- 時薪210~400元 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
依個案居住地，區分服務區為豐原區、潭子區、神岡區、大雅區、北屯區、西屯區、南屯區 需具護理師or具照服員訓練合格證明長照小卡 工作內容依個案不同需求，區分以下項目： 1. 個人衛生照顧等相關項目。 2.飲食照顧等相關事項。 3.身體照顧、陪伴等相關項目。 4.健康照護等相關事項。 日常生活照顧 家事服務(僅侷限個案本人活動範圍)
三節獎金績效獎金員工團保春酒員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
如果您想全心投入長照和居家護理事業 我們正拓展居家護理據點,歡迎優秀的您加入. 居家護理師工作內容: 1.在宅或機構護理訪視/更換管路/傷口護理...等. 2.個案照顧者衛教與護理指導. 3.申報 /病歷/機構輔導 等文書作業 4.協助並配合醫院轉介單位. 公司特色: 1.我們深信誠信是公司的核⼼價值. 2.我們重視團隊精神,彼此相互支援. 3.我們追求自律的工作態度, 安排目標與行程, 以目標與結果導向來展現工作成果.
勞保健保 - 月薪35000~70000元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪35000~70000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪29744~32744元 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責管理公司員工的異動記錄、出勤情況並維護相關資料。 2. 處理人員的勞健保、團保加退與相關事宜。 3. 辦理政府單位要求的人事異動發文及其他相關流程。 4. 進行人力資源盤點，並編寫員工職務工作說明書。 5. 協助各部門進行招募作業及人員甄選並開發招募管道。 6. 規劃和執行公司內部及外部相關認證學習課程。 7. 協助主管完成表單製作，並提供行政作業流程建議。 8. 建立、維護及定期更新各項人事文檔與資料。 9. 將所有文件有效歸檔管理，確保方便日後查閱。 10. 參與並執行人事相關補助計畫及報告撰寫。 11. 辦理照顧服務員的培訓課程和相關行政事務。 12. 處理職場中員工不法侵害事件及性騷擾防治措施。 13. 定期提出人事政策改善建議，協助提升員工滿意度。 14. 協助企業文化活動規劃，增進部門間的協作與凝聚力。 15.協助考核的評定並報表化，含季考核年終年底考核。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪234元 南投縣南投市 工作經歷不拘 1天前更新展開
(一)照服員: 1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.協助沐浴/洗頭/如廁/服藥/穿換衣服 4.陪伴外出/就醫 5.陪伴服務 6.喘息服務 (二)服務區域 居服服務區域 :南投市、草屯鎮 目前辦公室設點區 : 草屯鎮 (三)福利：勞健保勞退、激勵獎金、假日班加給、績效獎金、教育訓練補助、三節獎金(滿三個月) (四)排班/休假/加班制度: 1.休假制度辦法依勞基法(超過時數有獎金加給) 2.加班費另外計算(依勞基法) 3.國定假日雙薪 4.視能力升遷職，絕不浪費任何人才!!! 5.依照自己能力負擔作排班 6.假日班薪水另計(時薪234以上) 需具備以下資料 1.長照服務人員相關證明/證書 歡迎畢業新鮮人或二度就業~~~ 公司對於專業培訓上非常重視 在升遷及人才安排也絕不馬虎 只要肯學習肯努力你就是我們需要的人才!!!!
員工國內、外進修補助員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 時薪200~220元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 40天前更新展開
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗衣物及代購所需用品
員工團保勞保健保特別休假勞退提繳金 - 時薪200~220元 嘉義縣義竹鄉 工作經歷不拘 40天前更新展開
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧個案飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗個案衣物及代購所需用品
員工團保勞保健保特別休假勞退提繳金 - 年薪600000~680000元 新北市板橋區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.居家及機構訪視，協助更換三管管路及護理指導。 2.提供案家正確的衛教指導。 3.提供案家相關社會資源。 4.依居家護理機構服務品質標準，執行居家護理業務。 5.健保署居家護理收案、延案訪視及申請文件書寫。 【蕭中正醫療體系護理部_福利及措施】 ※多種獎勵福利不及備載，列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理※ ※獎勵獎金※ 一、病人安全通報獎金：有通報並經病安委員會認定者，每件100元。 二、護理專業考核優異獎金：考核成績為全單位最高分並大於91分以上者，或考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者，每次1000元。 三、優良護理人員/照顧服務員：應為正職編制人員，採員工及就醫民眾電子投票：2000元/次。 ※證照獎金※ (於證照有效期限內，任職相關單位護理人員，為醫院督導及評鑑所需並通過核定) 一、ICU證照：800元/月 二、ACLS證照：250元/月 三、血液透析護理人員證照：800元/月 ※福利措施補助※ 一、年資加給：任職滿一年後起算，第二年以500元/月計，最多計算八年。 二、護理資歷認定：須提供資歷證明，最多認至五年，每滿一年加給：醫學中心 700元/月、區域醫院 600元/月、地區醫院(洗腎診所) 500元/月 三、護理教育積分：本院持續辦理教育課程，員工免費參加。
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