• 月薪80000~150000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新
    天喜台北搬家公司 誠徵 資深搬運人員 - 追求高收入肯吃苦,有體力無專業技能者熱烈歡迎~ 誠摯邀請以下需求者加入我們的團隊: 1. 短期週轉資金不足?我們提供高收入工作機會! 2. 追求高收入肯吃苦?我們歡迎您的加入! 3. 二次就業,沒有專業技能?不必擔心,我們願意培訓您! 我們提供: 優渥福利 - 享有完善的福利制度,讓您和家人過上高品質的生活。 學習機會 - 不論您之前是否有搬家經驗,我們將提供您專業培訓,讓您獲得寶貴技能。 工作內容: 1. 協助駕駛人員一同進行搬運工作,包括家具包裝和搬運,確保貨物安全送達目的地。 2. 需要有一年以上的工作經驗。 **特色**: *高抽成比例: 我們提供高額的工作論件抽成,讓您的努力有更高回報! *靈活高抽成高收入:每日結算收入,當日立即領取現金,讓您掌握財務自主權。 *高收入保證:平均月收入 8 至 15 萬元以上,第一年收入就可以超過百萬! 歡迎加入我們的行列: 我們已提供聯絡方式, 請直接與陳經理聯絡, 電話【0900-038-168】 無需投遞履歷,現在就踏上高收入之路!
    展開
    激勵獎金績效獎金員工團保員工停車位或停車補助員工在職教育訓練
  • 月薪40000~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.進行環境整理 2.確認預約的客人 3.接待客人、協助客人對美容產品相關資訊 4.協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 5.負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 6.儀器的保養
    展開
    全勤獎金員工生日禮金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪40000~60000元 高雄市左營區 2年工作經驗 3天前更新
    工作一陣子了,「行銷」在你心目中,是否仍是剛出社會時想像的模樣? 有一間企業,承載了在地 60 年的記憶,「用心照顧咱大家」是創辦人的初衷,一甲子的漫長歲月裡,造福了無數的里民。我們建立了全新的保健食品品牌,希望將這份精神延下去,往後的日子裡,在大家最需要幫助的時候,我們始終都在。 如果你有興趣將這個故事發揚光大,你可能就是我們一直在尋找的行銷人。 歡迎來與我們聊聊! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 核心工作內容: 一、擬定產品行銷策略與計畫: 1.深入理解品牌核心理念、與產品特色,擬定產品行銷、行銷活動策略,以強化品牌定位與彰顯價值 2.協助新產品上市、完成命名、定位與定價,並推出深度結合理念與產品的傳播計畫 3.整合品牌 inbound & outbound 行銷資產與資源,維繫銷售穩健成長 二、執行行銷計畫: 1.根據品牌定位、市場變化,發展與執行整合行銷計畫 2.建立電商團隊與制定電商銷售計畫 3.協助控管品牌促銷策略、銷售團隊線上線下促銷方案 4.確保溝通素材版本的應用符合時宜,讓品牌有意義地差異化 5.適時協調與運用外部合作夥伴資源(如代理商、KOL 等)以發展更多元的行銷策略 三、挖掘市場與消費者洞察 1.深入理解台灣該產品市場與消費者需求,擬定產品推廣計畫 2.分析並管理產品系列與消費者認知 職務必備條件: 1.2年以上產品行銷經驗,曾規劃並執行產品上市行銷策略與專案管理、執行 2.具有好奇心與邏輯思維,能夠深入理解市場與消費者需求、並找出產品差異點 3.對保健食品、營養品市場有興趣 4.對於打造獨一無二的品牌與產品具有使命感 5.具成長思維,熱愛嘗試新的品牌行銷概念與線上協作工具 6.擁抱變化且機動性高,能接受不同性質任務的交付,擔負起責任 7.擅長跨部門溝通協調、並能透過溝通促進跨部門共同推進成果 加分項目: 1.對數位行銷有一定想法,有電子商務、成長行銷經驗 2.有 Upstream Marketing 經驗,曾參與產品初期市場定位
    展開
    產假三節獎金績效獎金員工在職教育訓練勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪45000~80000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 11天前更新
    物業管理服務 保全人員管理調度、排班、核薪 保全勤務支援補班 社區物業服務綜合管理、品質督導與查核 業主關係維繫、社區會議配合出席 社區現場同仁關懷與事務性協助 相關主管交辦事項 升遷管道暢通!只要你有執行力,挑戰高薪不是夢!
    展開
  • 月薪90000~150000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新
    天喜台北搬家公司 誠徵 貨車駕駛人員 - 追求高收入肯吃苦,有體力無專業技能者的加入~ 誠摯邀請以下需求者加入我們的團隊: 1. 短期週轉資金不足?我們提供高收入工作機會! 2. 追求高收入肯吃苦?我們歡迎您的加入! 3. 二次就業,沒有專業技能?不必擔心,我們願意培訓您! 我們提供: 優渥福利 - 享有完善的福利制度,讓您和家人過上高品質的生活。 學習機會 - 不論您之前是否有搬家經驗,我們將提供您專業培訓,讓您獲得寶貴技能。 工作內容: 1. 駕駛貨車並進行搬運工作,包括家具包裝和搬運,確保貨物安全送達目的地。 2. 有體力無經驗者也熱烈歡迎:即使您沒有相關經驗,只要您充滿上進心,我們將提供專業培訓,幫助您成為行業專家。 *必備條件: 擁有駕駛手排貨車經驗及駕照。 *高抽成比例:我們提供高額的工作論件抽成,讓您的努力將有更高回報! *靈活高抽成高收入:每日結算收入,當日立即領取現金,讓您掌握財務自主權。 *高收入保證:平均月收入 9 至 15 萬元以上,第一年收入就可以超過百萬! 加入我們的行列: 我們已提供聯絡方式,請直接與陳經理聯絡, 電話:0900-038-168。 無需投遞履歷,現在就踏上高收入之路!
    展開
    激勵獎金績效獎金員工團保員工停車位或停車補助員工在職教育訓練
  • 月薪90000~150000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新
    天喜台北搬家公司 誠徵 小貨車司機 - 追求高收入肯吃苦,有體力無專業技能者的加入~ 誠摯邀請以下需求者加入我們的團隊: 1. 短期週轉資金不足?我們提供高收入工作機會! 2. 追求高收入肯吃苦?我們歡迎您的加入! 3. 二次就業,沒有專業技能?不必擔心,我們願意培訓您! 我們提供: 優渥福利 - 享有完善的福利制度,讓您和家人過上高品質的生活。 學習機會 - 不論您之前是否有搬家經驗,我們將提供您專業培訓,讓您獲得寶貴技能。 工作內容: 1. 駕駛貨車並進行搬運工作,包括家具包裝和搬運,確保貨物安全送達目的地。 2. 有體力無經驗者也熱烈歡迎:即使您沒有相關經驗,只要您充滿上進心,我們將提供專業培訓,幫助您成為行業專家。 *必備條件: 擁有駕駛手排貨車經驗及駕照。 *高抽成比例:我們提供高額的工作論件抽成,讓您的努力將有更高回報! *靈活高抽成高收入:每日結算收入,當日立即領取現金,讓您掌握財務自主權。 *高收入保證:平均月收入 9 至 15 萬元以上,第一年收入就可以超過百萬! 加入我們的行列: 我們已提供聯絡方式,請直接與陳經理聯絡, 電話:0900-038-168。 無需投遞履歷,現在就踏上高收入之路!
    展開
    激勵獎金績效獎金員工團保員工停車位或停車補助員工在職教育訓練
  • 月薪90000~150000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新
    天喜台北搬家公司 誠徵 搬家司機 - 追求高收入肯吃苦,有體力無專業技能者的加入~ 誠摯邀請以下需求者加入我們的團隊: 1. 短期週轉資金不足?我們提供高收入工作機會! 2. 追求高收入肯吃苦?我們歡迎您的加入! 3. 二次就業,沒有專業技能?不必擔心,我們願意培訓您! 我們提供: 優渥福利 - 享有完善的福利制度,讓您和家人過上高品質的生活。 學習機會 - 不論您之前是否有搬家經驗,我們將提供您專業培訓,讓您獲得寶貴技能。 工作內容: 1. 駕駛貨車並進行搬運工作,包括家具包裝和搬運,確保貨物安全送達目的地。 2. 有體力無經驗者也熱烈歡迎:即使您沒有相關經驗,只要您充滿上進心,我們將提供專業培訓,幫助您成為行業專家。 *必備條件: 擁有駕駛手排貨車經驗及駕照。 *高抽成比例:我們提供高額的工作論件抽成,讓您的努力將有更高回報! *靈活高抽成高收入:每日結算收入,當日立即領取現金,讓您掌握財務自主權。 *高收入保證:平均月收入 9 至 15 萬元以上,第一年收入就可以超過百萬! 加入我們的行列: 我們已提供聯絡方式,請直接與陳經理聯絡, 電話:0900-038-168。 無需投遞履歷,現在就踏上高收入之路!
    展開
    激勵獎金績效獎金員工團保員工停車位或停車補助員工在職教育訓練
  • 月薪90000~150000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新
    職業小貨車司機 熱情招募中!平均月收入 9 至 15 萬元以上,第一年收入就可以超過百萬,無經驗者歡迎加入! **工作內容**: 1. 司機與助手隨車進行搬運勞務,包括家具包裝和搬運,確保貨物安全送達目的地。 2. 有體力無經驗者也歡迎加入:即使您沒有相關經驗,只要您充滿上進心,我們將提供專業培訓,幫助您成為行業專家。 對於此職位,重要的是具備手排貨車駕照,因此我們特別強調此要求。需具備手排貨車熟練駕駛技能以及駕照。 *必備條件: 擁有駕駛手排貨車經驗及駕照。 **特色**: *高抽成比例:我們提供高額的工作論件抽成,讓您的努力將有更高回報! *靈活高抽成高收入:每日結算收入,當日立即領取現金,讓您掌握財務自主權! *高收入保證:平均月收入 9 至 15 萬元以上,第一年收入就可以超過百萬! 我們已提供聯絡方式,請直接與陳經理聯絡, 電話:【0900-038-168】 無需投遞履歷,現在就踏上高收入之路!
    展開
    激勵獎金績效獎金員工團保員工停車位或停車補助員工在職教育訓練
  • 月薪90000~150000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新
    天喜台北搬家公司 誠徵 資深搬家司機 熱情招募中! 平均月收入 9 至 15 萬元以上,第一年收入就可以超過百萬,非搬家產業者者歡迎加入! **工作內容**: 1. 司機與助手隨車進行搬運勞務,包括家具包裝和搬運,確保貨物安全送達目的地。 2. 有體力無經驗者也歡迎加入:即使您沒有相關經驗,只要您充滿上進心,我們將提供專業培訓,幫助您成為行業專家。 3. 需要有一年以上的工作經驗。 對於此職位,重要的是具備手排貨車駕照,因此我們特別強調此要求。需具備手排貨車熟練駕駛技能以及駕照。 *必備條件: 擁有駕駛手排貨車經驗及駕照。 **特色**: *高抽成比例:我們提供高額的工作論件抽成,讓您的努力將有更高回報! *靈活高抽成高收入:每日結算收入,當日立即領取現金,讓您掌握財務自主權! *高收入保證:平均月收入 9 至 15 萬元以上,第一年收入就可以超過百萬! 我們已提供聯絡方式,請直接與陳經理聯絡, 電話:【0900-038-168】 無需投遞履歷,現在就踏上高收入之路!
    展開
    激勵獎金績效獎金員工團保員工停車位或停車補助員工在職教育訓練
  • 年薪1000000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新
    百萬年薪搬家幹部職缺,若您具有強健體力但無經驗,也歡迎加入! 在這個疫情期間,即使情勢動盪,我們仍然保持穩定成長,並且因此開放了眾多百萬年薪的職缺。 我們正在尋找那些敢夢、敢想、有野心、願意付出、並渴望高收入的夥伴來加入我們的團隊! 歡迎搬家素人前來挑戰這個機會! 我們提供從零開始的培訓,讓您熟悉搬家產業生態,並參與實際操作,逐步積累完整經驗。隨著您的成長,您將有機會晉升為幹部,負責團隊管理並參與公司重要決策。 只要您願意付出努力、敢於挑戰,年薪百萬等著您! **工作內容**: 1. 司機與助手隨車進行搬運勞務,包括家具包裝和搬運,確保貨物安全送達目的地。 2. 有體力無經驗者也歡迎:即使您沒有相關經驗,只要您充滿上進心,我們將提供專業培訓,幫助您成為行業專家。 *必備條件: 擁有駕駛手排貨車經驗及駕照。 **特色**: *高抽成比例:我們提供高額的工作論件抽成,讓您的努力將有更高回報! *靈活高抽成高收入:每日結算收入,當日立即領取現金,讓您掌握財務自主權。 *高收入保證:平均月收入 9 至 15 萬元以上,年收破百! 第一年收入就可以超過百萬~馬上晉身百萬俱樂部 請立即與我們聯繫,撥打【0900-038-168】聯絡陳經理。
    展開
    激勵獎金績效獎金員工團保員工停車位或停車補助員工在職教育訓練
  • 月薪40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.裝潢場清潔員 2.備汽照(需開小貨車) 3.上班時間8:00~17:00 📞可電洽0910238539
    展開
    年節獎金伙食津貼需穿著員工制服勞保健保
  • 月薪45000~50000元 台北市萬華區 1年工作經驗 1天前更新
    1.提供正規西式料理。包括 : 餐前麵包、前菜、主菜、餐後甜點等。 2. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 6. 保持烹飪材料的適當存量。 7. 控制出菜量以維持食品成本。 8. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 9. 保持高度清潔。 10. 執行安全與衛生的檢查。 11.完全主管交代事項。
    展開
  • 月薪60000元 台中市烏日區 10年工作經驗 1天前更新
    ***管理及執行所有管理部門的相關事務*** 1. 經營管理: 財會審核彙總、業務訂單銷貨、客戶管理、財產管理等。 -分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 -規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 -規劃公司人才開發、及教育訓練課程。 -塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致。 -協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門。 -定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 -危機處理。 -行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標設定。 -針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法,策動所有人員達成目標。 2. 行政管理: 總務行政、全廠庶務、福委事務等。 -負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂。 -公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢。 -協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達。 -塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感。 -制定人力資源發展計劃及執行。 -熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門。 -總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作。 3. 人事/人力資源管理: 人員招募、人資法令、薪資及員工出勤等。 -建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等。 -規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用。 -人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 -分析人力結構,降低企業非必要之成本支出。 -有系統的培育員工,強化企業的人才資本。 -建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力。 -年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 -年度教育訓練規劃與執行。 4. 主管交辦事項。
    展開
    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 隨薪所欲