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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪210元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
提供長輩專業照顧服務，服務項目：一般生活照顧與陪伴、健康促進、失智症照顧、中風/術後照顧、癌症照顧、安寧居家照顧，以及單次喘息服務、陪同就醫、外籍看護指導。
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度國外旅遊員工聚餐 - 月薪32500~45000元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們正在招募生產設備操作人員，主要負責廠內生產設備操作、巡檢及日常維護。 如果你喜歡穩定的工作環境、能接受輪班，並希望培養設備操作與廠務相關專業技能，歡迎加入我們。 【工作內容】 生產設備操作及日常巡檢。 記錄廠內設備運轉參數及相關數據。 執行槽車灌充作業之現場監督。 發現設備或系統異常時，立即回報並協助處理。 廠內設備及相關設施之基本維護。 維護廠區公共安全、環境及作業場所整潔。 配合主管工作安排及廠務相關作業。 遵守公司安全作業規範。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪33000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.訂單出貨作業:撈單、出貨單列印、揀貨、理貨、打包、出貨。 2.進貨、收貨、貼標作業、存貨清點及品質管理。 3.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置。 4.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全。 6.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符。 7.遵守公司規範 將進貨紀錄在帳冊或卡片。 8.貨品良品與不良品分開,先進先出的管理,過期品控管。 9.其他主管交辦事項
年終獎金意外險國內旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 8天前更新展開
【工作職責】 1.統籌總經理室主管日常行程、會議及行政事務，確保總經理室運作順暢及各項行程有效執行。 2.彙整總經理室主管所需之業務、會議及決策資訊，準備相關資料與文件，提供即時、完整且適切的決策支援。 3.協調總經理室主管與公司內外部單位之溝通及交辦事項，追蹤執行進度與結果，促進跨部門事項有效推進與落實。 【若有具備會更好】 1.日文檢定(JLPT N1 證照) 2.英文檢定(TOEIC 850分以上) 3.PMP國際專案管理師證照 4.高階行政秘書認證 5.時間管理、文件檔案管理、溝通協調技巧訓練
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 8天前更新展開
【工作主要內容】 1. 建立、維護及持續改善品質管理系統（QMS）相關業務 2. 制定、修訂及管理品質政策、品質手冊、SOP及品質文件相關業務 3. 規劃、導入及管理文件管理系統（DMS）及品質文件生命週期相關業務 4. 執行品質風險管理、偏差管理、CAPA及品質系統監督相關業務 5. 規劃及執行內部稽核、外部稽核、GDP/GPVP品質監督及查核因應相關業務 6. 推動品質治理（Quality Governance）、跨部門品質協調及品質教育訓練相關業務 7. 主管交辦事項 【建議具備的五大特質】 ✔ 良好的細節管理及分析能力 ✔ 良好的人際溝通能力 ✔ 良好的英文溝通能力 ✔ 具團隊合作精神，能跨部門完成共同專案 ✔ 願意接受挑戰和改變，以因應市場競爭及快速變動 【福利制度】 1.優於法令規定之休假制度 2.年終獎金及盈餘分紅 3.獎勵資深員工之久任獎金 4.健全的教育訓練制度 5.各項福利補助及措施 6.年度健康檢查及流感疫苗施打 7.守護員工健康之特約醫護諮詢 【面試方式】 二階段面試 第一階段將安排直接向共事主管進行面談，瞭解雙方需求，建議多提一些關於你想知道的問題，若初步有共事的想法，將安排第二階段深度面談。 如果對本公司經營理念、主要產品/服務項目、福利制度等，歡迎可到「公司介紹」頁面瀏覽。 如果看到這裡，希望加入我們一同努力，歡迎投遞履歷，並簡要說明想應徵的原因。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 1年工作經驗 8天前更新展開
【工作主要內容】 負責區域：高雄區指定醫療院所 1.醫院通路藥品處方推廣 2.新產品導入 3.品項維護及客戶關係維護 4.完成主管交辦事項。 【建議具備的五大特質】 ✔問題分析與解決能力 ✔邏輯思考與分析能力 ✔溝通協調技巧，善於耐心傾聽客戶需求並提供解決方案 ✔具團隊合作精神，能跨部門完成共同專案 ✔願意接受挑戰和改變，以因應市場競爭及快速變動 【福利制度】 1.優於法令規定之休假制度 2.年終獎金及盈餘分紅 3.獎勵資深員工之久任獎金 4.健全的教育訓練制度 5.各項福利補助及措施 6.年度健康檢查及流感疫苗施打 7.守護員工健康之特約醫護諮詢 【認識我們公司】 台田藥品股份有限公司成立於1987年，與台灣田邊製藥股份有限公司同為隸屬同一集團的大家庭，是國內知名的日系藥廠，秉持著不斷努力、不斷進步的精神於2023年突破25億營業額，期望為面對疾病的所有人帶來希冀之選，為每一個人提供最適醫療方案的醫療管理企業。 主要產品包含但不限於心臟血管用藥、皮膚科用藥、生物製劑。 如果想瞭解更多關於公司資訊及產品介紹，歡迎至官網 www.tanabe.com.tw 瀏覽。 【面試方式】二階段面試 第一階段將安排直接向共事主管進行面談，瞭解雙方需求，建議多提一些關於你想知道的問題，若初步有共事的想法，將安排第二階段到台北總公司與營業最高主管進行深度面談。 如果對本公司經營理念、主要產品/服務項目、福利制度等，歡迎可到「公司介紹」頁面瀏覽。 如果看到這裡，希望加入我們成為田邊製藥的生力軍，歡迎投遞履歷，並簡要說明想應徵的原因。
- 月薪38000~45000元 台南市永康區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.熟悉儀器操作和問題排除如HPLC/GC 2.儀器設備的校正和管理 3.審核GMP報告 4.安定性管理 5.儀器操作手冊的制作 6.其他主管交辦事項、具藥廠經驗佳
年節獎金員工生日禮金年終獎金產假產檢假 - 月薪38000~70000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
開業醫院服務為主 保障底薪+高額金額 國內業務人員 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品
三節獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南區 1年工作經驗 10天前更新展開
請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷機會。 (線上履歷登錄網址：https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit) 醫美業務-美容醫學通路 【台中、彰化、南投】 (1)月薪：41.960元/月。(含餐費、油資補助、車輛補助) (2)績效獎金：視個人績效表現而定，每季由公司核定發給。 (3)上述相關津貼與補助發放，依公司規定申請與發給。 【工作內容】 負責美容醫學通路的產品銷售業務推廣與客戶服務。 對醫美產品銷售具有熱忱，及溝通、協調能力佳者。 （1）開發及穩定維繫客戶關係、拓展市場，以達成業績目標。 （2）掌握正確醫美產品訊息，提報客戶精準資訊 。 （3）調查分析市場資訊，拓展業務並管理客戶。 （4）負責產品導入，配合行銷活動辦理。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣宜蘭市 1年工作經驗 10天前更新展開
請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷機會。 (線上履歷登錄網址：https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit) 醫美業務-美容醫學通路 【台北、基隆、宜蘭】 (1)月薪：41.960元/月。(含餐費、油資補助、車輛補助) (2)績效獎金：視個人績效表現而定，每季由公司核定發給。 (3)上述相關津貼與補助發放，依公司規定申請與發給。 【工作內容】 負責美容醫學通路的產品銷售業務推廣與客戶服務。 對醫美產品銷售具有熱忱，及溝通、協調能力佳者。 （1）開發及穩定維繫客戶關係、拓展市場，以達成業績目標。 （2）掌握正確醫美產品訊息，提報客戶精準資訊 。 （3）調查分析市場資訊，拓展業務並管理客戶。 （4）負責產品導入，配合行銷活動辦理。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪31500~36700元 台中市大甲區 工作經歷不拘 10天前更新展開
意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 一般物品類採購，園藝用品類採購，資訊軟體類採購，文書事務類採購，關係企業之採購及相關業務，其他上級交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪32500~34500元 台中市大甲區 工作經歷不拘 10天前更新展開
意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit (一)生產設備操作: 1.原料核對，原料拆包及投料生產。 2.填寫生產紀錄及生產設備操作(整粒機與混合機)。 3.機台拆卸清潔與組裝。 4.維持生產科室及使用器具整潔。 5.遵守食品安全衛生及人員著裝規範。 (二)半成品品質簡易檢測: 秤重與水分量測。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪32500~34500元 台中市大甲區 工作經歷不拘 10天前更新展開
意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 原料相關作業 原料收貨作業、撿料作業、 秤量、抽樣作業
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 -
