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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 2年工作經驗 1天前更新展開
負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 協助教師處理教學上的行政事務 接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 介紹補習班課程，協助補習班招生
勞保健保 - 月薪60000~70000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 今天剛更新展開
生鮮採購主管 薪60000-70000 上班時間 : 08:00AM-17:00PM 每周一公休+排休+特休假 1.負責各類型食材採購。 2.尋找供應商及產品，詢價、比價、議價、進貨條件設定、品質管理維護。 3. 熟悉食材產季、產地等特性，分析建議採買之價格、廠商及時間點，市場行情趨勢分析。 4.供應商管理，與供應商維持良好關係。 5.協助進行採購流程及相關作業表單。 6.定期請款作業，整理相關表單。 7.採購合約維護與請款作業等行政事項之管理與執行。 8.邏輯清晰且細心，數字敏感度強，致力追求最佳存貨週轉效益。 9.商品臨時、緊急異常處理。 10.提供使用單位與供應商之間的溝通聯繫橋樑。 11.協助成本分析及存貨分析作業。 意者 請先電洽 0918-823-449 黃先生
交誼廳自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪45000~50000元 台北市信義區 2年工作經驗 2天前更新展開
【關於富錦樹】 富錦樹台菜香檳創立於2014年，將台灣料理重新定義的代表作，顛覆人們對於台灣料理只有小籠包和魯肉飯的印象。吃飯不趕上菜速度、不拼酒，而是將台式料理與法國香檳結合。秉持著「把世界帶進台灣，把台灣帶向世界」集團理念，把台灣的美食文化傳達給全世界!!富錦樹提供獨特的世界級台菜料理及服務，持續的鑽研開發新菜色，期許提到台菜，全世界的人就想到富錦樹!! 餐廳曾獲選《 Monocle 》2014「全球旅遊五十大景點」、 Louis Vuitton City Guide 台灣必訪餐廳、2018年台北市政府推薦十大台菜餐廳。於2021~2023年榮獲三次米其林一星餐廳的殊榮。 2019年，富錦樹集團與日本 WDI GROUP 攜手合作，打造「富錦樹台菜香檳」海外首店，預計未來持續朝全世界展店。 【薪資】 本薪45,000 起!!! ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.另有多種獎金與津貼。 例：全勤獎金、考核調薪、月激勵目標獎金(2000元起)、月超額獎金(3000元起)及語言/專業證照津貼等。 2.供膳(可以每天都吃米其林廚師煮的料理!!) ––＞月平均薪資經常性達47k以上 【工作內容】 1. 接聽預約電話或接洽包場活動 2. 接待客人，流暢介紹菜色和餐點 3. 具備酒水知識，能提供酒水介紹及服務 4. 餐廳環境維護，店內環境整潔維持 5. 具餐飲經驗兩年以上者尤佳 6. 擔任與總部溝通窗口，協助處理零用金及排班相關作業 7. 與主管共同維持店鋪營運 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~60000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.負責單一製造課生產活動及確保生產與出貨計劃的達成。 2.協調解決生產線之設備與品質之問題。 *固日/固夜12hr
社團補助生育補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練產假 - 月薪40000元 台北市南港區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.檢查學生回家功課 2.學生課業指導及教學 3.與家長及學生做良好的溝通及互動 4.完成主管交待事項 5.注意學生安全 6.常規及禮貌養成
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 研究並運用自然語言處理(Natural language processing)、資料/文本分析(Data/Text analytics)與機器學習(Machine Learning)、深度學習(Deep Learning)等技術，在海量文本及進行資料挖掘及分析的應用。 2. 研究大型語言模型(LLM)，應用於特定領域及特定任務時的最佳化方案。 3. 運用文字分析技術，自動化處理例行工作，優化企業內部運作流程，分析內部資料，提供決策建議。
社團補助員工結婚補助生育補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 月薪40000元 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.清洗食材 。 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作。 3.組合沙拉或冷盤。 4.進行擺盤的動作。
員工結婚補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 能夠與客戶及國外廠商設計檢討.(熟英文對話尤佳) 2. 模具開發檢討, 試產及量產導入 3. 跨部門整合設計以利順利生產 4. 測試產品可靠度驗證 5. 相關供應商檢討開發可行性 6. 產品開發問題解決能力 7. 部品承認程序
眷屬團保伙食津貼上下班車資補助上下班交通車員工停車位或停車補助 - 月薪41000~51000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
◎工作時間&薪資 ◎工作時間 晚班 17:00~02:00 月薪41,000元(工作8小時、一頭班，休息1-2小時) 含加班、獎金薪資可達51,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、免費提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
良好升遷制度員工結婚補助生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 月薪45000~60000元 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
官網：https://www.soveg.com.tw/ Facebook：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant/?locale=zh_TW 【蔬食創意廚師徵才】 如果你喜歡用料理展現創意和對食物的熱愛， 如果你想參與改革市場、推動蔬食文化的發展， 那麼我們期待你成為我們的一份子！ 【工作說明】 1.準備餐單所需的食材，進行清洗和簡單處理。 2.組合沙拉或冷盤，進行擺盤動作。 3清潔和保養工作區域和設備，保障食物的衛生與食安。 4.我們的目標是提供最高品質的蔬食料理！對於衛生和食安有著嚴格的要求。 5.我們希望所有的夥伴都能夠認同「衛生與食安」的重要性，並且在工作中恪守這些標準。 我們需要有廚房經驗的創意廚師 尤其是對於義大利麵、披薩等西式創意料理有豐富的經驗～ 如果你認同我們的理念、對於料理充滿熱情，但還沒有經驗，我們也歡迎您投遞廚房助理職缺！將會有廚藝指導與完善的教育訓練。 【經營理念】 我們致力於改革市場，推動蔬食文化的發展。作為蔬食餐廳的一員，追求的不僅僅是美味和創意，更是對生態、健康和社會的貢獻。因此，我們提供多樣化的蔬食料理，以優質的食材和精湛的廚藝打造出最好的味道，為顧客提供最好的用餐體驗！ 我們同時重視內部的發展和晉升，表現良好的夥伴將有順暢的晉升加薪機會。此外，我們每月都有績效目標，若餐廳的業績表現良好，我們還會提供績效獎金，讓每一位夥伴都能分享經營成果。 如果你想成為蔬食餐廳的一員，參與到我們的改革和創新中，請加入我們，成為我們的一份子！ 【人才經營理念】 1.有快樂的夥伴，才快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會 4.每月達標獎金 5.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.我們提供廚藝指導，有熱情的廚師們帶您熟悉環境與餐點製作過程。 2.我們有完善的教育訓練，也與夥伴們說明蔬軾蔬食料理的精神與理念。 【工作時間】 1. 每日工時9小時，兩頭班，月休八天。 2.國假採補休方式，採用8週變形工時。 1.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 2.每月達成績效目標，另有獎金。 3.每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 【其他說明】 1.試用期為3個月。 2.薪資將會依照各階段的能力與學習速度調整。
員工聚餐產假全勤獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪45000~60000元 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新展開
官網：https://www.soveg.com.tw/ Facebook：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant/?locale=zh_TW 【蔬食創意廚師徵才】 如果你喜歡用料理展現創意和對食物的熱愛， 如果你想參與改革市場、推動蔬食文化的發展， 那麼我們期待你成為我們的一份子！ 【工作說明】 1.準備餐單所需的食材，進行清洗和簡單處理。 2.組合沙拉或冷盤，進行擺盤動作。 3清潔和保養工作區域和設備，保障食物的衛生與食安。 4.我們的目標是提供最高品質的蔬食料理！對於衛生和食安有著嚴格的要求。 5.我們希望所有的夥伴都能夠認同「衛生與食安」的重要性，並且在工作中恪守這些標準。 我們需要有廚房經驗的創意廚師 尤其是對於義大利麵、披薩等西式創意料理有豐富的經驗～ 如果你認同我們的理念、對於料理充滿熱情，但還沒有經驗，我們也歡迎您投遞廚房助理職缺！將會有廚藝指導與完善的教育訓練。 【經營理念】 我們致力於改革市場，推動蔬食文化的發展。作為蔬食餐廳的一員，追求的不僅僅是美味和創意，更是對生態、健康和社會的貢獻。因此，我們提供多樣化的蔬食料理，以優質的食材和精湛的廚藝打造出最好的味道，為顧客提供最好的用餐體驗！ 我們同時重視內部的發展和晉升，表現良好的夥伴將有順暢的晉升加薪機會。此外，我們每月都有績效目標，若餐廳的業績表現良好，我們還會提供績效獎金，讓每一位夥伴都能分享經營成果。 如果你想成為蔬食餐廳的一員，參與到我們的改革和創新中，請加入我們，成為我們的一份子！ 【人才經營理念】 1.有快樂的夥伴，才快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會 4.每月達標獎金 5.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.我們提供廚藝指導，有熱情的廚師們帶您熟悉環境與餐點製作過程。 2.我們有完善的教育訓練，也與夥伴們說明蔬軾蔬食料理的精神與理念。 【工作時間】 1. 每日工時9小時，兩頭班，月休八天。 2.國假採補休方式，採用8週變形工時。 1.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 2.每月達成績效目標，另有獎金。 3.每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 【其他說明】 1.試用期為3個月。 2.薪資將會依照各階段的能力與學習速度調整。
員工聚餐產假全勤獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪45000~60000元 新北市永和區 3年工作經驗 今天剛更新展開
官網：https://www.soveg.com.tw/ Facebook：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant/?locale=zh_TW 【蔬食創意廚師徵才】 如果你喜歡用料理展現創意和對食物的熱愛， 如果你想參與改革市場、推動蔬食文化的發展， 那麼我們期待你成為我們的一份子！ 【工作說明】 1.準備餐單所需的食材，進行清洗和簡單處理。 2.組合沙拉或冷盤，進行擺盤動作。 3清潔和保養工作區域和設備，保障食物的衛生與食安。 4.我們的目標是提供最高品質的蔬食料理！對於衛生和食安有著嚴格的要求。 5.我們希望所有的夥伴都能夠認同「衛生與食安」的重要性，並且在工作中恪守這些標準。 我們需要有廚房經驗的創意廚師 尤其是對於義大利麵、披薩等西式創意料理有豐富的經驗～ 如果你認同我們的理念、對於料理充滿熱情，但還沒有經驗，我們也歡迎您投遞廚房助理職缺！將會有廚藝指導與完善的教育訓練。 【經營理念】 我們致力於改革市場，推動蔬食文化的發展。作為蔬食餐廳的一員，追求的不僅僅是美味和創意，更是對生態、健康和社會的貢獻。因此，我們提供多樣化的蔬食料理，以優質的食材和精湛的廚藝打造出最好的味道，為顧客提供最好的用餐體驗！ 我們同時重視內部的發展和晉升，表現良好的夥伴將有順暢的晉升加薪機會。此外，我們每月都有績效目標，若餐廳的業績表現良好，我們還會提供績效獎金，讓每一位夥伴都能分享經營成果。 如果你想成為蔬食餐廳的一員，參與到我們的改革和創新中，請加入我們，成為我們的一份子！ 【人才經營理念】 1.有快樂的夥伴，才快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會 4.每月達標獎金 5.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.我們提供廚藝指導，有熱情的廚師們帶您熟悉環境與餐點製作過程。 2.我們有完善的教育訓練，也與夥伴們說明蔬軾蔬食料理的精神與理念。 【工作時間】 1. 每日工時9小時，兩頭班，月休八天。 2.國假採補休方式，採用8週變形工時。 1.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 2.每月達成績效目標，另有獎金。 3.每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 【其他說明】 1.試用期為3個月。 2.薪資將會依照各階段的能力與學習速度調整。
員工聚餐產假全勤獎金年終獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 3D Inventor& SOLIDWORK繪圖/機構設計 2. 3D模擬與分析 3. 2D圖面轉檔/BOM建立 4. 新設備開發與技術研究 5. 專案進度追蹤與管理 6. 工作/主管交辦事項
良好升遷制度產假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.基本廣告/社群整合行銷策略與企劃文案撰寫。 2.掌握品牌/產品需求，提出相關企劃案。 3.社群經營管理 (限時動態/貼文排程/素材拍攝)。 4.社群影音內容發想與拍攝、後製剪輯與上架。 5.對接廠商、藝人、KOL及工作團隊之安排，具一定執行力。 6.主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【ONE BOY員工保障】 ★勞保、健保、勞退、團保 ★法定特休、生理假 ★婚假、產假、陪產假、家庭照顧假…等 ★各式津貼(出差、加班、颱風假出勤…等) 【ONE BOY員工福利】 ★年終獎金 ★三節禮金/禮品 ★員購折扣優惠 ★不定期下午茶/員工聚餐 ★年年晉升調薪機會 ★年度尾牙或春酒 ★免費膠囊咖啡與飲料吧
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 -
