- 月薪40000~55000元 新北市樹林區 2年工作經驗 3天前更新展開
【內場儲備主管】 1.協助績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，並能與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.參與團隊並共享工作成就，面對缺失能勇於承擔。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 【外場儲備主管】 1.在主管人員指導之下，完成各項業務。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫，和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 4.推展公司業務，分析運務狀況，定期製作運務報告。 5.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 6.落實完成工作時程，管理行事曆，並負責會議協調與安排、撰寫會議記錄，以確保執行成效。 7.負責費用預估、控管及報表製作。
- 月薪60000~80000元 宜蘭縣礁溪鄉 5年工作經驗 3天前更新展開
1.具5年以上高價鐵板燒主廚經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。 11.大型連鎖餐飲管理經驗5-10年，能夠放下身段，跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 12.可配合至全國各門店擔任內場主管進行實習受訓。 13.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 14.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 15.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 薪資 60,000元 ~ 80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時)
- 月薪50000~70000元 台北市萬華區 5年工作經驗 3天前更新展開
我們在找的，不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場，用料理，詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線，決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理，不是流程，而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 薪資 50,000元 ~ 70,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 在這裡，你的名字會被看見，好師傅，不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋，都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力，會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店，表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅，會有更高的位置的可能
- 月薪50000~80000元 台北市萬華區 5年工作經驗 3天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
- 時薪200元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.收拾餐盤、清理桌面。 2.簡易油炸產品、烹煮餐點、熟漢堡三明治製作尤佳。 3.結帳、收銀、出餐。 4.參與全店打掃與環境清潔 5.早班06:00-13:00，可彈性商議時間。 ※以上幾項工作內容依各班工作需求有所不同
員工團保勞保健保 - 月薪31000~35000元 台中市西屯區 無工作經驗 1天前更新展開
我們是低卡健康餐廚房，我們販售的是低卡、低gi、低油低鹽的健康餐，我們目前正在尋找願意跟我們一起成長茁壯的夥伴，如果您熱血有想法歡迎加入我們的行列 工作內容 1.生食處理 2.熟食處理 3.清洗餐具以及周遭工作環境 4.定期盤點原物料庫存 5.主管交辦事項處理 我們提供： ⭐️見紅就休，連假放得好開心 ⭐️勞工保險，工作有保障 ⭐️全民健保，健康有保障 ⭐️勞工退休金，退休有保障 ⭐️不定期員工活動 ⭐️良好的升遷制度，薪水一路成長 ⭐️供餐 ，吃店裡省好多 ⭐️組長(含)以上每年另提供額外特休天數福利，能力越好休假越多 無經驗可，我們手把手教您
員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險全勤獎金三節獎金 - 月薪43000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 熟悉爐台操作及翻鍋 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 根據顧客的點單進行烹調 5. 清理以及保養設備
分紅入股年終獎金績效獎金免費供餐需穿著員工制服 - 月薪35000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 4天前更新展開
海關碼頭 大倉日本料理 外場服務人員徵才 加入我們的服務團隊 我們是一間以美味餐點與貼心服務為核心的餐廳，現正招募 外場服務人員，歡迎加入我們！ 📌 工作內容 帶位、點餐、送餐 基本桌邊服務與餐桌清潔 維持餐廳環境整潔 客戶需求回應與協助 📌 我們期待你具備 友善、有耐心、喜歡與客人互動 具備團隊合作精神 有相關經驗者佳，無經驗可培訓 月休8天 國定假日有補休 有 勞健保 意者電洽0983581523 林先生
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪34000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 4天前更新展開
協助廚師交辦事項，簡單好做 上班時間： 10:00～14:00 17:00～21:00 休假： 月休8天 例假有補休 福利：業績達標獎金、生日禮金、不定時加菜吃飯我們提供完善的薪資福利，以及透明的升遷管道。 【工作內容】 1.協助基本備貨，及食材的前置作業。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.協助菜餚的擺盤與出菜作業。 4.協助部門食材的備貨量，安全庫存量及訂購量。 5.執行廚房內的衛生清潔作業。 【備註】： 本公司因持續擴店、需大量餐飲人才，不論是想求穩定薪資的夥伴或是有企圖心、正向認真的夥伴都歡迎加入我們的行列。 地址：新北市淡水區義山路二段303號（美麗新廣場） 電話：0983581523林先生
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 時薪196~210元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是一家專注於提供高品質中式火鍋體驗的餐飲品牌——【太古里】串串麻辣鍋。結合傳統與現代風味，為顧客帶來獨特的用餐感受。主要服務對象包括家庭聚餐、朋友聚會及公司活動等各類顧客群體。 工作內容： 1. 負責日常內場作業，包括食材的準備與處理，確保食材新鮮、準確，包含蔬菜清洗、刀工處理等基本廚務技能。 2. 進行菜餚擺盤，按照標準作業程序將食材準確地呈現在顧客眼前。 3. 傳遞餐點至外場，協助餐點上下線，確保與外場服務員順暢對接。 4. 處理內場清潔工作，確保廚房工作環境整潔及設備維護，包括洗碗及油煙機、地面的日常保養。 5. 協助庫存管理，每日記錄並盤點食材，確保充足供應並避免浪費。 6. 遵循餐廳的食品安全與衛生規範，保持高標準的食材處理及環境衛生。 7. 執行主管交辦的其他事項，並與團隊共同支持營運效率。 8. 根據學習進度及表現，學習更多內場技能並有晉升加薪機會。 邀請加入： 我們的使命是為顧客帶來美味佳餚和高品質的餐飲體驗。作為【太古里】的一員，您將融入一個高效且充滿活力的團隊，獲得多層次的餐飲服務技能。立即加入我們，成為我們團結且專業的團隊一份子，期待與您攜手成長！ 假日上班時間： 中午11:30～15:00，晚上17:30～20:30
員工聚餐尾牙 - 月薪36000~40000元 台南市東區 3年工作經驗 4天前更新展開
台南最美的泰式小餐廳，徵工作夥伴囉！ 歡迎熱情有朝氣的您，與我們一同在職場上找到最適合的舞台。 本公司入職初期為考核期、錄取後需先由兼職人員做起（時薪196）一天工時4小時，階段性考核後由主管升遷為正職人員，並有良好透明的升遷制度與員工福利 歡迎要一起打拼的您加入團隊。 【公司名稱】布泰象泰式廚房 【誠徵項目】正職內、外場人員 外場人員：34000起 內場廚房人員：38000起 月休8天，每月需配合公司加班二天 享勞健保、6％勞退提撥、年假、生日禮金、三節獎金 績效獎金等 【工作時間】 早班人員 正職（11-21）休兩小時 兼職（11-05） 兼職打烊班（1800-2200） 【公司地址】台南市東區東興路83號 電話06-2086888
- 月薪42000~50000元 台南市東區 3年工作經驗 4天前更新展開
台南最美的泰式小餐廳，徵工作夥伴囉！ 歡迎熱情有朝氣的您，與我們一同在職場上找到最適合的舞台。 本公司入職初期為考核期、錄取後需先由兼職人員做起（時薪196）一天工時4小時，階段性考核後由主管升遷為正職人員，並以三個月為考核期取得儲備店長之資格，良好透明的升遷制度與員工福利 歡迎要一起打拼的您加入團隊。 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。
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