- 月薪30000~40000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.華語教學規劃與執行，制定適合學生的教學目標 2.設計和開發華語教材，提升教學效果 3.評估學生華語學習成果，提供個性化建議 4.輔導學生完成作業並進行測驗，分析學習需求 5.應用現代科技於教學中，提升課堂互動性 6.參與教師培訓活動，不斷提升專業教學能力 *精通越南語者佳
產假全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 321天前更新展開
職責要求 主要負責進口貨物的操作與管理，確保貨物能順利通關並交付給客戶。 1.文件與報關處理 : 整理與審核提單等進口文件，協助報關行進行清關作業，確保符合進口法規。 2.詢價與成本掌握 : 向海外代理詢價、比價，提供業務報價依據。 3.貨況追蹤與異常處理 : 即時掌握船期與貨物狀態，主動通報與協調處理突發狀況，保障交貨時效。 4.客戶與供應商溝通 : 與客戶、報關行、倉儲與拖車公司保持良好溝通，協助完成貨物交付與費用處理。 任職資格 1.熟悉海運進口流程與介宏系統尤佳 2.具備 3年以上國際物流相關經驗 3.英文可以信件往來
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 321天前更新展開
職責要求 1.訂定年度稽核室的KPI，確保目標執行 2.風險識別與管理，制定例行及專案稽核計畫。 3.內部控制查核，定期執行專案查核。 4.對例行及專案的查核報告覆核。 5.協助公司及子公司修訂並維護內控制度。 6.優化流程，協助優化公司流程，提升效率。 7.定期向獨立董事報告稽核業務，並參與董事會。 8.主管交辦事項。 任職資格 1.擁有積極主動之個性 2.具高抗壓性 3.善於溝通協調 4.喜歡解決問題 5.需具5 年以上公開發行以上公司內部稽核主管經驗 6.英文中等
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪60000~80000元 台北市松山區 8年工作經驗 34天前更新展開
1.制定全球科技趨勢（AI、半導體、5G、綠色科技）內容策略，策劃專題報導以強化平台差異化競爭力。 2.運用流量與用戶行為數據分析，動態調整內容方向與執行策略。 3.領導編輯團隊並跨部門協作，分配任務、監督進度及培養成員專業能力。 4.嚴格審核內容品質，整合外部資源提升產出深度與廣度。 5.統籌品牌形象經營與流量增長策略，驅動平台影響力與用戶黏著度。
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪32000~36000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.申請辦理引進外國人(移工)相關行政事務及文件製作控管、文件追蹤、建檔、維護、歸檔。（熟悉聘軒系統-佳） 2.熟悉各項外勞申請作業流程。 3.外國人(移工)入出境申辦文件製作及時程管制。 4.處理客戶服務相關事務辦理。 5.完成主管及廠商交辦事項。
員工生日禮金年終獎金員工團保國內、外旅遊補助勞保 - 月薪33000~38000元 南投縣南投市 1年工作經驗 1天前更新展開
1.新創場域營運 2.協助創業團隊輔導與新創活動舉辦 3.協助執行計畫、專案 4. 協助計畫執行專案間工作協調 5. 支援政府單位臨時交辦事項。
年終獎金禮品績效獎金意外險書報室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 324天前更新展開
職責要求 1.加盟事業策略規劃與執行： 制定並推動加盟店營運管理策略，提升加盟店經營績效與品牌競爭力。 2.加盟店輔導與管理： 建立完善的加盟店輔導機制，協助加盟主落實門市營運標準，提升服務品質與營業績效。 定期巡視加盟門市，提供專業的營運建議與指導，協助解決經營問題。 3.品牌與行銷活動整合推廣： 協助總部規劃並推動品牌活動與促銷方案，確保加盟店有效落實，提升品牌一致性與市場影響力。 4.中央工廠及原物料資源整合： 與中央工廠及採購部門密切合作，確保加盟店原物料供應穩定，推廣多元化商品，提升門市來客數與客單價。 5.加盟店績效管理與分析： 建立加盟店績效評估與管理機制，定期進行營運數據分析，提出改善方案與策略建議。 6.加盟主培訓與人才發展： 規劃並執行加盟主與門市人員之教育訓練及人才培育計畫，提升整體經營管理能力。 7.跨部門溝通協調： 協調總部各部門（如產品開發、行銷、採購、人資等），整合資源並快速回應加盟店需求，達成營運目標。 任職資格 1.具大型連鎖餐飲加盟營運主管5年以上經驗 2.熟悉加盟店輔導與管理模式 3.具良好溝通協調及跨部門資源整合能力，能有效推動總部與加盟店之間的合作 4.數據分析與績效管理能力良好，透過數據分析提出有效改善方案。 5.了解中央工廠及集中採購運作模式，具備成本控管與利潤管理概念。 6.擁有卓越的領導力與團隊管理能力，能有效帶領團隊達成績效目標。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 324天前更新展開
職責要求 1.制定並推動直營店營運管理策略，提升直營店經營績效與品牌競爭力。 2.直營店輔導與管理 : 建立完善的直營店營運機制，確保門市運作符合公司標準，提升服務品質與營業績效；定期巡視直營門市，提供專業的營運建議與指導，解決現場經營問題 3.品牌與行銷活動推廣 : 協助總部規劃並推動品牌活動與促銷方案，確保直營店有效執行，提升品牌一致性與市場影響力。 4.中央工廠及原物料資源整合 :與中央工廠及採購部門密切合作，確保直營店原物料供應穩定，推動多元化商品，提升門市來客數與客單價。 5.直營店績效管理與分析 : 建立直營店績效評估與管理機制，定期進行營運數據分析，提出改善方案與策略建議。 6.門市人員培訓與人才發展 : 規劃並執行門市經理與員工的教育訓練及人才培育計畫，提升整體經營管理能力與服務水平。 7.跨部門溝通協調 : 協調總部各部門（如產品開發、行銷、採購、人資等），整合資源並快速回應門市需求，達成營運目標。 任職資格 1.具大型連鎖餐飲直營營運主管5年以上經驗，熟悉門市管理模式。 2.擁有良好溝通協調及跨部門資源整合能力，能有效推動總部與門市之間的合作 3.數據分析與績效管理能力良好，透過數據分析提出有效的營運改善方案 4.了解中央工廠及集中採購運作模式，具備成本控管與利潤管理概念。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 5年工作經驗 324天前更新展開
職責要求 1.帶領團隊績效目標、創造高績效團隊。 2.督導責任區內之門市管理(績效/營運/人力/銷售/顧客服務/危機處理/環安及食安維護與管理…等) 3.依公司營運政策，宣達及督導門市落實各項政策。 4.規劃區域人員招募、培訓計劃 5.營運數據分析與策略規劃 任職資格 1.具5年以上餐飲區域主管經驗 2.具當地工作經驗
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 10年工作經驗 324天前更新展開
職責要求 1. 制定並推動集團整體採購策略，主導生鮮食材的統合採購與資源整合。 2. 整合旗下中央工廠及多品牌餐飲事業之採購需求，發揮規模經濟效益。 3. 開發並維護關鍵供應商關係，確保供應鏈穩定性與競爭優勢。 4. 監採購成本控管，負責預算規劃與績效管理，實現集團成本優化目標。 5. 追蹤市場趨勢與供應鏈動態，提供策略性建議與風險管理措施。 6. 領導採購團隊，提升團隊專業能力及跨部門協調效能。 任職資格 1.具10年以上餐飲食品採購經驗(需有生鮮肉類統合採購經驗)，其中3年為高階主管經驗 2.具建置團隊經驗佳 3.擅溝通
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪32000~33000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 辦理求才文件，外籍移工入境前手續 2. 評鑑資料如服務紀錄等文件整理 3. 主管交辦事項 **積極進取
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000~35000元 新北市土城區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.外籍移工相關聯絡事務文件處理 2.客戶接洽與服務 3.主管交辦事項 薪資依照個人經驗可談
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 10年工作經驗 34天前更新展開
1.招募並培訓電話行銷人員，提升團隊整體表現；制定銷售目標，追蹤績效，並提供回饋與獎勵機制。 2.分析市場趨勢與客戶需求，制定並推動銷售策略，確保達成預定目標。 3.協助團隊建立並維護良好的客戶關係，處理客戶的投訴與反饋，提升客戶滿意度與忠誠度。 4.跨部門協調合作，確保銷售活動的順利進行，並將市場與客戶的反饋資訊傳達給相關部門。 5.分析銷售數據與市場反應，定期向高層管理層提交工作報告，提供決策依據。
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