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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~40000元 新竹市北區 工作經歷不拘 8天前更新展開
工作特質: *偏向會計行政助理 *靜態工作 *細心度要(數字居多) *公司有帳務系統,非人工記帳。 –––––––––––––––––––––––––– 無經驗可,僅須具備上述特質(細心度高/靜態穩定度) 工作流程: 1. 建檔:進貨簽單複查後入帳。 2. 對帳:每月月結與供應商對帳。 3. 出納:開票/轉帳/現金。 4. 會計:入帳。 5. 進貨成本簡易報表分析。 6. 主管交辦,簡易少量其他行政。 ––––––––––––––––––––––––––––––-
良好升遷制度員工聚餐慶生會春酒員工結婚補助 - 月薪28590元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.安全駕駛小客車或小貨車，確實遵守交通規則 2.規劃高效送貨路線，提高運輸效率 3.載運貨品並確保運送過程食品完好 4.負責裝卸貨物，確保貨物安全無損 5.進行車輛日常檢查及基本維護保養 6.掌握食品安全運輸規範及溫控操作 7.應對突發狀況，具備緊急情況應變能力
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200~200元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容－ 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.完成主管交辦任務。 此職務工作內容多為打烊清潔及環境整理工作。 工時&休假－ 22:00～01:00，若時間能配合更長也可於面試時提出詳談。 ととや和道屋串燒專門【北區創始店】 -1998年開業，中部日式串燒居酒屋文化創始店- 台中市北區健行路766巷2號 ととや和道屋炉端 酒時【北屯旗艦店】 台中市北屯區敦仁街123號
全勤獎金年節獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 時薪200~200元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容－ 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.完成主管交辦任務。 此職務工作內容多為打烊清潔及環境整理工作。 工時&休假－ 22:00～01:00，若時間能配合更長也可於面試時提出詳談。 ととや和道屋串燒專門【北區創始店】 -1998年開業，中部日式串燒居酒屋文化創始店- 台中市北區健行路766巷2號 ととや和道屋炉端 酒時【北屯旗艦店】 台中市北屯區敦仁街123號
全勤獎金年節獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 月薪45800~50000元 台中市北屯區 5年工作經驗 2天前更新展開
【中部最知名日式串燒居酒屋體系－品牌儲備店主管】 ．餐飲管理經驗5年以上 ．喜愛日式文化、對餐飲服務有熱忱 ．對個人短中長期職涯規劃有明確目標 ．副店長階以上須接受公司輪調。 ．若有日文基礎會話能力，起薪從優。 工作內容- 1.制訂業績達成方案，帶領店鋪夥伴達成營運目標。 2.善溝通，善關懷同事。 3.配合營運主管落實執行店務營運庶務管理。 4.依照營運部制訂之教育訓練流程執行訓練規畫。 5.顧客關係維護。 6.日本酒類知識具備。 7.需具備成本計算概念 。 工時&休假－ ＊上班時段為一頭班15:30~00:30，白天時段可自行分配運用 ＊依照政府勞基法規定之休假天數（平均月休8-10天） ＊特休依照政府勞基法規定辦理之 ＊各類請假依照政府勞基法規定給薪 福利－ ＊每日供膳兩餐 ＊春節禮金 ＊績效獎金 ＊員工用餐優惠 ＊定期聚餐 ＊進修及考照補助 ＊為每位夥伴量身打造適性的主管培育計畫 【內部創業輔導計畫】 ．提供內部創業管道 ．提供完整的開店前培訓及持續提供後端管理輔助 ．總公司協助展業期籌備規劃 ととや和道屋串燒專門【北區創始店】 -1998年開業，中部日式串燒居酒屋文化創始店- 台中市北區健行路766巷2號 ととや和道屋炉端 酒時【北屯旗艦店】 台中市北屯區敦仁街123號
全勤獎金年節獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 月薪30500~30500元 新北市新店區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.生產線現場的機器操作、產品組裝、檢驗與包裝出貨等作業。 2.需長時間站立並有相當的體力，請衡量自身體力狀況。 3.數字概念佳，動作迅速敏捷，應變理解能力強。 4.一般上班時間：06:00-15:00。 5.本公司為服務業，休假皆屬排休制，如不能在假日排班者，請勿投履歷。 6.有相關工作經驗者佳。 【採排休、輪班制，月休8~12天】
績效獎金意外險員工團保伙食津貼交誼廳 - 時薪190~190元 台東縣台東市 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.負責顧客服務如點餐、上菜及介紹菜單 2.進行簡單烹飪作業及食材準備 3.執行環境清潔、整理餐桌與清理使用餐具 4.協助結帳收銀，精通基本數學計算 5.負責廚房設備清潔，維護食品安全與衛生 6.支援庫存盤點，確保物料充足與新鮮 7.具有團隊合作精神，保持良好的服務態度
全勤獎金年節獎金激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪42000~44000元 新北市中和區 1年工作經驗 3天前更新展開
-工作內容： 1.基本工作內容：帶位、介紹、點餐、送餐、收桌、清潔、收銀等等外場工作 2.完成主管交辦事項 3.能夠有禮貌的應對進退與客人的接觸 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.有服務客人的熱忱 5.積極主動，活潑外向佳 氣氛輕鬆， 工作半年即有年假， 勞健保實報 對於能力好的人來說，升遷快速 職場不官僚
產假免費供餐勞保健保加班費 - 時薪190元 台中市北屯區 工作經歷不拘 17天前更新展開
1.負責準備食材及處理，例如切菜、備料與測量材料 2.熟悉菜單製作，獨立完成簡單烹飪和餐點擺盤 3.快速準確完成顧客點餐，並提供打包外帶服務 4.維持廚房及用餐區域整潔，執行環境清潔與衛生管理 5.定期檢查設備運作，確保安全操作與正確使用 6.收拾整理餐具，協助垃圾分類，確保工作區域有序 7.提供友善有效率的顧客服務
- 時薪190~200元 新北市板橋區 工作經歷不拘 17天前更新展開
【工作內容】： 1. 準備和處理各式食材，確保原材料的新鮮與品質。 2. 依照標準製作餐點，熟悉餐廳烹飪流程與技巧。 3. 使用點餐系統進行收銀作業，提供高效率的結帳服務。 4. 定期清潔廚房與用餐區域，遵守衛生與安全規範。 5. 支援店內外送服務，確保餐點準時送達。 6. 管理食材庫存，協助訂購所需物料以維持運作。 7. 協助菜單更新與調整，參與新品料理試做與評估。 8. 與團隊協作提升營運表現，保持良好溝通。 【徵求條件】： 有機車駕照、有團結意識、想要穩定工作收入者 【公司簡介】： 我們是一家加盟的八方雲集，客源穩定，表現良好者有機會升為正副店長或者儲備幹部，我們正在尋找想賺錢，有團隊意識的你，歡迎認真負責的夥伴一起加入。
績效獎金三節獎金 - 時薪200~220元 台中市中區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.須能配合假日上班。 2.對餐飲職務有濃厚興趣且具服務熱忱者。 3.協助食材清洗、切割與烹飪準備，確保食材新鮮和衛生。 4.整理、清潔廚房內外環境，保持廚具及工作檯整潔。 5.負責餐具擺放與用餐區域的簡單佈置，確保用餐體驗。
勞保健保 - 時薪190元 台中市中區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 須能配合假日上班。 2. 對餐飲職務有濃厚興趣且具服務熱忱者。 3. 接待與引導顧客入座，並提供親切問候服務。 4. 熟悉菜單內容，協助客人點餐及回答問題。 5. 確保餐桌整潔並迅速完成清理與整理工作。 6. 協助餐具擺放與飲料補充，維持餐廳整潔。 7. 進行簡單結帳操作，熟悉收銀系統操作。 8. 與內場人員溝通，確保訂單準確無誤送達。
勞保健保 - 月薪35000~40000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◆理念 1. 同理心，將心比心不論與夥伴或是客人 2. 態度，正確的工作觀念與公司理念 3. 勇於改錯，每個人難免會犯錯，必須得勇於調整進步 A.正職夥伴 薪資範圍 35,000~40,000元（職務加給與達成率的季分紅獎金） B.兼職夥伴（平日晚班/假日兼職可面議） 薪資範圍 依能力調整薪資（外加年終分紅獎金） ◆工作內容 1. 熟悉餐點詳細內容，針對顧客需求提供適合的推薦。 2. 以高標準的態度為顧客提供熱情的服務。 3. 主動觀察用餐情況，適時提供加湯或檢查需求。 4. 內外場分工合作，負責出餐、炒鍋，優化桌邊服務體驗。 5. 積極融入團隊，共同實現營運目標，提高服務效率。 ◆獎金與福利類 1. 中休供餐 2. 分紅獎金(營運目標達成率) C. 管理職 薪資範圍 38,000~45,000元（外加職務加給與達成率的分紅獎金） ◆培訓目標 展店之重點儲備管理職 培訓成為獨當一面的經營管理人員，非制式化的餐飲工作者 投入的努力和辛勞，都會是拉近目標與實現理想的養分 ◆職務內容 1. 熟悉各工作站流程，檢查並提升人員操作的效率與執行準確性。 2. 監督現場日常運營，根據需要調整人力配置。 3. 接受並安排訂位，妥善處理客流及突發事件。 4. 計算與分析成本，實施有效的物料與人力控管策略。 5. 嚴格把控餐點品質，確保符合標準並提升客戶滿意度。 6. 提升團隊專業技能，設計並執行教育訓練計畫。 7. 為達成展店目標，優化店鋪營運流程，提升運作標準。 8. 與團隊緊密協作，推動創新改進，增強顧客服務水平。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪38000~40000元 台中市烏日區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.專案管理及執行追蹤 2.協助處理不法事件 與相關部門共同辦理職場不法侵害業務。 3.法務協助： 對外合約及法律文件撰擬、審閱、協商、修改。(本公司有長期配合之律師事務所可提供諮詢協助)、寄發存證信函。 4.合約及部門文件管理： 集團內合約製作維護、建立資料庫及保管（含所有相關文件）、ERP系統之加盟預約及加盟合約資料輸入及維護 5.租賃管理： 租賃租金申請、租賃及轉租賃合約到期跟進。 6.宿舍管理(宏玨)： 修繕及採購之連繫與管理、續租合約跟進、相關保險到期續保、協助與房客進行溝通協調事項、其他交辦工作。 7.部門主管指派交辦事項與任務
產假員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金 -
