• 月薪45000元 苗栗縣通霄鎮 3年工作經驗 5天前更新
    1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。
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    年終獎金員工團保員工在職教育訓練勞保週休二日
  • 月薪60000元 苗栗縣通霄鎮 5年工作經驗 7天前更新
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 3.建築工程工作事安排。
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    年終獎金員工團保員工在職教育訓練勞保週休二日
  • 月薪43000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.協助店務管理、現場服務管理 2.協助店舖人事管理 3.協助盤點及叫貨作業 4.協助執行員工教育訓練 5.現場客訴事件處理
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  • 月薪50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容 //擴大徵才,歡迎具醫美相關經驗者加入// //展店計畫實施中,相關獎金升遷制度透明完善// 1.具備醫美產業營運及領導管理工作經驗(無經驗者勿試) 2.提升店內整體績效達成、提升服務品質 3.規劃員工專業知識及教育訓練安排、提升客戶滿意度及忠誠度 4.規劃制定分店整體營運策略及目標,並落實執行 5.善於帶領及激勵團隊,輔導團隊工作及掌控進度,定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動 7.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成 8.具備良好的溝通技巧、邏輯清晰、危機處理應變能力,EQ高,認真嚴謹抗壓性強。 工作資訊 工作時間: 日班 說明:11:00-20:00 休假制度: 排休 工作待遇: 月薪 50,000 至 200,000元
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    就業保險產假產檢假全勤獎金分紅入股
  • 月薪50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容 //擴大徵才,歡迎具醫美相關經驗者加入// //展店計畫實施中,相關獎金升遷制度透明完善// 1.具備醫美產業營運及領導管理工作經驗(無經驗者勿試) 2.提升店內整體績效達成、提升服務品質 3.規劃員工專業知識及教育訓練安排、提升客戶滿意度及忠誠度 4.規劃制定分店整體營運策略及目標,並落實執行 5.善於帶領及激勵團隊,輔導團隊工作及掌控進度,定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動 7.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成 8.具備良好的溝通技巧、邏輯清晰、危機處理應變能力,EQ高,認真嚴謹抗壓性強。 工作資訊 工作時間: 日班 說明:11:00-20:00 休假制度: 排休 工作待遇: 月薪 50,000 至 200,000元
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    就業保險產假產檢假全勤獎金分紅入股
  • 月薪50000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容 //擴大徵才,歡迎具醫美相關經驗者加入// //展店計畫實施中,相關獎金升遷制度透明完善// 1.具備醫美產業營運及領導管理工作經驗(無經驗者勿試) 2.提升店內整體績效達成、提升服務品質 3.規劃員工專業知識及教育訓練安排、提升客戶滿意度及忠誠度 4.規劃制定分店整體營運策略及目標,並落實執行 5.善於帶領及激勵團隊,輔導團隊工作及掌控進度,定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動 7.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成 8.具備良好的溝通技巧、邏輯清晰、危機處理應變能力,EQ高,認真嚴謹抗壓性強。 工作資訊 工作時間: 日班 說明:11:00-20:00 休假制度: 排休 工作待遇: 月薪 50,000 至 200,000元
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    就業保險產假產檢假全勤獎金分紅入股
  • 月薪45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新
    .負責門禁管制 .車輛出入指揮 .負責社區安全維護管理 .維持住戶公共安全 .控制照明、空調及通風設備 .接應訪客 .進行巡邏,預防竊盜火災等意外事故住戶之生命、財產安全
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保
  • 月薪50000~50000元 新北市五股區 1年工作經驗 2天前更新
    1.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品的清點 5.將進貨紀錄在帳冊 6.貨品的輸送與成品包裝 7.發放物品並且對於不足的貨品申請補充
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    全勤獎金年終獎金員工聚餐需穿著員工制服勞保
  • 月薪50000~70000元 台北市南港區 10年工作經驗 3天前更新
    我們是專注於學前教育的機構,致力於提供高品質的教育服務。我們的主要服務對象是學齡前兒童,目標是為孩子們營造安全、溫暖、且富有啟發性的學習環境,幫助他們茁壯成長。 職務名稱:幼兒園 -園長+安親班主管(信義分校) 工作內容: 1. 策劃並執行幼兒園與安親班的日常運營,確保所有活動的順利進行以及資源分配的最優化。 2. 招募、培訓並管理教職員工,制定有效的考核政策,推動團隊成長與專業發展。 3. 制定招生策略與市場推廣方案,吸引更多家庭加入園所。 4. 維護與家長的緊密聯繫,解答相關問題,促進家校合作以共同關注兒童的學習與成長。 5. 檢視並優化教學品質,監督課程設計與進度,確保教學內容符合發展需求。 6. 策劃並組織多元化且具教育意義的活動,以促進兒童全方位的發展。 7. 負責園所衛生與安全管理,確保設施維持高標準且營造健康且安心的環境。 8. 持續掌握教育政策與規範的動態,結合創新辦法推動園所發展。 誠摯邀請有熱情的教育專業人士加入我們的團隊,與我們一同致力於孩子的全面成長與未來的發展!歡迎投遞您的履歷,我們期待您的加入,成為我們的一份子,共同打造卓越的學前教育環境!
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    禮品意外險員工餐廳員工聚餐子女教育補助
  • 月薪41000~42500元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新
    (一)艾微芙社群平台編輯管理(FB、IG、YT、Threads及其他類型社群經營) (二)協助醫師社群媒體經營 (三)短影音內容發想、拍攝及剪輯製作 (四)定期規劃舉辦Webinar (五)協助行銷活動之規劃及執行 (六)執行主管臨時交辦事項
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    員工結婚補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 月薪43000~43000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金
  • 月薪100000~130000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新
    【主要工作內容】 1.項目管理 ★協助學習中心完成國際大學預科認證流程 ★監督國際大學預科年(IFY)項目的交付和管理,確保與NCUK標準和目標的一致性。 ★與教學人員協調,以確保課程的有效實施。 2.學術領導 ★為教學人員提供領導和支持,促進合作和高效的學術環境。 ★指導和發展教職員,提高其教學技能和專業成長。 3.質量保證 ★監控和評估教學和學習的質量,根據需要實施改進措施。 ★確保遵循NCUK的質量保證流程和標準。 4.學生支持 ★制定和實施學生支持和參與的策略,確保其學業成功。 ★處理學生的疑慮和反饋,以增強其學習體驗。 5.課程發展 ★與NCUK合作,根據行業趨勢和教育最佳實踐來調整和開發課程。 ★審查和更新課程材料,以保持其相關性和有效性。 6.評估和評價 ★監督評估過程,確保學生表現的公正和準確評價。 ★分析評估結果,以指導課程改進和教學策略。 7.利益相關者協作 ★與內部和外部利益相關者(包括NCUK)聯繫,以確保項目的一致性和有效性。 ★在與IFY項目相關的會議、研討會和其他活動中代表機構。 8.戰略規劃 ★參與IFY項目的戰略規劃和發展,與機構目標保持一致。 ★識別項目內的增長和發展機會。 9.財務管理 ★協助編製預算和資源分配,確保資源的高效使用。 ★監控財務表現,並按要求提供報告。 10.專業發展 ★持續關注高等教育和國際學生需求的趨勢,將這些知識融入項目發展中。 ★鼓勵教職員持續專業發展。 【特殊條件】 1.碩士或同等學歷的學術資格,或相關專業資格。 2.至少五年的相關教學經驗與教育管理經驗。 3.理解英國/西方高等教育及國際學生需求和要求。 4.具備國際環境中高等教育的經驗。 5.對國際預科資格的理解和經驗。 6.具備學術評估和標準及質量保證程序的經驗。 7.熟悉美加英澳紐高等教育模式。 8.學術資格開發的經驗。 9.在國際學校工作的經驗。 個人特質 1. 具有外向的視野,並對學生富有同情心。 2. 成為員工的導師。 3. 具備靈活性,能夠解決問題,投入必要的時間以完成工作,做出決策並承擔責任。 4. 願意學習,提高個人的教學和管理效能,並在適當時能夠適應。 5. 在國際學術界中具備可信度。 6. 實際且具高道德標準、誠實和倫理。 7. 充滿熱情和承諾,具備耐力和積極的態度。 1.Program Management ★Oversee the delivery and administration of the IFY program, ensuring alignment with NCUK standards and objectives. ★Coordinate with academic staff to ensure the curriculum is effectively implemented. 2.Academic Leadership ★Provide leadership and support to teaching staff, fostering a collaborative and high-performance academic environment. ★Mentor and develop staff to enhance their teaching skills and professional growth. 3.Quality Assurance ★Monitor and evaluate the quality of teaching and learning, implementing improvements as necessary. ★Ensure compliance with NCUK’s quality assurance processes and standards. 4.Student Support ★Develop and implement strategies for student support and engagement, ensuring their academic success. ★Address student concerns and feedback to enhance their learning experience. 5.Curriculum Development ★Collaborate with NCUK to adapt and develop the curriculum based on industry trends and educational best practices. ★Review and update course materials to maintain relevance and effectiveness. 6.Assessment and Evaluation ★Oversee the assessment processes, ensuring fair and accurate evaluations of student performance. ★Analyze assessment results to inform curriculum improvements and teaching strategies. 7.Stakeholder Collaboration ★Liaise with internal and external stakeholders, including NCUK, to ensure program alignment and effectiveness. ★Represent the institution at meetings, conferences, and other events related to the IFY program. 8.Strategic Planning ★Contribute to the strategic planning and development of the IFY program in line with institutional goals. ★Identify opportunities for growth and development within the program. 9.Financial Management ★Assist in budgeting and resource allocation for the IFY program, ensuring efficient use of resources. ★Monitor financial performance and provide reports as required. 10.Professional Development ★Stay updated with trends in higher education and international student needs, integrating this knowledge into program development. ★Encourage continuous professional development for academic staff. Qualifications and Experience 1. Academic qualification at post-graduate or equivalent level or relevant professional qualifications (Essential). 2. Relevant teaching experience. (Essential). Normally a minimum of five years teaching experience. 3. Education management experience (Essential). Normally a minimum of five years education management experience. 4. An understanding of UK/Western higher education and the needs and requirements of international students (Essential). 5. Direct experience of higher education in an international context (Essential). 6. An understanding and experience of International Foundation Qualifications (Essential). 7. Experience of academic assessment and standards and of quality assurance procedures (Desirable). 8. Specific experience of education in (Desirable). 9. Experience of the development of academic qualifications (Desirable). 10. An understanding and appreciation of private sector education (Desirable). Style 1. Outward looking and student sympathetic. 2. A mentor to staff. 3. Flexible with the ability to solve problems, to put in the time necessary to do the job, to take decisions and to accept responsibility. 4. A willingness to learn, to improve personal teaching and management effectiveness and, where appropriate, an ability to adapt. 5. Credible in the international academic community. 6. Practical with high integrity, honesty and ethical standards. 7. Enthusiastic and committed with stamina and a positive attitude. 【工作地點】 正式工作地點 – 新北市林口區文化北路或新北市林口區民權路 【面試地點】 新北市林口區文化北路一段498號 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 B. 每月 NTD$100,000至NTD$130,000 (薪資福利另計)
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    激勵獎金產假產檢假安胎假年節獎金
  • 月薪42350元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前更新
    保全人員/警衛 負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    員工及眷屬住院慰問金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度意外險
  • 月薪50000~60000元 桃園市龍潭區 1年工作經驗 1天前更新
    1.運貨物、運輸設備 2.現場附件吊裝 3.吊卡維護保養 4.配合現場安裝作業
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    年節獎金年終獎金免費供餐國內旅遊國外旅遊
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