共計筆學前教育事業職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪29590~29590元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天
    1. 負責學前教育場所內日常清潔保養工作,包括地板、走廊及教室的定期清掃與拖洗 2. 清潔及消毒場所內設施,包含擦拭常接觸表面(門把、桌椅等)以維持衛生標準 3. 清空垃圾桶及更換垃圾袋,並熟悉垃圾分類與資源回收處理流程 4. 熟悉操作清潔設備及正確使用清潔劑,注重安全使用與處理清潔化學品 5. 清潔窗戶及玻璃等物件,並維護室外區域的整潔(如入口周圍) 6. 規劃與執行清潔流程,整理及管理清潔用品區,確保物品有序擺放及供應充足 7. 即時報告任何設施問題,協助維護學前教育環境的安全性與功能性 歡迎加入我們,成為我們不可或缺的一員,共同維持安全、舒適且乾淨的教育環境!
    展開
    年節獎金年終獎金三節獎金勞保健保
  • 時薪200~200元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天
    1.協助主廚廚工處理廚房事務。 2.協助處理依菜單準備不同菜色所需要的食材。 2. 協助準備幼童午餐與點心。 3. 餐具之清潔及消毒。 4. 協助校園公共區域環境清潔。 *二度就業亦可
    展開
    就業保險產假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 時薪230~230元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 今天
    學生放學門口交通指揮,工作時間:星期一至五下午5:20至6:50
    展開
    產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪30000~35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天
    1. 駕駛幼兒接送小客車或小貨車,安全駕駛並熟悉交通規則。 2. 熟悉幼兒園至幼兒家庭間主要路線,能高效規劃並執行接送行程。 3. 定期檢修車輛,確保車輛運行狀況良好,並保持車輛內外的清潔與衛生,適合幼兒安全乘坐。 4. 負責接送幼兒及教職員工,並協助幼兒和教職員工安全上下車,代為搬運行李或教學用品。 5. 具備基本的幼兒照顧技能,友善對待幼兒,並能細心關注乘坐過程中的安全與舒適度。 6. 在緊急交通或突發情況下,能迅速應變並妥善處理,確保人車安全。 7. 良好的溝通能力,能與幼兒家長、教職員工進行清楚且有效的溝通,了解接送需求及回饋意見。 歡迎加入我們的團隊,用您的專業和細心,共同守護幼兒的日常接送安全!立即投遞履歷,期待您的加入!
    展開
    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪600元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天
    1. 訂定並執行適齡英語教學規劃與教學目標,設計符合學生需求的課程內容。 2. 設計與製作教具,並有效運用於英語教學中,提升學生的學習效果與興趣。 3. 負責作業批改及測驗輔導,進行個別化英語學習評估,提供學習建議。 4. 執行班級經營與管理,輔導學生行為,維持課堂秩序與良好學習環境。 5. 運用專業的課堂管理與互動技巧,促進學生參與與學習動力。 歡迎充滿熱誠的您,加入我們的團隊,與我們共同創造孩子美好的英語學習體驗!立即投遞履歷,期待您的加入!
    展開
  • 月薪37000~45000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 今天
    🎨 來吧,加入員林福瑞斯特幼兒園,和我們一起打造快樂成長的小天地! 熱愛和孩子們相處嗎?想用你的創意和愛心點亮每個孩子的學習旅程嗎?✨ 我們正在尋找擁有熱情與耐心的優秀教保員,一起為孩子們創造每天的驚奇與感動! 📝【你的每日挑戰】 1. 精心安排有趣又充滿啟發的學習區活動和教學課程 2. 設計個性化教案,滿足每位幼兒獨特的學習需求 3. 指導動感滿滿的大肌肉活動,讓孩子們玩出健康!💪 4. 幫助幼兒養成自理能力和良好的生活習慣,融入社會行為學習 5. 用心觀察孩子的成長,每一步進步都讓你倍感成就! 6. 創造安全、溫馨的教學環境,讓學習充滿歡笑和安心 7. 與家長成為好夥伴,共同推動孩子的全面成長 🌟 這是一份充滿意義與挑戰的工作! 如果你擁有滿滿的愛心、創意,以及對教育的熱情,來這裡就是最棒的選擇! 快來投入這段和孩子們一起創造未來的旅程吧! 準備好加入我們的行列了嗎?🎈
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保需穿著員工制服年終獎金
  • 月薪37000~46000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 今天
    🎈 和孩子們一起探索未來的世界吧! 你是否渴望讓幼兒成長的每一天都充滿驚奇、啟發和幸福? 加入我們,和孩子們共同打造屬於他們的夢想天地! 🏫 你的每日任務將包括: 1. 規劃並執行有趣又益智的學習區活動及教學課程 2. 設計貼近孩子需求的教案,並能應對每個孩子的個別化需求 3. 指導孩子進行大肌肉活動,讓健康成為成長的基石 4. 培養孩子的自理能力和生活習慣,協助融入社會行為學習 5. 認真觀察孩子發展,記錄每一點進步與成長 6. 建立安全健康的教學環境,確保每個孩子的快樂學習 7. 與家長溝通,共同協力幫助孩子成長 🌟 一同開啟每個孩子的無限可能! 如果你擁有滿滿的耐心、創意與愛心,並願意不斷學習進步,這裡就是你大展身手的地方! 準備好成為孩子們的引路人,迎接這份充滿溫暖與挑戰的工作了嗎?
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保需穿著員工制服年終獎金
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪35000~46000元 彰化縣埔鹽鄉 工作經歷不拘 今天
    🎈 和孩子們一起探索未來的世界吧! 你是否渴望讓幼兒成長的每一天都充滿驚奇、啟發和幸福? 加入我們,和孩子們共同打造屬於他們的夢想天地! 🏫 你的每日任務將包括: 1. 規劃並執行有趣又益智的學習區活動及教學課程 2. 設計貼近孩子需求的教案,並能應對每個孩子的個別化需求 3. 指導孩子進行大肌肉活動,讓健康成為成長的基石 4. 培養孩子的自理能力和生活習慣,協助融入社會行為學習 5. 認真觀察孩子發展,記錄每一點進步與成長 6. 建立安全健康的教學環境,確保每個孩子的快樂學習 7. 與家長溝通,共同協力幫助孩子成長 🌟 一同開啟每個孩子的無限可能! 如果你擁有滿滿的耐心、創意與愛心,並願意不斷學習進步,這裡就是你大展身手的地方! 準備好成為孩子們的引路人,迎接這份充滿溫暖與挑戰的工作了嗎?
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保需穿著員工制服年終獎金
  • 月薪33421~34536元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天
    烹煮幼兒園三餐。
    展開
  • 論件計酬600~2000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天
    教導幼兒園學生和安親一年級學生LASY積木.本校備有積木
    展開
    員工生日禮金三節獎金員工團保員工餐廳國內旅遊
  • 月薪33200~40000元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天
    我們捨不得讓老師手忙腳亂。 在學霸,您的工作重點是「高品質的陪伴」,而不是無止盡的雜務。 1. 嬰幼兒生活照護 (Quality Care) *執行 0-3 歲嬰幼兒的日常作息照護(協助飲食、沐浴、更換尿布、午睡安撫)。 可以更從容地觀察並記錄每位孩子的身體狀況與發展需求 。 2. 適性發展與教學 (Play & Learn) *依據嬰幼兒發展階段,設計適齡的感官遊戲與教保活動 。 *特色福利:每月完成一個簡單的自我成長小任務(如製作教具或閱讀心得),即可獲得**「補休」**,讓您的創意變現! 。 3.環境衛生與安全 (Safe Environment) *維護班級內外清潔,建立安全衛生的成長環境 。 *SOP 強力後盾:我們擁有完善的傳染病/嘔吐物/玩具清潔標準流程 ,讓您面對突發狀況不慌亂,清潔工作有條理。 4. 親師溝通與合作 (Communication) *撰寫聯絡簿與托育紀錄,與家長保持良好互動,分享孩子成長的喜悅 。 *參與定期團討會議與親職活動,與團隊互相支援 。 【透明的敘薪制度,學經歷皆有價】 東華重視您的專業背景,依學歷與證照核定底薪,考核通過後薪資調整如下: 1. 基礎起薪保障: 高中職相關科系 / 無經驗新人:起薪 $33,200 (含職務津貼)。 2. 專業學歷加給 (通過考核後生效): 大學幼保/護理相關科系畢業:月薪調整 (含學歷/職務津貼)。 3. 托育資歷加給 (入職時認定): 具備托嬰中心實務經驗:不限年資長短,依面試評核結果,給予額外資歷加給 (您的每一分經驗,我們都予以尊重)。 4. 證照專業加給: 考取相關專業證照:除了補助報名費,薪資再做職等調升!
    展開
    產假產檢假安胎假免費供餐有休息寢室
  • 月薪46000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天
    職務說明 ❚ 職務定位 • 嬰幼兒照護品質與安全管理 • 教保人員團隊穩定與專業落實 • 家長信任與托育服務滿意度 • 招生及活動規劃 • 參與開園前籌備(2027年8月正式開學) ❚ 主要職責 1. 嬰幼兒照護與安全管理 • 確保日常照護流程符合標準(餵食、睡眠、清潔等) • 建立並落實安全管理制度(防跌、防誤食、防意外) • 定期檢視環境與設備安全 • 處理突發事件與緊急狀況 2. 教保人員管理與培訓 • 教保人員排班與人力配置 • 新進人員訓練與帶領 • 教學與照護品質監督 • 人員情緒與壓力管理 3. 親師溝通與信任建立 • 回應家長日常詢問與疑慮 • 處理家長投訴與敏感事件 • 建立穩定的溝通機制 4. 行政與法規管理 • 熟悉並落實托嬰中心相關法規 • 配合政府稽核與評鑑 • 文件與紀錄管理(健康、安全、出缺勤等) 5. 園所運作與品質控管 • 確保日常營運順暢 • 遵循集團訂定之標準作業流程(SOP) • 持續優化照護與管理制度 ❚ 核心職能 • 高度責任感|對安全與品質有高度敏感度 • 風險控管能力|能預防問題,而非事後處理 • 團隊管理力|能穩定教保人員情緒與流動 • 溝通能力|能安撫家長並清楚說明狀況 • 決策能力|面對突發狀況能快速判斷 • 細節掌控力|對流程與執行具有高度要求 • 熟悉托嬰中心相關法規與評鑑制度 • 實際帶領團隊與處理家長問題經驗 ❚ 知識與技能 • 嬰幼兒發展與照護專業知識(0–2歲) • 安全管理與風險預防能力 • 人力排班與現場調度能力 • 文件與紀錄管理能力 • 危機處理與應變能力 • 溝通與情緒管理技巧 ❚ 未來發展 • 完整制度與穩定營運基礎 • 安全與嶄新舒適的工作環境 • 可長期發展的職涯平台 ❚ 我們期待的能力與特質 • 對安全有高度敏感度 • 能主動發現問題並提前處理 • 有良好的溝通協調能力,帶領團隊 我們正在尋找一位, 能穩定團隊運作,並讓家長安心托付的托嬰中心主任。 在聖荷西國際托嬰中心,主任不只是管理者, 更是守住每一位孩子安全與成長的關鍵人物。 如果您期待的是一個有責任、有挑戰、也能達成自我實現的職務, 我們期待與您進一步認識。
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪34000~37000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天
    1.對幼兒教育有熱忱 2.中文課程教學/班級經營 3.幼兒教保相關工作 4.親師溝通 5.學藝活動規劃與執行
    展開
  • 月薪38011~46010元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天
    1、設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2、教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3、鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4、安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5、與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
    展開
    年終獎金勞保健保勞退提繳金
  • 2021知名大學 聯合校徵開跑啦!