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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪400~500元 新北市永和區 2年工作經驗 9天前更新展開
負責英文教學工作，需規劃語文類的教學課程，與輔導學員以提升語言能力，英文活動企劃與執行。 工作內容 兒童美語班全英文授課, 每週2堂,1堂課兩小時.(需搭配線上授課) 時薪:$500 起 福利:任教滿1年有3節獎金 時間:週一，四下午 16:30~18:30或 週三/週五14:30-16:00 ，16:30~18:30 任期:需長期配合(每次以一學年) 有全美語補習班教學經驗者為佳 面試時請準備60分鐘的試教(時薪$400),
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 兒童美語教學與管理經驗5年以上 2. 教學教務專案規劃與統籌 3. 全國分校教學教務管理、輔導與專案支持 4. 教材與教學配套研發
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 8年工作經驗 3天前更新展開
1.執行校務會議、師訓 2.輔導分校及巡校、美語活動舉辦、專案企劃。 3.必要時須進駐直營校協助校務管理。 ※具備安親課輔班務管理或補教達五年以上經驗。
- 月薪34000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
~無經驗、應屆畢業生可，完善師資教育培訓 ~ 【職務說明】 1.協助老師進行教學及課室管理 2.負責幼兒保育相關工作 3.常規訓練與品格教育 4.親師溝通相關事宜 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *依年資計薪，有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
本職缺為 本社團法人台灣展賦協會(以下簡稱本會)【展賦教育 】師培系統之一環，其中包括自由見習3天、第一階段師培160小時、以及第二階三個月，在師培結束後則經考評及格，邀請應徵者擔任正式職務。 (一)見習3天階段：應徵者可自由進入本會經營之教學現場，自由參觀並在適當的情境下與老師、學生、或家長交換意見 。見習的時數每天至少6小時，但是3天可以自由選擇，可以不必連續 ，每天請繳交見習心得，本會相關人員會精確回應此一心得報告。應徵者藉此機會可以在大略了解職缺狀況下 ，決定是否接受下一階段的培訓。 (二)第一階段160小時師培：由本會專案規劃應徵人員接受展賦教師基礎培訓， 每小時收取培訓費50元， 全階段160小時合計8000元。 第一階段結束經考評及格會授予「初階培訓」證書，並邀請進入第二階段資培訓。 (三)第二階段(三個月)：進入「試用培訓階段」，由本會安排應徵者擔任適當職位，並提供公立學校該階段代理教師薪資之6成為本職缺試用期間薪資。第二階段試用培訓結束經考評及格，本會將邀請應徵者是否有意擔任正式職務， 一年一聘，薪資則調整為一般公立學校代理教師之8成薪。 展賦教育為本會創辦人開發之教育系統，涵蓋學生「天賦開展及性格調育」 兩大工作主軸，應徵者在相對應的培訓階段，會接受本會培訓專員指定之上述相關工作。 (四)正式教師工作內容 1.師生比約1:10，一週上課五個全天，週休二日，此外也需配合行動學習時間，並視情況至國內外出差。 2.需理解並依循展賦教育理念及教育系統，設計並落實主題式行動學習課程、DBL(動能導向學習)、工具學科課程、家族課程、多元課程。 3.展賦教育重視學生個別發展，需透過大量近身觀察與學生對話，協助學生覺察及認識自我。 4.每週至少一次教師會議，與教師團隊討論學生身心及學習狀態，進行學生輔導策略討論、課程討論、備課、教學記錄、教師能力培訓等。 5.展賦教育重視家庭教育，積極協助每個家庭操用適宜之教養方式，故需定期與家長面談。 6.需與家長團隊共同負擔行政工作。 7.與整個展賦教育團隊協同合作，例如提供展賦週刊稿件、相關活動參與等。
年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.具有國民小學各該類科合格教師證書者尤佳。 2.無教師法第14條各款及教育人員任用條例第31條及第33條各款之情事者。 3.承辦教育局輔導各項工作業務。 4.執行學校輔導室各項工作業務。 5.協助學校其他處室活動之執行。
員工在職教育訓練週休二日勞保健保 - 月薪28590~32000元 基隆市安樂區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.學校科目教學 2.數學理工科教學 3.教學評量審核及學員成果評估 4.課後加強輔導,補課等 5.學員管理,教室秩序整潔之維護 5.配合補習班活動與班務行政及文書處理
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