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- 月薪40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前展開
臺北市私立光仁國民小學一百十五學年度教師兼資訊組長代理教師甄選簡章 一次公告、分次招考，歡迎熱愛教育、熟悉資訊應用並樂於與師生合作的你加入光仁國小！ 壹、報考條件及資格 中華民國國民，無教師法第十九條各款情事，且無教育人員任用條例第三十一條及第三十三條各款情事，並符合以下基本及專長條件： 一、基本條件 第1次招考：具報考類科國小教師資格，並取得國民小學教師證書。 第2次招考：修畢報考教育階段及科類別師資職前教育課程，並取得修畢證明書。 第3至5次招考：具大學以上畢業資格。 二、專長條件 熟悉資訊科技、網路管理及資訊融入教學，能將資訊應用帶進課堂，也能協助學校穩定推動各項資訊工作。 貳、甄選類科及錄取名額 職務名稱：教師兼資訊組長 甄選類科：資訊科技 正取1名，備取1名 我們期待你具備資訊、網路管理及資訊融入教學能力，並符合以下條件： 1. 具備國小電腦課教學經驗者尤佳 2. 資訊相關科系畢業或具資訊及系統管理經驗者尤佳 3. 熟悉伺服器系統建置、維護及管理並具備TCP/IP網路基礎概念 4. 具備電腦故障排除及網路檢修能力 5. 熟悉Office文書處理及行政事務作業 6. 能協助教職員處理資訊設備、網路及系統操作問題 7. 具備學習熱忱、溝通能力及團隊合作精神 8. 能獨立分析問題並提出實用的資訊解決方案 9. 願意參與課程規劃、教學設計及資訊融入教學 10. 能配合學校業務需要完成相關行政及資訊工作 加入教師兼資訊組長的日常，你將參與資訊科技課程教學、班級經營與學生學習引導，也會負責校內資訊設備、網路系統及數位教學資源的維護與支援，讓教學現場運作更順暢！ 本校將視應試者表現，得不足額錄取。 經查任教期間有體罰、教學不力等情事屬實者，本校有權不予進入複試。 參、聘期 自簽約日起至一百十六年七月三十一日止。 肆、報名方式 一、請至本校網站人事室「甄聘訊息」下載並列印簡章及報名表。 報名一律以電子郵件寄送至本校人事室，E-mail：tea200@kjes.tp.edu.tw。 二、信件主旨請註明： 光仁小學一百十五學年度代理教師甄選報名（資訊科）○○○（姓名） 三、本校網址：http://rpage.kjes.tp.edu.tw 伍、甄選方式 第一階段初試：書面審查 通過初試者將以e-mail個別通知複試時間及相關事項。 第二階段複試：口試、教學演示及上機實作 一、口試 每人約5至10分鐘，占總成績50％。 口試內容包含教育理念、班級經營、教學知能、表達能力、資訊專業知能、個人教學相關檔案、行政工作經歷、口語表達及儀容舉止等面向。 二、教學演示 每人20分鐘，占總成績50％。 1. 依指定範圍事先設計1節40分鐘教案，並攜帶教案紙本4份 2. 教學演示需運用電腦及板書 3. 本校僅提供投影機及電腦，其餘教具請自行準備 三、教學演示範圍 以資訊教育課程Micro:bit功能為主，包含變數控制、偵測控制及運算控制等內容，但不限於上述範圍，請自行設計教學主題進行演示。 四、上機實作及筆試 1. 上機實作時間以50分鐘為原則 2. 上機實作範圍包含網路設定及檢測、印表機障礙排除及文書處理，例如合併列印 3. 筆試可採選擇題或問答題，內容涵蓋資訊管理及資通安全等相關議題 如果你喜歡教學，也享受解決資訊問題的成就感，歡迎準備好你的教學想法與資訊專長，和我們一起讓校園學習更便利、更有趣！💻📚 陸、報名、甄選及公告錄取 1. 完成報名後，本校將另行通知甄選時間 2. 錄取結果公告後，錄取者須於指定期限內完成報到及簽訂聘約 3. 逾期未完成報到者視同放棄，並依序通知備取人員遞補 柒、應繳表件 一、資料檢核表及報名表各1份 二、最近2吋正面脫帽半身照片1張，請貼於報名表上 三、身分證正反面影本，請貼於報名表上 四、相關學經歷證明文件影本，請依序檢附，整封電子郵件容量不得超過5MB 1. 大學含以上學歷畢業證書 2. 合格國民小學教師證書 3. 與報名類科資格相關的證明文件 4. 兵役證明，請檢附退伍令或免服役證明 5. 個人簡要中文自傳1份 6. 蒐集、處理及利用個人資料告知暨同意書 捌、附則 一、繳驗證明文件如於事後發現內容不實，將取消甄選及錄用資格，如涉及刑責由應試者自行負責。 二、經甄試錄取者於受領聘約後，不得再至他校應聘，違反者視同違約，本校得逕自終止聘約。 三、國小現職合格教師參加甄試，錄取後如未能取得原服務單位離職或退休證明書，將註銷錄取資格，並由備取人員依序遞補。 四、甄試當日如遇天災，經臺北市政府公告停止上班，本校將於網站公布欄公告另行辦理日期。 我們熱情期待對教育有使命感、對資訊工作有熱情，也願意和教職團隊一起合作的你！ 準備好投入教師兼資訊組長的精彩工作了嗎？歡迎報名加入光仁國小，讓教學與資訊在校園裡一起發揮更大的力量！🌟 中華民國一百十五年九月十五日
- 月薪38000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前展開
📢 一起點亮孩子的未來 加入台元科技幼兒園，成為孩子們人生旅程中最溫柔且堅定的引路人！ 我們相信，每一位教保員都是改變世界的起點，用心灌溉、用愛陪伴，讓幼苗茁壯成長。 –––––– 📋【工作內容】 ▸引導幼兒建立良好生活習慣，照護日常起居並守護安全 ▸精心規劃幼兒語言表達、唱遊、律動、美勞、戶外活動等課程 ▸培養孩子自信表達與團隊合作精神，推動其健全人格發展 ▸協助園所環境佈置、活動執行及機動支援，打造溫馨教學氛圍 –––––– 🍳【我們在找這樣的你】 ☑ 擁有教保員相關資格 ☑ 對閱讀、說故事、作文表達有熱情者，優先錄取 ☑ 歡迎相關科系無經驗或有經驗者皆投遞 ☑ 專業學歷：學前教育學類、兒童保育學類（大學以上） ☑ 喜歡孩子、有責任心、能耐心陪伴與引導 –––––– 1. 熟悉電腦軟硬體 2. 喜歡幼兒語言教學。 ➜具上述專長，優先錄用。 –––––––– 【我們提供的環境】 • 團隊互助、氣氛溫馨 • 管理學生人數合理（約11-20人），重視教學品質 –––––– 💖每一段童年，都值得被溫柔對待； 讓我們攜手，打造屬於孩子們的快樂學習園地！ 👉 有夢想、有愛心的你，現在就是加入的最佳時刻！ 📩 立即投遞履歷，一起陪孩子長大吧！
年終獎金三節獎金免費供餐勞保健保 - 月薪45000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天展開
托嬰中心主管人員（主任）對內綜理托育、衛生保健與行政營運，對外負責法規對接與家長溝通，主要核心職務涵蓋以下五大範疇： 托育規劃與教保督導 規劃符合嬰幼兒發展之年度托育計畫、作息表與活動課程。 定期觀課與檢視托育人員的托育日誌、發展檢核表，提供專業指導。 督導照護流程（如餵奶、換尿布、睡眠安全規範），落實嬰幼兒安全照護防護措施。 行政營運與人事管理 綜理中心日常營運行政事務、財務預算編列與收退費管理。 負責托育人員與相關工作人員（如廚工、清潔人員）之招募、排班、出勤考核與督導。 安排並落實員工年度在職訓練與專業研習計畫。 衛生保健與安全維護 督導中心環境清潔、定期消毒與傳染病防治通報作業（如腸病毒、流感等）。 規劃並執行餐點營養設計、食品衛生把關及廚房管理。 制定並落實門禁管理、意外事故緊急應變流程與定期消防疏散演練。 家長溝通與親職教育 主持新生入托評估、親職座談會與個別化家長面談。 建立並維持親師溝通機制，處理家長反饋、建議與托育爭議調解。 提供親職教育諮詢，協助家長掌握嬰幼兒發展進度。 主管機關對接與評鑑法規 彙整並申報各項主管機關所需表件、托育補助與學童出勤紀錄。 籌備並落實托嬰中心定期評鑑、輔導訪視與公安、消安申報。 遇兒虐疑慮或重大意外事件時，依法於時限內完成通報與通報後續追蹤。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前展開
推廣中心下轄課後、藝文、探索、交通四個組。這個職務不單純歸屬其中一組，而是讓四個組能一起運轉的那個位置。 你會排主任的行程與會議、記錄處室決議、管理部門的共用文書與公告。 你會經營部門網站、拍剪活動影音、把學生的榮譽紀錄留下來。 你也會負責交通車的值勤日誌、導護駕駛講習與月會、每月的駕駛獎金結報。 一、職責區塊與比重 （一）主任室幕僚支援(20％)： 1. 主管會議與行程排定、進度管制 2. 處室會議排定、開會通知與會議紀錄 3. 部門福利委員業務與福利金帳戶管理 4. 部門讀書會業務 （二）處室共用行政(20％) 1. 共同文書、公告發布與佈置物製作 2. 樂團譜務印製 3. 學生榮譽榜登載與表揚活動 （三）數位內容與網站(30％) 1. 部門網站資料更新與維護 2. 部門活動影音企劃、拍攝與剪輯 3. 多媒體素材製作 （四）交通車業務(30％) 1. 交通車值勤日誌彙整與異常追蹤 2. 駕駛導護講習與月會籌辦 3. 駕駛獎金月結與核銷 4. 課後交通車勤務規劃與執行 二、這是一份「三條線並行」的工作 主任室幕僚是隨機的（臨時行程、臨時交辦）、網站與影音是有截止日的（需要整段時間）、交通車是即時的（車輛故障、學生未到，必須當下處理）。三種節奏性質不同，切換需要方法。 有人會覺得太雜，有人會覺得剛好——因為它讓你在一年之內，看完一所學校行政的全貌。 三、當三條線同時來的時候 交通車優先（涉及學生安全）→ 其次是有期限的主管交辦 → 再其次是網站與影音。這是既定的優先序，不需要你自己扛著判斷。遇到與家長、駕駛或外部單位的爭議，你是聯繫與確認的窗口，不是決策者；需要拍板或需要出面的，由主管處理。 四、關於工作型態，我們想先說清楚 （一）上班時間【10:00－19:00】。因為有課後交通車勤務，下班偏晚。這是這份工作實質的作息成本，不是彈性上班的福利——如果你的生活安排需要六點下班，這個職缺不適合你。 （二）交通車勤務有即時性。車輛故障、學生未到、路況延誤，都必須當下處理，無法排到明天。 （三）假日出勤約【10－15】次／年，加班依規定補休或發給津貼。 這三件事寫在這裡，是希望你在投履歷之前就知道。到職之後才發現的落差，對你我都是損失。
免費供餐上下班車資補助員工餐廳自強活動國內旅遊 - 時薪196~196元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
我們是一家專注於學前教育的專業機構，致力於為幼兒提供良好的學習環境與成長機會，主要服務對象為學齡前幼兒及其家庭。我們的園所鄰近捷運江子翠站，交通便利，為家長和老師提供了便利的出行條件。 工作時間： 星期一至星期五 下午14:30至18:30（每日工作4小時） 工作內容： 1. 協助主教老師完成教學活動，包括準備教具及教材。 2. 照顧幼兒在園期間的日常生活需求，例如進餐、如廁及休息。 3. 引導幼兒參與多元學習活動，促進其身心發展。 4. 維護教室內外環境的清潔和安全，提供幼兒乾淨的學習與活動空間。 5. 支持班級常規管理工作，協助幼兒建立良好的生活習慣與社交技巧。 週休二日，無招生壓力，專注教學與幼兒照顧 我們非常期待熱愛教育、喜愛與幼兒相處的您加入我們這個溫暖的團隊。一起攜手為孩子打造良好的成長環境，陪伴他們邁出學習的每一小步。立即投遞履歷，期待您的加入！ **週休二日。 **無招生活動，無招生壓力。 **上班地點離捷運江子翠站6分鐘距離。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前展開
【鼓岩公共托嬰中心】 ※本中心增聘托育人員，需具備托育人員執照或幼保幼教相關科系畢業 1.嬰幼兒生活照顧 2.维護幼兒在中心之健康與安全。 3.協助及培養幼兒學習自理生活。 4.教室環境及教材教具維護。 5.擅於溝通,配合度高者。 6.具爱心以及耐心 7.提供幼童的日常生活照顧與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動
勞退提繳金勞保健保 - 月薪33200元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 依幼兒園每日作息執行幼兒生活照顧，包括入園接待、用餐、飲水、午休、如廁、更衣及離園交接 2. 依教保活動課程計畫帶領幼兒進行團體活動、學習區探索、繪本共讀、音樂律動、美勞創作及戶外遊戲 3. 協助維護幼兒活動期間之安全，執行教室、遊戲場及戶外活動區域巡視，並依園所規範處理幼兒受傷、身體不適及緊急狀況 4. 觀察並記錄幼兒之生活表現、學習參與、情緒反應及人際互動，完成聯絡簿、教保紀錄及幼兒出缺勤資料 5. 協助幼兒建立生活自理、衛生習慣及團體生活規範，包括餐前便後洗手、餐具使用、物品收拾及排隊等日常引導 6. 維持教室、寢室及教具材料之整潔與使用安全，協助教具準備、教材整理、環境布置及幼兒接送交接作業
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪38000元 新北市三芝區 工作經歷不拘 今天展開
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
勞保健保週休二日勞退提繳金特別休假 - 月薪34200元 新北市三芝區 工作經歷不拘 今天展開
1.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
勞保健保週休二日勞退提繳金特別休假 - 時薪196~200元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 協助國小學童完成作業，進行國語、數學、英文等課業指導與訂正 2. 執行課後活動、點心及接送流程，清點學童人數並維護在班期間安全 3. 協助學童遵守班級規範，處理課間秩序、同儕爭執及日常行政庶務
意外險健保勞保 - 月薪39300元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前展開
1.設計多元豐富托育環境及教玩具 2.實施托育活動 3.觀察並輔導幼兒身心發展、紀錄幼兒個案及成長紀錄 4.維護幼兒在中心內的身心健康與安全 5.與家長保持聯絡 6.參與在職研習及機構觀摩活動 7.維護托育環境整潔 8.支援幼兒托育工作
- 月薪34000~36000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前展開
🍃我們是位於淡淡水竹圍站附近的準公共托嬰中心。 在這裡,我們不僅照顧別人的寶貝,也在乎團隊夥伴的福利！ 我們提供完整的休假制度、「久任獎金」,更提供「子女送托優惠」, 歡迎符合資格的您,加入我們的温馨大家庭! ––- ⭐【我們的專屬亮點】 ✔通勤超輕鬆：鄰近捷運竹圍站，走路就到，上下班沒煩惱。 ✔生活好平衡：固定休星期六、日！ ✔荷包有感：三節獎金、年終獎金、久任獎金通通有。 ✔免帶便當：公司免費供餐，幫你省下每日餐費。 ✔育兒神隊友：提供員工子女送托福利，當媽媽也能安心工作。 ✔ 開心樂天：不定時員工聚餐、國內旅遊與尾牙，團隊氣氛融洽！ ––- 🔖【你的工作日常】 我們不需要你像超人一樣完美，但希望你能和我們一起用心陪伴孩子： ▸溫暖陪伴：負責嬰幼兒的日常保育與教學，成為孩子信任的大朋友。 ▸成長引導：協助並培養幼兒學習生活自理能力（如：吃飯、如廁）。 ▸創意發想：規劃與撰寫適合幼兒的教案，讓孩子在快樂中學習。 ▸環境維護：共同維護教室環境與教具的安全與整潔。 ––- 🔍【我們希望你具備的特質與條件】 ✔必備資格（擇一即可）： ➡具備「保母/托育人員技術士證」（具證照者優先錄取！）。 ➡高中職以上，幼兒教育、幼兒保育、家政、護理等相關科系畢業。 ➡具備教保人員/保育人員專業訓練結業證書。 ✔加分特質：個性開朗、具備愛心與耐心、善於溝通且樂於團隊合作。
三節獎金免費供餐國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪34200~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前展開
✧準公共化，教職員子女享優先順序入學 ✧我們和家長是教育夥伴，強調家庭和學校教育並重，老師不是萬能的服務業 【工作職掌】 1.教導幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排主題學習活動，以促進幼兒身心的成長 3.與父母共同討論幼兒的行為表現與學習情形 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 6.班級及校園環境整潔 7.活動、園務機動支援，完成主管交辦事項 8.具高中職或大學專科(幼保科系)畢業 9.帶班老師皆另享政府補助導師費每月3000元 【獎金與福利】 *大學幼保科系畢業 起薪34200起 ✧享勞健保和團體意外險 ✧6％勞退基金 ✧績效獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧教育訓練課程✧生日禮金 ✧春酒尾牙 【職涯發展】 1.每學期舉辦區域師訓課程，加強工作所需專業知識和技能，協助老師完成18小時研習時數。 2. 培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師適才適所的舞台。
員工生日禮金年節獎金分紅入股全勤獎金員工在職教育訓練 - 月薪33000~35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前展開
1.零用金管理、執行現金收付作業 2.負責製作每日/周/月會計報表 3.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 4.負責文書資料處理工作，須熟悉基本Word、Excel 5.園所物品採購、庫存管理及廠商聯繫 6.櫃檯接待、招生及家長諮詢服務 7.園務機動支援即完成主管交辦事項 8.人事薪資結算，熟悉勞健保業務尤佳 9.監督並協助幼兒園環境安全及日常設備維護 10.科系不拘，商業、會計、教保相關科系佳 11.如熟悉簡易美編、美工軟體視為加分條件 【獎金與福利】 ✧工作獎金 ✧年終獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧員工國內外旅遊 ✧教育訓練課程✧生日禮金
員工生日禮金年節獎金分紅入股全勤獎金員工在職教育訓練 -
