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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】訂單核對與電話聯繫：負責聯繫電商平台（MOMO購物中心、PChome 24、Yahoo購物中心等等....）下單之客戶，核對冷氣訂單資訊。專業需求確認：確認客戶安裝環境之坪數、挑高、西曬或頂樓等熱源條件，核對冷房能力是否足夠。安裝費用說明：向客戶說明網購「基本安裝」範圍，並針對有遇到跨區費、危險施工、抽真空、洗洞等特殊工法進行初步報價說明。庫存調度與叫貨。平台後台操作：更改電商後台訂單狀態、備註客戶特殊需求。【必備條件】知識背景：具備冷氣空調、家電產業知識，或曾任職於電器行、冷氣安裝工務助理者優先錄用。核心能力：口齒清晰、具備良好的溝通耐性與電話應變能力。基本電腦操作：會基本的 Excel ，能快速適應電商後台操作。【加分條件】具備冷凍空調裝修證照者佳。有電商平台（MOMO、PChome 、YAHOO購物中心等）後台操作經驗者優先。
員工團保伙食津貼有休息寢室員工聚餐尾牙 - 月薪35000~42000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天展開
1. 收料點收與系統建檔，標示與歸位存放。 2. 依先進先出與批號管理理貨與發料。 3. 盤點與對帳，確認相異之處並提出改善。 4. 定期檢查庫存，並及時更新庫存數據，維護庫存資料。 5. 維護倉庫清潔安全，管理標示與防護措施。 6. 協助搬運貨物，正確堆放與安全存放在倉庫內。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責影像處理與視訊壓縮演算法（H.264、JPEG、HDR、AI影像增強等）。 2. 設計與優化 360° 影像技術，包括 3D Warping、Dewarping、空間重建與畫面拼接。 3. 建構影像前／後處理流程（如畫質強化、色彩校正、畫面穩定），提升成像品質。 4. 協助 AI 模型部署與效能調校，並針對 ARM、GPU、NPU 等平台進行最佳化。 5. 與 AI、韌體、硬體團隊協作，整合影像演算法至嵌入式系統與終端產品中。 【專業技能條件】 * 熟悉影像演算法開發流程，具備理論基礎與實作能力。 * 精通 H.264、JPEG、YUV 轉換、HDR、色彩空間等壓縮與畫質處理技術。 * 熟悉空間影像幾何處理（如 360 影像重建、3D Warping、Dewarping）。 * 精通 C/C++ 或 Python，能於嵌入式平台實作與測試影像演算法。 * 了解 ISP 架構與 Sensor 調校流程，具影像模組整合經驗。
- 月薪36000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 2天前展開
電機設計(依規範、客戶需求、計算規劃馬達特性、既有產品改善) 馬達訂單處理(IE3、變頻、防爆..等訂單電機部份設計) 電機估報價處理(依客戶需求列出特殊點，確認製造方式與框號規劃)
就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 噪音測試-台灣 2. 熱傳溫度測試-台灣 3. 廠內實驗室設備點檢/機台保養維護/待測機台與物料維護-台灣 4. 偕同不同function team合作進行驗證、分析與解決問題 5. 與第三方實驗室溝通協調、安排測試-台灣 6. 依據產品特性制定聲學效能標準。 7. 制定產品測試項目與測試流程。 8. 協助客戶分析與解決產品聲學效能問題。
- 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 電源測試-台灣 2. 廠內實驗室設備點檢/機台保養維護/待測機台與物料維護-台灣 3. 偕同不同function team合作進行驗證、分析與解決問題 4. 與第三方實驗室溝通協調、安排測試-台灣 5. 依據產品特性制定效能標準。 6. 制定產品測試項目與測試流程。 7. 協助客戶分析與解決產品效能問題。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前展開
• 負責管理和維護採用NVIDIA技術的伺服器系統，確保AI訓練與HPC應用程式的穩定與高效能運行。 • 規劃與執行資料中心的建置、搬遷與日常維運，確保系統穩定運行。 • 管理與維護企業IT基礎設施，包含Windows環境、網路及資安系統 。 • 規劃與執行資料備份、災難恢復(DR)程序，並導入自動化流程。 • 部署與管理高效能運算(HPC)環境，包含LSF/SGE排程系統 。 • 建置與維護網路監控系統 (如 Nagios/Zabbix) 與虛擬桌面基礎架構 (VDI/Citrix) 。 • 管理NetApp NAS、ZFS等高效能儲存設備 。 • 與NVIDIA及其他供應商協調，共同完成專案項目，並提供內部使用者技術支援。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前展開
1.日常行政庶務處理 2.文件整理、資料建檔與歸檔管理 3.負責差旅安排、相關行政作業及費用核銷管理 4.主管交辦事項與跨部門溝通 備註：期待可立即上班者優先
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前展開
1.擔任投資人溝通窗口，建立並維護投資人關係，協助資本合作及策略夥伴關係推進。 2.參與國內外 JV及策略合作專案，包含合作架構、股權安排與商業模式評估。 3.協助海外市場投資布局，進行跨境稅務、股權結構及公司架構規劃。 4.協助高階主管處理策略性專案與跨部門協調事宜。
- 月薪40000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前展開
我們是一家專注於消費性電子產品製造的公司，致力於提供高品質的產品與解決方案，服務對象涵蓋個人消費者及企業用戶。 工作內容： 1. 建立並執行廠區內的日常安全巡邏，包含建築物內外、周邊環境和設施安全檢查。 2. 監控進出廠門之人員與車輛，進行門禁管理與檢查，確保出入安全性和秩序維持。 3. 操作智慧建築監控安全設備，例如監視攝影機、警報系統，隨時留意可能的安全隱患。 4. 依規定處理可疑人士與突發狀況，並進行即時通報及必要的緊急應變。 5. 協助執行廠區內的防疫與衛生措施，確保健康工作之環境。 6. 撰寫巡邏日誌及安全報告，定期報告相關管理層安全狀況及執行情況。 7. 熟悉相關安全法規與標準，並與公司內部各部門進行良好的協調與溝通。 8. 提供基本急救支持，及時協助處理偶發健康狀況，保護人員安全。 9.需輪值夜班，夜間值班可領一間津貼(夜間23:00~06:00可於休息室休息)。 10.憲兵或其他軍種尉級以上退役可領加級津貼。 歡迎成為我們專業團隊中的一員，一起為公司營造安全、高效率的工作環境，讓我們共同成就客戶的期待與信任！期待您的加入，立即投遞履歷！ 工作地點:新北智識產業專區
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000~80000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前展開
歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺，歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店，共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務，達成業績目標。 【薪資待遇】 ＜店員＞ 33,000元 (什麼都不會先來培訓看看) ＜資深店員＞ 36,000元~60,000元 需有1年以上相關經驗 ＜店 長＞ 40,000元~100,000元 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班 : 每月休8~12天，班別多元化，排班更彈性。 2.國定假日 : 國定假日補休或發一日薪資。 3.個人獎金 : 最高30％個人業績獎金，能力越高領越多。 4.團體獎金 : 達成目標再領，業績總額2％的團體獎金。 3.年終獎金 : 每年發放一至三個月年終獎金。 4.利潤分紅 : 年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.三節獎金 : 發放春節、端午、中秋三節獎金。 6.升遷機會 : 店員-＞副店-＞店長-＞區經理-＞合夥人-＞營運長 7.員工福利 :員工每月一次免費福利商品、親友購物8折優惠。 8.入職後採「一對一師徒訓練制」，手把手教你成為3C達人。
伙食津貼國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪36000~80000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前展開
歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺，歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店，共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務，達成業績目標。 【薪資待遇】 ＜店員＞ 33,000元 (什麼都不會先來培訓看看) ＜資深店員＞ 36,000元~60,000元 需有1年以上相關經驗 ＜店 長＞ 40,000元~100,000元 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班 : 每月休8~12天，班別多元化，排班更彈性。 2.國定假日 : 國定假日補休或發一日薪資。 3.個人獎金 : 最高30％個人業績獎金，能力越高領越多。 4.團體獎金 : 達成目標再領，業績總額2％的團體獎金。 3.年終獎金 : 每年發放一至三個月年終獎金。 4.利潤分紅 : 年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.三節獎金 : 發放春節、端午、中秋三節獎金。 6.升遷機會 : 店員-＞副店-＞店長-＞區經理-＞合夥人-＞營運長 7.員工福利 :員工每月一次免費福利商品、親友購物8折優惠。 8.入職後採「一對一師徒訓練制」，手把手教你成為3C達人。
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