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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~42000元 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 3天前更新展開
1.服務處理社區事務(收發文件包裹、訪客登記換證、交管)， 完成現場主管交辦事項。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.保護被保全之人或物的安全。 5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。
員工生日禮金三節獎金績效獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1、人員、車輛、貨物進出管制。 2、訪客、來賓登記及通報。 3、防火、防盜、緊急應變處置。 4、員工上、下班時段實施交通管制。 5、廠區巡邏。 6、其它交辦事項處理、回報。
員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助需穿著員工制服 - 月薪47000~47000元 新北市汐止區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 接應訪客 2. 信件通知發放服務 3. 社區安全維護管理 4. 針對案場與周遭進行監視 5. 主動積極主動，具服務熱誠。 6.休假:大月七天小月六天288H 特休~6％退休金~勞健保
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工結婚補助 - 月薪48000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 6天前更新展開
月休4-6天(自選2天，公司排2到4天) 有勞健保 有薪轉(也可每月領現金) 每月記薪日1-31號 隔月10號發薪 經濟狀況較不好的人 可以在每月28號申請提前預支三分之一薪水 上班時間23:00-05:00 (工作熟了之後可以更早下班) 一天工作時間 僅 6小時 薪水含各項津貼經常性達48000以上 須具備職業小型車駕照(無職業小型車駕照者請勿應徵) 工作內容為 配送台中 南屯 全家便利商店 店到店包裹商品
員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪40000元 新北市鶯歌區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.人員的選用及訓練 2.負責各客人點選菜單 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 4.保持烹飪材料的適當存量 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 6.清洗食材 7.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 8.工作區域和設備的清潔以及保養
年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊勞保 - 月薪40000~100000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.無經驗可。 2.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 3.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 4.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 5.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前更新展開
通力悅家電梯機電股份有限公司是全球領先的電梯與電扶梯製造商之一，致力於改變城市的客流體驗。我們的產品和服務為現代建築提供先進的解決方案，簡化了人們的日常移動，讓城市成為更宜居的生活空間。我們以創新為核心，不斷推動行業發展，並致力於讓每一位員工以自己的貢獻創造價值。 1. 帶領北部業務團隊，制定並執行銷售策略，實現業績目標 2. 與客戶建立並維繫長期合作關係，處理客戶需求及提供解決方案 3. 分析市場趨勢，規劃業務發展方向，確保競爭優勢 加入通力，您將享有： - 健全的健保、勞保保障，維持您的基礎安全 - 參與行業領先企業，拓展職涯視野，提升專業技能 - 充滿合作與支持的工作氛圍，收穫成長與挑戰的機會 快來成為通力的一員，與我們攜手打造更美好的城市生活！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前更新展開
通力悅家電梯機電股份有限公司是全球領先的電梯與電扶梯製造商之一，致力於改變城市的客流體驗。我們的產品和服務為現代建築提供先進的解決方案，簡化了人們的日常移動，讓城市成為更宜居的生活空間。我們以創新為核心，不斷推動行業發展，並致力於讓每一位員工以自己的貢獻創造價值。 1. 帶領北部業務團隊，制定並執行銷售策略，實現業績目標 2. 與客戶建立並維繫長期合作關係，處理客戶需求及提供解決方案 3. 分析市場趨勢，規劃業務發展方向，確保競爭優勢 加入通力，您將享有： - 健全的健保、勞保保障，維持您的基礎安全 - 參與行業領先企業，拓展職涯視野，提升專業技能 - 充滿合作與支持的工作氛圍，收穫成長與挑戰的機會 快來成為通力的一員，與我們攜手打造更美好的城市生活！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前更新展開
通力悅家電梯機電股份有限公司是全球領先的電梯與電扶梯製造商之一，致力於改變城市的客流體驗。我們的產品和服務為現代建築提供先進的解決方案，簡化了人們的日常移動，讓城市成為更宜居的生活空間。我們以創新為核心，不斷推動行業發展，並致力於讓每一位員工以自己的貢獻創造價值。 1. 帶領北部業務團隊，制定並執行銷售策略，實現業績目標 2. 與客戶建立並維繫長期合作關係，處理客戶需求及提供解決方案 3. 分析市場趨勢，規劃業務發展方向，確保競爭優勢 加入通力，您將享有： - 健全的健保、勞保保障，維持您的基礎安全 - 參與行業領先企業，拓展職涯視野，提升專業技能 - 充滿合作與支持的工作氛圍，收穫成長與挑戰的機會 快來成為通力的一員，與我們攜手打造更美好的城市生活！
- 月薪75000~100000元 台南市安南區 工作經歷不拘 11天前更新展開
本公司專注於建築工程領域，致力於提供高品質的施工解決方案及服務，服務對象涵蓋住宅、商業空間與大型公共工程客戶。我們以精準的技術與用心的服務，致力為每一位客戶創造卓越的價值，期待你的加入來共同拓展業務版圖。 工作內容： 1. 全面負責工地施工管理、品質與安全督導。 2. 統籌進度排程與人員調度，確保工程順利進行。 3. 協調設計、監造、業主及分包商之間事宜。 4. 負責工程預算控管及現場問題即時處理。 任職資格： 1. 具工地主任證照（甲/乙種）。 2. 具多年以上大型建築或土木工程現場管理經驗。 3. 具危機處理能力、領導力與決策力。 4. 能獨立作業並承擔現場責任。 我們提供： 1. 多元化的工作內容，為您打造全方位的工程行政能力。 2. 穩定的工作環境與專業團隊支持，讓您有充足發揮空間。 我們誠摯邀請對行政管理有興趣、並渴望參與建築工程發展的優秀人才加入我們的團隊！在這裡，您將會擁有良好的發展空間，與我們共同創造卓越的工程成果。立即投遞履歷，我們期待與您攜手邁向未來！
績效獎金不用補班勞保健保週休二日 - 月薪40000~50000元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【這份工作在做什麼呢？】 1. 根據數學講義，製作教學動畫的文字腳本與分鏡 2. 校閱他人製作的動畫腳本（以下簡稱為腳本） 3. 根據校閱建議修改腳本 4. 與動畫師協調，使教學內容流暢地轉化為動畫 【這份工作會需要怎樣的能力呢？】 1. 學力要求：普通大學畢業，學測總級分達50級分 ◆ 學測國文達12級分、數學達14級分者為佳 2. 數理能力：理解國中數學基礎的觀念 3. 文字能力：文字邏輯縝密，語感強 4. 教學能力：擅長化繁為簡、為他人解惑，有教學經驗 5. 溝通能力：EQ高，邏輯清晰，能不卑不亢地達成雙贏的局面 ◆ 具跨領域溝通經驗為佳 【有這些特質更加分！】 1. 主修數理相關科系 2. 有閱讀、撰寫文章的習慣（形式不限） 3. 熟悉國、高中數學教材 4. 對數位數學教育領域、撰寫科普文章有興趣 5. 有排版/影像設計相關作品 ！！此職缺為高階企劃，需較為專業的能力！！ 如您不符合以上條件，但對此工作內容有興趣 可參考本部門的另一職缺：國中數學教材動畫腳本企劃 https://recruit.1111.com.tw/PublishEdit.aspx?eNo=132159892 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我想應徵這份工作！】 一. 第一階段：書面審核 1. 透過1111系統投遞履歷：請檢附以下資訊 ◆ 高中學歷 ◆ 大學學歷 ◆ 中文自傳 ◆ 文字/教學/設計排版相關作品集 2. 撰寫教學說明文：如您的履歷符合此職務需求， 我們會於收到履歷的 7 天內， 透過1111簡訊寄送一道題目，請根據命題， 撰寫300字以內的口語化教學說明文 （直接回覆訊息即可） 我們將在 3 天內通知第一階段審核結果 二. 第二階段：面試測驗 1. 聯絡面試：透過1111簡訊通知合適者面試 2. 面試流程： 面談 → 實作測驗 → 7 天內通知結果 工作技能 文書處理╱排版能力 規劃與執行教學活動 擬訂教學計畫
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~50000元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
本公司專注於建築工程領域，致力於提供高品質的施工解決方案及服務，服務對象涵蓋住宅、商業空間與大型公共工程客戶。我們以精準的技術與用心的服務，致力為每一位客戶創造卓越的價值，期待你的加入來共同拓展業務版圖。 工作內容： 1. 現場安全巡查與施工風險辨識。 2. 督導現場人員遵守安全規範與防護措施。 3. 協助安全文件、施工安全計畫及改善報告撰寫。 4. 配合主管單位及業主進行安全檢查與回覆。 任職資格： 1. 須具備工地安全相關證照（如工地安全衛生教育訓練結業證書）。 2. 熟悉建築工地作業流程與安全規範。 3. 細心謹慎、具良好現場協調能力。 我們提供： 1. 多元化的工作內容，為您打造全方位的工程行政能力。 2. 穩定的工作環境與專業團隊支持，讓您有充足發揮空間。 我們誠摯邀請對行政管理有興趣、並渴望參與建築工程發展的優秀人才加入我們的團隊！在這裡，您將會擁有良好的發展空間，與我們共同創造卓越的工程成果。立即投遞履歷，我們期待與您攜手邁向未來！
績效獎金不用補班勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 6年工作經驗 4天前更新展開
【組織與制度建置】 1. 規劃並優化公司整體人力資源制度 2. 推動組織發展與職能架構調整，協助部門進行人力盤點與職務設計 3. 制定人事政策與作業流程，確保符合法令並具市場競爭力 4. 熟悉勞動法令、人事制度與績效管理 5. 良好的溝通協調與跨部門合作能力 【人才招募與留任】 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程） 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，系統化培訓員工，強化企業的人才 【績效與薪酬管理】 1. 建立與推動績效考核制度，連結組織目標與員工發展 2. 擬定薪資結構、獎金與專案獎勵制度，確保公平性與激勵性 3. 提供管理階層人力成本分析與薪酬策略建議 4. 員工薪資核算 【員工發展與組織文化】 1. 規劃專業訓練與主管培育計畫，提升團隊管理與技術能力 2. 建立有效的溝通機制與員工關懷措施，提升組織凝聚力 3. 支援公司文化建構與內部溝通活動
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