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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前展開
智慧電表及EMS管理系統銷售 1.客戶開發及維護 2.市場調查及產品/功能開發需求評估 3.產品簡報、案場場勘、規劃建議及效能評估 4.孰悉公家機關、學校之標案運作 5.合約談判與溝通協調 6.不定期配合參展 7.主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 9天前展開
1.綜合管理：向總部主管報告及溝通協調印度會計業務，協助印度當地會計主管落實集團總部會計政策，服務事業單位并及時協助事業單位解決會計稅務相關問題。 2.法規遵循：確保印度地區運營在會計與稅務領域合法合規，保證會計品質和效率。 3.所涵蓋工作範圍： ①管理印度會計與稅務團隊 ②實施集團總部會計政策 ③監督會計及稅務職能 ④分析會計及稅務績效並提交報告 ⑤培訓會計團隊人員 ⑥評估、管理及最小化風險 ⑦管理內部控制體系
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 6天前展開
1.負責AMR、AGV、複合型機器人後端服務架構與系統介面。 2.整合倉儲系統（如 RCS、WCS、MCS），進行模組功能設計與維護。 3.設計並開發與機器人電控系統對接之介面協定。 4.撰寫調度系統相關技術文件，執行測試與驗證作業。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前展開
- 開發潛在客戶、拓展合作商機 - 分析客戶需求，規劃並推進合適之工業應用解決方案 - 協調內部技術與採購資源，完成報價、樣品與提案流程 - 維持中大型客戶關係、持續追蹤需求與再行銷機會 - 參與市場情報蒐集與競品分析，提出開發策略建議 - 其他主管交辦事項：協助主管指派之臨時或專案性任務
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前展開
- 開發潛在客戶、拓展合作商機 - 分析客戶需求，規劃並推進合適之工業應用解決方案 - 協調內部技術與採購資源，完成報價、樣品與提案流程 - 維持中大型客戶關係、持續追蹤需求與再行銷機會 - 參與市場情報蒐集與競品分析，提出開發策略建議 - 其他主管交辦事項：協助主管指派之臨時或專案性任務
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前展開
- 提案符合客戶需求的產品或解決方案，協調內部技術資源支援 - 維繫既有客戶關係，掌握市場動向與競品分析 - 協助規劃業務推廣策略，參與專案導入與客戶回饋收集 - 提供正確報價，確認訂單內容，確保如期出貨 - 配合公司及主管指派之臨時性或專案性工作
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 9天前展開
1.Switch 產品熱傳設計 2.與團隊(HW and ME)合作完成系統熱傳模擬及流場設計 3.風扇及導熱材料(heatsink and TIM)選用 4.與供應商合作完成散熱模組設計(氣冷及水冷架構) 5.Review 相關測試結果及優化 (thermal, air flow and acoustic test) 6.與客戶討論產品熱傳設計方向與solution
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 7天前展開
1.伺服器/機櫃，系統架構評估。 2.伺服器/機櫃，系統整合、組裝與可操作性評估。 3.伺服器/機櫃，系統規格書以及BOM創建與維護。 4.伺服器/機櫃，佈線規劃以及Cable/Label設計開發。 5.新產品導入，生產線產品支援、工程變更與問題排除。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它 工作經歷不拘 9天前展開
1.組織日常運營管理: 組織建設、培訓、工作佈達及考核, 確保工作按照規劃100％完成 2.人力需求評估與規劃, 招募評估及風險因應, 人員管理及KPI提升改善 3.負責新產品試產方案評估、驗證規劃、新設計驗證改善 4.維修分析團隊建設，人力佈局與Local接班梯隊培養 5.維修方法驗證導入與良率提升改善
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 7天前展開
1.產品機構設計 2.製程優化與 DFM (Design for Manufacturability) 分析 3.針對設計進行優化與分析可行性
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它 工作經歷不拘 6天前展開
1. SIP 製程分析改善，製程工藝標準參數驗證制定 2. SMA Process Failure FA 分析能力, 制定初步改善對策 3. 日常FA分析與改善對策制定 4. MIL/ Top issue等生產總結報告製作並主導會議Report
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它 工作經歷不拘 6天前展開
測試線體日常誤測分析改善及異常處理: 1. 產線日常誤測狀況追蹤 2. 測試線日常Topx誤測項目優化改善 3. Retest/NTF daily FA report製作 4. DOE&CR retest FA report製作 5. 測試異常分析報告製作 6. 物料差異分析 7. 維護工程師/技術員技能培訓 8. Equipment BOM清單確認
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