- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣伸港鄉 1年工作經驗 4天前更新展開
1.國內外客訴案件改善管理 2.RMA案件管理 3.售後服務管理
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000~100000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
崗位職責 1.市場開拓與客戶開發 在銷售業務開發經理的指導下開發工業客戶（如資料中心營運商、晶片半導體製造商、汽車核心零部件製造商、醫療設備企業等），推動散熱系統（Heat Sink、Liquid Cooling、Thermal Interface Materials）的銷售增長。 透過精準行銷（LinkedIn 主動觸達、行業展會、技術研討會）識別高潛力目標客戶，並在銷售業務開發經理的指導下制定客製化解決方案。 2.銷售業績達成 進入美國網際網路／半導體科技行業大客戶的供應商名錄。 執行個人銷售目標，透過 CRM 系統管理商機漏斗，確保季度／年度營收達標。 在開發新客戶的同時維護既有客戶關係，推動回購及交叉銷售（如配套耗材、升級服務）。 3.跨部門協作 與技術團隊合作優化產品方案，參與客戶客製化需求評審會議。 聯動供應鏈部門解決客戶交付週期、庫存週轉等問題，提升客戶滿意度。 任職要求 教育背景 1.本科及以上學歷，市場行銷、機械工程、材料科學或相關專業優先。 2.工作經驗 三年工業設備／B 端產品銷售經驗，具半導體、電子製造或新能源領域背景者優先。 具備新客戶開發能力者優先。 3.核心技能 技術理解力：能解讀散熱解決方案的關鍵資訊，並轉化為客戶能理解的語言。 跨文化溝通：英文流利（商務談判級），熟悉商業文化與談判習慣。 CRM 與工具：具備 Salesforce、HubSpot 等系統使用經驗，擅長以數據驅動銷售策略制定。 4.行業知識 了解散熱行業的關鍵應用場景（如資料中心冷卻、電動車電池熱管理、5G 基站散熱）。 我們期待的候選人特質 結果導向：過往業績優異，能快速適應快節奏的市場變化。 抗壓能力：能在複雜的銷售週期（如長週期技術驗證項目）中保持韌性，持續推動進展。 資源整合：具備本地客戶網路或行業專家資源者優先。
伙食津貼勞保健保勞退提繳金週休二日 - 月薪80000~130000元 新北市中和區 3年工作經驗 3天前更新展開
崗位職責： 1.核心技術支援 提供液冷、風冷等散熱產品的技術諮詢、應用方案建議及現場問題排解。 2.解決方案開發 協助客戶進行產品選型、系統設計；依據客戶需求參與或規劃客製化散熱解決方案。 3.產品測試驗證 執行產品的功能、性能及可靠性測試，進行故障根因分析，並撰寫測試報告與技術文件。 4.客戶協同與培訓 為客戶及內部銷售團隊提供產品技術培訓；編寫技術手冊、操作指引等文件。 5.市場趨勢分析 蒐集市場動向、競品資訊及技術發展趨勢，並回饋給研發部門以協助產品優化。 6.跨部門溝通協調 作為客戶、銷售與研發（RD）之間的技術橋樑，推動問題解決並確保項目順利交付。 任職資格要求: 1.學歷與專業 學歷：本科及以上學歷 專業：機械設計、熱能工程與動力工程、材料學、電子工程等相關專業背景。 2.工作經驗 年限：三年以上相關領域工作經驗。 領域：具備散熱模組（如 VC／熱管、風冷／液冷）的研發、FAE 或售前技術支持經驗。有伺服器、資料中心、人工智慧或新能源汽車行業經驗者極具優勢。 3.專業技能 技術知識：深刻理解熱傳導原理，熟悉散熱模組結構（風扇、熱管、均溫板、液冷系統）與製造工藝（沖壓、焊接等）。 軟體工具：能使用熱模擬軟體（如 FloTHERM、FloEFD、ANSYS 等）進行熱性能或結構應力分析；熟練使用 CAD 設計軟體（如 AutoCAD、Creo）。 語言能力：具備中等英文溝通與報告撰寫能力。 4.綜合素養 問題解決：具備優秀的邏輯分析能力，能獨立處理複雜技術問題。 溝通協作：具備出色的溝通協調及跨部門合作能力，能清晰向客戶解釋技術方案，並將客戶需求準確傳達給內部團隊。 客戶導向：具備良好的客戶服務意識，能適應高頻率的客戶拜訪與技術交流。 抗壓與適應：抗壓性強，能適應高強度、快節奏的工作環境。
伙食津貼勞保健保勞退提繳金週休二日 - 月薪32000~40000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責招募、甄選、任用及宿舍管理作業 。 2.負責各項招募活動，招募管道開發之規劃與執行。 3.協助修訂工作規則，考勤辦法及SOP等。 4.座談會議等相關作業之管理與執行。 5.擬定與維護人事相關報表、表單、人事相關規定。 6.員工關懷與約談。 7.人事相關庶務處理。 8.其它主管交辦事項。
意外險員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 月薪30000~65000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.依據集團營運需求推行年度訓練計畫 2.訓練課程規劃與執行，教材簡報製作與課程執行、後續成效追蹤 3.知識管理平台維護、內部教育訓練資源維護 4.移工同仁日常管理、協助溝通及輔導 5.移工生活管理異常事項處理 6.主管交辦事項
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金 - 月薪32000元 新北市新店區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 操作切片機（XY軸）及其他相關加工設備 2. 依材料特性與尺寸要求，調整切割參數與作業條件 3. 執行機台上下料與成品整理作業 4. 協助製程管理與產線進度執行，並配合改善製程品質與追蹤成果 5. 進行日常設備保養、刀具更換，並處理機台故障簡易排除 6. 其他主管交待事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.專案任務執行。 2.確認設備操作與品質參數調整及製程紀律執行力。 3.安全、人員、產量、良率及專案，達到執行、安排及目標達成。 4.遇機台故障與當班幹部及維護人員共同解決故障問題。 5.對生產異常狀況之處理、解決與進度追蹤回報。 6.各班報表內容審閱與產品製程分析改善。 7.其他上級交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~55000元 桃園市觀音區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.安全衛生管理計畫擬訂與執行 2.安全衛生檢查與稽核 3.教育訓練與宣導 4.災害應變與調查 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪36500~65000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 生產線機台操作、檢驗 2. 協助廠區轉運 (須駕駛3.5噸以下手排貨車) 工作時間: 1. 做四休二，12小時制(含休息2小時) 2. 固定日班或夜班 3. 無經驗可
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金 - 月薪30000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
焊錫作業員 🎉 【焊錫作業員】熱情邀您加入我們的團隊！ 🌟 你的任務 1. 操作焊錫工具，熟練完成電子元件的焊接與組裝 2. 嚴守操作安全規範，善用防護設備，確保工作安全無虞 3. 根據圖紙與規格執行焊接、修補工序，保證技術要求的完美達成 4. 與品質檢驗部門攜手合作，檢查焊點確保產品達標客戶需求 ⚙️ 福利與培訓 提供優於勞基法的加班費！ 即使是新手，我們也會提供專人培訓，讓你快速進入狀況；有經驗者更是薪資面議，讓努力絕不被埋沒！
生育補助員工結婚補助誤餐費員工在職教育訓練員工停車位或停車補助 - 月薪33000~70000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 2天前更新展開
技術支援與諮詢: 回應客戶技術問題，提供解決方案和應用建議。 問題分析與反饋: 釐清客戶問題並回饋給內部研發團隊，推動產品開發/優化。 業務協作: 與業務團隊合作，提供技術解說，參與技術展示。 故障排除 (Debugging): 解決試產及量產過程中的技術問題。 售前/後產品服務, 建立BOM表, 產品規格分析, 產品規格設計, 產品規格文件開立, 原物料開發及其他主管交辦事項
- 月薪32000~35000元 新北市樹林區 3年工作經驗 3天前更新展開
鼎旭企業有限公司是一家提供高品質工業零件製造商及代理商, 我們的產品範圍包括自動化機器, 智能生產線和先進的半導體設備. 我們的團隊具有豐富的工程經驗和技術專長, 根據客戶的特定需求和產品要求提供客製化的生產品項包含: 機械加工件和模具注塑產品. 我們始終保持對技術的創新和研發投入, 不斷提升產品的品質以滿足客戶需求.
就業保險年節獎金年終獎金意外險勞保 - 月薪37000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 熟Windows作業系統，負責電腦基本維修、網路與資訊設備日常維護。 2. 公司網路維護管理（Wi-Fi設定、IP分配、路由器維護等）。 3. 員工帳號管理、電腦權限設定、郵件主機管理。 4. 鼎新ERP系統、MES系統管理。 5. 公司網站後台簡易維護與內容更新。 6. 上級交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
