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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪220~250元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.居家照顧/清潔 2.陪伴服務/陪伴就醫 3.其他個案日常生活需要之居家服務如煮食 , 沐浴......等
就業保險意外險員工團保勞保健保 - 月薪32000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.督導居家照顧服務員工作品質 2.負責執行主管交辦事項 3.帶區域新進員工訓練教育任務 4.負責居服員考績工作 5.領導工作人員執行居家服務工作流程、表單書寫之各項任務 6.各項記錄查核 7.執行核銷工作 8.協助居服員排班及調班事宜 9.每個月負責收取工作紀錄表及檢查資料正確度 10.促進上下溝通、分工合作、維護工作秩序 11.協助居服員招募、訓練 12.辦理居服員團督會議並提出改善建議 13.執行每個月個案電訪及3個月家訪事宜 14.定期進行居家服務員工作品質 15.協調個案或服務員之各種異常事項
就業保險意外險員工團保勞保健保 - 月薪28590~28590元 桃園市大園區 1年工作經驗 2天前更新展開
📢 喜大人日間照顧機構誠徵行政人員 📢 🌟 加入我們，成為團隊運作的堅實後盾！ 🌟 💡 你希望擁有穩定的工作、良好的職場發展，並投入有意義的服務嗎？ 在喜大人致力於為長輩提供優質的照顧服務，並秉持著讓長輩開心、家屬安心、服務用心的價值觀，讓你在一個充滿正能量的環境中工作。 如果你/妳擅長行政事務，喜歡有條理的工作環境，並且希望成為支援團隊運作的重要角色， 歡迎加入我們，一起打造高效且充滿溫度的長照服務！ 💼💖 🎯 我們需要這樣的你！ ✔ 喜愛規劃與管理，能有效處理行政庶務 📋📌 ✔ 細心負責，確保資料與作業流程井然有序 🗂️✅ ✔ 良好溝通能力，能與團隊及外部單位順暢合作 🗣️🤝 ✔ 願意學習，樂於提升行政專業能力 📚✨ 💼 你的工作內容 🎯 文件與資料管理：處理行政文書、歸檔與整理相關資料。 🎯 會議支援：記錄會議內容、安排場地與相關事宜。 🎯 物品管理：負責文具、清潔用品等物資的盤點與補充。 🎯 環境與行政支援：協助維持辦公區域整潔，提升工作效率。 🎯 主管交辦事項：協助處理臨時交辦任務，確保運作順暢。 🎁 我們提供超有誠意的福利！ 【激勵獎金】 ✔ 生日禮金🎂 ✔ 年終獎金 🏆 ✔ 三節獎金 🎁 ✔ 介紹獎金 💡 ✔ 達標獎金 🎯 ✔ 全勤獎金 🕒 ✔ 每季考核獎金（$1,800 - $3,000） 📈 【 保險保障】 ✔ 團體傷害保險 ✔ 雇主補償及意外險 ✔ 長照機構責任保險 【溫馨供餐】中午免費供餐，照顧你的胃！ 【團隊活動】 ✔ 單位聚餐 🍲 ✔ 年度春酒 🍻 【進修補助】 ✔ 繼續教育積分課程 ✔ 進修補助 【 額外補助】 ✔ 結婚禮金 💍 ✔ 生育補助 👶 ✔ 喪葬補助 🕊️ ✔ 定期健康檢查 🏥 【我們期待你具備的條件】 🔹 具備行政或相關工作經驗者佳 🔹 熟悉電腦文書處理（Excel、Word等） 🔹 良好的組織能力與時間管理能力 📍 面試地點：桃園市大園區中正東路97-2號4樓 💌 想加入我們？趕快投遞履歷吧！ 讓我們一起用專業與熱情，打造最高效與溫暖的行政環境！ 🎯💖
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪32000~35000元 高雄市左營區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.個案管理：含個案評估/定期評估、照顧計畫擬定、個案 紀錄撰寫、與相關資源端及跨專業人員進行媒合與協商、家屬溝通…等。 2.團體活動設計與評量、外部團體接洽。 3.社區資源盤點、媒合及宣導。 4.福利諮詢、長期照顧/社會資源轉介與連結。 5.行政庶務：評鑑資料整理、協助各項會議…等。 6.配合主管機關業務：查核、核銷作業。 7.緊急或意外事件處理。 每日上午8:00到下午5:30 每週六、日與國定假日休假 專科以上社會工作、或老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業： 且具三年以上長照服務相關工作經驗。 工作地點: 1.左營德貴日照中心-高雄市左營區左營大路6巷23號
年節獎金年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪35000~56000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.三人一組到長照個案家＜協助沐浴＞。 2.到案家三人一起將＜器材架設＞。 3.沐浴前量測長輩＜生命徵象＞、＜包紮傷口(防水)＞、＜包紮管路(防水)＞，評估沐浴合宜性。 4.三人一組＜移位個案＞。 5.護理師負責＜洗頭＞及＜維護沐浴安全(管路)＞。 6.沐浴後量測長輩生命徵象，協助家屬傷口換藥，給予相關護理衛教。 7.協助收拾剩下的器材。 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打。 9.偶需與家屬溝通協調、回應案家需求。 10.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純，僅需沐浴，不須提供侵入性治療。 *工作需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.可申請缺工獎金(總金額$108,000) 3.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$42,500。 4.年終獎金視營運狀況發放。 5.照服員責任險(服務人員)、強制險。 6.防疫用品提供(口罩、手套、面罩.........等)。 7.鼓勵員工進修，長照積分課費用公司補助50％，每年補助20積分。 8.不定期聚餐、員工旅遊。 9.其餘員工權益，按照勞基法執行。 *以上薪資福利均屬實，工作單純穩定，在社區相信靠自己的專業知識及雙手，能體會更多的成就感，其餘工作細節，歡迎面試洽談! ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫到宅沐浴車、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的到宅沐浴車機構。
分紅入股年終獎金國內旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪28600~80000元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案開案、派案並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9.訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 10.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 11.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 12.照顧服務員工作分配及調度 13.能獨立作業，並解決問題者尤加 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
激勵獎金績效獎金意外險員工團保尾牙 -
