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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 今天展開
1.擔任小學部音樂科任及配課科目任教。 2.畢業於相關科系，以具備小學教師證為優先。 3.擔任音樂及表演藝術相關活動比賽之指導與評審，配合推動相關校務及教學活動。 4.溝通協調能力佳，親師互動能力佳，並能與他人團隊合作。 5.具有教學服務熱忱及教育愛、工作負責盡職、用心、有責任感。 6.無教師法第十四條各款及教育人員任用條例第三十一條各款及第三十三條之情事者。
就業保險產假年終獎金三節獎金意外險 - 月薪35000元 宜蘭縣員山鄉 工作經歷不拘 今天展開
校園水電、冷氣、簡易木作修繕人員 上班時間：週一~週五 08：00 ~ 18：00 (含用餐休息時間) 工作性質：全職 工作條件： （一） 水電、機電、電工、配管等相關科系畢業者。 （二） 具有乙級或丙級證照尤佳。 福利待遇：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、免費三餐。 薪資待遇：35,000元 ※意者請將歷照寄至本校人事室收 校址：宜蘭縣員山鄉協進路88號 如有疑問請聯絡洽詢電話：03-9229968分機：125 林組長。( E-mail: 0011@hdsh.ilc.edu.tw )
員工生日禮金年終獎金員工及眷屬住院慰問金員工宿舍員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 6天前展開
本校設有供應全校教職員餐點之中央廚房，服務對象主要是校園內數百至上千名師生，為他們提供優質的餐飲服務和全面的營養規劃。 工作內容： 1. 設計並開發符合營養需求的多樣化菜單，研發標準化食譜並持續優化。 2. 依《政府採購法》規範，執行食材採購規劃，進行規格訂定及合約管理，確保食材來源合乎國家食品安全法規。 3. 每日實施食材驗收，檢查其新鮮度、溫度、重量及品質，處理不符合規範之退貨事項。 4. 導入並執行 HACCP 食品安全管理體系，監控烹調流程及確保食品衛生與安全。 5. 負責廚房工作人員（廚工）的日常管理，安排健康檢查並定期進行衛生教育與訓練。 6. 對廚房設施與設備進行定期檢查及維護，並管理廚房環境的清潔。 7. 推動健康飲食理念，規劃並實施食農教育課程，例如認識在地食材及惜食教育。 8. 監控供餐品質，根據用餐剩餘量分析用餐情況並適時調整菜單。 9. 每日匯報和記錄餐點相關資訊，定期上傳至校園食材登錄平台，並更新學校官網的餐點照片。 我們期待能夠找到一位充滿熱忱並具備營養學專業知識的您，加入我們的團隊，共同推動健康飲食觀念，為學生和教職員提供最貼心且安心的用餐服務。立即投遞履歷，我們期待您的加入！
就業保險產假年終獎金三節獎金意外險 - 時薪350~350元 新北市林口區 工作經歷不拘 6天前展開
1、日班兼職時段：05:00-07:00 日班兼職工作內容：擔任機動外哨，負責開館前置作業與清晨的交通錐佈置、交管。 2、晚班兼職時段：19:00-23:00 晚班兼職工作內容：擔任機動外哨，負責閉館期間大量耗費體力的「逐層關燈、關窗、鎖門」等走動式巡檢。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~36000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前展開
（一）專科教室（含實驗室）之管理與維護。 （二）教科書採購與發放相關業務。 （三）教務處行政業務之協助。 （四）其他臨時交辦事項。 詳請見本校簡章https://reurl.cc/X2DLja
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南區 工作經歷不拘 1天前展開
請下載本校115學年度教師甄選簡章，詳閱後依規定格式寄件 https://www.mdhs.tc.edu.tw/a1_1.asp
勞保健保週休二日 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 今天展開
1. 專業授課：熟練高中英文科目內容，使用多元教學方法教授英文文法、寫作、閱讀及聽力等課程。 2. 課程設計：具備課程規劃能力，能針對不同學習進度規劃教案及提供補充教材，提升學生學習成效。 3. 教學評估：運用學生成績分析及評估工具，定期進行學生學習成效診斷與成績管理。 4. 教育科技應用：熟悉教育科技與數位教學工具，進行多媒體互動性教學。 5. 班級管理：負責班級管理與教室紀律維護，營造適合學習的良好環境。 6. 學生輔導：具備學生輔導能力，能提供學業指導及心理支持，幫助學生解決學習與成長中的困難。 7. 專業發展：持續參與教師研習及教學相關活動，掌握最新教學法及教育趨勢，提升自我專業能力。 歡迎加入我們的教育團隊，成為培養下一代菁英的重要力量！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前展開
114學年度高雄市大榮中學附設國小部教師甄選簡章 壹、依據： 依據「教師法」、「教育人員任用條例」、「高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法」及本校相關規定辦理。 貳、甄選類科、名額： 一、普通科：正取2人，備取若干人。 二、備註： (1) 備取人員列冊候用，候用期間如有違反報名資格條件者，取消候用資格。 叁、基本條件： 一、大學相關科系畢業者。 二、無「教育人員任用條例」第31條、第33條及「教師法」第14條第1項第1款至第12款或第2項後段規定情事之一者。 肆、甄選資格 一、參加甄選者除需符合基本條件規定外，並依下列人員甄試成績高低擇優錄取。 (1) 具有國民小學教育階段、科（類）合格教師證書者。 (2) 具有修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者。 二、持國外學歷應試者，其畢業學校、科系應在教育部國外學歷認可名冊內，且畢業證書及成績單需經駐外單位驗證通過並附中譯本及進修期間出入境證明等；證件不齊全者，不予受理報名。 三、凡未符報考資格條件而報名者，如涉及刑責應自行負責，如於報名時未及時發現或持偽造證明文件，於錄取聘任後，撤銷錄取資格並無條件解聘。 伍、報名日期與方式： 一、報名日期：即日起至115年3月13日止 二、報名方式： (1) Email報名，報名表格如附件。 (2) Email：dyibs@cc2.dystcs.kh.edu.tw，主旨：大榮國小部教師甄選。 (3) 書面審核通過者將以電話通知參加口試與試教。 (4) 聯絡人：鄭主任；電話07-5332450分機688。 三、報名費：0元 陸、甄試： 一、甄試時間：115年3月17日(二) 上午9:00起 二、甄試地點：大榮中學國小部（由工作人員引導） 三、甄試項目與比例：口試40％；試教60％ 四、試教： 普通科：五年級國語康軒版本或數學南一版自選一單元。 五、試教時間為15分鐘，請自行攜帶教具。 六、同一科目有數缺時，依甄選成績高低，由參加甄選者選擇；甄試成績相同時，以試教成績高低決定錄取名單。 七、總成績未達最低錄取分數70分者不予錄取。 柒、錄取通知： 一、甄選結果經本校教師評審委員會審查後，公告於高雄市政府教育局網站及電話通知錄取人員。 二、甄試結果公告日期：115年3月19日(四) 下午 4:00。 三、複查成績時間：請於115年3月20日(五) 08:30-09:30前親自向本校國小部申請複查，申請複查成績時，請攜帶身份證，未備者恕不受理。 捌、報到聘用： 一、正取人員請於115年3月20日(五) 上午 12:00前報到，逾時未報到者以棄權論，由備取人員依序遞補。 二、備取人員候用期限至115年6月30日止 三、報到繳驗證件：(正本驗後發還，影本書寫「與正本相符」並簽名留存備查) (1) 國民小學教育階段、科（類）合格教師證書 (無者免繳) (2) 修畢師資職前教育課程證明書 (無者免繳) (3) 國民身分證。 (4) 最高學歷畢業證書。 (5) 警察刑事紀錄證明（請向警察局各分局外事科申請，若申請不及，可再補件）。 (6) 已退伍或免服兵役者，請檢附退伍令或免服兵役證明文件。 (7) 三個月內二吋半身照片二張
- 月薪35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前展開
1.辦理學生轉入轉出等各項註冊工作 2.跨單位溝通協調註冊工作 3.公務行政體系各項系統填報 4.協助辦理招生推廣活動暨行政作業 5.配合招生團隊分工，確保招生目標達成
免費供餐上下班車資補助員工餐廳自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 今天展開
1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.進行教學評鑑
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪41000~42000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前展開
1.負責校園出入口門禁管制，維護校園安全 2.管理訪客登記與車輛進出 3.監控校園監視系統，回報可疑情況 4.配合學校進行突發事件應變（如災害等） 另有年終獎金、考核獎金及三節獎金，歡迎投遞履歷!
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 今天展開
1. 規劃並授課生活科技相關課程，具備深厚的學科知識及專業教學能力。 2. 創新課程設計與教材準備，運用多元化教學方法，提升學生學習興趣與成果。 3. 進行學生評量及學習回饋，掌握學生學習狀況並提供適切指導。 4. 維持良好課堂管理與紀律，具備課堂經營及時間管理能力。 5. 規劃及指導生活科技相關活動或社團，促進學生全面性發展。 6. 善於親師溝通，建立良好人際關係，協助教師間協作。 7. 持續學習及運用資訊科技於教學，提升教學成效並保持專業發展。
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