- 月薪40000~60000元 台中市西區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.協助開發及維繫經銷商及客戶 2.產品技術支援及產品教育訓練 3.負責並推動完成公司下達的銷售目標 4.執行動物試驗並蒐集試驗結果，即時回饋市場訊息 5.配合公司其他部門與銷售相關的工作 6.英語良好者，有機會配合海外出差及參展 7.完成主管交辦事任務 8.工作地點：中部為主 (中彰投/雲嘉) 9.具備產業經驗2年以上為佳
年終獎金三節獎金禮品員工團保員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 1年工作經驗 3天前更新展開
岡崎精工股份有限公司成立以來，致力於提供高品質的日本切削工具，我們的產品不僅在業界極具競爭力，更在全球市場中佔有一席之地。不論是專業技術還是客戶服務，我們都秉持初心，為使用者帶來耐用、精準的解決方案。如果你熱愛挑戰、渴望與充滿活力的團隊一起成長，我們誠摯邀請充滿熱忱的你加入我們！ 1. 負責國內市場推廣及銷售，拓展新客戶與維護現有客戶關係 2. 了解市場需求、制定銷售策略，提升產品在市場的影響力 3. 處理訂單、追蹤交貨狀況，確保客戶滿意 4. 協助內部團隊合作及支援日常業務流程 我們提供的福利與機會包括： - 上下班車資補助，讓你通勤無憂 - 年終獎金及績效獎金，努力看得見回饋多 - 勞保健保及員工團保，健康與安全全面保障 - 每週享受週休二日，兼顧工作與生活平衡 - 辦理員工教育訓練，助你在專業成長上更進一步 加入我們，只要你勇於迎接挑戰！熱情的我們，正期待你的加入！
年終獎金績效獎金員工團保上下班車資補助勞保 - 月薪54000~95000元 台中市大雅區 4年工作經驗 3天前更新展開
1. 新擴建廠專案規畫設計(會同IE、Site了解現況及需求) 2. 執行專案工程規劃設計(圖面、設備規格、系統架構、需求)是否符合規範 3. 執行專案工程請購規劃(確認工料、請購報告) 4. 執行專案工程規劃設計(確認材料規格、工法內容、工程進度及風險控管、重點監造、試車計劃) 5. 核對驗收項目(試車數據、操作保養指導書及工程相關的KM資料) 6. 參與技術及異常研討會，評估改善做法
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣線西鄉 5年工作經驗 3天前更新展開
本職缺為子公司編制，相關福利與薪酬制度依子公司規定辦理。 1. 生產流程優化與效率提升:負責現有產線之作業流程分析與瓶頸改善，推動生產標準化、作業時間研究（Time Study）、工序平衡與人力配置優化。 2. 新廠規劃與建置專案管理:負責新廠建置規劃，包括產線布局（Layout）、動線設計與設備選型評估，依據產能規模與產品別，進行生產流程設計及生產模擬，協調設備廠商、營建單位與內部相關部門，確保建廠進度與效能達標。 3. 成本分析與績效管理: 建立生產效率指標（KPI）與各製程成本分析模型，提出改善建議以降低生產成本與提升單位產出，定期檢討生產效能與人力使用效益，形成數據化報表與管理建議。 • 經驗需求：具製造現場IE改善、建廠規劃或產線導入經驗5年以上。 • 技能條件：熟悉AutoCAD、Layout設計、IE分析方法、Excel數據統計分析。 • 其他條件：具專案管理與跨部門溝通能力，能統籌新廠規劃進度與資源整合。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪54000~95000元 台中市大雅區 4年工作經驗 3天前更新展開
1. 新擴建廠專案規畫設計(會同IE、Site了解現況及需求) 2. 執行專案工程規劃設計(圖面、設備規格、系統架構、需求)是否符合規範 3. 執行專案工程請購規劃(確認工料、請購報告) 4. 執行專案工程規劃設計(確認材料規格、工法內容、工程進度及風險控管、重點監造、試車計劃) 5. 核對驗收項目(試車數據、操作保養指導書及工程相關的KM資料) 6. 參與技術及異常研討會，評估改善做法
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 月薪54000~95000元 台中市大雅區 4年工作經驗 3天前更新展開
1. 新擴建廠專案規畫設計(會同IE、Site了解現況及需求) 2. 執行專案工程規劃設計(圖面、設備規格、系統架構、需求)是否符合規範 3. 執行專案工程請購規劃(確認工料、請購報告) 4. 執行專案工程規劃設計(確認材料規格、工法內容、工程進度及風險控管、重點監造、試車計劃) 5. 核對驗收項目(試車數據、操作保養指導書及工程相關的KM資料) 6. 參與技術及異常研討會，評估改善做法
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 月薪48000~48000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
🌟【保全夥伴們！我們在找你！】✨ 🛡️ 您的每日任務： 1. 檢查、詢問每一位進出人員及隨身物品，確保沒有禁制品（如拍照、上網、儲存資料的產品）出現在廠區內 2. 熟悉並操作金屬探測門，保障出入口的安全順暢 3. 根據專業SOP進行定點檢查，我們提供職前教育訓練，1-2天輕鬆上手！ ✅ 用心為您打造的優勢： -固定日班、夜班，讓你的生活規律又安穩，工作簡單又上手 準備好成為安全守護的一份子了嗎？在這裡，你將用最踏實的方式，守護一片安穩！💼
員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣線西鄉 5年工作經驗 3天前更新展開
本職缺為子公司編制，相關福利與薪酬制度依子公司規定辦理。 鋒霈旗下的 100％ 持股子公司——「鋒立實業」。 鋒立實業專注於「再利用化學品」的加工與製造，是集團推動 ESG 創新與資源循環的技術核心。由於近年化學品需求迎來爆發式成長，鋒立目前正處於持續擴廠與技術深化的關鍵期，因此我們非常急需像您這樣具備專業背景的人才，加入我們正在成形的專屬技術團隊。 1. 負責工廠內部資訊系統之開發、維護與整合（含資料庫與前端網頁設計）。 2. 架設與維護公司網站與內部管理平台，串接生產設備、儀器感測資料（Data Point），即時監控與資料視覺化。 3. 建立生產報工、稼動率、工時與異常停機資訊統計報表。 4. 整合人事出勤、加班、產線稼動等資訊，進行數據分析與儀表板呈現。 5. 負責資料庫設計與維護，確保資料安全與完整性，建立自動化統計與視覺化介面，支援主管即時查詢與決策。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 負責Local Scrubber機台的日常維護與故障修復，確保設備穩定運作，提供客戶滿意的售後服務。 2. 至客戶端執行定期檢查及保養計畫。 3.可配合夜間設備緊急維修(On Call)(非經常性) 。 *具電路圖基礎 *依個人專業、學歷及經驗核定薪資。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
不是站崗，而是讓大家回家時更安心。 居之友保全股份有限公司深耕社區安全服務近三十年，已服務超過四百棟大樓，擁有完整的培訓系統與後勤支援。我們正在招募安管人員，日夜班皆可安排，駐點於高端住宅社區，負責守護日常秩序與安全。 【職務內容】 門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 車道引導與停車場秩序維護 夜間定時巡邏與公共安全異常通報 監控中心設備監看與紀錄填寫 協助住戶反映問題與社區公告發送 【我們提供的，是一個穩定安心的工作環境】 固定駐點，二班制，月休八天以上 提供制服、安全裝備與完整訓練 三節獎金、續約獎金與社區業績獎勵金 無經驗可，公司有完整新手培訓課程你不需要完美，但要願意負責。 如果你希望進入一個穩定、有制度、能累積年資的行業，這是一份可以長期發展的選擇。 工作地點：台中市/南屯區｜高端住宅社區 歡迎主動投遞履歷或電洽面試，名額有限，誠徵即戰力／願學習者。
三節獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪48000~48000元 台北市大同區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：19:00-07:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪水：48,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
三節獎金產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責安全巡邏與監控，包括巡邏建築物和周邊環境，進行門窗安全檢查，監控出入人員及可疑活動，確保場域安全。 2. 回應和調查警報，處理入侵者、不良行為者及其他潛在威脅，防止竊盜、火災等事故發生。 3. 配合執行緊急應變與處理工作，如安全與消防程序、應對緊急情況，並具備基本急救知識，必要時提供初步協助。 4. 負責設備監督、公共安全維護，協助停車場管理及特殊設備服役管理以確保設施正常運行和安全。 5. 處理住戶或訪客的突發問題，協助訪客登記與引導，展現良好的溝通與人際處理能力。 6. 管理安全紀錄和報告，對任何安全事件進行完整、詳細的記錄，並確保嚴格遵守公司安全政策和程序。 7. 熟悉監控設備操作、鑰匙和門禁管理，需具備基本電腦操作能力以進行例行工作。 歡迎投遞履歷，加入我們，一同守護中壢日班核心安全環境！
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪70000~120000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作職責： 1.負責風冷散熱模組或液冷散熱模組的設計與開發，能獨立與一線客戶對接與溝通。 2.負責制定散熱產品的測試方案與測試設計。 3.進行客戶新專案的可行性評估與成本評估。 4.負責審核供應商產品模具的設計方案。 5.跟進並解決樣品製作過程中的技術問題。 備註： 具備獨立進行仿真分析與優化能力者優先錄用。 任職要求： 1.學歷： 本科及以上，材料科學、機械工程、熱工程等相關專業。 2.經驗要求： 7～10 年以上散熱產品研發經驗，熟悉風冷或液冷的設計研發與製造工藝。 3.熟練使用專業軟體（如 CAD、ProE、SolidWorks 等）進行產品 3D 建模與 2D 圖紙繪製，能獨立出圖。 4.能對產品進行性能測試，分析測試結果並提出改進措施，以提升產品性能與可靠性。 5.具備良好溝通能力，能獨立與客戶有效交流；具強烈的團隊合作精神，能與跨部門團隊協同解決問題。
伙食津貼勞保健保勞退提繳金週休二日 - 月薪40000~50000元 新北市新莊區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【你需要具備什麼?】 1. 了解勞基法、保險與基本人資制度。 2. 擅長溝通，具同理心與服務精神，與同仁建立良好的關係，成為勞資溝通橋樑與協調角色。 3. 具人事流程操作（招募、任用、薪酬）能力。 4. 熟 Google Sheets 或 Excel 操作。 5. 可支援行政庶務與活動安排。 6. 執行人資專案，跨部門合作。 【我們的企業文化】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作，給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任，並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰，樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化，一同建立永續團隊。
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