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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
1.配合主管完成現場作業 2.需搬重 3.需有6H勞安證 4.工作地點：新竹科學園區 5.搭公司車前往
年終獎金績效獎金伙食津貼勞保健保 - 月薪38000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
1.福委會員工福利相關業務及財務/會計行政作業管理與執行 2.員工福利運營之成本管理、數據統計，行政總務..等會計/帳務相關業務 3.其他主管交辦
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前展開
1.協同規劃與推動ESG制度/規範/發展計畫。 2.協助公司ESG專案之推展、追蹤成效與進行落差分析 3.協助ESG報告/會議等資料蒐集與編撰 4.執行其他ESG永續相關任務與活動
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責微觀分析，熟練掌握材料的製備、結構和物理檢測等專業技能，通過FIB、TEM等微觀電鏡分析設備完成完整的問題分析並出具報告。 2. 負責開發新的分析方法，掌握微觀分析技能：針對金屬材料、複合材料評估結構、設計規則、材料應用可靠性等理論，獨立開展微觀分析完成各類物料的問題判定。 3.掌握各類FIB設備的工作原理、應用技能和操作技能，運用 FIB 進行 TEM 的樣品製備工作 4.瞭解相關檢測標準彙整、分析與定期產出各類型的資料或報告 *因工作需要, 本職務須長期出差
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前展開
1.主導與執行高階失效分析 -主導複雜與高優先級的失效分析專案 -制定分析策略與流程 -精通先進分析技術與樣品製備 2.根因分析與問題解決 -執行深度根因分析 -建立結構-性能-製程的關聯 -提供見解深刻的結論與建議 3.系統性與預防性職責 -推動持續改善與知識管理 -新產品導入與風險評估 *因工作需要, 本職務須長期出差
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 多物理場CFD製程模擬以及建模 2. 完成內部熱傳仿真需求，支援製造流程和新產品研發的工程改進 3. 高分子與粘性介質建模 4. 完善仿真模型，提高預測準確度。這將涉及優化 模型輸入（例如材料資料、加工資料）、網格敏感度研究、探索不同求解器的有效性等活動。 5. 與新加坡團隊合作創造技術專利 *須長期出差
- 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 負責使用 Deform 軟體進行金屬成型、熱處理、鍛造、擠壓等工藝的數值模擬與分析。 2. 根據產品設計及工藝需求，建立仿真模型，優化工藝參數，提高產品質量與生產效率。 3. 分析模擬結果，撰寫仿真報告，並提出改進建議以支持工程設計與生產決策。 4. 與研發、生產等部門合作，解決實際生產中的技術問題，驗證仿真結果的準確性。 5. 調查研究產業新技術發展。 *須長期出差
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 負責使用 ANSYS Fluent 軟體進行不同產品之散熱元件/模組、及整體系統之散熱特性的數值模擬與分析。 2. 根據產品設計及工藝需求，建立仿真模型，優化散熱元件，提高產品性能與質量。 3. 分析模擬結果，撰寫仿真報告，並提出改進建議以支持工程設計與生產決策。 4. 與研發、生產等部門合作，解決實際生產中的技術問題，驗證仿真結果的準確性。 5. 調查研究產業新技術發展。 *須長期出差
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 製程研發： 負責新製程的研發、優化與實驗，以滿足產品需求，在3D結構產品實現均勻鍍膜 2. 參數設定與驗證： 設定新設備參數並進行量產驗收，確保新製程穩定。 3. 設備改善： 進行設備改造、升級或開發。 *須出差
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前展開
負責各類型設備、MRO 及機構物料的詢價、比價、議價、競標、核價與簽約及合約管理。 推動產線建置與 NPI 專案導入，確保設備導入 Schedule、品質與成本符合預期。 確保採購流程符合公司內稽內控準則（如職能分工、授權核決權限），並配合內外部審查作業，落實合法合規。 執行新供應商開發 Audit、AVL Survey 稽核與供應商管理。 分析市場與技術趨勢，規劃中長期採購策略，落實成本優化（Cost Down）。 與各部門及海外工廠對接，PUSH 設備導入進度與驗收作業。 執行其他主管交辦之行政或臨時性事務。
- 月薪36000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前展開
1..銷售作業：訂單收發注處理、交期處理、日本進口向連絡…等。 2..實績作業：業績預估資料、實績管理、庫存PSI作業、費用處理…等。 3..商品作業：商品認證處理、不良品作業、販促物管理、企劃行銷相關(促銷、廣告)…等。 4..文書作業：商品翻譯、合約書相關、報價文件、證明書..等。 5..客服作業：商品保固、電話諮詢、營業活動支援…等。活動
- 月薪34800~60000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前展開
你是門市第一線產品顧問，協助顧客選購並提供體驗引導，把服務做到位、把價值說清楚。 工作內容 - 門市銷售與顧客接待：需求了解、產品建議與成交 - 基礎產品說明與體驗引導（到職會安排產品與流程帶領） - 門市日常：收貨上架、陳列、收銀、交貨、環境維護 - 配合檔期活動、展示與任務安排 - 依商場營業時間排班（排休制/輪班） 條件要求 - 喜歡與人互動、服務態度佳 - 穩定出勤、具責任感 - 可配合排班、分店支援 加分條件 - 具門市/銷售經驗者佳 - 熱愛 3D 列印／3C／Maker 題材，願意鑽研產品差異 - 具教學或良好口條，能把複雜講簡單 薪酬與福利 - 薪資依個人能力、效率、年資與承擔職責調整；公司發展迅速，職位空缺與成長機會多 - 另有銷售／業績相關獎金（依業績目標設定與公司規範） - 特殊專案／激勵獎金：依據工作能力與專案成果，不定時發放 - 工作彙報：視公司營運節奏不定期舉辦，讓成果被看見，取得更多展現空間 - 團隊活動：不定期安排團隊交流活動（如部門聚餐、團建、國內活動），依年度規劃與部門安排為準 - 海外活動：限傑出貢獻者，依公司規劃為主 - 員工購物優惠（員工折扣） - 雙節獎金（端午／中秋）：到職滿半年 1,000；滿 2 年 2,000；滿 3 年 3,000；滿 4 年 4,000；滿 5 年以上 5,000 - 以上福利依公司制度與實際辦理為準 - 新人入職前三個月保證薪資34,800或以上，超三個月後需達業績底標 應徵流程 - 投遞履歷 - 書面審查後，合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談（可能含服務情境題） - 錄取通知（未錄取不另進行通知）
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金 -
