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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40500元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
聯繫前請先詳細閱讀工作內容，並於約定面試後準時前來面試。 主要工作內容：駕駛公司無障礙福祉車，接送客戶至醫療單位洗腎 工作內容需求： 1.需早起!!! 需準時!!! 需早起+準時!!! 非常重要!!! 2.需受訓協助病患上下車以及上下病床 3.需會使用 Line 聯絡以及 Google map 導航 4.需具備服務態度 (善於和長輩溝通更佳) 5.需照顧公司車輛 (基本維持外觀清潔、內部清潔、確認油水，各種狀況回報...等) 6.入職時須繳交良民證。 【工作時間】：(依客戶變動而調整) 早上05:30AM~早上07:30AM 早上10:00AM~下午13:00PM 下午15:30PM~下午17:30PM 中間空檔時間不需待命，可自由活動，回家休息 (需常請假者勿試) 【證照需求】：職業駕照優先錄取
全勤獎金年終獎金就業保險三節獎金激勵獎金 - 月薪40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.自國小帶學生回班 2.接待家長，並招呼學生 3.印製考劵，批改作業 4.回覆家長問題 5.節慶佈置，安排學生活動 6.基礎的打掃清潔 7.社群小編，上傳班內活動資料 8.基礎的會記登錄
- 月薪50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
儲備分校主任 對於補教事業有強烈企圖心，且願將補教業當成畢生志業者 1.先從美語教學部份開始 2.熟悉教學與教務之後，再從班務與家長互動的關係中學習實務操作 3.待各項能力與理念都漸漸上手後，就能分派到分校為主任ㄧ職 是一個全方位補教管理階層的培育 需至少能簽約ㄧ年 正式委任為分校主任後，薪資與分潤將另行討論
- 月薪45000~100000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
🔧 工作內容 ✔ 管理外務人員每日行程與出勤狀況 ✔ 協助生管安排路線、時間控管與效率優化 ✔ 確保客戶準時服務與現場品質 ✔ 即時掌握外務人員進度與位置 ✔ 處理突發狀況（遲到、改約、交通等） ✔ 與生管協作，確保整體行程順暢 🧠 我們要的人 ✔ 有責任感，講話有人會聽 ✔ 反應快，能處理現場問題 ✔ 不怕盯人、不怕得罪人 ✔ 有帶人或管理經驗佳 ✔ 能接受用制度管理團隊 💰 薪資待遇 ✔ 底薪＋績效獎金 ✔ 年終業績獎金（依績效發放） ✔ 表現好，獎金可以很有感 ⚠️ 工作特性（先講清楚） 👉 這不是輕鬆職位 👉 需要「控時間、盯進度、扛責任」 但👇 💥 做得好，收入跟成就感都會上來 🚀 我們的優勢 ✔ 公司制度明確（不是亂做） ✔ 有行程管理系統 ✔ 團隊正在成長，有升遷機會 ✔ 做得好會被看見 ⚠️ 工作考核 提供培訓蜜月期，至少完成三個月以上的考核決定是否勝任，或可轉調其他職缺。
年終獎金三節獎金禮品員工聚餐就業保險 - 月薪43120~43120元 台北市南港區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 執行工地現場的安全巡邏，包含建築物內外及周邊環境的定時巡查 2. 檢查工地現場的門窗是否緊閉，以確保設施安全 3. 監控進出工地的人員及車輛，並核對是否符合規定 4. 處理與回應緊急事件，例如侵入行為、火災警報及其他突發事件 5. 操作及監控安全設備，例如CCTV監視器與警報系統，確保正常運作 6. 遵守並執行公司規定的安全政策，並製作相關安全事件報告 7. 熟悉並具備基本的急救知識，能在緊急情況下提供必要支持 歡迎您投遞履歷，與我們共同維護安全，期待您的加入！
意外險員工團保員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是一家專業提供保全樓管相關服務的公司，專注於高品質的社區管理服務。我們的主要服務對象為住宅社區、商業大樓及各類型物業，致力於提供安全、穩健的管理支持與解決方案，以營造卓越的生活與工作環境。 工作內容： 1. 負責社區內的文書處理，如公函撰寫、寄發及資料管理，確保文件歸檔和存檔準確無誤。 2. 協助安排社區會議，包括會前通知、議程準備及會議記錄整理，確保流程順暢且高效。 3. 與住戶溝通協調，處理住戶需求及問題，搜集並回應相關建議，維護良好社區關係。 4. 執行門禁管理，包括訪客登記、車輛出入監控及規範訪客行為，確保安全性與紀律。 5. 按照公司要求進行定期日常巡檢，檢查設備運作狀況並確保社區公共區域整潔。 6. 撰寫及更新社區公告，準確傳達社區管理資訊及重要事項。 7. 協助經理進行行政管理工作，包括行程安排、辦公室採購及初步會計處理，支援日常運營。 8. 負責與政府機構及供應商的聯繫及跟進事務，確保社區事務的順利執行與合規操作。 歡迎充滿責任感、擅長溝通協調的您加入我們的團隊，共同守護社區的安全與和諧。立即投遞履歷，期待您成為我們的一份子！
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金績效獎金 - 月薪41583~41583元 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 定期進行廠辦大樓及周邊的巡邏，包括門窗安全檢查及監控訪客出入，確保建築物及環境的安全。 2. 操作和監控大樓監視系統，觀察可疑活動，並即時記錄與回報異常狀況。 3. 負責應對緊急情況，如火災警報、入侵或其他事故，熟悉安全和消防程序並執行適當的處置行動。 4. 協助住戶或訪客進行登記及引導，並處理住戶糾紛與客戶服務相關事項。 5. 管理鑰匙與門禁系統，熟悉相關操作並確保大樓的設施安全。 6. 依照規範維護管理紀錄和撰寫重要的安全報告，以確保安全工作展現高透明度。 7. 具備基本電腦操作能力，並熟悉操作安全相關設備，支持監控及報表的處理與管理。 期待熱愛維護公共安全的您加入我們的團隊，為內湖潭美街廠辦大樓提供最高的安全保障服務！立即投遞履歷，加入我們！
意外險員工團保員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責南屯區停車場夜班安全巡邏，包括建築物及周邊環境的監控，確保無可疑活動或安全隱患 2. 進行門窗安全檢查並監控出入人員，確保停車場進出秩序及安全 3. 熟悉並操作監控設備，管理停車場監控畫面，回應和調查可疑警報 4. 執行應急處理，如火災預防、緊急事件應對及防止竊盜或損毀行為之措施 5. 保持基本紀錄與報告，記載每日安全巡檢事項及異常事件報告 6. 管理鑰匙及門禁相關事宜，確保進出安全並遵循公司之安全政策及程序 7. 協助處理住戶或訪客事務，如訪客引導、一般諮詢服務及簡易糾紛處理 期待能與您共同維護社區與停車場的安全，立即投遞履歷加入我們的團隊，期待您的加入！
三節獎金員工團保國內旅遊員工聚餐員工結婚補助 - 月薪50000~100000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【BILUO MAROR】美顏美療管理師熱情招募中！ (可彈性排班/無經驗可/有經驗者薪資可談/可週休二日) 你是否對芳療或身心療癒充滿興趣？想要在互動中找到成就感？來加入我們吧！只要你喜歡與人交流，細心又有耐心，這裡就是你實現夢想的地方！ 工作亮點： 1. 無須推銷，也沒有業績壓力，我們有專業行銷團隊與穩定客源！ 2. 想學一技之長？我們提供免費的完善培訓課程，助你從零開始！ 3. 工時彈性，隨時調整：營業時間可選6、8或10小時，月休6、8或10天，還能享有週末假期！ 福利加碼： - 業界高抽成+多項獎金，收入穩定又可觀（平均每月收入範圍視個人條件而定）！ - 交通便利，工作地點位於台北市中山區，距捷運中山站3號出口步行僅5-10分鐘。 我們期待： 有興趣、有熱忱的你，不管是零經驗還是有經驗，這裡都敞開大門迎接，趕快加入這個充滿活力與快樂的團隊吧！✈️
- 月薪40700~70000元 新竹縣寶山鄉 無工作經驗 4天前更新展開
***本職缺將安排完整的教育訓練*** 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、OHT台車調整教育、軌道檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1.台積電F12廠 長期駐廠。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.自動化設備耗材更換 6.無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 5.具有基本看工程圖面能力佳，沒有也沒關係。
年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪45000~55000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1. 電控 傳統線路 與 PLC線路 檢修與故障排除 2. 電料規格選用與庫存維護 3. 主管交辦事項 4.具備丙級室內配線或丙級工業配線以上能力 (資經歷若超過職能需求薪資會有調整) 國立大學(科大) 起薪另議 基本要求 1. 具自動控制配線查線相關經驗 2. 配合週六、週日值班維護設備 3. 配合夜間出勤/輪班 維護設備(輪班津貼另計) 提供的福利與機會： - 公司提供供餐，關懷員工需求。 - 提供專業培訓，無經驗者亦可加入。 - 表現優異者視能力調薪。 - 保障年薪14個月及季度績效獎金，激勵員工持續成長。 我們期待您的加入
三節獎金產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~55000元 彰化縣秀水鄉 無工作經驗 2天前更新展開
【自動化設備評估】 1、半/全自動設備導入 。 2、訂定生產設備之標準條件，提升生產稼動率 (OEE)。包含事前評估、異常分析及追蹤改善。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金伙食津貼 - 月薪45000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
本中心為服務0-6歲身心障礙幼兒之保育服務 1.粗大動作發展之評估,並制訂治療目標 2.服務對象之動作發展及運動治療 3.擺位與行動輔具之評估、配置與調整 4.動作障礙服務對象之攜抱、擺位及復健訓練 5.參與教學討論與個案研討、服務相關會議 6.提供專業團隊支持服務 7.輔具及器材管理工作 8.家庭訪視及居家療育策略執行 9.主管交辦事項
員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練良好升遷制度 -
