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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ~我們擁有最佳的工作環境及最有愛的工作氛圍~ 特三店 ❣️質感店面接待區 ❣️溫馨氛圍辦公區 ⭕️聚餐 ⭕️團隊旅遊 ⭕️店旅遊 ⭕️福利獎金 ⭕️生日禮金 ⭕️年年激勵活動 ⭕️專業課程 ⭕️團隊運動日 還有很多‼️‼️‼️ -我們提供好的環境，好的資源- -讓你在這打下一片天- 歡迎加入我們的行列 我們誠心與你ㄧ起找夢想！ 歡迎來電：沙鹿特三店 04-2635-4000/04-26366600 林店長 0928-502533 LINE：https://line.me/ti/p/S7g7hU1Biu ❤️信任來自心幸福，傳遞愛與幸福的樂章，讓我們一起幸福❤️ We can do it! ～海線幸福團隊～沙鹿特三加盟店
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 2年工作經驗 53天前更新展開
一.例行事項 1. 負責社區財務執行稽核，進行管理費催收作業並定期檢核帳務。 2. 處理社區突發事件，調度管理人員，確保運作順暢。 3. 擔任管委會與物業公司間的溝通橋樑，促進資訊流動。 4. 協助管委會接收住戶反饋，妥善處理建議及投訴事項。 5. 規劃社區公共設施的修繕及維護專案，提升居住品質。 6. 協調外包廠商的服務內容，維持高效合作關係。 二.專案事項 1. 統籌年度區分所有權會議，準備資料並執行相關決議。 2. 訂定並執行社區文康活動計畫，促進住戶參與與互動。 3. 審核維護社區公共設施的合約，確保服務符合標準。 4. 制定風險評估與應急預案，提高社區緊急事件應對能力。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 監督與執行符合性評估，確保符合政府政策及利害關係人要求。 2. 建立並實施工作場所的安全衛生政策和操作流程。 3. 定期進行風險評估，並提出改善方案。 4. 執行員工職業安全衛生教育訓練，提升員工的安全意識。 5. 監督並改善工作環境，減少職業災害及公傷事故的發生。 6. 監督並處理各類環境與安全衛生事故，制定緊急應變計畫。 7. 推動ISO 14001及ISO 45001管理系統運作。 8. 配合內部稽核，進行環境安全衛生的評估與改進。 9. 協助與外部機構、政府部門的協調與聯繫。
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【★~加入特群機電，畫出你的專業未來！~★】 你熟悉 AutoCAD、REVIT 或 BIM？ 對機電圖面有興趣，卻不想只是無趣的繪圖工？ 特群機電給你真正能成長的職涯舞台！ 加入特群您可以~ ✅參與大型醫院、商辦、廠辦等實際專案圖面建置與檢討 ✅與設計、工程、現場團隊密切合作，圖資通盤掌握 ✅有機會接觸 BIM 專案、實務流程、建模邏輯與技術養成 ✅資深前輩帶領，從基礎熟練到進階技術逐步精進 立即投遞履歷，與我們一起畫出職涯新藍圖！ 工作說明： 1.BIM模型建置與追蹤修改(機電)。 2.熟Autocad繪圖軟體、REVIT及Office應用系統，能獨立作業者。 3.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 4.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正。 5.進行實地勘查，並記錄施工地點的各項特徵與細節。 6.參與規劃及檢討會議，報告負責之BIM專案執行狀況。 7.配合專案需求至工地。 8.執行主管交辦事項。 ~~★薪資、福利、津貼...等，將依職務內容範圍、工作經驗與能力面議★~~
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【★~穩定升遷＋專案經驗值大躍升！~★】 你對機電領域充滿熱情嗎？特群機電正在尋找積極、有想法的工程師加入我們的團隊！ 在這裡~你將參與各式大型專案（如醫院、科技廠房…系統），接觸業界最新設備與技術。 ✅ 優渥的薪資、福利與獎金 ✅持續培訓，實現職業發展 立即投遞履歷，與我們一起•成就更美好的未來！ 工作說明： 1. 機電、給排水、空調及消防等系統工程規劃。 2. 機電系統工程施工查驗、進度掌控、品質管理。 3. 物料管理及圖面查核。 4. 業主及承包商溝通協調。 ~~★薪資、福利、津貼...等，將依職務內容範圍、工作經驗與能力面議★~~
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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【★~挑戰大型案場，掌握核心技術！~★】 無論你是剛起步的新血，還是資深師傅，我們都給舞台讓你發揮！ 在這裡~你將參與各式大型專案（如醫院、科技廠房…系統），接觸業界最新設備與技術。 ✅優渥的薪資、福利與獎金 ✅持續培訓，實現職業發展 你想發揮專業，也想找到能一起奮鬥的團隊嗎？趕快投遞履歷，成為我們的一份子！ 工作說明： 1. 中央空調系統工程規劃 , 工程實務管理。 2. 中央空調系統工程施工查驗、進度掌控、品質管理。 3. 物料管理及圖面查核。 4. 與業主及承包商溝通協調。 5. 具AutoCAD繪圖能力者佳。 ~~★薪資、福利、津貼...等，將依職務內容範圍、工作經驗與能力面議★~~
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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- 月薪68000元 新北市新店區 6年工作經驗 3天前更新展開
一、核心職能要求 1. 財務管理專業 - 財務規劃、資金預估管理 - 精通客運業特殊會計處理（如車輛折舊、路線營運成本分攤） - 具備現金流量預測與資金調度能力，因應票款收入延遲與旺季資金需求 - 熟悉運輸業稅務優化（如車輛投資抵減） 2. 採購供應鏈管理 - 建立客運業關鍵採購品項的供應商評鑑系統（分為：車輛/零配件/燃油/保險等類別） - 掌握採購談判技巧，特別是長期合約管理 - 熟悉政府採購法與商業合約擬定要點 3. 跨系統整合能力 - 整合ERP系統中財務模組與採購模組數據流 - 設計採購請款自動化流程 二、進階專業技能 1. 成本精算能力 - 執行採購總持有成本(TCO)分析，不單純比較採購單價 2. 風險管控機制 - 建立雙重簽核制度：採購訂單需經非請購單位主管覆核 三、職業操守紅線 1. 利益衝突禁令 - 本人及二等親禁止投資往來供應商 - 拒絕所有與業務相關的餽贈 2. 流程透明要求 - 採購決策需留存3家以上報價單（緊急採購需附例外說明） 3.資訊保密義務 - 嚴防採購底價外洩（加密存取權限） - 禁止私下討論未公開財報數據 四、台灣客運業特殊管理要點 1. 政府補助管理 - 設立專帳管理電動巴士補助款 - 配合審計部抽查路線營運補貼 - 精算薪資調幅對財務影響（需模擬3年財務狀況） - 車輛採購規格需納入駕駛工會安全建議 2.危機處理準備 - 建立交通事故賠償準備金提撥機制
年節獎金年終獎金員工宿舍員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 客戶開發及品牌客戶關係維持。 2. 業務目標規劃達成。 3. 跨部門溝通、協調及客戶整合專案執行。 4. 需配合國外出差。
良好升遷制度國外旅遊尾牙員工結婚補助生育補助 -
