• 月薪37000~42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新
    ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$37,000起,依門市獲利能力另享獎金,每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食,外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】
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    免費供餐房屋(租賃)補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 時薪196元 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作說明】 1. 餐前備料準備 2. 餐點製作:煮麵、炸物、擺盤出餐 3. 帶位、送餐、收銀結帳 4. 洗碗與店舖打掃清潔,及其他主管交辦工作事項。 【工作時間】 ◆ 晚班 16:30~21:00 ◆ 每周2~4天可全天排班佳(工讀可視課表調整) ◆ 假日需能配合排班 ◆ 本職缺需可長期兼職,月休8~12天 【薪資福利】 ◆ 薪資: -時薪 196元起 (未來視工作表現調整時薪) -每月額外累計工時獎金 -國定假日雙薪,上班超過8小時加班費另計 ◆法定項目: 勞保、健保、勞退提撥金 ◆ 公司福利 團體保險、員工用餐折扣、上班供餐、店鋪聚餐、生日禮券 ◆ 額外獎金 年底績效獎金 【應徵條件】 ◎ 有餐飲相關經驗尤佳。 ◎ 無經驗沒關係,只要願意學習,就能勝任工作。 ◎ 喜愛拉麵、積極主動、有責任心。
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    員工聚餐春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪40000元 台南市安南區 1年工作經驗 1天前更新
    1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5.提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 6.察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理
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    產假年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品
  • 月薪35000元 台中市后里區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.為顧客帶位或安排座位 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.送單點單收銀
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 時薪196~196元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    晚班 - 上班時間16:30-21:00 假日 - 上班時間10:30-14:00、16:30-21:00 (兩段班) 外場服務人員 協助環境清潔、帶位、上菜收桌等等 詳情請洽陳店長 陳店長:056333825 或攜帶履歷親洽門市找店長
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    員工團保員工在職教育訓練年終獎金勞保健保
  • 時薪200~206元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新
    想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎? 加入 Q Burger 團隊,雙週發薪制度正式上線! 無論你是學生、轉職者,還是二度就業者,這裡都有你的舞台,讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常! 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持,依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護,協助設備保養,並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制:每兩週就領薪,讓你財務更彈性 ✔彈性排班:可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善:夥伴好溝通,工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發:全台破百門市,就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多:表現優異者,有機會轉為正職發展! 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天(含假日)排班者 ✔喜歡團隊合作,樂於與人互動,態度積極 ✔對餐飲有興趣,想累積工作與服務經驗者
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    就業保險家庭照顧假產假產檢假安胎假
  • 月薪36000~42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新
    【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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    就業保險家庭照顧假產假產檢假安胎假
  • 時薪196元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    內場計時人員 切菜、炸物、炒菜、外送 工作單純 1. 清洗、切、削、剝、秤量各種食材,準備烹飪所需的各種調味料、配料 2. 根據菜單和食譜,烹調、油炸各式菜餚. 3. 協助外送餐點,確保準時送達與顧客滿意。 4. 熟悉店內作業流程,提供專業親切的服務態度。 早班: 早上9:00~下午12:30 歡迎直接來電詢問應徵 ============================= 星期六下午公休 星期日全天公休
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    全勤獎金激勵獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 時薪196~250元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新
    協助處理員工招聘流程及面試安排 各項職缺陌生履歷搜尋。 負責招募、甄選及任用作業。 負責各項內外部招募活動,招募管道開發之規劃與執行。 主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假全勤獎金
  • 月薪29500元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    🍞【中班門市人員🔥誠徵中】🍞 📍工作地點:彰化縣溪湖鎮 彰水路三段276號 💰薪資待遇:月薪29,500元起!(享勞健保、6%勞退、年終獎金) 🎉 福利滿滿! ✔ 年度尾牙,開心聚餐一起嗨! ✔ 完善勞健保與各類法定保障,讓你安心工作! ✔ 排休制度,彈性安排休假! 🔹工作內容: 🍞 麵包包裝販售、親切收銀 ✨ 維護店內環境整潔,讓顧客擁有最棒的購物體驗 ⏰ 工作時間:10:00~19:00(中班) 🎓 學歷要求:高中職以上 👥 需求人數:1-2人 📞 聯絡人:何小姐 📱 市話:(04)885-3892 📍 面試地點:彰化縣溪湖鎮 彰水路三段276號 💡 我們需要的就是——喜愛麵包、細心負責、活潑親切的你! 📩 有興趣或有相關經驗者,請投遞履歷或來電洽詢!期待你的加入! ❤️
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    就業保險全勤獎金年終獎金禮品員工團保
  • 時薪220元 台中市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    ❮工作內容❯ 1. 遵照標準流程製作餐點,包含備料準備、出餐、洗碗。 2. 遵守衛生安全標準規範。 3. 環境清潔與維護。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利分紅、新開店獎金。 4. 享平日免費員工餐食,伙食津貼。 5. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。
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    免費供餐房屋(租賃)補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 月薪40000~42000元 新竹市東區 1年工作經驗 今天剛更新
    ﹡負責跑單、擺盤、送餐,以及內外場的工作協調。 ﹡接待顧客,協助帶位、倒水、點餐並妥善處理顧客需求。 ﹡維持清潔用餐環境的舒適。 ﹡協助簡單飲品或餐點的準備,並參與店內活動的支援工作。 ﹡處理結帳與收銀作業。 -工作內容不複雜好操作,由前輩帶領,提供完整服務技巧教育訓練。 ★本職缺為總部代招,排班排休或工作相關問題,請在面試時直接與面試官/門店店長洽談,謝謝。
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    產檢假家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新
    ~召集火鍋狂熱者!打造美味火鍋團隊!~ 日式火鍋是揚秦國際企業創建的第四個餐飲品牌,以和風金湯鍋為主題的餐廳,期望為顧客提供優質的用餐體驗和健康獨特的菜品。 加入我們,外場夥伴的你將有機會: #與熱情的團隊成員一起工作,共同創造歡樂和友善的用餐氛圍。 #向顧客展示你的專業,為他們提供卓越的服務,並回答他們的疑問。 #學習如何營運火鍋店的流程,送餐、結帳、服務客人。 加入我們,內場夥伴的你將有機會: #各式新鮮食材烹飪的前置工作處理、內場環境清理 #了解火鍋菜品的烹飪方法 #學習如何營運火鍋店的流程,原物料訂貨、盤點、庫存管理 #與團隊成員合作,瞭解內場團隊的運作流程,學習協調和溝通,確保菜品的供應和品質 如果你渴望在一個充滿活力和樂趣的環境中工作,為您打下堅實的餐飲基礎,提供完善的培訓計劃,提升您的專業技能和知識,並為你在餐飲的發展打開更多的門路,那麼可投遞你的履歷。我們期待著您的加入,與您一同在涮金鍋團隊中共同成長和學習!
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    年終獎金禮品績效獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 10年工作經驗 2天前更新
    【職務角色】 透過觀察發掘門市問題,並與主管及相關單位建議及討論改善方案,以確保公司政策落實並持續精進。 【職務內容】 1. 服務品質稽查及改善建議 (1)檢視門市環境、設備及作業流程。 (2)觀察門市人員工作態度、儀容、微笑。 (3)協助門市服務品質管理 (服務技巧、電話禮儀..等)。 (4)觀察主管團隊領導及人才培育技巧。 (5)追蹤問題處理及改善進度。 (6)視營運需求機動支援現場工作 2. 人員培育與課程規劃講授 (1)參與門市課程及晉升考試,給予回饋及建議。 (2)依需求規劃及講授課程。 3. 員工關懷 (1)與同仁建立良好關系,傳達公司理念,提升員工向心力。 (2)關懷同仁心情及健康狀況,適時給予主管回饋。 (3)發掘具特殊專長或潛力之優秀人才。 4. 顧客互動 (1)建立良好顧客關係,了解需求導向與建議。 5. 各單位任務支援與協助。 6. 專案協助規劃與執行。
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    員工在職教育訓練年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 隨薪所欲