- 時薪205~205元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.專業茶飲調製 2.負責結帳及收銀 3.食材物料準備 4.維護吧台設備及工作環境 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)
需穿著員工制服國內、外旅遊補助員工結婚補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 時薪196~205元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.專業茶飲調製 2.負責結帳及收銀 3.食材物料準備 4.維護吧台設備及工作環境 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)
需穿著員工制服國內、外旅遊補助員工結婚補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪29500~32000元 台中市大甲區 無工作經驗 今天剛更新展開
【長期配合.短期勿試】歡迎二度就業 1.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 2.煮茶、調製各種冷熱飲料 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據 4.負責吧台設備以及周遭工作環境 整潔 5.外送服務
三節獎金年終獎金員工團保員工聚餐需穿著員工制服 - 月薪34000元 新北市新店區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加 文山區/新店區/新店捷運沿線捷運站/誠品裕隆城 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員/實習生 1. 面試日期：2026/3/17(二)17:00-18:00 面試地點：新店總站門市(新北市新店區北宜路一段2號2樓)捷運新店站出口 2. 面試日期：2026/4/16(四)17:00-18:00 面試地點：新店建國門市(新北市新店區民權路78號)捷運大坪林站1號出口 3. 面試日期：2026/4/28(二)17:00-18:00 面試地點：新店總站門市(新北市新店區北宜路一段2號2樓)捷運新店站出口 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動
員工購物優惠國內、外旅遊補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪31000元 新北市新店區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 歡迎參加 文山區/新店區/新店捷運沿線捷運站/誠品裕隆城 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員/實習生 1. 面試日期：2026/3/17(二)17:00-18:00 面試地點：新店總站門市(新北市新店區北宜路一段2號2樓)捷運新店站出口 2. 面試日期：2026/4/16(四)17:00-18:00 面試地點：新店建國門市(新北市新店區民權路78號)捷運大坪林站1號出口 3. 面試日期：2026/4/28(二)17:00-18:00 面試地點：新店總站門市(新北市新店區北宜路一段2號2樓)捷運新店站出口 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.高中/職(含)以上 2.須配合早、晚排班 3.須配合職缺地點分發異動
員工購物優惠國內、外旅遊補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 時薪210~210元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.產品銷售、包裝、結帳 2.飲品製作 3.環境清潔整理 4.時薪:$210 (無經驗可) 5.排班時段：08:00-14:00 新進報到當日需繳交3個月內餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。
產假年節獎金員工生日禮金禮品意外險 - 時薪196~198元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們在找的是 喜歡清楚規則、能長期配合的人。 你適合這份工作，如果你： 1.覺得準時是基本尊重 2.喜歡照流程把事情做好 3.不把情緒帶進工作 4.希望在穩定制度下累積經驗 這份工作不適合你，如果你： 1.討厭被管理 2.習慣臨時改規定 3.希望用感情換彈性 4.覺得「差不多就好」 工作內容 1.飲品製作與服務 2.環境整潔與流程執行 3.依門市標準完成交辦事項 我們提供 1.清楚班表與分工 2.明確工作標準 3.表現穩定即可長期配合 4.適合的人，有升階與穩定發展空間 我們不靠情緒留人，只靠制度合作。 入職後，將有固定考核通過考核，薪資次月調整
全勤獎金員工團保員工聚餐春酒需穿著員工制服 - 時薪200~220元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
有沒有看過不用背茶譜的手搖飲？ 有沒有聽過不用搖茶的手搖飲？ 投下履歷！來一趟UG面試！ 請你喝一杯！親自感受時尚茶飲！ ☆☆ 打造智能自動化茶飲連鎖品牌 ☆☆ ★ 創新茶飲！引領茶飲時尚潮流！★ 廣招對「服務」有興趣的人才(不限產業)， 加入我們驚艷全台的全新品牌， 顛覆現有的茶飲模式， 一起引領茶飲時尚風格！ 【工作內容】 創新茶飲製作、備料及維持產品品質。 # 薪資可議範圍最高220/H (依面試評估過去經驗/能力及栽培潛力)。 # 上市櫃餐飲集團，穩定性高！ # 集團重點栽培品牌，未來發展性高！ 門市另有： ★ 忠孝敦化店｜近忠孝敦化站 ★ 信義虎林店｜近永春站 ★ 信義永吉店｜近市政府站 ★ 宜蘭羅東店｜羅東夜市 ★ 站前南陽店｜近台北車站 ★ 士林捷運店｜近士林站 ★ 林口長庚店｜近林口長庚站
員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 時薪200~220元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
有沒有看過不用背茶譜的手搖飲？ 有沒有聽過不用搖茶的手搖飲？ 投下履歷！來一趟UG面試！ 請你喝一杯！親自感受時尚茶飲！ ☆☆ 打造智能自動化茶飲連鎖品牌 ☆☆ ★ 創新茶飲！引領茶飲時尚潮流！★ 廣招對「服務」有興趣的人才(不限產業)， 加入我們驚艷全台的全新品牌， 顛覆現有的茶飲模式， 一起引領茶飲時尚風格！ 【工作內容】 創新茶飲製作、備料及維持產品品質。 # 薪資可議範圍最高220/H (依面試評估過去經驗/能力及栽培潛力)。 # 上市櫃餐飲集團，穩定性高！ # 集團重點栽培品牌，未來發展性高！ 門市另有： ★ 忠孝敦化店｜近忠孝敦化站 ★ 信義虎林店｜近永春站 ★ 信義永吉店｜近市政府站 ★ 宜蘭羅東店｜羅東夜市 ★ 站前南陽店｜近台北車站 ★ 士林捷運店｜近士林站 ★ 林口長庚店｜近林口長庚站
員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 時薪200~220元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
有沒有看過不用背茶譜的手搖飲？ 有沒有聽過不用搖茶的手搖飲？ 投下履歷！來一趟UG面試！ 請你喝一杯！親自感受時尚茶飲！ ☆☆ 打造智能自動化茶飲連鎖品牌 ☆☆ ★ 創新茶飲！引領茶飲時尚潮流！★ 廣招對「服務」有興趣的人才(不限產業)， 加入我們驚艷全台的全新品牌， 顛覆現有的茶飲模式， 一起引領茶飲時尚風格！ 【工作內容】 創新茶飲製作、備料及維持產品品質。 # 薪資可議範圍最高220/H (依面試評估過去經驗/能力及栽培潛力)。 # 上市櫃餐飲集團，穩定性高！ # 集團重點栽培品牌，未來發展性高！ 門市另有： ★ 忠孝敦化店｜近忠孝敦化站 ★ 信義虎林店｜近永春站 ★ 信義永吉店｜近市政府站 ★ 宜蘭羅東店｜羅東夜市 ★ 站前南陽店｜近台北車站 ★ 士林捷運店｜近士林站 ★ 林口長庚店｜近林口長庚站
員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪42000~47000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【薪資上看47K】徵的好薪動！ 來UG，薪水、獎金一起賺！ 全面調整薪資 儲備組長：$42,000 組長：$44,000 店長：$49,000 【UG TEA】 這是一間「智能科技 × 創新茶飲」的時尚茶飲型態品牌 在【UG TEA】工作，有這些亮點！ 《不搖茶、不背茶譜》AI幫你做飲料，你只要負責讓客人微笑 《時尚舒服的風格店面》上班像走進潮流展場，滿滿成就感。 《獎金拿不完》基本薪資＋激勵獎金＋門市營業獎金，辛苦努力一定有回饋！ 《完善培訓＋升遷制度》從新進→儲備幹部→店長，舞台無限大 《活潑品牌文化》團隊氛圍有趣、年輕，工作不無聊 我們正在找的，就是想挑戰、想賺更多的你！ 【UG】給的不只是薪水，更是可以讓你充滿想像的舞台。 【工作內容】 ● 飲品製作、備料，維持高品質。 ● 親切結帳，了解產品特色，推薦給顧客。 ● 店內整潔維護，打造時尚門市氛圍。 #另以杯數計獎，最高每杯4元，源源不絕的杯數等於拿不完的獎金。 #集團重點栽培人才 #大台北區展店計畫中 — 加入我們，挑戰薪水＋獎金雙成長！ 一起創造茶飲界的新風貌！ 門市包括： ★ 中山南西店｜近中山站 ★ 忠孝敦化店｜近忠孝敦化站 ★ 信義虎林店｜近永春站 ★ 信義永吉店｜近市政府站 ★ 宜蘭羅東店｜羅東夜市 ★ 站前南陽店｜近台北車站 ★ 士林捷運店｜近士林站 ★ 林口長庚店｜近林口長庚站
員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪49000~60000元 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
【店開好了，你來當店長！】 廣招對服務產業有興趣人才(不限產業)， 加入我們由《告五人》領軍， 驚艷登場的全新品牌【UG】！ 顛覆現有的茶飲型態， 全台首創分潤模式， 『賣一杯、賺一杯』 飲料AI做，獎金你來賺！ 加入我們，一起開創時尚茶飲元年！ 全台首創、量身訂作， 優於業界的分紅獎金制度！ 工資、紅利，雙重獎勵， 為自己的努力創造價值， 絕對不是問題！ 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、新茶飲調製、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 # 優於業界，首創分紅制度。 # 此職缺依工作經驗面試，以店長及門市幹部為主(幹部薪資以面試評估為主)。 # 為集團國內茶飲重點栽培目標。 # 門市將依序分佈大台北市區(台北車站/忠孝敦化站/市政府站/永春站)、新北林口。 # 需能配合門市調度。 # 獎金另計。
員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） -
