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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪500元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責醫師處方箋的處方審核，確保藥物選擇和劑量符合病患需求 2. 進行藥物調劑與分裝，熟悉藥物劑量計算及相關設備操作 3. 提供用藥指導與藥物衛教，幫助病患了解正確的用藥方式及副作用識別 4. 管理藥品庫存，進行藥品品質檢查及有效期管理來確保藥物儲備供應 5. 執行藥物不良反應監測與相互作用評估，為病患提供個性化諮詢建議 6. 定期更新專業知識，確保遵循最新法規標準及專業水準 7. 維護與病患間的良好溝通，提供高品質顧客服務並解決相關問題 加入我們，成為健康守護的一份子，期待您的加入！
全勤獎金年終獎金員工聚餐尾牙需穿著員工制服 - 月薪30000~33000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
(1) 巷弄長照站活動課程設計及帶領 (2) 巷弄長照站活動課程協助 (3) 巷弄長照站平台及報表登打 (4) 巷弄長照站個案照顧 (5) 配合神經內科單位活動推廣(單位小組別分派、失智宣導活動、或主管交辦事項) (6) 聘用期間：115年7月~12月
員工宿舍員工運動會員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 部分工時(月薪)15000~30000元 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
需求人數： 1人 職務類別： 護理師及護士 職務說明： 1. 靜脈、肌肉注射及抽血。 2. 櫃檯行政、掛號和病歷整理。 3. 協助醫師看診、檢查及治療。 4. 診所器械清洗、消毒（診所備有器械洗滌機）。 5. 診所環境清潔、行政聯繫工作。 6.無經驗可，有經驗佳，薪水酌參相關資歷及每月可配合天數調整。 ※本診所為一般內科及肝膽腸胃專科診所。
需穿著員工制服有休息寢室員工聚餐尾牙下午茶 - 月薪65000~100000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 3天前更新展開
診所主管（如營運主管、店經理或診所長）是連接醫師與基層員工的關鍵橋樑，主要負責診所整體營運、行政人事管理、工作流程控管、員工教育訓練以及顧客關係管理。此職位需要具備醫美或醫療產業相關經驗，能處理危機應變，並透過團隊管理提升服務細膩度與業績。 1 診所主管的核心職責： 營運與目標管理： 制定並執行診所營運目標，管理診所整體運作。 人員與培訓： 招募、培訓基層助理、美療師或諮詢師，建立考核制度，提升團隊能力。 工作流程與標準： 制定作業流程（SOP）、醫療器械消毒管理、病人掛號與接待優化。 顧客與行銷： 處理病人客訴、經營客戶關係、參與醫美療程行銷。 行政與危機處理： 處理人事行政、物料採購及突發的 請洽陳小姐09-8436-4306
- 時薪200~200元 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、櫃檯掛號 2、電話聯繫 3、診所行政、庶務 4、器械清消 5、白班8：00-12：00，星期ㄧ六尤佳，ㄧ週排班2-3次。
需穿著員工制服有休息寢室員工聚餐尾牙下午茶 - 月薪48000~55000元 台北市內湖區 3年工作經驗 7天前更新展開
核心工作為產後媽媽烹調營養、衛生且清淡適宜的月子餐。工作內容涵蓋餐點烹調、食材採買、菜單設計與研發、餐點擺盤出菜，以及嚴格執行廚房衛生與餐具清潔。此外，須確保食材新鮮、控制出餐品質與食材成本，並協助處理餐點客製化需求（如特殊過敏） 其他交辦事項： 廚房行政工作及主管交辦事項等。
產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金 - 時薪220~280元 台南市善化區 工作經歷不拘 4天前更新展開
徵平日/假日 護理師/護士 工作內容： （1）櫃臺掛號、接聽病患電話並提供協助 （2） IV、IM、點滴注射 （3）病患血壓量測、留意點滴病患狀況 （4）跟診、處理醫師交辦事項
年終獎金需穿著員工制服勞保勞退提繳金特別休假 - 時薪200元 高雄市小港區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【基本條件】 1.具照顧服務員結訓證書、照顧服務員技術士或長照小卡。 2. 上完失智、身障課程20小時佳。 3.樂觀、主動積極、有責任感。 對老人活動安排季參與熱枕。 4.具有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 【工作內容】 1.駕駛公司車載送服務使用者下學。 2.機構場域之環境基本消毒及清潔。 3.協助服務使用者上下車及家屬與機構之交辦事項傳遞。 4. 交通車保養、清潔維護及臨時故障排除。 5. 交通車輛相關表單填寫。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 時薪200~200元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【基本條件】 1.具照顧服務員結訓證書、照顧服務員技術士或長照小卡。 2. 上完失智、身障課程20小時佳。 3.樂觀、主動積極、有責任感。 對老人活動安排季參與熱枕。 4.具有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 【工作內容】 1.駕駛公司車載送服務使用者下學。 2.機構場域之環境基本消毒及清潔。 3.協助服務使用者上下車及家屬與機構之交辦事項傳遞。 4. 交通車保養、清潔維護及臨時故障排除。 5. 交通車輛相關表單填寫。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 1年工作經驗 4天前更新展開
我們是內科肝膽腸胃科診所，診所即將搬到新環境 誠徵正職醫師（牌費＋診費 +ppf） 診數可談好排休 有無基層經驗不拘，新陳代謝科、內科、耳鼻喉科尤佳 意者請洽 0932835161 黃醫師
年終獎金需穿著員工制服勞保勞退提繳金特別休假 - 月薪50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 機構評鑑管理 (35％) 追蹤並規劃分配日照中心評鑑進度。 審查、查核評鑑各項指標，並進行跨機構的評鑑資料橫向比對。 負責評鑑資料C項更新（包含日照及橙田護家）。 2. 營運與跨部門協調 (30％) 追蹤日照開發規劃進度，並精準掌握各機構服務人數狀況。 協助執行長進行政令佈達與營運指導。 負責日照各機構間的平行協調，以及人力、車輛、設備的跨機構支援調度。 排解各項業務疑義、紛爭，並指導處理服務對象及家屬之客訴事件。 3. 總務、工務與消防管理 (20％) 巡檢體系各機構消防設備，並滾動式修正消防緊急應變計畫、安排指導消防演練。 負責體系各機構設備檢修、廠商報修，以及物品採購、設備維護的訪價、比價與議價。 管控日照車輛，包含車輛查核、保養維修規劃追蹤及維修廠商議價。 4. 人力資源管理 (15％) 管控與追蹤日照人力狀況，處理人力相關疑義。 參與照服員徵才活動，並負責照服員與司機的面試作業。 規劃日照人員的教育訓練課程。 【學經歷要求】 學歷： 國內外大學以上畢，具備碩士學位者（尤其是長照、醫護、社工、公衛或醫務管理等相關研究所）尤佳。 經歷： * 具備長照產業3 年以上管理經驗。 必須具備**主責或深度參與「機構評鑑」**的實務經驗。 具備跨部門協調或多據點管理經驗者優先錄取。 【專業技能與特質】 證照優勢： 具備長照人員證明（長照小卡）、防火管理員證照尤佳。 法規知識： 熟悉長照相關法規、評鑑基準及勞基法基礎觀念。 軟實力： 具備優秀的溝通協調能力、危機處理能力（客訴排解）、邏輯清晰、抗壓性高，且對數字（成本控制、採購議價）有一定敏感度。 【加分條件】 曾任職於具規模之大型長照體系，或參與過新設立日照中心之籌備經驗者。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 月薪35000~40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.夜間巡視、隨時注意住民需求並及時提供服務。 2.用餐時間協助備餐及協助長輩用餐或餵食。 3.維護照顧場域的環境與清潔。 4.長輩的身體照顧。 5.護理師與其他同仁交班事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 月薪38000~45000元 高雄市小港區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：給藥、測量血糖等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報住民在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4.協助長輩處理門、急診與轉診事宜 5.非護理性質工作，由照服員執行（如翻身，拍背等） 良好工作環境，優秀親切工作夥伴 福利好 : 公會會費/ 績效獎金 / 履約金 / 續約金 / 年終 需對長輩有同理心,愛心,耐心和關心者 需有內科一年以上工作經驗 具有護理師/護士執照 具有長照經驗者優先錄取
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 -
