- 月薪38000~60000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新展開
【職務說明】 加入 德氏長照集團｜旺萊國際人力，成為越南籍移工服務與事業類雇主案件支援團隊的一員。 本職務主要服務旺萊國際人力之事業類工種，包含製造業、營造業、農林畜牧業、環保業、食品加工業、養護機構、護理機構及醫院慢性病房等，協助越南籍移工與企業雇主之間進行翻譯溝通、生活關懷、宿舍管理協助、工作適應追蹤及異常事件回報。 這份工作不是單純口譯，也不是只接電話，而是協助公司把移工端、雇主端、行政端、會計端與主管端之間的資訊串接清楚。公司會有雇主客服、行政、會計及主管共同配合，不會讓新人獨自承擔所有案件壓力。 新人不需要一開始就完全熟悉所有外勞法規或辦件流程，公司會安排主管與資深同仁帶領學習。只要具備越南語溝通能力、願意學習、做事細心、能主動回報，就可以逐步上手。 加入我們成為越南語翻譯客服專員的4大理由： 【越南語專長＋固定薪資38,000元起】 → 本職缺固定薪資38,000元起，包含底薪35,000元及伙食津貼3,000元。具越南語能力者可發揮語言專長，協助越南籍移工與企業雇主順利溝通。 【學得到外籍人力服務專業】 → 工作中會接觸移工入境、交工、宿舍管理、生活關懷、工作適應、雇主溝通及異常事件處理，可累積外籍人力仲介、企業客戶服務及移工管理實務經驗。 【有人帶教＋制度清楚】 → 新人不需要一開始就熟悉所有外勞法規，公司會提供職前說明、實務帶教、表單紀錄與案件流程指導，協助逐步熟悉工作內容。 【團隊協作，不是單打獨鬥】 → 翻譯客服會與雇主客服、行政、會計及主管共同處理案件。遇到文件、交工、宿舍、客訴、移工異常或雇主反映時，會依公司制度共同處理。 【主要工作內容】 1.事業類工種越南語翻譯與移工服務 - 主要服務旺萊國際人力之事業類越南籍移工，包含製造業、營造業、農林畜牧業、環 保業、食品加工業、養護機構、護理機構及醫院慢性病房等工種。 - 協助越南籍移工與雇主、現場主管、行政人員及公司客服之間的語言溝通。 - 協助移工了解工作內容、生活規範、公司制度、雇主要求及相關注意事項。 - 配合公司案件安排，協助入境、交工、工作適應及後續服務追蹤。 2.入境交工與現場翻譯支援 - 配合移工入境、接送、交工、宿舍安排或工作現場說明，協助越南語翻譯與溝通。 - 協助交工前後確認移工基本資料、雇主聯絡資訊、工作地點、宿舍資訊及服務紀錄。 - 依主管安排，前往雇主端、工廠、機構、宿舍或指定地點提供翻譯與現場支援。 - 交工後協助追蹤移工工作適應與雇主回饋，必要時回報主管安排後續處理。 3.宿舍管理與生活適應協助 - 協助越南籍移工了解宿舍入住規範、生活管理規定、清潔維護、安全注意事項及公共 空間使用規則。 - 配合公司或雇主需求，協助宿舍關懷、生活狀況了解、問題回報及改善追蹤。 - 若發現宿舍環境、生活管理、移工衝突、違規或安全疑慮，須即時回報主管並協助後 續處理。 - 協助移工適應台灣生活與工作環境，降低因溝通不良造成的誤會或衝突。 4.非行政服務與生活關懷支援 - 協助處理移工日常服務事項，例如生活關懷、工作適應、就醫協助、生活提醒、溝通 輔導及一般問題說明。 - 協助移工理解雇主交代事項、公司通知、生活管理規範及工作現場注意事項。 - 配合雇主客服、行政人員及主管，完成移工端服務追蹤與後續回報。 - 相關服務均須留下紀錄，包含服務內容、處理結果、LINE截圖、表單或主管要求之紀 錄資料。 5.雇主與移工問題協調 - 協助雇主與移工釐清工作溝通、生活管理、出勤配合及工作適應問題。 - 一般問題可依公司流程協助翻譯、說明、安撫與追蹤。 - 若問題涉及費用、法規、勞資爭議、重大客訴或主管機關事項，須立即回報主管，不 得自行承諾或私下處理。 6.移工異常事件處理與回報 - 協助處理移工端異常情形，例如工作適應不良、溝通衝突、拒工、宿舍糾紛、身體不 適、受傷、雇主反映、生活違規或其他突發狀況。 - 若涉及重大異常，例如失聯、職災、嚴重衝突、重大客訴、疑似勞資爭議或主管機關 介入事項，須立即回報主管。 - 協助完成異常事件紀錄、翻譯說明、處理過程、後續追蹤及主管交辦資料。 - 重大問題不需自行承擔，會由主管、雇主客服、行政及相關部門共同處理。 7.服務紀錄、表單整理與跨部門協作 - 協助完成移工服務紀錄、訪視紀錄、宿舍關懷紀錄、異常回報、翻譯紀錄及LINE截圖 整理。 - 配合公司使用Excel、Google表單、LINE群組或內部系統管理案件。 - 與雇主客服、行政、會計及主管共同配合，完成案件追蹤、服務支援及主管交辦事 項。 - 確保每次服務都有紀錄，方便後續查詢、評鑑、稽核及主管審核。 【薪資福利待遇】 本職缺採 「固定薪資＋翻譯服務加給／案件獎金＋外務補助＋年終獎金＋福利補助」 之綜合薪資制度。 1.固定薪資 - 底薪：35,000元／月。 - 伙食津貼：3,000元／月。 - 固定薪資合計：38,000元起／月。 - 依法辦理勞保、健保、勞退及相關投保。 2.試用期與培訓 - 試用期原則為0～3個月，試用期間依核定固定薪資發放。 - 公司提供職前教育訓練、實務帶教、案件流程說明及服務紀錄指導。 - 協助新人熟悉越南籍移工服務、雇主溝通、宿舍管理、入境交工、生活關懷、異常回 報及跨部門協作方式。 3.翻譯服務與案件獎金 - 若實際參與越南籍移工翻譯服務、入境交工、雇主溝通、移工關懷、宿舍關懷、異常 協調或案件支援，符合公司制度者，可依實際分工申請相關服務獎金或案件獎金。 - 獎金依服務紀錄、案件完成狀況、主管核定及公司制度發放。 - 未完成紀錄、資料不齊、案件有爭議或未經主管核定者，不予發放。 4.外務與交通補助 - 如經主管安排外出至雇主端、工廠、機構、宿舍或指定地點進行翻譯服務、交工協 助、移工關懷、宿舍訪視或案件處理，可依公司制度申請外務或交通補助。 5.投保與年終 - 公司會依同仁每月實際薪資狀況，按政府規定級距依法辦理勞保、健保與勞退提撥。 - 另有年終獎金制度，依年度考核、在職期間、服務品質、案件配合度及公司營運狀況 核發。 6.證照加給 具備 就業服務乙級技術士證照 者，經公司確認證照資料給予職登後，每月另加發 證照加給4,000元／月。 - 本加給依公司制度核定後發放。 - 證照加給不併入底薪計算。 【團隊合作文化】 1.翻譯不是單純傳話，而是協助雇主與移工正確理解彼此需求。 2.每一案都需要翻譯、客服、行政、會計及主管共同配合。 3.公司重視服務紀錄完整、回報清楚、問題即時處理。 4.遇到問題提早講，主管與團隊才能即時協助。 5.有制度、有流程、有紀錄，讓服務更清楚，也保護同仁與公司。 【員工福利制度】 1.勞保、健保、勞退提撥。 2.團體保險、職災意外險。 3.三節禮金或禮品、年終獎金，依公司制度辦理。 4.生日禮金、員工聚餐、團隊活動及年度旅遊活動。 5.在職教育訓練、外部課程補助及跨部門學習機會。 6.法定特休制度及加班依法給薪。 7.集團福利支援：法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 8.具穩定表現者，可往資深翻譯客服、組長、案件管理主管方向發展。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30；午休1小時，週休二日，國定假日依法休假。 ※如遇入境交工、移工異常、雇主協調、宿舍關懷、文件翻譯或主管交辦事項，需配合任務安排。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路400號3樓之2 ( 旺萊國際人力資源股份有限公司 ) ※ 依實際工作需求，需配合主管安排，前往雇主端、工廠、機構、宿舍或指定地點進行翻譯與服務支援。 【專業條件】 1.具越南語聽、說、讀、寫能力，能協助越南籍移工溝通服務。 2.具中文基本溝通能力，能與公司同仁、雇主及主管清楚回報。 3.具翻譯、客服、外勞仲介、移工服務、宿舍管理或行政經驗者優先。 4.願意學習外籍人力仲介流程，並配合公司培訓與制度執行。 5.具責任感、耐心及服務熱忱，能處理重複性溝通與細節性事務。 6.可配合外出進行交工協助、雇主溝通、宿舍關懷、移工服務或臨時案件支援。 7.具普通重型機車或普通小型車駕照者佳。 【適合對象】 1.具越南語能力，想穩定發展翻譯服務工作者。 2.曾做過越南語翻譯、移工服務、宿舍管理、客服、行政或外勞仲介者。 3.喜歡與人溝通，願意協助雇主與移工解決問題者。 4.想在有制度、有主管帶領的團隊中累積外籍人力服務經驗者。 【其他條件】 1.具越南語翻譯、移工服務、宿舍管理或外勞仲介經驗者優先。 2.能接受外出支援、入境交工、雇主端溝通、宿舍關懷及移工服務工作。 3.具主動回報、清楚紀錄及跨部門溝通能力。 4.願意依公司制度完成服務紀錄、案件追蹤、翻譯協助及主管交辦事項。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入：https://lin.ee/0Ji44Xp（真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-273-7753 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 時薪196~196元 新北市三重區 工作經歷不拘 14天前更新展開
短期定期部分工時(健檢中心) 學 歷：學歷大學或專科或高中職畢 證 照：無 工作經歷： 1.有健檢或醫療相關經驗優先錄取，不怕接觸人群、民眾、具服務熱忱。 工作內容： 1.健檢、體檢相關業務協助。 2.庶務處理。 3.資料登打與整理。 4.臨時交辦業務。 工作時間：即日起至農漁民健檢結束日止大約至115年12月31日 工作地點：以三重院區為主 工作待遇：視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資：時薪196元 備 註： 1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。
良好升遷制度員工生日禮金年終獎金激勵獎金員工在職教育訓練 - 月薪35000~42000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.臨床營養照護：門診諮詢、住院營養照護。 2.團膳管理：衛生管理、稽核、菜單審核、滿意度調查、治療餐訪視。 3.社區相關業務-居家營養轉介、護理之家營養照顧、社區營養宣導。 4.其他交辦事項。 資格條件： 1.具營養師證書。 2.具臨床實務工作及團膳經驗尤佳。 3.設有臨床進階制度最高可調薪8000元。 4.大學起薪35000元。
需穿著員工制服員工在職教育訓練國內、外旅遊補助社團補助良好升遷制度 - 月薪43500~43500元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容 一、 婦產科臨床業務。 二、 負責婦產科相關業務。 三、 協助產房、產後婦產科相關工作。 四、 主管交辦之工作事項。 備註:未來依照科部內發展業務需求有所調整。 工作待遇 一、 月薪：月薪制43500元/月。 二、 享福利金(隨醫院業績浮動)、年終獎金。 三、 享勞、健保費及勞退金(6％)。 四、 享休假補助費 五、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 六、 若為院內員工，年資併計 求才期間 即日起至6月2日止 考試時間 另行電話通知 考試內容 面試總分100分，及格75分。依分數排名，取一名，第二名為備取。 考試地點 國軍花蓮總醫院2樓第2會議室 求才條件 1、一般條件： （1）年齡不拘。 （2）未違反國籍法規定者。 （3）國內外護理專科以上畢，大學尤佳。 (4) 具護理師證書。 具下列情形之一者，不予進用 1. 另具有下列情形之一者，不予進用： 2. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 3. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 4. 受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 5. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣設有戶籍滿10年者。 6. 違反國籍法規定者。 迴避進用規定： 1. 進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 2. 進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 3. 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 應繳文件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查) 應繳文件： 一、 個人履歷表:含語言及文書能力 二、 最高學歷 三、 若為本院員工，附原單位同意參加甄試報告 四、 護理師證書 五、 其他證照 注意事項： 甲、 意者請將上述資料郵寄(寄送日期以郵戳為主)或親送 至行政大樓行政組林貴珠小姐收。 乙、 參加評選所繳交之個人資料不另退還。
有休息寢室員工餐廳自強活動國內旅遊員工聚餐 - 月薪32000~40000元 高雄市路竹區 1年工作經驗 41天前更新展開
1.規劃與執行產品行銷推廣，提升品牌曝光與市場能見度。 2.蒐集市場資訊與競品分析，提出市場與行銷策略建議。 3.規劃與參與國際性展覽及海外市場推廣活動。 4.維護客戶關係，協助海外市場開發及業務推進。 5.協助報價、訂單與出貨進度追蹤，跨部門協調客戶相關事項。 6.定期彙整市場資訊與業務進度報告。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 時薪230元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 身體照顧服務：身體清潔、基本日常照顧、測量生 命徵象、 協助進食或管灌、肢體關節活動、協助執 行輔助性醫療。 2. 日常生活照顧：餐食照顧、協助上(下)樓梯、陪同外 出、就醫、代購或代領或代送、安全看視、陪伴、巡 視等。 3. 家務協助：居家生活空間的清理或洗滌、衣物洗滌 及晾曬烘 乾、熨燙、簡單縫補等 ◈可申請缺工獎勵 ◈時薪 230元 ◈轉場津貼 ◈有節日獎金&生日禮金 ◈介紹獎金&開案獎金 ◈A碼加給 ◈不定期員工聚餐 ◈在職教育&滿一年員工健檢補助 ◈長照積分課程 **無經驗也無需擔心，會安排有經驗的相關人員協助帶領，無論是有經驗無經驗都誠摯歡迎。
意外險員工團保上下班車資補助交誼廳產假 - 月薪40000元 新竹市東區 1年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1.負責醫院委外專案整體營運規劃與績效管理 2.維繫醫院窗口關係與定期會議溝通 3.合約履約管理與服務品質監督 4.重大客訴及異常事件最終處理 5.人力配置與成本控制審核 6.團班照顧服務員的招聘與管理 7.專案損益與營運報表分析 8.醫院核銷作業審核
勞保健保 - 時薪220元 台中市太平區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、身體照顧服務：協助進食、服藥、管灌、沐浴、更換尿布、翻身拍背、生命徵象測量、穿脫衣物、肢體關節活動等。 二、日常照顧與陪伴：陪同外出、就醫、復健或陪伴從事文康活動等。 三、家務服務：居家環境清潔與維護、衣物清洗與修補、餐食服務、代購生活必需品等。
- 月薪45000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
督導照服員執行個案服務計畫，確保服務品質與需求符合 進行居家訪視與品質稽核，提出改善與優化建議 管理照服員排班、出勤與工作分配，規劃教育訓練 協調跨專業團隊（護理、社工、治療師等），確保服務整合 協助居家機構行政作業、評鑑文件與法規遵循 與個案、家屬及主管機關溝通協調，處理服務與突發事項 支援新據點設立、專案執行與人力招募相關作業 負責北區居家式長照服務機構之營運督導、服務品質管理與人員訓練，並需依據業務需求外派至各據點支援。
勞保健保 - 月薪36970元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1 資格：中華民國國籍，未具雙重國籍者。 2 學歷：大學(含)以上護理學系或醫務管理學系畢業。 3 專長：具護理師證書尤佳或病安相關經驗尤佳。 4 工作經驗或其他條件：曾擔任醫品或病安業務相關尤佳。 5 試用期間：若自到職之日起屆滿三個月，仍未取得正式任用（即未通過考核）者，除另有延長考核約定外，視為無法勝任工作逕予終止勞動契約並依勞動基準法相關規定辦理。 6 聘用時間：自到職之日起算。 7 工作地點：國軍臺中總醫院中清分院醫務行政室。 8 薪資：依國軍聘、雇用人員薪給支給要點辦理，雇二等一級36,970元/月，依報到工作日起薪；享勞健保、休假獎金、年終獎金等福利。 9 工作時間：依勞動基準法相關規範，每日工作8小時。 10 工作內容： 1.辦理本院病人安全相關業務。 2.辦理本院教學研究相關業務。 3.本院院辦室行政秘書相關業務。 4.長官臨時交辦事項。 11 報名截止日期：115年7月10日止，依實際人員招募現況調整公告訊息下架（郵寄者以郵戳時間為憑），或以電子郵件寄送履歷資料予承辦人（tsun-en@803.org.tw），逾期恕不受理。 附註： 1 請檢附最高學歷證書、工作證明、自傳及履歷表寄至國軍臺中總醫院中清分院醫務行政室，信封外註明應徵「醫務行政室雇二等醫品病安專員」。 2 本院將依應徵資料擇優通知面試，若未接獲通知，亦感謝您的投遞與支持。 3 聯絡人：國軍臺中總醫院中清分院醫務行政室姚存恩上士 4 聯絡人電子信箱：tsun-en@803.org.tw 5 聯絡電話：（04）2203-3178#525055 6 聯絡地址：臺中市北區忠明路500號 7 本院為全面禁菸及無檳榔醫院，醫院服務時間不得於本院院區內任何場所吸菸及嚼食檳榔
員工宿舍勞保健保員工體檢勞退提繳金 - 月薪30000~100000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【品牌願景與團隊文化】 想習得一手好技術、不愁沒飯吃，卻不知道從哪裡開始嗎？ DR.撥提供系統化的技術培訓，從肌肉結構、筋膜釋放到實務操作，完整培養你成為能獨立服務客人的專業結構調理師。 我們沒有傳統整復推拿店的輩份壓迫。團隊講求的是數據管理與透明分潤，讓有能力的人不再被埋沒。在這裡，調理師與店長之間，是共同經營客群的戰友關係！ 【DR.撥 職人養成計畫：從素人到專家的必經之路】 專業技術，就是你一輩子的護身符！ 我們不找「打工族」，我們在尋找想成為「結構調理專家」的你！在DR.撥，你可以獲得業界罕見的深度技術轉型訓練。 欲成為DR.撥的正式技術員工，須先通過指定培訓機構之「肌肉結構調理專項訓練」。這是一套結合基礎理論與實務操作的嚴謹認證體系，確保你完整掌握創始人嚴大師開發的獨門真功夫！ -精實高效培訓（約 20-30 天）： 精華課程濃縮，不浪費你的時間，用最短時間掌握一輩子的謀生技術。完整傳承獨門手法，將你的技術提升至「肌肉結構調理」的藝術境界。 -品牌專屬6折優惠（支持你的技術升級）：凡經由DR.撥品牌推薦前往學習之學員，尊享學費6折獨家優惠！並提供彈性便捷的多元支付與分期方案，大幅降低你的技術轉型門檻。 -結訓即面試，高薪保障： 完成培訓並通過專業考核者，將安排與本品牌進行入職面試（結訓後且品牌面試通過，始成立僱傭關係）。正式任用後，即提供保障底薪 $30,000 元/月 + 豐富獎金，優秀調理師月收入上看 8～10 萬！ 【工作內容】 肌肉結構調理技術： 提供專業肌肉結構調理、筋膜釋放、深層調整與訓練型技術服務，協助顧客改善身體緊繃與不適感。 專業諮詢與客情維護： 透過DR.撥「找點」技術判斷顧客身體狀況，提供適合的調理建議與服務規劃。 顧客關係經營：建立顧客信任感，提升回訪率，透過穩定服務品質累積個人客群。 營運指標達成： 依公司制度維持服務品質與營運表現，包含平均客單價、升單率、回客率與月服務人次等目標。 【薪資福利制度：技術與收入直接連動】 透明的制度，讓你的努力不只被看見，也能直接反映在口袋裡！ 保障底薪： 正式任用後，提供底薪 $30,000 元/月，保障基本生活，讓你能安心累積技術與客群。 達成獎金： 做得越穩、產值越高，獎金分潤越豐富。 回客獎勵（核心激勵）： 回客獎金無上限！顧客黏著度越強，獎金成正比越高。 【多元職涯發展路徑】 在DR.撥，不同能力型態的調理師，都能找到適合自己的發展方向： -基礎穩定型（適合剛上線累積客群的你）： 透過穩定服務與基本回客經營，重點在於熟悉系統、累積手感。月薪約可達 $40,000 ~ $50,000。 -高產能型（追求效率與高產值）： 適合體能佳、想快速累積財富的你。透過高月客數與高營收表現，月薪上看 $80,000 以上。 -回客經營型（我們最推崇的職人模式）： 靠「技術黏著度」與專業服務領取回客獎金。不需拼命接新客，靠熟客信任穩定高收，月薪突破 $100,000 大有人在！ 【適合這份工作的人】 -想從零開始學一門專業技術的人（免經驗、有完整培訓管道）。 -想從傳統按摩、推拿、運動按摩轉型技術升級、提高客單價的人。 -不想領死薪水，想靠真實能力拿透明分潤、提高收入的人。 -願意投入學習，並把技術當成長期職涯發展的人。 -喜歡幫助客人解決身體問題，並建立長期信任關係的人。 選擇方向，專注執行，你的技術與收入在DR.撥只會越來越高！歡迎點擊應徵加入我們！
三節獎金尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪45000~60000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6. 此職務為護理之家護理人員
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪30000~100000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【品牌願景與團隊文化】 想習得一手好技術、不愁沒飯吃，卻不知道從哪裡開始嗎？ DR.撥提供系統化的技術培訓，從肌肉結構、筋膜釋放到實務操作，完整培養你成為能獨立服務客人的專業結構調理師。 我們沒有傳統整復推拿店的輩份壓迫。團隊講求的是數據管理與透明分潤，讓有能力的人不再被埋沒。在這裡，調理師與店長之間，是共同經營客群的戰友關係！ 【DR.撥 職人養成計畫：從素人到專家的必經之路】 專業技術，就是你一輩子的護身符！ 我們不找「打工族」，我們在尋找想成為「結構調理專家」的你！在DR.撥，你可以獲得業界罕見的深度技術轉型訓練。 欲成為DR.撥的正式技術員工，須先通過指定培訓機構之「肌肉結構調理專項訓練」。這是一套結合基礎理論與實務操作的嚴謹認證體系，確保你完整掌握創始人嚴大師開發的獨門真功夫！ -精實高效培訓（約 20-30 天）： 精華課程濃縮，不浪費你的時間，用最短時間掌握一輩子的謀生技術。完整傳承獨門手法，將你的技術提升至「肌肉結構調理」的藝術境界。 -品牌專屬6折優惠（支持你的技術升級）：凡經由DR.撥品牌推薦前往學習之學員，尊享學費6折獨家優惠！並提供彈性便捷的多元支付與分期方案，大幅降低你的技術轉型門檻。 -結訓即面試，高薪保障： 完成培訓並通過專業考核者，將安排與本品牌進行入職面試（結訓後且品牌面試通過，始成立僱傭關係）。正式任用後，即提供保障底薪 $30,000 元/月 + 豐富獎金，優秀調理師月收入上看 8～10 萬！ 【工作內容】 肌肉結構調理技術： 提供專業肌肉結構調理、筋膜釋放、深層調整與訓練型技術服務，協助顧客改善身體緊繃與不適感。 專業諮詢與客情維護： 透過DR.撥「找點」技術判斷顧客身體狀況，提供適合的調理建議與服務規劃。 顧客關係經營：建立顧客信任感，提升回訪率，透過穩定服務品質累積個人客群。 營運指標達成： 依公司制度維持服務品質與營運表現，包含平均客單價、升單率、回客率與月服務人次等目標。 【薪資福利制度：技術與收入直接連動】 透明的制度，讓你的努力不只被看見，也能直接反映在口袋裡！ 保障底薪： 正式任用後，提供底薪 $30,000 元/月，保障基本生活，讓你能安心累積技術與客群。 達成獎金： 做得越穩、產值越高，獎金分潤越豐富。 回客獎勵（核心激勵）： 回客獎金無上限！顧客黏著度越強，獎金成正比越高。 【多元職涯發展路徑】 在DR.撥，不同能力型態的調理師，都能找到適合自己的發展方向： -基礎穩定型（適合剛上線累積客群的你）： 透過穩定服務與基本回客經營，重點在於熟悉系統、累積手感。月薪約可達 $40,000 ~ $50,000。 -高產能型（追求效率與高產值）： 適合體能佳、想快速累積財富的你。透過高月客數與高營收表現，月薪上看 $80,000 以上。 -回客經營型（我們最推崇的職人模式）： 靠「技術黏著度」與專業服務領取回客獎金。不需拼命接新客，靠熟客信任穩定高收，月薪突破 $100,000 大有人在！ 【適合這份工作的人】 -想從零開始學一門專業技術的人（免經驗、有完整培訓管道）。 -想從傳統按摩、推拿、運動按摩轉型技術升級、提高客單價的人。 -不想領死薪水，想靠真實能力拿透明分潤、提高收入的人。 -願意投入學習，並把技術當成長期職涯發展的人。 -喜歡幫助客人解決身體問題，並建立長期信任關係的人。 選擇方向，專注執行，你的技術與收入在DR.撥只會越來越高！歡迎點擊應徵加入我們！
三節獎金尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 -
