- 月薪37580元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
(1)熟悉資料庫操作(Oracle或MS SQL) (2)熟悉PowerBuilder、.NET、JAVA、WebAPI或其他軟體系統開發經驗者尤佳。 (3)具系統分析設計與程式撰寫能力。 (4)具獨立製作系統相關文件、獨立撰寫程式、開發新功能。 (5)具有研究新技術與工具的熱忱。 (6)可接受輪班制度，工作認真負責，對醫療資訊有興趣者。 到職6月月後，每月另加5,000津貼。
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【臺北醫學大學部立雙和醫院】誠徵小兒神經次專科住院醫師 【應徵資格】：區域教學醫院以上應屆第三年小兒科住院醫師，或已具有小兒科專科資格之醫師。富學習熱忱，熱愛醫學和研究，喜歡挑戰疑難雜症，有志留在醫學中心長期發展者優先錄取。 【指導老師】： 王傳育 科主任/部定助理教授，專長小兒癲癇、迷走神經刺激術、兒童睡眠障礙 郭雲鼎 主任級主治醫師/小兒神經學會秘書長，專長小兒神經肌肉病變診斷、顏面神經麻痺等 周正哲 專任主治醫師，專長小兒脊椎超音波、小兒腦部超音波、一般小兒神經疾病 【訓練內容】： (1) 小兒發展及神經領域之次專科臨床學習。 (2) 結合相關單位做整合性學習，包括：小兒超音波室（腦部/脊椎超音波）、腦波室（腦波判讀）、影像醫學部 (電腦斷層攝影、核磁共振攝影等相關影像檢查)、實驗診斷科實驗室（血液、腦脊髓液等檢體之檢查）、病理科（腦部腫瘤切片）、核子醫學科（腦部血流代謝掃描）、神經傳導檢查室(感覺及運動神經傳導檢查、瞬眼反射)。 (3) 本科同時擁有小兒神經研究團隊及實驗室，提供結合臨床和基礎研究之轉譯醫學平台，研究資源題材豐富不虞匱乏。 (4) 雙和第二大樓為新設立的台北神經醫學中心，中心整合北萬雙三院神經醫療資源，王傳育主任是癲癇中心召集人，定期與成人神經科討論各種神經疑難雜症，絕對會有各式小兒及成人神經相關罕見疾病。 (5) 雙和早療團隊已經有超過十年的經驗，每個月定期舉行早療團隊會議。 (6) 第二年訓練可選擇短期至其他醫學中心學習特色項目，提供更全方位的學習，開拓視野。 (7) 在團隊的協助下可順利在fellowship結束前完成四次小兒神經病例報告，一次年會報告，一次兒神期刊投稿。(註：目前小兒神經專重要的畢業關鍵) 【工作薪資】：依據雙和醫院之第四、五年住院醫師之薪資辦法和值班費規定之薪，加總至少十萬元以上。 【未來發展】：表現優異完成訓練取得次專科者，優先於臺北醫學大學三家附屬醫院升等為小兒神經科主治醫師，並全力協助申請台北醫學大學教職成為醫學系專任老師。 【工作地點】：新北市中正路291號臺北醫學大學部立雙和醫院。 【應備資料】：請備妥履歷表(含曾發表過論文及學習經驗簡述)、發表論文PDF檔、及任何有利資料。 相關資料請寄到臺北醫學大學部立雙和醫院小兒秘書 王秘書 電子信箱12360@s.tmu.edu.tw，並註明連絡信箱與電話，以便通知安排面談。 【相關網址】： https://tmu.pure.elsevier.com/en/persons/yung-ting-kuo-2 https://tmu.pure.elsevier.com/zh/persons/chuan-yu-wang-2 https://tmu.pure.elsevier.com/zh/persons/cheng-che-chou
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
職缺名額：111年外科部第一年住院醫師 招募人數：3-4人 (實際名額依照外科醫學會核定訓練容額及衛福部公告訓練容額調整） 應徵資格： 1. 國內醫學系選醫學系雙主修或學士後醫學系畢業生 2. 到職前需取得「畢業後一般醫學訓練」完訓證明者 3. 符合教育部採認之國外大學醫學系畢業，且取得醫師證書者 檢附資料： 1. 甄選資料表 2. 自傳乙份 3. 畢業證書影本 4. 醫學院成績單影本 5. 醫師證書影本 6. 考試及格證書影本 7.管制藥品使用執照影本 8. ACLS證書影本 9. 在學之書面獎懲紀錄影本(無者免繳) 10.畢業後一般醫學訓練完訓或在職證明 11.身分證正、反面影本(外國籍者繳交居留證影本) 12.大頭照兩張
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪46410~64310元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
資格條件 1.學歷：專科以上畢，大學尤佳。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護理師證書者尤佳。 備註：試用期為二個月，正式任用最低薪資為43670，不含獎金及值班費
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪46010~63910元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.學歷：專科以上畢，大學尤佳。 2.科系：護理科系。 3. 特殊資格條件：具護理師證書者尤佳、具腫瘤病房相關工作經驗尤佳。 備註：試用期為二個月，正式任用最低薪資為43,270。
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪36800~40000元 新北市永和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一般X光放射檢查、骨質密度檢查、超音波檢查、電腦斷層檢查 具醫事放射師證書
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金三節獎金激勵獎金 - 年薪371670元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們正在招聘二位具備行政能力、服務熱忱且富有創意的病友服務中心助理，來協助我們提供高品質的病患服務。若您擁有良好的溝通能力，並願意學習與成長，歡迎您加入我們的團隊。 工作內容： 1. 提供病患及家屬的服務支援，協助病患的日常需求。 2. 負責門診助理工作，協助患者掛號、檢查安排及後續服務。 3. 進行行政文書處理，包括資料整理、檔案管理及報表製作。 4. 協助進行網路宣傳、廣告設計與推廣。 5. 拍攝、剪輯影片及照片，製作宣傳素材。 6. 協助病友活動的籌劃與執行。 應徵條件： 1. 具備服務精神及良好的溝通協調能力。 2. 熟悉電腦文書處理（Word、Excel、PowerPoint等基本軟體操作）。 3. 具備拍攝、剪輯影片及攝影經驗者佳。 4. 有網路宣傳、廣告設計經驗者優先。 5. 積極主動，有創意且願意學習新技能。 6. 具備醫療或病友服務相關經驗者優先考慮。 7. 具備英文外語能力，能夠進行基本的書面與口語溝通。
年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 規劃及執行集團年度行銷策略 2. 即時了解市場趨勢，有效評估掌握支出成本、預算、策略及績效 3. 行銷相關預算編制與費用控管 4. 銷售預測和策略性計劃確保產品服務的銷售 5. 建立競品資料庫，即時分析與監控 6. 各專案進度控管分析與成效追蹤檢討 7. 整合行銷資源，跨部門溝通合作 8. 人員培訓、考核工作評定 9. 各項多媒體通路，行銷計畫執行，效果分析 10.制定年度行銷企劃 11. 協助其他上級主管臨時交辦其他任務 12.此職缺隸屬於總公司，但工作內容範疇為全集團。 ****管理行銷團隊
員工手機配發或補助全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪230~310元 台中市大肚區 無工作經驗 3天前更新展開
居家服務/喘息服務 藉由受過訓練的照顧服務員至失能者家中，提供身體照顧服務，包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、簡單被動式肢體關節活動、上下床、陪同運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務
員工生日禮金尾牙春酒員工在職教育訓練年終獎金 - 時薪230~310元 台中市南屯區 無工作經驗 3天前更新展開
居家服務/喘息服務 藉由受過訓練的照顧服務員至失能者家中，提供身體照顧服務，包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、簡單被動式肢體關節活動、上下床、陪同運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務
員工生日禮金尾牙春酒員工在職教育訓練年終獎金 - 月薪33000~42000元 桃園市中壢區 半年工作經驗 4天前更新展開
1.協助文案文字發想 2.與其他部門溝通協調 3.負責廠商，合作或供應商聯繫 4.處理其他主管交辦事項 5.網站經營與管理、網路活動設計 6.網路廣告素材企劃維護及效益管理 7.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃:
年終獎金激勵獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪28590元 南投縣南投市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.公司文件檔案的建立及管理 5.協助評鑑、會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 6.負責辦公室用品採購發放 7.負責每月收取服務費用，申請補助及核銷 8.維護辦公室環境與設備之整潔 9.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 10.資料處理、影像掃描及目錄建檔 11.書信撰寫 12.檢查整理檔案 13.活動拍照及照片整理、上傳
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 -
