面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前
我們正在尋找一位熱愛實作、擅長規劃與溝通的人才,加入我們的教育訓練與員工發展團隊。這份工作除了需要規劃訓練課程與執行成效追蹤,也需要能夠處理實務工作細節,並協助推動員工活動與AI應用,是一份與人高度互動、充滿挑戰與成就感的角色。
【一、教育訓練規劃與執行】(約70%)
1.根據公司年度目標與各單位需求,規劃訓練計畫、整合課程主題、安排課程時程。
2.製作訓練教材(簡報、影片、表單)、整理課後資料、追蹤學習成效。
3.執行新人訓練(講師協調與自擔任)、內部課程安排及成效回饋。
4.維護員工訓練紀錄、課程滿意度與報表統整。
5.推動數位學習資源(如:AI工具應用等)。
【二、員工活動與關係推動】(約20%)
1.規劃與執行年度員工旅遊、員工滿意度調查與後續改善建議。
2.提升內部交流與參與感,推動學習氛圍與正向企業文化。
【三、AI應用與數位推動】(約10%)
1.協助內部AI工具應用推廣,包含ChatGPT等實用工具。
2.支援部門在AI導入過程中的溝通與成效追蹤。
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