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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~70000元 新竹市香山區 3年工作經驗 1天前更新展開
【商業空間設計師 薪資$45,000-$70,000】 你擁有美好的設計想法及專業技能，且渴望發揮專長嗎？ 我們提供一個讓你將腦海中想法化為實際的美好機會！ 我們集團旗下除了六扇門、粥大福外，還有勝利鴨肉麵、奉餡、成大器烤肉飯等數個餐飲品牌， 目前正在快速發展中，每個品牌都有獨特的創新設計風格， 我們正在尋找一位有美感、有創意、有能力的夥伴來加入我們的團隊。 由我們來提供完整舞台、讓充滿設計熱情的你充分發揮所長， 加入我們，一起讓品牌更加茁壯吧💪 【工作內容】 1. 利用CAD 3D建模技能，負責精確而有創意的圖面繪製，打造吸睛的商業空間。 2. 能繪製完整工程圖 (施工詳圖、3D效果圖) 3. 熟悉裝飾面材搭配，且熟稔如何與工程部門溝通。 4. 可獨立完成專案之規劃提案、預算規劃、成本管理及工地管理。 5. 至少三年以上商業空間設計經驗。 【擅長工具】 AutoCad、Sketch up相關軟體 【加分條件】 具備餐飲業或連鎖品牌的設計經驗。 ❗️此工作將依工作經驗及能力核薪，有意願者請將履歷及作品集寄至❗️ dale8056@gmail.com
員工團保勞保健保勞退提繳金職災保險 - 月薪45000~70000元 新竹市香山區 3年工作經驗 3天前更新展開
【商業空間設計師 薪資$45,000-$70,000】 你擁有美好的設計想法及專業技能，且渴望發揮專長嗎？ 我們提供一個讓你將腦海中想法化為實際的美好機會！ 我們集團旗下除了六扇門、粥大福外， 還有豬一十五、勝利鴨肉麵、奉餡等數個餐飲品牌， 目前正在快速發展中，每個品牌都有獨特的創新設計風格， 我們正在尋找一位有美感、有創意、有能力的夥伴來加入我們的團隊。 由我們來提供完整舞台、讓充滿設計熱情的你充分發揮所長， 加入我們，一起讓品牌更加茁壯吧💪 【工作內容】 1. 利用sketch up 建模技能，負責精確而有創意的圖面繪製，打造吸睛的商業空間。 2. 能以Cad 繪製完整工程圖 (施工詳圖、水電配置圖) 3. 熟悉裝飾面材搭配，且熟稔如何與工程部門溝通。 4. 可獨立完成專案之規劃提案、預算規劃、成本管理及工地管理。 5. 至少三年以上商業空間設計經驗。 【擅長工具】 AutoCad、Sketch up相關軟體 【加分條件】 具備餐飲業或連鎖品牌的設計經驗。 ❗️此工作將依工作經驗及能力核薪，有意願者請將履歷及作品集寄至❗️ dale8056@gmail.com
就業保險產假產檢假員工生日禮金績效獎金 - 時薪196~196元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 2.協助廚師及主管完成交代之工作 3.清潔整理環境
全勤獎金員工生日禮金禮品免費供餐尾牙 - 時薪196~196元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 2.協助廚師及主管完成交代之工作 3.清潔整理環境
全勤獎金員工生日禮金禮品免費供餐尾牙 - 月薪36000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
將食材變成藝術品，我們需要你的技巧和創意！ 廚藝高手，我們需要你的才華，一同打造令人難忘的用餐體驗！ 【工作內容】你將負責食材準備、備料及協助出餐，確保火鍋食材新鮮美味。每天與團隊緊密合作，保持廚房整潔有序，快速且細心地完成各項內場工作，讓鍋底和食材的麻辣靈魂完美呈現。如果你熱愛料理、喜歡團隊合作，這裡就是你展現廚藝與熱情的舞台！
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000元 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.內場各級人員教育訓練。 2.代理主廚於休假或空班期間值班作業。 3.食材管理與成本控制。 4.人事管理與成本控制。 5.料理品質及食品安全衛生控管。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪49000元 台北市南港區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.內場各級人員招募及教育訓練。 2.內場班表編排、出勤核算。 3.食材管理與成本控制。 4.人事管理與成本控制。 5.協助品牌主管處理工作上交辦事項、意外事件及顧客抱怨與回報。 6.料理品質及食品安全衛生控管。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
《 工作內容 》 ●外場：領台帶位、菜單介紹、餐點收送、客席整理。 ●內場：餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。 早班：08:00~18:00(每日4~8小時，彈性排班) 晚班：17:00~23:00(每日4~6小時，彈性排班) ※※※ 假日需可配合排班 ※※※ ※※※ 活潑、熱情、有朝氣、優先錄用 ※※※ ※※※ 表現優異者、優先晉升管理幹部 ※※※ 《 福利制度 》 1. 提供獎助學金。 ( 3,000 ~ 8,000元) 2. 親友推薦獎金。 ( 3,000) 3. 提供生日免費招待券。 4. 享有門市聚餐。 5. 享有全勤獎金。 ( 1,000~ 2,000元 ) 6. 享有國定例假日雙倍薪。 7. 提供年度免費健檢。 8. 提供優秀同仁績效獎金。
需穿著員工制服產假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪33200元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
通過考核另有職務加給 ********************************************************************************* 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗者佳。 2. 須配合門店早晚輪班。 早班正職08:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 晚班正職12:00~22:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸。 4. 擅溝通協調、能管理輔導並隨時關懷員工。 《 工作內容 》 ●外場：店舖營運(帶位、點菜、顧桌、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場：店舖營運(物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 《 福利制度 》 1. 員工休假制度：月休9～11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。 2. 員工獎金福利：全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金。 3. 員工津貼福利：加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 4. 員工保險福利：勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利：正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐（如：門市聚餐、春酒或尾牙等）。 6. 員工衣著福利：門市提供免費制服。 7. 員工健康福利：凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助: 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。 9. 完整教育訓練: 新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道和升遷考核。
需穿著員工制服產假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 時薪196元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
《 工作內容 》 ●外場：領台帶位、菜單介紹、餐點收送、客席整理。 ●內場：餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。 早班：08:00~18:00(每日4~8小時，彈性排班) 晚班：17:00~23:00(每日4~6小時，彈性排班) ※※※ 假日需可配合排班 ※※※ ※※※ 熱情、有朝氣、優先錄用 ※※※ ※※※ 表現優異者、優先晉升管理幹部 ※※※ 《 福利制度 》 1. 提供獎助學金。 ( 3,000 ~ 8,000元) 2. 親友推薦獎金。 ( 3,000) 3. 提供生日免費招待券。 4. 享有門市聚餐。 5. 享有全勤獎金。 ( 1,000~ 2,000元 ) 6. 享有國定例假日雙倍薪。 7. 提供年度免費健檢。 8. 提供優秀同仁績效獎金。
需穿著員工制服產假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪33000~36000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
服務專員 1.熱忱開朗、喜愛餐飲服務、能主動配合班表 2.負責顧客服務接待、點菜、上菜等桌邊服務 3.負責送餐及聯繫內外場之工作 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 5.能接受長期培訓者 ※善溝通、具服務熱誠者優先考量
免費供餐 - 月薪33000~36000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.熱愛餐飲工作、能主動配合班表、配合內外場調度 2.負責工作內場食材備料、烹飪、出餐等餐點製作 3.能接受長期培訓者。
免費供餐 - 月薪32000~40000元 高雄市左營區 無工作經驗 11天前更新展開
我們正在招募內場夥伴！ 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作，我們非常歡迎你加入。 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度，每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理（洗滌、備料） • 煎台 / 麵包台 / 爐台（依面試安排站位） • 出餐、補貨、環境清潔 • 尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 🕗 平日07:30-15:30 假日08:30–14:30 🛏 固定週休二日 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000（依經驗核薪） 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪可達 40,000（含職能獎金） ⸻ 【升遷制度｜透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段｜單一站位學習（第 1～3 個月） • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資：32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段｜第二站位訓練（第 4～6 個月） • 學第二站完整流程，能輪兩個站 • 薪資：34,000–36,000 3️⃣ 第三階段｜第三站訓練（第 7～9 個月） • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資：36,000–38,000（含職能獎金） + 全勤與技能獎金 → 上限 40,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙，但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高，公平透明 【制度完整】： 1.年假按勞基法給予：半年三天，滿一年再給七天 2.公司勞健保、提撥6％、就業保險等照勞基法保險制度 3.全勤獎金 4.年終 5.聚餐尾牙 6.小東西吃吃喝喝 7.提供員工制服 8.員購優惠 9.員工餐點 10.升遷考核管道透明 11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝
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