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  • 月薪29500~35000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 3天前
    1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表 4.應收/付帳款作業 5.處理主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 工作經歷不拘 90天前
    1. 全面負責公司日常營運管理,制定年度營運策略、經營目標及執行計畫,確保公司整體績效達成。 2. 盤點並優化組織架構,評估現有人才適任性,規劃組織重整、關鍵人才招募及主管培育。 3. 建立完善的人力資源制度,包含薪酬制度、績效管理、獎酬機制及人才發展計畫。 4. 領導內容創作、場館營運、工程、美術設計、行銷及業務等跨部門團隊,提升整體協作效率。 5. 建立專案管理機制,掌握遊戲開發、場館營運及各項專案進度,確保品質、時程及執行成果。 6. 建立管理報表及營運分析制度,定期檢視營收、成本、獲利及關鍵營運指標,提出改善方案並追蹤執行。 7. 制定年度預算及營運目標,有效控管成本,持續提升公司營運效率與獲利能力。 8. 督導品牌經營、市場行銷及商業發展策略,拓展 B2B 合作、異業結盟及多元營收來源。 9. 督導場館營運品質,建立服務流程、營運 SOP、設備維護及品質管理制度,持續優化顧客體驗。 10. 負責重大客訴、危機事件及跨部門協調,建立風險管理機制,確保公司營運穩定。 11. 代表公司進行重要商務合作、租賃協商、政府機關及外部合作夥伴之溝通與談判。 12. 定期向董事長提出營運分析、改善建議及重大決策方案,並負責決議事項的推動與落實。 13. 持續推動流程優化、制度建立及數位化管理,提升企業整體競爭力。 14. 建立高績效、高信任的管理文化,成為創辦人與各部門之間的重要溝通橋樑。 15. 完成董事長交辦之重要經營管理專案,協助公司達成中長期發展目標。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 工作經歷不拘 90天前
    職責要求 1、具備與使用單位溝通與整合能力 2、具備MES導入經驗 3、負責MES報表開發 4、負責MES系統日常作業與問題處理 任職資格 1、熟悉使用Oracle DB資料庫 2、熟悉C#(.Net Core/.Net Framework) 3、熟悉Web API後臺開發設計 4、具REACT前臺開發設計經驗 5、具備PLC/MODBUS/OPCUAT通訊觀念或相關設備整合經驗尤佳 6、具備工廠端系統概念及機連網經驗者佳 7、領導與溝通協調,具管理能力
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 94天前
    1.Designs IC sockets and components using design tool provided. 2.Conduct performance forecast, simulation, and analysis 3.Modifies drawings based on NBOs. 4.Measures locally made parts and customer packages. 5.Measures IC socket and components. 6.Translates engineering documents into English (by special assignment). 7.Verifies customer package drawing to existing socket drawing. 8.Modifies and assembles parts for IC sockets. 9.Act as global engineering members. 10.Provides technical support for Sales, field support as needed. 11.Provides technical support to customers through phone, email, and on-site Work. 12.Interacts with vendors on issues of piece parts manufacturing. 13.Provides quality check for assembly and piece parts. 14.Test new products. 15.Improve design quality and speed.
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 94天前
    1. 依公開發行公司建立內部控制制度準則規定。 2. 建立公司內控內稽制度,熟悉內部控制及公開發行公司相關法令。 3. 執行各交易循環之內部稽核,並提出稽核報告。 4. 追蹤受查單位相關稽核缺失ACTION ITCM之完成情形並提出追蹤報告。 5. 執行上層主管交辦之專案。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘 95天前
    職責要求 • 領導、指導業務團隊,訂定海外市場業務目標與銷售策略。 • 規劃業務團隊分工、客戶分派與業績考核,提升團隊整體績效。 • 教育訓練與培養團隊成員之產品知識、談判技巧與貿易實務能力。 • 與產品技術、供應鏈、財務等部門協調溝通,確保訂單如期交付。 • 向上呈報業務進度、市場動態與營運風險,參與公司業務決策。 • 開發並維繫海外經銷商、代理商與終端客戶關係。 • 規劃並執行代理商管理制度,包含代理商評選、授權條件、業績目標設定與績效考核。 • 督導代理商庫存水位、市場價格與通路秩序,避免竄貨與價格衝突。 • 規劃並執行海外市場拓展策略,掌握半導體產業客戶(ST, NXP, Infineon, Microchip 等相關供應鏈)動態。 • 參與國際展會、客戶拜訪,提升品牌能見度與市場競爭力。 • 報價、合約條件協商與訂單洽談,達成業績目標。 • 蒐集市場情報與競爭對手資訊,提供產品與定價策略建議。 任職資格 • 具備半導體、電子零組件或相關產業業務經驗者尤佳。 • 具備代理商/經銷商管理實務經驗,熟悉通路布局與績效管理者尤佳。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘 33天前
    職責要求 韌體技術開發與執行 -Low level driver 開發與規劃。 -Pcripheral device driver (周邊裝置驅動)開發 -MCU boot code 開發與架構規劃。 -Data flow控制與效能優化 -主導、執行或協助韌體新技術導入評估與導入。 -規劃並監督產品韌體撰寫(C/C++/ASM),並維護量產產品之穩定性與良率。 -掌握各半導體原廠(ST,NXP,Infineon, Microchip等)技術規格更新,確保產品相容性。 硬體與測試技術督導 -督導 IC Programmer Adapter 及相關治具之硬體設計與開發 -測試方案(Test Solution)規劃、測試治具設計與產線測試效率優化 -審核硬體設計文件、電路規格與物料選用,把關產品可靠度與成本效益 -協調軟硬體整合驗證(Integration & Validation),排除跨領域技術問題 任職資格 工作條件:具備韌體/硬體技術開發相關經驗,並具備跨團隊(軟硬體)管理或產品線主導經驗者尤佳。 其他條件: -對 Embedded System 開發具高度熱忱,具備良好的問題分析與解決能力。 -熟悉 MCU 架構與底層開發。 -熟悉 Raspberry Pi、Python 等開發工具與軟體。 -具 MCU 原廠 FAE 經驗者尤佳。 -具備軟硬體整合開發經驗,能有效帶領跨領域(軟體/韌體/硬體)技術團隊。 -具備良好的溝通協調能力,能有效管理跨部門及跨國技術合作。 -具備英文簡報與技術文件撰寫能力。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 95天前
    1.日文需精通,工作上直接與日本總部做聯繫報告 2.維護既有客情關係,管理代理商並逐步進行回收銷售權之控管 3.日本總社聯絡對應,定期前往日本研修產品技術於台灣作推廣 4.訂單處理、交期調整等後續進出口貿易處理(初期須獨力作業,後期將視工作情況調整分配) 5.業務工作經驗者(具化學知識背景者尤佳)
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪33000~40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前
    1.協助雇主現場溝通,工作說明。 2.協助各式資料或文件翻譯,國外作業。 3.協助外勞在台生活與工作適應。 4.客戶服務與拜訪。 5.協助勞工發薪及相關事務處理。 6.其他主管交辦事項 。
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 96天前
    職責要求 1.負責機電設備、工程材料及相關零配件之採購作業與進度控管。 2.依專案需求執行詢價、比價、議價及發包作業,確保交期、品質與成本符合專案需求。 3.開發、評估與管理供應商,建立穩定供應鏈並定期進行績效評核。 4.負責採購合約、訂單及相關文件管理,追蹤交貨狀況與異常處理。 5.與工程、工務、機電等單位協調溝通,提供必要之採購與技術支援。 6.進行採購成本分析與價格管理,持續優化採購流程與降低採購成本。 7.控管採購風險,包括交期延誤、缺料、價格波動及供應異常等問題。 8.協助專案執行進度追蹤,確保工程採購作業符合專案時程。 9.建立並維護採購相關報表、供應商資料及ERP系統資料。 10.主管交辦事項。 任職資格 1.有機電工程經驗者佳 2.需有工程採購經驗(機電設備或營造廠或建設公司採購經驗者尤佳) 3.工程圖紙與技術規格審核經驗 (要會看圖) 4.需配合出差至案場 5.學歷:專科以上
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 97天前
    1.負責各項專案進度規劃、追蹤及控管,確保案件依時程完成並符合品質要求。 2.統籌跨部門溝通協調,追蹤各單位執行進度,協助排除專案執行問題。 3.建立並維護各項行政作業流程,提升工作效率及作業品質。 4.負責文件、合約及各類行政資料建檔、彙整與管理,確保資料完整性與正確性。 5.管理各項業務進度及系統資料維護,定期彙整執行狀況並提供主管決策參考。 6.安排行程、會議及重要工作時程,追蹤主管交辦事項執行情形。 7.籌辦及參與各項會議,負責會議紀錄整理、決議事項追蹤與執行回報。 8.負責公文、信件及重要文件收發、判別、分類與流轉管理。 9.協助外籍移工申請案件行政作業,追蹤各項文件申辦流程及辦理進度。 10.配合主管推動專案及執行各項行政管理工作,完成主管交辦事項。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 100天前
    公司治理與董事會運作 ● 擔任公司治理主管,確保公司遵循證交所對公開發行公司治理規範。 ● 籌辦董事會、審計委員會及股東會:包含議程規劃、會議資料準備、議事錄撰寫及會後追蹤。 ● 協助董事履行職責(獨立性聲明、教育訓練時數統計、績效評估等)。 ● 編製及審閱年報及公司治理相關揭露文件(含公開資訊觀測站申報)。 ● 追蹤公司治理評鑑指標,推動內部改善措施。 內部法務支援與法令遵循 ● 提供商務契約初步審閱與風險建議(如 保密協議、供應商/客戶合約)。 ● 協助處理一般法務議題(勞資爭議、個資保護、合約履行等)。 ● 協調外部律師,針對重大爭議或特殊法律問題提供建議。 ● 建立並維護契約範本與法律文件,提升內部合規與效率。 ● 支援各部門的法規遵循需求,提出可行性操作建議。 ESG與永續治理 ● 擔任年度 ESG/企業永續報告書之主責窗口,協調跨部門資料彙整與內容撰寫。 ● 確保 ESG 揭露符合主管機關與證交所標準。 ● 協助建立與推動永續政策、內部流程及揭露架構。 ● 追蹤國內外永續趨勢與相關法規,提出管理建議並加強風險控管。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪35000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前
    Kickstart Your Career with Recruit Express! Ready to build a career where your work makes a real impact? At Recruit Express, we don‘t just help companies hire - we help people build careers. Since 1996, we‘ve partnered with leading organisations, including many Fortune 500 companies across Asia, connecting talented individuals with meaningful opportunities. As part of HRnetGroup (SGX: CHZ), one of Asia‘s largest recruitment and staffing groups, we‘re home to nearly 900 employees across 18 major cities. Our continued growth means we‘re looking for ambitious graduates who are eager to learn, challenge themselves, and grow into future business leaders. Whether you‘re looking to develop your communication skills, build commercial acumen, or thrive in a fast-paced, people-centric environment, Recruit Express offers the training, mentorship, and opportunities to accelerate your career from day one. What You’ll Do • Discover, engage, and assess potential hires to drive our growth in Taiwan. • Proactively manage end-to-end recruitment, from outreach to onboarding. • Skillfully craft clear, compelling job descriptions and support employer branding efforts. • Optimise hiring processes and improve candidate experience through data-driven insights. • Represent SearchAsia at career fairs and campus events to build talent pipelines. • Contribute to internal ad-hoc talent projects and strategies that strengthen our team. How your career would look like in Recruit Express • Attitude over Experience – We are one of the very few companies that welcome people without prior experience. It is not your experience but your attitude that we are looking for. A great attitude is often infectious in the workplace. You would be working with positive team members, who will influence everyone to achieve and exceed their goals. • Teamwork & High Performing Culture - At Recruit Express, we believe very much in teamwork. Our highly positive, collaborative and nurturing environment has often been cited as the reason that our employees enjoy coming to work every day. • Fast Track Career – We believe in promoting leadership from within the organisation. Performers with leadership potential can look forward to a fast-track career progression and high growth potential within the Asian markets. Who we want • A good communicator with an eye for potential and a heart for people • Passionate about people, talent, and meaningful conversations • Friendly, collaborative, and thrives in team environments • Confident and articulate in presentations, campus events, and public engagements • Hold a Bachelor’s Degree in Business, Social Sciences, Human Resources or a related field • Fresh Graduates without prior experience are welcomed — we believe in nurturing your potential! Visit our corporate website at www.recruitexpress.com.tw or our Instagram page for more information! Interested applicants, please send your detailed resume to: helena@recruitexpress.com.tw We regret that only shortlisted candidates will be notified.
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    產假員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 工作經歷不拘 101天前
    1.負責組織內部人員之招募任用、訓練發展、薪酬福利、績效考核和員工關係等業務。 2.勞資相關問題及勞動檢查事宜處理。 3.督導公司的帳務、出納業務、合約管理、資金運作等各項工作,提升公司財務管理水準,建立公司內部控制相關制度並監督其執行情況。 4.公司年度財務及人事預算編列和管控。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 無經驗可!資料輸入員