面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣員林市 工作經歷不拘 3天前更新
一、工作內容:
1.協助執行病人手術前評估。
2.參與病人手術全期照護,在醫師指示之下協助處理醫療及護理問題。
3.監測病人病情、檢驗及檢查結果,隨時告知相關醫療團隊。
二、薪資:依制度敘薪。另有夜班津貼、能力津貼,調薪連結績效考核制度。
三、完整又多元專業訓練:
1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。
2.能力進階課程、著作發表能力。
3.師資培育課程。
4.次專科培訓課程。
5.本院為彰基體系分院,新人一到職,依照”學習護照”評值。
6.全院性課程:新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】
四、晉升機制:
1.水平晉升機制(一年一次)。
2.垂直晉升機制(每年辦理):手術專責護理師→小組長。
五、主管領導:
1.人性化管理。
2.專業能力導向。
3.重視雙向溝通。
六、福利事項:
1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。
2.福利補助金項目:結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。
3.醫療優待:彰基全體系【對象:配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。
4.其他:運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。
5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站,生活機能方便,2F是健身房,1F是7-11)。
6.其他福利事項,請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090
七、排班:輪班,採單位自主管理,排班以『病人隨時能接受安全照顧』為原則。
八、醫療團隊合作:本單位配置”書記”/”助理員”/ 各司其職,團隊合作,協助外科技術師/護理師/單位行政庶務與醫衛材管理,減少工作負荷。
九、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景,值得您投入,一起為南彰化鄉親服務。
展開 員工購物優惠員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練