-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 工作經歷不拘 3天前展開
1.規劃與制定廠區安全衛生管理相關事項。 2.執行現場巡檢及稽查，確保廠區符合相關法規。 3.協助ISO環安相關認證。 4.執行職業安全衛生教育訓練。
上下班交通車員工健身房員工餐廳自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 工作經歷不拘 11天前展開
1. 電極段、組裝段、化成段、物流，生產設備管理及維修保養 2. 電控系統、CCD視覺檢測，維護及設計 3. 重要零部件商源開發、改造 4. PM Schedule 制定、監督執行 5. SOP編寫、制訂教育訓練教材 6. 設備導入/改善，專案評估、管理、執行
- 月薪36000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 維護現有聘僱移工廠商，評估企業雇主專案需求，提供專業建議。 2. 負責招募與篩選適合外籍人力，滿足雇主專案人力需求。 3. 協助完成移工引進前與聘僱後的所有行政作業及文件處理。 4. 擔任雇主與外籍勞工間的溝通橋樑，解決雙方常見問題。 5. 處理雇主或勞工投訴，提供專業建議及解決方案，持續優化服務。 6. 執行專案主管交辦事項，確保專案流程順利運作。 7. 定期追蹤雇主與勞工相處情形，提供必要協助，促進良好互動。 8. 支援客戶教育訓練及培訓活動，增強雙方合作與文化適應能力。 9.外國人薪資計算及薪資發放/報稅/出入境管理安排。
年終獎金三節獎金勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 14天前展開
1.組織設計管理：根據組織戰略、發展階段，規劃設計事業群組織架構和治理體系，並隨市場及業務變化對組織及人員規模進行主動干預及動態調整，確保組織高效支撐戰略落地。 2.組織診斷優化：根據組織發展需要，通過對組織診斷工具的研究，開發內部診斷模型，對組織有效性和健康度進行評估，檢視組織運行狀態， 持續、螺旋式提升組織戰力。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 14天前展開
1.具備系統性思維，能結合企業戰略與業務需求，推動中長期人力資源規劃與組織效能提升方案。 2.熟悉組織診斷工具與方法，能透過數據分析識別組織冗餘、人力斷層或結構性問題，並提出優化建議。 3.具備跨部門協調與專案推動能力，能串聯招聘、培訓、績效等HR模組，落實組織變革與人才配置策略。 4.具備良好溝通表達能力與變革敏感度，能支持管理層決策並推動組織持續進化。 5.熟悉組織設計、定崗定編及人才結構規劃，有製造業或集團企業OD項目經驗者優先
- 月薪29500~29500元 新北市淡水區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 負責辦公室、廠區及公共區域的日常清潔維護，包括地板、桌面、玻璃窗及衛生設備等清潔工作。 2. 進行工作環境中電子產品材料的分類與回收，熟悉合法環保回收方法並遵守相關規範。 3. 定期檢查垃圾桶及資源回收桶，確保及時清空並按類別正確處理廢棄物品。 4. 熟悉清潔機械設備（如吸塵器、清洗機等）的正確操作及日常保養程序。 5. 確保安全操作，熟悉並遵守工廠環境中的清潔與安全工作規範。 6. 維護工作配備及清潔用品的正確存放、管理及補充。 7. 必要時協助團隊其他人員處理臨時清潔計劃或專案，確保工作高效完成。 歡迎加入我們的團隊，成為我們工作環境重要的一環，期待您的加入為公司帶來新的活力！立即投遞履歷！
產假產檢假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天展開
1. 內部控制制度及內部稽核制度修訂。 2. 配合會計師及主管機關內控查核作業。 3. 年度稽核計畫規 畫、執行、報告、改善追蹤及推動。 4. 協助內部稽核作業相關申報與公告作業。 5. 公司內控流程技管理辦法知適當優化。 6. 主管交辦事項(含專案稽核)之進行。
- 月薪38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天展開
1. Signal Integrity (信號完整性)分析/測試. 2. 針對器件與pcba之間進行RF特性測試 3. 跨部門合作及專案支援 4. 承接/建立/維護測試SOP。 5. 測試設備治具管理維護。 6. 處理測試線異常，確保順暢且正確。 7. 設備安裝與管理。 8. 其他主管交辦事項。 工作地點 : 工廠(中壢區)及總公司(桃園區)
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 11天前展開
1. 主導系統架構設計：規劃並設計次世代醫療系統（HIS）總體技術架構與演進藍圖。 2. 微服務拆分與治理：根據醫院核心業務，主導微服務的邊界劃分、API 契約設計與服務治理策略。 3. 數據架構規劃： 設計數據湖與數據中臺架構，規劃全院級的數據整合、ETL 流程與數據治理體系。 4. 推動醫療數據標準化： 負責推動並落實 HL7/FHIR 等國際醫療資訊標準在系統中的應用與數據交換。 5. 制定技術規範： 建立與推行開發、安全、部署、監控等方面的技術標準、規範與最佳實踐。 6. 規劃 DevOps 體系： 設計 CI/CD 自動化流程與可觀測性（Observability）系統方案，提升交付效率與系統穩定性。 7. 技術選型與評估： 負責核心技術元件（雲端服務、資料庫、中間件）的選型、評估與概念性驗證（PoC）。 8. 解決方案與技術攻關： 領導團隊解決專案中的關鍵技術挑戰與架構瓶頸。 9. 技術指導與審查： 提供技術指導與培訓，並負責核心程式碼與架構設計的審查（Review）。 10. 前瞻技術研究： 持續引入雲端計算前沿技術，驅動醫療系統的架構創新。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 11天前展開
1.人形機器人系統之電控元件選型評估 (如手爪、感測器、驅動器、電池、控制器等) 2.規劃與設計電氣佈線架構(包含元件布局、配線規劃、連接器選用、線路安全保護機制等)，並製作相關電路圖與接線圖 3.整合電控元件與感測模組至實體機器人並進行測試
- 月薪33000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前展開
智積科技是一家專注於創新解決方案的技術公司，核心理念是「發明、優化、提供解決方案」 我們不只是賣解決方案，而是用技術創造改變，幫助客戶解決最棘手的問題。 如果你(妳)渴望挑戰、想站在產業最前線、親手推動創新落地，這裡就是你(妳)的舞台！ 工作內容 1.推廣公司產品與技術，成為客戶信任的顧問 2.開發新客戶、與客戶維護良好合作關係 3.完成主管交辦事項 職務需求 具電子業,科技業經驗尤佳 我們提供 一個能實現創意、挑戰自我的舞台 完整教育訓練與明確的職涯發展藍圖 具市場競爭力的薪資、獎金及績效制度 彈性開放的工作氛圍，讓你(妳)專注發揮所長 有機會參與國際市場拓展，讓你(妳)視野更寬廣
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
