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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 7天前展開
1. 架構設計與搭建：結合 HIS、EMR、PACS 等醫療系統需求，設計智慧醫院及機器人平台高可用資料庫架構；選型關係型 / 非關係型資料庫，搭建優化集群。 2. 數據集成與支持：參與數據中臺建設，完成 ETL 數據整合；支持開發團隊設計評審，為科室提供技術諮詢與培訓。 3. 安全與合規：管控數據訪問許可權，加密敏感醫療數據；配合審計與監管檢查，落實合規整改。 4. 日常運維與監控：負責資料庫實例、許可權、性能調優；搭建監控體系（CPU、IO 等指標）；制定並執行備份恢復策略。 5. 技術迭代與應急：評估新技術（雲資料庫、分佈式等），制定升級遷移方案；制定應急預案，處置宕機、數據損壞等突發問題。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 8天前展開
1. Linux 系統開發 (componet driver porting and bring up) 2. Linux 系統移植及Image Release (Bootloader,Kernel,Device Tree) 3. 訊號測試相關工具開發(Modules Tuning and Compliance) 4. 撰寫與產品相關的自動化測試工具
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 7天前展開
1.AI / Compute / Storage伺服器測試軟體開發及相關軟體模組維護(含 板階、系統階、櫃階 測試 2.Compute / Storage伺服器壓力測試軟體開發及維護:主要為系統階測試 3.依伺服器組件、功能、出貨規格 建立 測試計劃，完成測試軟體套件開發後導入工廠端交付測試執行團隊: 依專案 需短期出差美國、墨西哥 (1個月/次，年累積三個月以下)
- 時薪190~200元 新北市土城區 工作經歷不拘 7天前展開
* 負責雲端Server伺服器的相關工作 1. 協助硬體部門專案測試及報告撰寫 2. 協助部門處理庶務事項 • 計畫介紹： • 實習期間: 即日起-2026/6 (長期實習) • 職缺內容: 實習生 (電子相關科系佳) • 實習薪資: 時薪(一週3天以上)，優於基本工資 ※完整一年期滿轉正過試用期另外有奬金哦~~
- 時薪190~200元 新北市土城區 工作經歷不拘 8天前展開
* 負責雲端Server伺服器的相關工作 1. 協助硬體部門專案測試及報告撰寫 2. 協助部門處理庶務事項 • 計畫介紹： • 實習期間: 即日起-2026/6 (長期實習) • 職缺內容: 實習生 (電子相關科系佳) • 實習薪資: 時薪(一週3天以上)，優於基本工資 ※完整一年期滿轉正過試用期另外有奬金哦~~
- 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 7天前展開
1.交銷貨模式及物流模式規劃 2.客戶訂單管理、產銷平衡管理 3.交付管理及異常處理 4.海外供應鏈供需管理 5.生產進度管控及異常處理 *需配合職務需求出差派駐
- 月薪36800元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 3天前展開
1.⼯地安全衛⽣管理業務之推動與執⾏ 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 5. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 6. 執行安全衛生督導及稽核。 7. 收集、分析並解釋與職業災害或職業病有關的統計資料。 8. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 9. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 10. 調查工業事故、傷害與職業災害，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。 11.規劃、執行員工教育訓練（如：工地安全法規、災害環境監控與安全設備的使用）。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 工作經歷不拘 7天前展開
1. 電極段、組裝段、化成段、物流，生產設備管理及維修保養 2. 電控系統、CCD視覺檢測，維護及設計 3. 重要零部件商源開發、改造 4. PM Schedule 制定、監督執行 5. SOP編寫、制訂教育訓練教材 6. 設備導入/改善，專案評估、管理、執行
- 月薪36000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 維護現有聘僱移工廠商，評估企業雇主專案需求，提供專業建議。 2. 負責招募與篩選適合外籍人力，滿足雇主專案人力需求。 3. 協助完成移工引進前與聘僱後的所有行政作業及文件處理。 4. 擔任雇主與外籍勞工間的溝通橋樑，解決雙方常見問題。 5. 處理雇主或勞工投訴，提供專業建議及解決方案，持續優化服務。 6. 執行專案主管交辦事項，確保專案流程順利運作。 7. 定期追蹤雇主與勞工相處情形，提供必要協助，促進良好互動。 8. 支援客戶教育訓練及培訓活動，增強雙方合作與文化適應能力。 9.外國人薪資計算及薪資發放/報稅/出入境管理安排。
年終獎金三節獎金勞保健保週休二日 -
