- 時薪190~190元 台南市仁德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.營業時段結束時，進行會計出納對帳 5.替顧客兌換贈品
- 月薪30000~35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新展開
上班時間： 9:00～18:00(中午休息一小時，須能配合加班，加班費依勞基法計算) 休假依照當月紅字有幾天排定月休天數，排班制*電商活動日全體禁休* 工作內容： ．操作ERP系統、撿貨、包貨、商品品檢 ．進貨入庫、庫存管理、盤點、貨架整理 ．賣場管理：商品上架、回覆訊息、處理訂單、退換貨 ．面交、四大超商＆郵局寄貨（目前暫不需去寄貨） ．環境整理清潔維護 ．協助完成主管交辦事項 福利制度： ＊每月獎勵金／季獎金／年終獎金：依能力表現/出勤狀況/配合度/細心程度等等..核發 ＊滿一年員工旅遊(國內外)補助 ＊三節員工聚餐／春酒／每週請喝飲料吃點心下午茶 ＊加班一律請吃晚餐 ＊享員購優惠，NG商品免費拿
產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金激勵獎金 - 月薪40000~70000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1. 需從基層開始了解培訓。 2. 具備親和力、責任感、企圖心、個性活潑開朗。 3. 管理門市業績、人事、進出貨等事宜。 4. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持門市內外場的整潔與美觀。 7. 向顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格。 8. 向顧客示範操作方式，顯示商品的優點，以協助顧客選擇。 9. 在當天結束營業，統計銷售情形、撰寫當天業績日報表。 10. 店舖行政工作管理與帳務處理。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 新進人員前三個月達成部份績效，獎金輕鬆拿。 3. 成為正式人員，底薪再調高。 4. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 5. 主管職級加給獎金。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6％、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、員工旅遊。 4. 高績效獎金、年終紅包。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！
- 月薪30000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 接待人員及保險理賠接洽事宜處理 (有原廠接待工作經驗佳) 2. 提供顧客汽車修護相關資訊 3. 了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目 4. 逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性
- 月薪36500元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
※工作內容 1.顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2.店務運作：商品進貨、補貨、查檢、檔期活動執行等。 3.店型維護：店頭陳列、環境維護等。 4.需久站、搬貨、了解信用卡優惠和商品活動、協助顧客計算會員點數等。 ※薪酬獎勵 1.商品銷售獎金、營運獎金、年終獎金、績效獎金，全年獎金上看8個月。 2.每年依公司營運狀況及個人績效調薪。 ※工作時間：須輪早、晚班(就學中請勿投遞履歷)，週排班制，月休8~10天。 本職位是公司營運發展的重要環節，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長。 歡迎符合條件者應徵，期待您的加入。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪200~200元 台北市中正區 半年工作經驗 2天前更新展開
1.包裝印刷品/電商產品/各式包裹 /冷凍食品 2.倉管物流作業【文件裝箱、堆疊包裹、整理貨架、貨品搬運、貨件上車】。 3.操作數紙機分類印刷品 4.主管交待事項。 1.工作時間分 【早&中&晚】三個班 ◎早班 09:00–12:00 ◎午班 13:00–17:30 ◎晚班 18:00–21:30 早中晚三班的上下班時間 可彈性調整 公司需求班別： 全班(早&午&晚) 早午班(早&午) 午晚班(午&晚) 2.每個月約做十幾天，不是每天有工作 有工作前一天會通知，時薪200元/月領現金 3.此職缺為長年經常性之職缺，每月有10幾天工作量，公司需長期能配合之求職者，短期打工求職者勿擾。 4.本職缺歡迎二度就業者。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪32000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1. 負責門市日常營運管理，以確保營業期間運作順暢。 2. 協助完成商品進銷存管理，定期進行盤點、庫存調整，並確保商品上架品質與陳列的美觀性。 3. 提供顧客服務，主動關懷顧客需求，解決顧客投訴或相關疑問，提升門市服務品質。 4. 執行促銷策略與活動，帶領團隊推動銷售目標達成，增強門市業績表現。 5. 監督食品衛生與安全標準，確保符合公司及政府規範。 6. 訓練並指導門市員工，包括新員工的入職培訓及現有員工的能力提升，營造高效且和諧的工作環境。 7. 負責門市營收的每日結算與分析。 8. 維護與管理門市設施，包括設備的正常運行及清潔環境。 考核／升遷制度 正職＞值班經理＞店副理 值班經理 : 月薪32,500元 店 副 理 : 月薪34,500元
健保勞保 - 月薪31000~32000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
健保勞保 - 月薪30000~100000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、 負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務 2、 維護老客戶，提升產品口碑和轉介紹銷量 3、 根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標 未來若晉升為團隊主管將會 1、 帶領團隊完成產品的銷售及推廣 2、 帶銷售發展新客戶,增加產品銷售範圍
員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐績效獎金 - 月薪35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。(需有駕照) 2.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 3.執行主管交辦事項及一般文書資料處理及歸檔工作。 4.有業績獎金制度 5.需配合出差。 6.需配合臨時動議做假日或下班後之出勤。
員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐績效獎金 -
