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- 月薪40000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天展開
1. 大學或研究所相關科系畢業之合格教師。 2. 配合學校需求，授國、高中課程。 ※ 詳細請參見甄選簡章內容進行報名, 簡章檔案已放附加檔案裡 請參考 https://reg.cchs.chc.edu.tw/ischool/public/volunteer/volunteers.php?bid=0&id=56
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐 - 月薪40000~80000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天展開
1. 大學或研究所相關科系畢業之合格教師。 2. 配合學校需求，授國、高中課程。 ※ 詳細請參見甄選簡章內容進行報名, 簡章檔案已放附加檔案裡 請參考 https://reg.cchs.chc.edu.tw/ischool/public/volunteer/volunteers.php?bid=0&id=56
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐 - 月薪40000~80000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天展開
1. 大學或研究所相關科系畢業之合格教師。 2. 配合學校需求，授國、高中課程。 ※ 詳細請參見甄選簡章內容進行報名, 簡章檔案已放附加檔案裡 請參考 https://reg.cchs.chc.edu.tw/ischool/public/volunteer/volunteers.php?bid=0&id=56
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前展開
主要職責： 1. 制定並執行學校的人事策略與政策，確保符合校務發展需求。 2. 建立互信的策略夥伴關係，提供人事諮詢服務。 3. 協助執行績效管理作業與改善計畫，推動同仁與組織團隊的共同成長。 4. 監控並分析本校人資數據，分析關鍵指標（如流動率、滿意度），提供決策建議。 5. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬制度、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的人事管理成效。 6. 各項人事制度建立、推行及維護：教育人事相關法規、制度與作業流程建立與優化、組織發展與專案規劃與執行。 7. 確保符合各項法令規章，定期更新政策。 8. 了解教育人事業務，規劃並執行流程優化、作業數位化、或AI應用方案，減少人工作業，提升作業品質與效率 9. 支援組織變革與轉型，提升團隊內部凝聚力與品牌形象。 三、甄選資格：凡中華民國國民，具備下列各項資格者，得參加本甄選。 1. 無「教育人員任用條例」第三十一條、第三十三條及「教師法」第十四條第一項各款之情形者。 2. 大學以上學歷，相關科系尤佳。 3. 熟悉公保、勞保、健保及私校退輔相關業務者。 4. 熟悉教育行政相關法規者。 5. 具備溝通協調能力 6. 具備學校人室主任經驗尤佳。 四、報名時間：即日起。 五、報名方式： 以email方式將應繳表件資料寄送至本校人事室，符合資格條件者，擇優通知參加甄選。 Email：tp152@tpsh.tp.edu.tw
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助產假員工餐廳子女教育補助 - 時薪505~550元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前展開
教師甄選網址(含報名系統)：https://reurl.cc/M4p7jm (本兼任教師甄選「免報名費」) 一、甄選資格： 1.教授技術高中餐飲管理課程。 2.餐飲相關科系大學畢業。 3.具備授課1年以上經驗。 二、說明： 1.暑期學藝活動期間 每週授課節數：14節/週。 2.開學期間 每週授課節數：8節/週。 (上述課表實際依本校教務處排配課為主) 誠摯邀請~http://reurl.cc/qp520q 教師甄選簡章及報名方式，請參見本校人力資源發展處之教師甄選網頁 http://reurl.cc/0vbzYb A.本職缺聘期: a.暑期學藝活動：115年7月27日至115年8月14日(暫訂) b.開學：115年8月31日至115年10月16日(暫訂)；或兼任原因消滅為止。 B.工作待遇：鐘點費依實際上課節數核支，國中部及高級部(暑期學藝活動每節550元/開學每節505元；發放日為30日(鐘點費結算以每月20日為截止點)。 C.報名方式：請至本校教甄報名系統完成報名，恕不接受人力銀行履歷。 ※有意報名的老師，可於履歷內說明能配合排配課時間，供學校參考。 ※若有問題，歡迎報名期間致電本校人資處瞭解，以利掌握最新資訊! (TEL:04-2334-1328 吳小姐) 《開放報名期間，請應試老師隨時注意教師甄選網頁之訊息更新》
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金 - 時薪505~505元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前展開
教師甄選網址(含報名系統)：https://reurl.cc/M4p7jm (本兼任教師甄選「免報名費」) 一、甄選資格： 1.教授技術高中物理課程。 2.自然相關科系大學畢業。 3.具備授課經驗。 二、說明： 1. 每週授課節數：14節/週。 (課表實際依本校教務處排配課為主) 誠摯邀請~http://reurl.cc/qp520q 教師甄選簡章及報名方式，請參見本校人力資源發展處之教師甄選網頁 http://reurl.cc/0vbzYb A.本職缺聘期:115年8月31日至116年1月20日(暫訂)；或兼任原因消滅為止。 B.工作待遇：鐘點費依實際上課節數核支，國中部及高級部每節505元；發放日為30日(鐘點費結算以每月20日為截止點)。 C.報名方式：請至本校教甄報名系統完成報名，恕不接受人力銀行履歷。 ※有意報名的老師，可於履歷內說明能配合排配課時間，供學校參考。 ※若有問題，歡迎報名期間致電本校人資處瞭解，以利掌握最新資訊! (TEL:04-2334-1328 吳小姐) 《開放報名期間，請應試老師隨時注意教師甄選網頁之訊息更新》
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金 - 月薪40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前展開
高雄市私立大榮中學附設劍橋國際雙語國中小英語教師徵選簡章 一、 徵選職稱：英文教師 應徵資格: 1. 大學以上英語相關科系畢業。 2. 具一般文書處理與電腦能力。 3. 具正向思考、教學熱忱、情緒穩定並能配合團隊工作。 二、 工作內容 （一） 全美語教學。 （二） 擬訂教學計畫、定期親師溝通、設計、製作使用各種教學媒體。 （三） 運用適當教學策略與方法，指導學生學習。。 （四） 其它交辦事項。 三、 評審項目：書面審查、試教、筆試及面試。 四、 上班時間: 週一至週五(07:30~17:30) 五、 到職日: 全職: 2026年8月1日，兼職: 2026年4月 六、 應檢附資料及應徵方式 (一) 應附資料： 1. 履歷電子檔：包括個人照片（影像）、現居地、聯絡電話、工作經驗、最高學歷、自傳。 七、證件資料電子檔：最高學歷畢業證書掃瞄電子檔。請以pdf.檔格式儲存，檔名為「應聘者姓名證件」。 八、應徵方式: 應徵者請將上述資料電子檔， 寄至電子郵件信箱admindystcs@cc2.dystcs.kh.edu.tw
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【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 掌握表演藝術學科知識，負責表演藝術相關課程的教學與規劃。 2. 擅長運用多元化教學方法，設計創新教材，提升學生學習興趣與參與度。 3. 規劃並執行教學計畫，依學生不同學習需求進行差異化教學。 4. 負責學生學習結果的評估與學習回饋，提供個別化學習建議。 5. 協助班級經營與管理，包括紀律管理、課堂管理及時間安排。 6. 指導學生參與表演藝術相關活動或社團，並協助活動規劃與執行。 7. 持續專業成長，參與教學研究、創新及教育科技應用，提升教學效能。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 擔任高中物理專技教師，負責教授物理科目內容，並確保學生理解學科概念。 2. 規劃和設計符合課程標準的物理科目教學內容，整合理論與實驗教學。 3. 評估學生的學習進展，設計並批改考試、作業與專題報告。 4. 負責班級管理，維護良好的課堂秩序，建立健康積極的學習環境。 5. 協助和輔導學生解決學科相關的學習困難，提供個別輔導及額外的學習支援。 6. 持續參與專業發展活動，不斷改進教學方法及提升專業能力。
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1. 深厚的國文學科專業知識，負責規劃並教授高中國文課程。 2. 運用創新教學方法，結合教育科技與多媒體工具設計生動有趣的教學活動。 3. 負責課程規劃和教學設計，包括學期課程安排與單元學習目標設定。 4. 結合學生學習興趣，激發學生學習國文的動機與能力，提供有效的學習評量。 5. 熟悉班級經營與管理技巧，維護班級秩序，並促進良好的學習氛圍。 6. 支援學生輔導，針對學術或非學術問題提供建議和心理支持。 7. 持續學習新教學方法，參與教育相關研討會及專業進修，提升專業能力。
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1. 負責高中物理課程教學，具備深厚的物理學科專業知識與教學技巧 2. 擅長課程規劃與教學設計，熟悉多元化教學方法與創新教學工具的應用 3. 善用教育科技與多媒體教學工具，如PowerPoint、Google Classroom、Online Simulation Tools等來輔助教學 4. 熟悉班級管理和紀律維護，具有良好的組織能力與課堂經營能力 5. 具備學生學業評估與成績管理的能力，能有效追蹤學生學習進度 6. 具備輔導學生學習及心理支持的能力，協助學生解決學習上或生活中的問題 7. 熟悉教育政策與規範，能靈活應用於實際教學場域，並支持學校教育目標的達成 誠摯邀請充滿熱誠與責任感的您加入我們團隊，一同引領學生邁向未來的新高峰！立即投遞履歷，期待您的加入！
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1. 負責國中數學課程規劃與教學，確保教學內容符合最新課綱及知識點全面性。 2. 擅長利用多元化教學方法，激發學生學習興趣，提升數學問題解決能力。 3. 熟悉學生評量技巧，定期準備並實施測驗，分析學生學習成果與弱點進行教學調整。 4. 精通教材設計與教具準備，提供實用且創新的教學資源。 5. 負責班級經營與課堂管理，維護良好的課堂紀律，營造正向學習氛圍。 6. 擔任學生學習輔導及個別諮詢，協助學生提升學業成績，並規劃升學指導方向。 7. 善用教育科技，運用資訊科技應用於課堂教學與成績管理，提高教學效率與成效。
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1. 負責國中理化相關課程教學，具備深厚的物理與化學學科知識，設計並執行符合學生學習需求的課程計劃。 2. 熟練運用多元化教學方法及教具，創造互動且啟發性的學習環境，提升學生的學習興趣與成效。 3. 擅長課堂管理與班級經營，能有效維持課堂紀律，妥善安排教學時間，提升教學效率。 4. 熟悉學生學習評估技巧，負責學生學業表現的分析與回饋，提供適宜的輔導協助，促進學生學習成長。 5. 與家長及其他教師保持良好溝通，能進行個別學生輔導，及時回應學生學習與生活方面的需求。 6. 參與及策劃課外活動、科學社團或校內教學相關專案，激發學生的科學興趣與能力，增進師生互動。 7. 持續學習教育相關專業知識及資訊科技應用，運用教育科技提升教學品質，並增強個人專業發展能力。
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