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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45480~45480元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 社區保全職掌重點內容如下 1.負責門禁管制、社區巡邏、車道交管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件並用LINE群組回報 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
良好升遷制度年節獎金員工生日禮金三節獎金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪45480~45480元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.提供飯店式迎賓及接待服務。 2.負責門禁安全管理及秩序維護。 3.接待來賓訪客，協助訪客登記與引導。 4.辦理大廳櫃台行政事務，需具備主動積極、責任感及服務熱忱。 5.辦理郵件、包裹收發及管理作業。 6.負責車輛出入管制、訪客登記及接待作業。 7.配合執行其他主管交辦事項。 8.月休 6至7天（採公司排班制）。 9.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元。
年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 月薪40000~50000元 台北市中山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.招募作業執行與管理。 2.考勤與薪酬作業執行與管理。 3.人員到離職相關作業。 4.勞健保、勞退、團保之加退保及相關給付申請。 5.年度考核作業。 6.辦理年度健檢相關事宜。 7.管理人資制度辦法與勞資會議紀錄之規劃、修訂、維護。 8.主管交辦事項。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪52500~83500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 31天前更新展開
【工作內容】 病房病人護理照護工作 【試用期通過後『包班專案』薪資】 ◇白班 ☑️具急重症加護訓練證書：$53,500 ☑️不具急重症加護訓練證書：$52,500 ◇包小夜20班 ☑️具急重症加護訓練證書：$69,500 ☑️不具急重症加護訓練證書：$68,500 ◇包大夜20班 ☑️具急重症加護訓練證書：$83,500 ☑️不具急重症加護訓練證書：$82,500 ※試用期薪資另計※ ※各班別包班名額與安排，將依單位實際人力與營運狀況彈性調整※ 【福利與各項獎金、津貼】 ⭐年終獎金1個月 ⭐三節獎金 ⭐考核獎金(視個人工作表現) ⭐績效獎金(視各單位營運狀況) ⭐夜班費：小夜每班650元、大夜850元 ⭐衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金 (註:以上福利與各項獎金、津貼皆另計)
- 月薪50000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.審核具備專業廚師技能，掌握食材傳熱介質、傳熱方式、火力鑑別、溫度控制等基本知識 2.熟悉常用烹調方法的分類和技術操作，瞭解廚房設備、機具、易燃、易爆物品的性能、使用、保養知識 3.早班負責管理、檢查各項食材、原料、備品的整理和庫存情況，防止物質變質和短缺，盤點並登記存量控管表 4.晚班負責廚房環境安全、衛生清潔，檢查各類設備機具是否運作正常，安排每日清潔項目並填寫清潔表
三節獎金員工團保勞保健保 - 月薪65000元 南投縣草屯鎮 8年工作經驗 3天前更新展開
我們正在尋找的，不僅是一位能獨立作業的資深工程師，更是能支撐公司技術高度、引領設計流程優化的核心成員。 在此職位中，您將參與專案的全生命週期，從技術端的規劃設計、設計品質端的控管，到對外的專業論證，並在公司推動設計自動化的進程中扮演關鍵角色。 核心職責與使命 一、 核心設計與技術決策 設計主導： 負責專案之規畫設計及細部設計，確保方案兼具法規合規性與施工可行性。 關鍵技術攻關： 擔任團隊技術顧問，針對專案執行中的疑難雜症提供替代方案或優化對策，協助團隊突破技術瓶頸。 二、 品質管理與流程標準化 審圖與控管： 憑藉實務經驗，校正一般設計同仁設計內容，並協助提出意見修正。 推動標準化作業： 參與並引導公司建立標準圖庫、設計 SOP 及數位查核清單。不只是審查圖紙，而是能協助建立一套讓團隊不再犯錯的系統。 三、 專業溝通與技術轉譯 業主與審查應對： 代表公司出席計畫審查會議，將專業數據轉化為具說服力的決策建議，為設計方案爭取最大認同。 跨團隊協作整合： 精準解讀業主需求，並將其轉化為明確的設計指令給後端團隊，有效降低重工率，確保專案執行效率。 四、 技術傳承與轉型驅動 知識資產管理： 透過專案回顧與技術分享，將個人經驗轉化為公司可傳承的技術文件，輔導新進人員成長。 研發與工具導入： 主動觀察產業趨勢，協助公司評估並推動自動化設計、參數化建模或其他數位優化工具的落地應用。 資格條件 學歷背景： 土木、水利工程或相關系所碩士/學士。 實務資歷： 具備 8 年以上 土木設計經驗，且具備完整帶領專案或審查圖說之實績。 核心技能： 精通 AutoCAD及 Office 工具、有使用結構分析軟體經驗。具備邏輯拆解能力，能針對重複性設計流程提出優化見解。 人格特質： 具備高度責任感、嚴謹的工程倫理，並樂於分享知識以推動組織進步。 薪資待遇與環境 具競爭力的薪資： 月薪 6.5萬起（依資歷與專業實力面議），並享有績效獎金制度。 技師牌費： 牌照津貼另計，待遇優渥（面議）。 完整福利： 週休二日、勞健保/團保、年終獎金、餐費津貼及員工旅遊。
激勵獎金績效獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~50000元 新北市五股區 5年工作經驗 5天前更新展開
1.空調或家電機器相關問題複製、故障排除、分析和驗證，並為內外部客戶提供解決方案。 2.問題回饋以及技術通報和維修訓練文件的教材製作。 3.協助主管舉辦維修人員教育訓練。 4.其他主管交辦事項。
國內旅遊誤餐費伙食津貼上下班交通車禮品 - 月薪45000~47000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責社區的門禁安全及監控。 2. 包裹收發。 3.緊急事件中即時應變，包含處理警報響應、入侵者事件及其他緊急情況，確保居民生命及財務安全 。 4. 展現住戶服務導向，保持良好溝通。 歡迎加入我們的團隊！立即投遞履歷，我們期待您的加入，協助我們共同打造安全宜人的社區生活！
良好升遷制度年節獎金員工生日禮金三節獎金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪60000~65000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 操作挖土機及推土機，熟練執行挖掘、平整、填土等施工任務。 2. 確保安全！嚴格遵守操作規程及相關法規，維持施工現場的安全性。 ▲月排休6天
年終獎金績效獎金員工團保勞保健保 - 月薪75000~75000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 今天剛更新展開
配合工地吊掛作業指揮 1. 負責操作吊卡車進行工地現場的吊掛作業，確保作業流程安全及高效。 2. 與指揮人員密切合作，準確執行吊掛指令，保障作業精準度。 3. 定期完成吊卡車的基本保養與機械檢查，確保設備正常運行。 ▲月排休6天
年終獎金績效獎金員工團保勞保健保 - 月薪50000~50000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 今天剛更新展開
配合工地吊掛作業指揮 1. 協助操作吊卡車進行工地現場的吊掛作業，確保作業流程安全及高效。 2. 與指揮人員密切合作，準確執行吊掛指令，保障作業精準度。 3. 定期完成吊卡車的基本保養與機械檢查，確保設備正常運行。 ▲月排休6天
年終獎金績效獎金員工團保勞保健保 - 月薪70000~70000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 3天前更新展開
配合工地吊掛作業指揮 1. 負責操作吊卡車進行工地現場的吊掛作業，確保作業流程安全及高效。 2. 與指揮人員密切合作，準確執行吊掛指令，保障作業精準度。 3. 定期完成吊卡車的基本保養與機械檢查，確保設備正常運行。 ▲月排休6天
年終獎金績效獎金員工團保勞保健保 - 月薪42000元 嘉義市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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