• 月薪32710~44970元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    🎯 你的必備技能 1. 教育部認證的大學以上學歷,國內外畢業生都歡迎(記得附上畢業證書影本,國外學歷需駐外單位驗證證明)。 2. 熟悉教育部、科技部研究計畫撰寫及執行,或有學校行政經驗者佳。 3. 喜歡與人互動,態度親切,具備良好的溝通能力、學習動力和敬業精神。 4. 精通 Office 文書處理,有繪圖能力或了解再生能源產業是加分項! 5. 熱情、積極,擅長人際協調和團隊合作。 🎉 你的任務清單 1. 發想並執行太陽能學校活動,與合作單位互動協調。 2. 撰寫太陽能學校企劃案和新聞稿,展現你的文案功力! 3. 計畫活動規劃、執行、資料整理、進度追蹤等行政後盾工作。 4. 接洽業界、接待訪客,規劃參訪行程及處理各項溝通事宜。 💼 我們的職場環境 1. 報酬標準依本校「專案工作人員管理要點」辦理,享有勞健保及請假、休假權益。 2. 上班地點:國立高雄科技大學建工校區。 3. 工作時間:週一至週五 9:00-18:30(彈性上下班,中午還有休息時間),有需要時可能需加班並安排補休。 ✨ 福利驚喜包 1. 依照本校規定享有敘薪、晉級與勞保勞退等完整保障。 2. 週休二日,國定假日見紅就休,生活工作有平衡。 3. 校內便利商店折扣,讓你的日常更貼心。 4. 專屬停車場,不用為找車位煩惱,還享有超優惠價格!🚗 5. 免費使用校內健身房,下班後就來場健康生活!🏊💪 💪 準備好一起看見自己的價值,改變未來的教育樣貌了嗎? 期待有你加入,讓我們一起創造更大的影響力!🌈
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    產假年終獎金員工健身房週休二日陪產檢及陪產假
  • 月薪45000~50000元 新北市淡水區 3年工作經驗 1天前更新
    統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃幼兒園的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立幼兒園的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪38011~38011元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔,並為嬰幼兒善後 短期代理時間: 2026/01/01-2026/06/14 2026/03/01-2026/08/31
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪38011~38011元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔,並為嬰幼兒善後 ※代理時間115/07/01~116/08/31
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪64850元 台中市沙鹿區 1年工作經驗 2天前更新
    聘任系所:幼兒保育系 職務名稱:專案或專任講師以上師資 學術專長:幼兒教育、嬰幼兒健康照護與護理、公共衛生、衛生教育等 預計授課科目:幼兒健康與安全、嬰兒健康照護、托嬰實務導論、幼兒發展等 預聘名額:1名 薪資待遇:講師64,850元/助理教授83,720元起 起聘日期:預計115年9月或116年2月起聘 履歷收件截止日:115年8月10日(以郵戳日期為憑) 一、應徵資格: (一)具碩士學位以上,且具幼教、護理(學)系、衛生教育(學)系或公共衛生(學)系背景 (二)能教授幼兒園教學領域基礎課程者,須具教授「32學分之教保專業知能課程」經驗優先 (三)具有一年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗 二、應準備資料: (一)請至本校本則徵才訊息下載「教師個人資料表」※本表請勿與應聘佐證附件裝訂成冊 (二)學經歷證件影本(國外學歷與成績單須有駐外單位驗證) (三)近五年內專門著作 (四)一年以上與任教領域相關之業界實務工作證明 (五)推薦函一至三封 (六)相關證照、執照影本 (七)其他有助審查之資料 三、應徵資料請分別以「E-mail」及「掛號」郵寄至以下收件資訊: (一)紙本文件:請掛號郵寄至433304臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號「人事室」收 信件主旨請註明:應徵幼保系教師-應徵教師姓名 (二)電子檔:請email至hr007@hk.edu.tw 信件主旨請註明:應徵幼保系教師-應徵教師姓名 (三)聯絡人:人事室江小姐04-26318652轉分機2222(hr007@hk.edu.tw) (四)經初審通過,將由各系通知面試;履歷恕不退還
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    產假產檢假年節獎金年終獎金禮品
  • 月薪41348~41348元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容: 資料蒐集及資料整理、校務研究議題分析與發表、統計相關工具應用及分析、行政事務處理 專長領域: 統計分析與應用 學歷要求:研究所 (碩士) 科系限制:資訊、統計及管理等相關系所優先 薪資:41348元 需求:1人 截止收件:115年08月31日止 (隨到隨審) 可上班日:面議 應徵方式: 1.請於本校人事室徵才訊息下載「弘光科技大學教職員工應徵履歷表」填寫及備妥其他證明文件等(履歷相關資料請於115/08/31前寄達本校) 2.應徵職務方式: (1)請郵寄至43302臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號校務研究辦公室收。 (2)Email方式:lee671kimo@sunrise.hk.edu.tw 3.主旨請註明 〝校務研究辦公室專案人員” 4.洽詢電話: 04-26318652 轉分機2383李先生
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    產假產檢假年節獎金年終獎金禮品
  • 時薪196元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新
    與日籍教師共同合作,提升日語聽說及實際應對能力。 學習日式接待禮儀、電話應對及商務溝通技巧。 協助日籍教師與行政團隊進行中、日文溝通及資料整理。 協助兒童日語課程進班,維持課堂秩序、照顧學生安全,並支援課堂活動。(不需負責教學) 協助課程行政、教材整理及教室環境維護。 協助接聽電話、接待家長及櫃檯行政事務。 學習 Google Workspace 雲端協作流程(Google Drive、Docs、Sheets 等)。 學習 Canva 及 AI 工具於教育行政與內容製作上的實際應用。 官方臉書粉絲專頁 https://facebook.com/143schoolcom
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    產假勞保健保加班費週休二日
  • 月薪40000~40000元 台南市南區 3年工作經驗 3天前更新
    🎓 喜歡陪伴學生成長?這裡每天都有故事發生! 面對來自不同國家的學生,你不只是在「管生活」, 而是用語言專長和耐心,陪他們一起適應台灣、安心學習! 📚 你將會負責: 1. 規劃與執行學生生活輔導活動,協助適應校園與宿舍環境。 2. 使用越南語或印尼語與學生溝通,處理生活與學習上的需求。 3. 協助安排課後輔導、學習宣導,追蹤學生出席與學習狀況。 4. 規劃與執行生活教育、法令宣導與安全教育相關課程。 5. 製作與更新多語資訊(公告、簡報、表單),讓學生一看就懂。 6. 妥善記錄學生輔導過程與重要事件,整理成報表與資料庫。 7. 與教師、行政及宿舍人員合作,協調學生生活相關事務。 8. 針對學生狀況進行問題分析,提出改善方案與後續追蹤。 9. 協助處理學生緊急事件與突發狀況,維護校內生活安全。 10. 運用通訊軟體、教學系統與多媒體工具,提升輔導與溝通效率。 11. 參與相關教育與跨文化訓練,持續精進輔導與語言專業。 12. 協助規劃年度活動與預算運用,讓資源用在學生真正需要的地方。 🌈 如果你喜歡與人互動、擅長用越南語或印尼語溝通, 也樂於看見學生一步步變得更獨立、自信, 這份工作會讓你每天都看得到「成長」發生!
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    勞保健保勞退提繳金
  • 時薪196~196元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責每日食材採購及餐點的烹煮。 2.依嬰幼兒不同階段準備合適的餐飲型式。 3.廚房環境、餐具用品保管與每日清潔消毒。 4.與護理師或主任共同討論菜色與菜單。 5.每日垃圾分類整理與清運。 6.負責維護中心內外清潔。 7.其他主任交辦事宜之執行。 備註:有托嬰中心廚務經驗者,優先錄取
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    全勤獎金三節獎金員工聚餐員工結婚補助生育補助
  • 月薪30000~35000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新
    (一)大專以上幼教(保)相關科系畢業,具合格幼兒園教保員資格者。 (二)具教保員專業素養及幼教專業知能,對孩子有愛心、耐心,與家長有良好的溝通協調能力。 (三)具園區環境布置專長者,擅長電腦能力包括:Word、Excel、PowerPoint、網頁製作、影音剪輯等軟體,中文打字速度40字/分鐘以上。 (四)主辦各項行政工作及保育活動,需要配合園長及教學組長完成各項交辦事項。 月薪:30000元至35000元 本校待遇、福利,均較一般公、私立學校優厚,歡迎報名。 (生日禮/年終獎金/三節獎金/禮品/員工停車位或停車補助/員工健身房/員工餐廳/自強活動/員工聚餐/員工結婚補助/生育補助/子女教育補助等) 意者請於115年8月10日前下載填寫「臺北市私立復興實驗高級中學教師甄選報名表」,並依表內規定完成報名。 下載報名表網址:https://www.fhjh.tp.edu.tw/news/7688 備註: 1.請註明應徵項目(請特別註明應徵「幼兒園行政教保員」)。 2.請將完成之甄選報名表檔名設定為:115_幼兒園行政教保員_姓名 3.請應徵者務必留e-mail信箱及聯絡電話(建議使用雅虎以外的聯絡信箱)。
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    員工結婚補助生育補助員工餐廳自強活動國內旅遊
  • 月薪30000~35000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容 1. 校園報修系統派工及回報。 2. 營繕工程資料整理及電子資料建檔 3. 營繕工程監督及協助驗收 4. 協助總務處行政及臨時交辦事項 資格條件 1. 學歷 (專科或以上) 2. 具基本電腦操作,能配合校內行政作業 3. 能勝任勞力及戶外工作 4. 無不良嗜好、品行端正、配合度高 5. 具工程相關工作經驗(或學經歷)尤佳 月薪:30000元至35000元 本校待遇、福利,均較一般公、私立學校優厚,歡迎報名。 意者請於115年8月10日前下載「臺北市私立復興實驗高級中學教師甄選報名表」並依表內規定完成報名。 下載網址:https://www.fhjh.tp.edu.tw/news/7603 備註: 1.請註明應徵項目(請特別註明應徵「營繕組助理」)。 2.請將完成之甄選報名表檔名設定為:115_營繕組助理_姓名 3.符合初試者將以電子郵件通知,請應徵者務必留e-mail信箱及聯絡電話(建議使用雅虎以外的聯絡信箱)。
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    員工結婚補助生育補助員工餐廳自強活動國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 5年工作經驗 4天前更新
    Job Summary: The Facilities Manager reports directly to the Director of Operations and is responsible for overseeing the overall daily housekeeping, cleaning, and facilities operations for all of the TAS buildings. The Facilities Manager supervises the daily work of the contracted housekeeping company, manages the Facilities Office, and coordinates the school facility reservation in order to ensure school cleanliness and safety. The Facilities Manager will also take on the responsibility of overseeing the Transportation Office to ensure safe, reliable, and efficient transportation services that support the needs of the school community. The facilities Manager also oversees the daily operation of the mailroom, and act as the primary TAS liaison with the 4th floor food service contractor ensuring effective communication and coordination. The Facilities Manager will participate in the development of the Facilities Module within TAS‘s open-source ERP system. Working closely with the ERP System Architect and other stakeholders, the Facilities Manager will help define facilities-related data requirements and provide operational input to support effective system design and implementation. Key Responsibilities: • Supervises and evaluates the performance of the contracted housekeeping company through daily communication, generating work orders, daily spot checks in various parts of the buildings and resolving any issues, ensuring assigned tasks and expectations are completed per the agreed timelines. • Manages the Facilities Office by creating SOPs, providing training and guidance, coordinating schedules, approving service orders, creating performance standards and evaluating facilities staff. • Oversees the Facilities Supervisor whose primary duties are to manage the Sport Facilities Support Staff and to coordinate PE, Athletics and Rental schedules. • Coordinates facilities and housekeeping schedules with Maintenance Department to avoid overlap and conflicts. • Maintains relationships with outside vendors by coordinating housekeeping, moving, recycling, trash disposal and other facilities-related contractors. • Oversees a transportation program with emphasis on service, safety, efficient routing, regulatory compliance, communications, budget and bus vendor management. • Act as the primary TAS liaison with the 4th floor food service contractor, ensuring effective communication and coordination. o Provide the food service contractor with all relevant information, including TAS-required training, school calendars, operational schedules, and other related updates. o Review the monthly management fee invoices for accuracy and process payments in accordance with TAS procedures.
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    就業保險產假產檢假員工團保眷屬團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三芝區 1年工作經驗 4天前更新
    一、主要職務:   (一) 課程教學:人工智慧科技、AI領域等相關專業課程。   (二) 學生實習、科學會指導教師。   (三) 擔任導師業務及其他與教學相關之交辦事項。 二、徵聘條件:   1.學歷:具資訊、AI專業相關領域碩士以上學位。   2.具與人工智慧、大數據分析、雲端平台、區塊鏈應用、資料庫及程式設計等相關之專業或技術實務工作一年以上經歷。 (依技專校院專業科目或技術科目之教師業界實務工作經驗認定標準規定及本校相關規定採認。)   3.具人工智慧、資訊相關證書/證照。   4.具產學合作及實習機構招募能力。   5.具教學熱忱、主動積極者。   6.依性別平等教育法等法令規定,無學校不得聘用之情事。 三、說明:  (一)應徵者請檢附資料影本各一份如下:     1.履歷(附照片)、自傳。     2.學歷、證照影本。     3.工作經歷證明文件。     4.檢附相關教學檔案或期刊發表等、及其他可資佐證個人專業之證明文件。  (二)甄試日期另行通知,寄件請註明應徵類別:智醫科教師  (收件至115年8月15日止,郵戳為憑。合者通知甄試,不合者恕不退件通知)  (三)資料請逕寄:   台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔   馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔   電話:(02)2858-4180#2192
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    週休二日勞保健保勞退提繳金
  • 月薪32500~78500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 分校經營管理含:招生執行.人員管理及家長溝通互動。 2. 具熱情有企圖心、歡迎同業或異業伙伴對補習班經營有興趣者,欲挑戰高薪的人員加入分校經營團隊 3. 主管津貼:每半年依平均月獲利調整一次(此次職缺為經營穩定分校,非新設分校) 4.績效獎金:每半年可領分校團隊分紅獎金 5.鐘點費:主任如有上課鐘點另計 6. 勞保、健保、勞退金提繳及休假制度,皆遵照勞基法規定
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  • 隨薪所欲