.單位內交派輔助性工作與公區清潔維護。
勞保健保週休二日特別休假勞退提繳金 - 月薪45000~65000元 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1 . 具AUTO CAD 2D、3D 繪圖能力 2 . 工程、維修案圖面設計及繪製 3 . 繪製線路配管圖 / 平面圖 / 設備結構圖
- 月薪120000~300000元 台南市 工作經歷不拘 3天前更新展開
👗【韓系少淑女服裝｜雙人限定擺攤夥伴🔥】🌻 理念｜一起做、一起成長、一起有成就感 我們相信： 努力會被看見，付出不該被忽略。不論你有沒有服飾相關經驗，在這裡，你都不是一個人前進。 我們重視的是—— ✔ 做事態度 ✔ 責任感 ✔ 願意並肩作戰、一起把事情做好的心 一份工作，代表的是一段人生歷程，我們希望這段路，走得踏實，也走得值得。 💸 薪資制度與成果說明 🔹 雙人組「月保底制度」最高 12 萬／組（符合出勤與執行條件，換算每人約 6 萬以上） 🔹 多數夥伴在穩定期後，月收入可達 20 萬以上 🔹 制度透明、流程清楚，提供 1 對 1 帶教，無經驗也能上手 ✅ 想衝收入，有舞台✅ 想要穩定，有制度✅ 收入來自「行動＋方法」，而不是靠運氣 📌 工作內容 ✔ 銷售韓系少淑女服飾（主打年輕女性市場） ✔ 擺攤銷售、顧客接待、商品整理與陳列 ✔ 上班時間 05:00～13:00（下午時間可自由運用） 🧊 冷氣攤位作業，不日曬、不雨淋🚗 免加盟、免囤貨📌公司提供商品與設備，貨源由公司統一管理 🎯 公司支援（不是各做各的，而是一起撐） ✔ 提供人氣穩定攤位（或協助申請自選地點） ✔ 完整 SOP、銷售話術與技巧訓練 ✔ 一對一教學、現場陪跑 ✔ 每週商品更新，貨源穩定不斷貨 ✔ 制度透明、資訊共享，不內耗的團隊文化 🎁 福利制度 ✔ 銷售獎金＋達標獎金 ✔ 可攜帶寵物上班 ✔ 生日禮金／三節禮金 ✔ 旅遊津貼＋旅費補助 ✔ 交通補助、外地住宿補助 ✔ 每週排休 2 天、生病慰問金 👫 加入條件 🔸 採「雙人夥伴制」（姊妹、情侶、夫妻、好朋友皆可） 🔸 至少一人具備駕照（自排即可） 🔸 穩定、負責、願意學習並配合制度 📞【想了解詳情？歡迎直接來電】 👉 聯絡人：周小姐 📲 電話：0920-661-014 ⏰ 來電時間：11:00～19:00 📣 名額有限，找到對的人，一起把收入做起來 📣 有興趣就直接打電話來問，資訊透明、無壓力 🌟 給正在考慮的你 我們不承諾一夜致富，但我們能承諾——有人教方法、有人陪你走、有人一起面對挑戰。 只要你願意前進，我們就願意陪你一起變強。 歡迎投遞履歷，讓我們一起把未來做大。✨ ❓ FAQ 常見問題 Q1：這是直銷或加盟嗎？ A：不是直銷，也不是加盟。無須繳費、無入會門檻、無購貨義務。公司提供貨源、攤位與制度，你只需專注在執行與銷售。 Q2：沒有服飾經驗真的可以嗎？ A：可以。提供 SOP、話術與 1 對 1 帶教，只要願意學、願意配合流程，都能在短期內上手。 Q3：保底制度會不會只是話術？ A：不是。保底有明確出勤與執行條件，符合制度即可享有，內容透明，並會在面談時逐條說明。 Q4：工作壓力會不會很大？ A：我們重視責任感，但不是情緒壓榨型文化。遇到問題會一起處理，而不是把壓力丟給你自己扛。
- 月薪40000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【微風集團】上海茶樓中餐廳 - 外場主管/儲備幹部/外場服務人員 微風集團透過中華傳統美食，傳承道地上海佳餚：上海浙江菜系。 歡迎喜愛美食與對餐飲服務有熱忱的您，透過微風集團良好的工作環境和完善的升遷考核制度，期許帶給每位優秀人才一個職涯發展舞台，歡迎您加入我們的行列！ 【工作內容】 1. 營運現場管理(主管)、外場服務(儲備幹部) 2. 餐點介紹，顧客點餐，桌邊服務，清潔整理 3. 營運成本控管及達到營運目標 4. 人力調配、員工教育訓練 5. 維護顧客關係、客訴處理、危機處理 6、可配合排班及輪休
良好升遷制度員工團保伙食津貼國內旅遊員工結婚補助 - 月薪40000元 桃園市大園區 半年工作經驗 2天前更新展開
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全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 月薪42000~47000元 台中市西區 2年工作經驗 17天前更新展開
【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業：接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客：確實地傳遞品牌精神，提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。 備註：開幕前須配合北上受訓。（公司提供住宿）
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服 -
