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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪209~209元 雲林縣古坑鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.按加油服務標準作業為客戶做加油服務 2.替顧客結帳 3.替顧客兌換贈品，多角化商品面銷與推廣 4.營業時段結束時，進行會計出納對帳 5.加油站區環境整理清潔 6.配合輪早.晚班。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 317天前更新展開
職責要求 1.負責公司⾏動應⽤程式（App）的開發與維護 2.進⾏ iOS (Objective-C / Swift) 或 Android (Java / Kotlin) 之原⽣開發 3.與 PM、Designer、RD、QA 團隊合作，完成專案⽬標 4.與 UI 設計師協同開發，持續改善使⽤者體驗 任職資格 1.具備跨平台（iOS / Android）應⽤程式開發能⼒ 2.熟悉 Http API / MQTT / RabbitMQ 等後端溝通⽅式，並能有效與後端⼯程師協作 3.具備 React Native 開發經驗者佳
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪32000元 彰化縣二林鎮 2年工作經驗 4天前更新展開
※要會開車及台灣核發之汽車駕照及敢開高速公路 1.精通中文及越南文。 2.協助雇主/外勞之間的溝通。 3.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 4.協助雇主/外勞辦理相關文件及翻譯。 5.主管交辦事項。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 318天前更新展開
職責要求 1. 依據營業單位或專案需求開發商品並進行試吃、測試、修正等研發工作 2. 執行上市產品工廠量產技轉作業 3. 進行開發商品之成品分析、內容配方、文件撰寫 4. 進行研發商品之指導與教育訓練 5. 瞭解市場趨勢與競品優劣分析，提升自我商品競爭力 6. 其他主管交辦事項 任職資格 1. 具廚藝技能 2. 具工廠量產經驗 3. 具成本計算概念 4. 具高度市場觀察與敏銳度
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 318天前更新展開
職責要求 - 協助客戶設計整體運輸方案（海運、ISO Tank、Flexitank 等） - 善用公司既有 WCA 與 JCtrans 海外代理資源，協助客戶拓展海外貿易 - 完成業務報價、合約談判與客戶服務 - 定期回報業務績效，配合團隊達成公司營收目標 任職資格 - 具備海運/國際物流業務開發經驗，熟悉進口與三角貿易者優先 - 有既有客戶群或業績基礎者佳 - 良好的市場嗅覺與談判能力，能獨立開發新客戶 - 基本英文能力（能讀寫郵件，與代理溝通）
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 135天前更新展開
1. 協助業務團隊進行AI客服系統之產品簡報與技術展示，提供專業解說與價值定位。 2. 了解客戶需求，進行系統功能規劃與解決方案設計，提出符合需求的應用建議。 3. 撰寫技術提案、解決方案文件及需求規格，協助客戶進行POC（Proof of Concept）。 4. 與研發/產品團隊合作，針對客戶回饋提出優化建議，推動產品改進。 5. 參與投標文件準備、技術答詢與專案前期支持。 【技能需求】 1. 專業背景：資訊工程、人工智慧、資管或相關科系畢業佳。 2. 技術能力： ★ 具備AI、NLP（自然語言處理）、機器學習或客服系統相關知識尤佳。 ★ 熟悉雲端服務（AWS）或API整合經驗。 ★ 能撰寫技術文件與需求規格，具系統規劃能力。 3.溝通能力： ★ 優秀的簡報與表達技巧，能將技術內容轉化為客戶易懂的價值說明。 ★ 具備跨部門協作及與客戶溝通的能力。
按摩室國內旅遊員工結婚補助生育補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市官田區 5年工作經驗 282天前更新展開
職責要求 1.績效考核：建立並優化考核制度，協助員工與團隊成長 2.員工訓練：規劃新進訓練與內部培訓，讓每個人都能發光 3.薪資管理：協助改善優化薪獎 任職資格 1.大學以上，具5年以上人資工作經驗 2.對制度與流程有概念，擅提案並落實，具備良好溝通協調能力 3.會開車，自備車輛佳 4.熟用EXCEL函數(5個以上)
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 時薪204~224元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
►工作地點 :近中壢交流道 托斯卡尼尼 ►工作內容 : 物流包裝理貨 點貨 出貨 刷條碼 ►休假方式 : 週休六日、見紅休 ►可日領薪資 可週領薪資 ►用餐 : 自理 ▃▃▃▼ 上班時段可任選 ▼▃▃▃ ►上班時間 : (固定班) 加班機會多 【中班】-14:00-22:00 時薪204$ 【中班】-17:00-22:00(兼職班) 時薪204$ 【夜班】- 24:00-08:00 時薪222$ ▃▃▃▼ 想開堆高機單位時段 ▼▃▃▃ 【中班】-14:00-22:00 時薪224$ 1個月薪資約39424$ 【夜班】-24:00-08:00 時薪224$ 1個月薪資約39424$ ▃▃▃▼ 應徵方式看這邊 ▼▃▃▃ ✉LINE ID:@213ttamd 可撥打0916-717-693李專員
禮品全勤獎金三節獎金績效獎金意外險 - 時薪204~224元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
►工作地點 :近中壢交流道 托斯卡尼尼 ►工作內容 : 物流包裝理貨 點貨 出貨 刷條碼 ►休假方式 : 週休六日、見紅休 ►可日領薪資 可週領薪資 ►用餐 : 自理 ▃▃▃▼ 上班時段可任選 ▼▃▃▃ ►上班時間 : (固定班) 加班機會多 【中班】-14:00-22:00 時薪204$ 【中班】-17:00-22:00(兼職班) 時薪204$ 【夜班】- 24:00-08:00 時薪222$ ▃▃▃▼ 想開堆高機單位時段 ▼▃▃▃ 【中班】-14:00-22:00 時薪224$ 1個月薪資約39424$ 【夜班】-24:00-08:00 時薪224$ 1個月薪資約39424$ ▃▃▃▼ 應徵方式看這邊 ▼▃▃▃ ✉LINE ID:@213ttamd 可撥打0916-717-693 李專員
禮品全勤獎金三節獎金績效獎金意外險 - 時薪210~210元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 : 近大園市區 ►工作內容 : 衣服分類、出貨 ►休假方式 : 排休8日 ►可週領薪資 每周三固定發薪 ▃▃▃▼ 上班時段可任選 ▼▃▃▃ ►上班時間 : (固定班) 加班機會多 【日班】- 09:00-18:00 (8H) ▃▃▃▼ 班別薪資 ▼▃▃▃ 【日班】時薪210$- 一個月約36960$ ►環境優良 人緣好相處 歡迎大家一起當同事 ▂▂▂【享有福利】▂▂▂ ❥享勞保、健保、團保、勞退6％ ▃▃▃▼ 應徵方式看這邊 ▼▃▃▃ ✉LINE ID: @213ttamd 電話:0916-717-693 李專員
禮品全勤獎金三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 229天前更新展開
職責要求 1.資訊策略與規劃：根據公司業務發展，制定並執行資訊科技策略，推動數位化與AI應用，以支援企業成長。 2.系統整合與管理：負責所有資訊系統的建置、整合與優化，包含前後台POS、ERP、CRM、會員App、訂位系統等。 3.專案管理：領導跨部門資訊專案，從規劃到上線，確保各項系統能順利導入並發揮最大效益。 4.資訊安全：建立並維護全面的資訊安全機制，確保企業數據與會員個資的安全。 5.團隊管理：領導並培育IT團隊，有效管理部門預算與資源，達成年度目標。 任職資格 1.具備大型連鎖餐飲或零售業資訊系統管理經驗 2.熟悉ERP、POS、CRM等系統的導入與維護 3.具備App開發與數位行銷專案管理經驗 4.熟悉現代軟體開發架構（如MVC、Web API、前後端分離）與物件導向概念 5.熟悉資料庫 (ORACLE/SQL SERVER) 6.對金流、支付、物流倉儲與供應鏈系統有深入理解。 7.具良好溝通、協調與專案管理能力。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪36000~42000元 台北市松山區 1年工作經驗 67天前更新展開
1.負責網站內容資料管理(廣告資料上下架) 2.定期檢視網站內容、連結等資訊之正確性及合理性 3.網站即時問題之排除、功能操作之指導與錯誤資料更正 4.協助數據統計及各項任務(客服、審核)執行 5.少量的部門行政事務支援 6.校園部行銷企劃協助，配合執行。
按摩室國內旅遊員工結婚補助生育補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 319天前更新展開
職責要求 1. 負責工程及現場施工監督，確保施工進度及品質符合相關規範要求 2. 工程圖確認及解說 3. 工程進度控制及成本管理，包括資源分配、工程計價及預算控管 4. 確保現場安全管理與尊守施工法規 5. 人員排班 6. 協調與解決現場施工問題 任職資格 1. 具獨立作業能力 2. 需會AutoCAD 3. 具計價能力
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 319天前更新展開
1. 規劃與執行商戶拓展策略，負責街邊店家、商圈、市場及夜市等營運。 2. 帶領業務團隊，達成商戶數成長與交易量KPI，並推動區域市場滲透率提升。 3. 整合市場回饋與店家需求，跨部門協作優化服務與商戶經營支持。 4. 定期追蹤競品與產業動態，提出營運建議與業務策略調整方向。 5. 制定並執行業務團隊管理制度，強化開發流程、績效管理及獎勵激勵機制。 6. 建立重點商圈及產業別開發計畫，推動分眾市場深耕與客製化支付解決方案。 7. 協助產品、功能市場導入，進行商戶教育、測試與成效回饋。 8. 負責業務推廣預算編列及資源控管，提升投資效益。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
