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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000~53000元 新北市新店區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.負責各種食材烹飪及排菜的前置工作。 2.協助主廚，完成廚助相關工作。 3.進行廚房內的衛生管理清潔工作。 4.爐子經驗5年以上。 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有12個自創品牌、150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌6間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 10年工作經驗 4天前更新展開
1.領導和管理製造執行系統（MES）團隊，確保系統的正常運作和高效率。 2.負責制定和實施MES策略，以滿足生產需求和業務目標。 3.監督MES系統的日常運作，包括故障排除、系統更新和維護。 4.與跨部門團隊合作，協調製造過程中的系統整合和改進。 5.建立和維護相關文件和記錄，確保符合法規要求。 6.培訓和指導團隊成員，提升他們的技能和知識水平。 7.與上級管理層溝通，報告系統運作情況和提出改進建議。 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
國內、外旅遊補助需穿著員工制服分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助規劃產品流程所需技術及設備參數評估 2.製程生產參數之測試及驗證 3.製程能力及製程管制規格制定 4.製程良率改善及提升 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
國內、外旅遊補助需穿著員工制服分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪44280~48600元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責本中心及政府相關防治數據之分析與研究。 2.中心主任交辦各種研究事項、論文撰寫。 3.其它與計畫相關之行政庶務。 4.其它主任交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.執行集團內部控制稽核計畫及自評作業 2.短期出差海外子公司執行稽核 3.檢視與評估集團各單位營運與內控制度的有效性，提出改善建議。 4.專案稽核與追蹤
年節獎金分紅入股員工生日禮金意外險壽險 - 月薪40000元 台南市新營區 工作經歷不拘 5天前更新展開
薪資不設限 你有能力 我就敢給 技師薪資4萬以上(能力夠我再加)+獎金 保障底薪13個月 生日禮金 勞保.健保.勞退提撥 你有心想學.我就教 學費公司出 定期技術培訓 日系 德系汽車定期保養與故障診斷處理 公司備有多台高階診斷電腦 示波器 BENZ原廠機 BMW原廠機 VAG原廠機 正統車輛保養維修 故障排除 冷氣系統檢修 底盤檢修 精緻保養 引擎維修 專精歐系 BENZ BMW VW AUDI PORCHS 日系 TOYOTA NISSAN HONDA MITSUBISHI 工作環境整潔 明亮 同事隨和好相處 上班時間 上午08:30-12:00 下午13:00-18:30 隔周休2日 國定例假日休
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.現場設備問題改善,設計 2.一般加工設備採購,評估 3.特有設備自行開發設計組立試機 4.日本技術聯絡文件保管,聯絡,商量, 5.現有設備預防保養&修理 6.配合全般性作業 7.主管交辦事項
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.負責半導體產業客戶開發與維護，拓展代工與衍生市場。 2.擬定並執行銷售策略，管理專案與帳款，達成業績目標。 3.蒐集市場資訊，制定銷售計畫，提升業績成長
年節獎金分紅入股員工生日禮金意外險壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、MES 報工 QRCode 化 ＞開發 / 維護 MES 報工系統，讓生產人員能透過 QR Code 掃描 進行報工。 ＞整合報工數據至 ERP（Epicor），確保數據準確性。 2、MES 人機整合 ＞串接生產設備、PLC、IoT 感測器，自動收集機台數據（工時、產量、異常）。 ＞協助生產單位提升 機台連線率，減少人工作業。 3、MRP 計劃及製造同步率提升 ＞分析 MRP（物料需求計劃）執行狀況，找出影響生產同步的瓶頸。 ＞優化 ERP 物料流 / 生產排程，提升生產效率。 ＞監控 工單進度，確保計劃與實際生產同步。 4、系統整合與開發 ＞開發 / 優化 ERP 與 MES 的 API 介接，確保數據即時同步。 ＞使用 SQL Server 進行報表開發、資料分析，提供管理決策參考。 ＞如果有 Web 開發經驗，可開發內部報工 / 產線監控系統。 5、內部 IT 支援（小部分） ＞協助 IT 部門處理 ERP / MES 相關的技術問題。 ＞支援 報工機 / 掃碼設備 / 產線電腦 的日常維護 6、主管交辦事項
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 管理、維修和保養生產線上的設備和機器。 2. 設計和改進系統、設備和電路。 3. 日常巡檢和維修各種機電和控制系統。 4. 進行日常測試和維護，包括進行故障排除和診斷。 5. 建立維保SOP、表單及備品零件控管，以保持記錄和跟蹤維護計劃。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.分析品質數據，識別問題根源，提出並實施改進計畫 2.制定與維護醫療器材品質管理系統，確保符合法規與標準 3.使用量測儀器進行品質檢驗，制定檢驗規範與流程 4.參與新器材開發品質規劃，確保產品符合品質標準 5.撰寫品質報告，QCP/PFMEA，向管理層彙報狀況與改進措施 6.與供應商合作進行質量審核，確保供應穩定與合格 7.處理客戶品質問題與退貨，進行改善以提升滿意度
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60000~100000元 台北市南港區 3年工作經驗 3天前更新展開
自認歐系維修技術無人能敵，且富有責任感，配合度高，歡迎加入我們！挑戰高薪！ *目前有兩間工廠於南港區，須輪調，為保不濫竽充數，故有試用期及入職測驗，薪資依績效調整。 📮 應徵方式： 請將個人履歷寄至：huachen145@gmail.com 或電洽：(02) 27866263 何先生
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 協助管理房務部日常運作，確保清潔與服務符合飯店標準。 2. 監督及指導房務員，確保客房清潔、服務品質、備品補充及公共區域維護達高標準。 3. 協助培訓房務團隊，提升員工專業技能與效率，提供優質服務。 4. 確保客房狀態，與前台保持良好溝通，即時交房並滿足客人需求。 5. 管理庫存、確保清潔用品及備品充足並控制成本。 6. 處理客人房務需求，提供解決方案，確保良好的住宿體驗。 7. 巡視客房與公共區域，保持高水準清潔並回報維修需求。 8. 與其他部門合作，確保飯店營運順暢並維持高品質住客體驗。 9. 具良好中英文溝通能力，協調內部與客服務。
三節獎金意外險有休息寢室國內旅遊員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 7天前更新展開
臺北市立聯合醫院忠孝院區家庭醫學科招募約用住院醫師(不占訓練容額)公告 一、職稱：約用住院醫師(不占訓練容額) 二、名額：正取1名，備取2名。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍（大陸籍人士需來臺設籍10年以上）。 （三）學經歷：國內外經教育部認可之醫學系畢業。 （四）領有國內醫師證書及考試及格證書。 四、工作項目： （一）家庭醫學科相關臨床醫療業務。 （二）認真書寫門診病歷及健檢報告。 （三）嚴格執行各項規章制度，杜絕事故，減少差錯。 （四）其他交辦事項。 五、甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試)70％，總分70分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院忠孝院區(臺北市南港區同德路87號) ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院忠孝院區家庭醫學科，承辦人：馬小姐，連絡電話(02)2786-1288分機6710。 八、放榜地點：請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至114年7月3日止，請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。，並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件： (1)甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、自傳各1份。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (6)其他需繳附文件。 (三)注意事項： (1)持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (3)前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (4)報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 (5)甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 (6)依本院約用醫師管理要點二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前AA報經院長核准。 (四)備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 3.錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。
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