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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪49000~49000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
(1)輔具服務諮詢。 (2)輔具評估。 (3)輔具展示區管理。 (4)輔具主動追蹤輔導。 (5)輔具適配。 (6)輔具檢核。 (7)協助輔具租借與歸還。 (8)輔具教育訓練籌辦。 (9)支援組上輔具宣導暨體驗、輔具回收等相關業務。 (10)其他庶務工作。 (11)主管交辦事項。
產檢假員工團保產假員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 - 月薪50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 10天前更新展開
如果你愛Show，熱愛與客人大方互動，喜歡與客人成為朋友，享受每一杯飲料調製的成就! 如果你在尋找屬於你發揮吧檯專業的舞台， 金色三麥就是最適合你的地方。 我們需要有經驗，有想法，尋找對餐酒有熱忱的夥伴，歡迎你的加入! 1. 提供調製傳統與創新調酒 2. 提供顧客酒水等相關服務，瞭解其口味喜好並提供個性化的調酒建議 3. 開吧前置作業與備料 4. 酒水等相關供應品叫料與搬運 5. 保持酒吧區域的整潔和衛生，確保符合衛生標準 6. 打烊後吧檯整理與清潔 7. 與顧客友善良好互動 8. 參與酒吧與相關促銷活動，並創造熱鬧與歡樂氛圍 9. 熟悉調酒設備操作與維護，確保其正常運作 工作經驗: 具備相關調酒經驗兩年以上優先安排面試.(具備調酒相關證照者為佳) #高薪給：$50,000~$60,000 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
就業保險產假家庭照顧假全勤獎金三節獎金 - 月薪41500元 台北市信義區 1年工作經驗 10天前更新展開
能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 /.高薪給： 月薪:全薪$40000+全勤獎金$1500 另加月達成獎金+突破業績獎金 /採一頭班.排班制.工時八小時，另休息一小時，加班費另計 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
就業保險產假家庭照顧假全勤獎金三節獎金 - 月薪45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
主要職責 • 負責化學藥劑、材料之測試、分析與品質管理。 • 協助制定製程相關化材參數與使用標準。 • 提供客戶端化材生產條件建議或異常分析。 • 與供應商合作進行新材料導入（測試 / 評估）。 • 支援內部及客戶端的化材技術諮詢與教育訓練。
- 月薪41000~66000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 物流司機會和助手搭配出車，傢俱配送、搬運及組裝，針對商品與顧客簡單溝通。 【薪資結構】 平均薪資落在 $41,000 ～ $66,000 元 包含 : 底薪、各類獎金、搬運津貼、加班費 *大月平均薪資約5-6.6萬 ; 小月平均薪資4-5萬 【升遷福利】 1. 調薪獎勵 : 每年調薪、中秋、端午、年終獎金、久任獎勵 2. 保險保障 : 三保(勞保、健保與勞退 ) 、團保 、健康檢查 【其他事項】 1. 固定休假 : 每週休日、一 2. 工作時間 : 08:30~17:30 3. 運送範圍 : 新竹以北，少數至宜花 4. 必備條件 : 3.5噸以上貨車駕駛經驗、持有手排駕照
年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 10天前更新展開
能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 #高薪給：全薪$40000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
就業保險產假家庭照顧假全勤獎金三節獎金 - 月薪42000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.熟稔禮賓接待服務 2.具隨扈/特勤人員/飯店俱樂休閒事業及保險服務員優先錄取 3.專畢,固定駐點 4.二班制：晚班19:00~07:00 5.人員、車輛進出門禁管制。 6.社區安全巡邏。 7.緊急應變處理與回報。 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/考核年獎等。 履歷表請附上詳細個歷照。 本公司擁有最專業最優質之企業文化 歡迎有企圖心者加入我們的行列！
產假全勤獎金員工生日禮金禮品意外險 - 月薪45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容 ．回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 ．保護被保全之人或物的安全。 ．由監視器畫面監看建築物安全。 ．中控室CCTV管控，異常裝況監視回報。 ．基本英語對談及書寫能力 ．需輪調站哨 ．電腦操作能力（office都要會） ．警急事件處理及回報 二、時間：18:30-06:30 三、休假：月上班23天，排休7-8天 四、薪水：45,000元起(含津貼)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．協助辦理各項政府獎勵補助
生育補助產假安胎假產檢假三節獎金 - 月薪45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容 ．回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 ．保護被保全之人或物的安全。 ．由監視器畫面監看建築物安全。 ．中控室CCTV管控，異常裝況監視回報。 ．基本英語對談及書寫能力 ．需輪調站哨 ．電腦操作能力（office都要會） ．警急事件處理及回報 二、時間：06:30-18:30 三、休假：月上班23天，排休7-8天 四、薪水：45,000元起(含津貼)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．協助辦理各項政府獎勵補助
生育補助產假安胎假產檢假三節獎金 - 月薪42000元 台北市北投區 工作經歷不拘 31天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 。 2.文件包裹作業。 3.門禁安全管理。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 。 5.月休6天
勞保健保 - 月薪45000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是專注於提供優質社區管理服務的專業公司，致力於提升社區住戶的生活環境及安全，並為客戶打造方便、舒適、和諧的居住體驗。我們的服務範圍包括物業管理、安全巡邏、設施設備維護及住戶客戶服務。 工作內容： 1. 負責林口社區的日常運營管理，包括財務管理、行政事務處理及人員管理。 2. 制定社區運行計劃，包含維修保養計劃及年度預算規劃，確保設施的正常運作與費用的合理性。 3. 執行公共設施之檢查與維護，確保社區設施安全、合規運作。 4. 監督與指導社區員工的作業流程及業務操作，進行人員績效考核與職業技能訓練。 5. 處理社區住戶的各類需求及投訴，並適時解決突發性問題，協助維護社區和諧。 6. 溝通協調外包商之服務品質，如保全、清潔及設備維修等，並定期進行評估。 7. 負責社區緊急狀況應變計畫的制定及執行，提供社區安全防護保障。 8. 定期召開住戶或內部管理會議，進行溝通與資訊更新，提升住戶滿意度及團隊合作效率。 加入我們吧！我們期待充滿熱忱且具備領導能力的您，成為林口社區經理團隊的重要一員，與我們一同努力打造社區理想的環境及服務品質！立即投遞履歷，期待與您合作！
- 月薪45000~65000元 宜蘭縣羅東鎮 3年工作經驗 3天前更新展開
【品質文件與施工計畫管理】 1. 編寫並彙整施工計畫書，具備電腦文書處理與工程相關書面報告能力。 2. 撰寫並執行品質計畫書，協助施工團隊落實品質管理制度。 3. 處理品保文件、紀錄及追蹤管理（含缺失改善、檢討與完成追蹤）。 【材料與檢驗流程管理】 1. 整理材料、設備、機具等進場檢驗記錄與抽驗資料。 2. 負責材料送審、報驗與其文件歸檔。 3. 主動安排缺失項目改善流程並建立追蹤紀錄。 【工程進度與業主溝通協作】 1. 協助建立工程各階段的品質與進度報告書，配合業主或監造單位進行查驗。 2. 與業主共同完成品管查核、驗收與相關品質記錄建檔。
意外險員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪55000~80000元 宜蘭縣羅東鎮 4年工作經驗 3天前更新展開
➊【現場監工與品質掌控】 指導並監督工人作業，嚴格控管工程進度與施工品質。 ➋【施工規劃與統籌管理】 負責施工活動與設施系統的整合規劃、組織與安排。 _____________________________________________ ➌【跨部門協調與溝通】 與設計師、所有人、承包商協調合作，解決施工程序與建築問題。 ➍【法規與圖說審查】 檢核施工圖、法令與章程，確保工程符合建築與安全規範。 _____________________________________________ ➎【施工前檢查與準備】 進行分包廠商進場前的資格審查與現場準備。 ➏【施工記錄與報表管理】 填寫並彙整每日工地報表，建立施工紀錄資料。 _____________________________________________ ➐【材料與設備管理】 負責材料進場點收、儲存、使用驗收與數量控管。 ➑【改善建議與現場優化】 依現況與需要，提出工法調整、施工順序、人員配置、清潔與安全等改善建議。 _____________________________________________ ➒【處理不良施工行為】 依實際情況採取因應措施，包括撤換不合格材料與人員、重作、罰則、停工或終止合約等。 ➓【圖說查核與施工符合性】 確保實際施工內容符合設計圖面與技術規範。 _____________________________________________
意外險員工團保勞保健保勞退提繳金 -
